در نشست مجازی فعالان صنفی معلمان مطرح شد: فعالیت تشکیلاتی نیازمند بازتعریف است

تارنمای داوطلب؛ «معلمان نبض تپنده بازسازی آموزشی»؛ این شعار امسال یونسکو برای بزرگداشت روز معلم بود. شعاری که بر لزوم احیای ساختارهای آموزشی پس از عبور از بحران کووید-۱۹ در سراسر جهان تاکید می‌کند و حمایت و توانمندسازی معلمان را به عنوان یکی ازدو قطب‌ اصلی نظام آموزشی کشور از مهمترین وظایف دولت‌ها و تشکل‌های صنفی معلمان می‌داند. اما روز جهانی معلم در ایران در حالی برگزار شد که بحران کووید ۱۹ به دلیل عملکرد نامطلوب حاکمیت در واکسیناسیون به موقع و همگانی، همچنان بر کلاسهای درس و فضای آموزشی ایران سایه افکنده و بر سایر چالش‌های صنفی معلمان افزوده است. در الویت قرار گرفتن آموزش مجازی و چگونگی تامین دستگاههای هوشمند از قبیل موبایل و تبلت به دغدغه بسیاری از معلمان تبدیل شده و بسیاری از دانش‌آموزان کم‌برخوردار را از تحصیل بازداشته است.

ادامه مطلب

https://davtalab.org/2021/1269/

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

کارگر می میرد ذلت نمی پذیرد!

کارگران هفت تپه امروز مقابل اسنانداری اهواز.
دوازدهمین روز اعتراض و اعتصاب کارگران هفت تپه که امروز- شنبه - به جای شهر شوش در اهواز و مقابل استانداری خوزستان تجمع کردند. اعتراض به کارشکنی دولت رئیسی در تعیین تکلیف شرکت هفت تپه.

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

تجمع کارگران هفت‌تپه در مقابل استانداری خوزستان

امروز شنبه هفدهم مهر ماه، کارگران مجتمع نیشکر هفت تپه در دوازدهمین روز از دور تازه اعتراضات جمعی خود، در مقابل استانداری خوزستان تجمع کردند و سپس در خیابانهای اهواز راهپیمایی اعتراضی برگزار کردند. معترضان می‌گویند پس از تداوم بی‌توجهی مسئولان به مطالبات و خواست‌های کارگران و همچنین تجمعات متوالی آنها در مقابل فرمانداری شوش؛ در یک توافق جمعی، تصمیم گرفتند به اهواز بیایند تا مقامات استانی دولت رئیسی فکری به حال وضعیت نیشکر هفت‌تپه کنند.

ادامه مطلب

https://davtalab.org/2021/1279/


@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

چگونه می توان از حق اعتراض دفاع کرد.

حتما شما هم «اعتراض» را یک حق می‌دانید و از خود پرسیده‌اید چگونه می‌توانم از «حق اعتراض» دفاع کنم؟
در جوامع دموکراتیک، به حق ایجاد تغییر و تحول خواهی شهروندان احترام گذاشته می‌شود و شما آزاد هستید که دیگر شهروندان را برای سامان دادن به یک تغییر و تحول از راه عمل جمعی یا تظاهرات و ... با خود همراه کنید.
در چنین جوامعی، شهروندان اجازه دارند سیاست ها و برنامه های دولت را بطور آزادانه نقد کنند و دیدگاه‌ها و دلایل خود را در باره ضرورت «تغییر» با افکار عمومی به اشتراک بگذارند.
ولی در کشورهای غیردموکراتیک، دولت‌با عمل جمعی، تجمعات مسالمت‌آمیز و حق اعتراض شهروندان به عنوان «تهدید» برخورد می‌کند و مجاری رسمی و سیستماتیک برای بیان اعتراض‌های شهروندان را محدود و مسدود می کند

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

همسان سازی بازنشستگان، از الویت خارج شد.

به گزارش داوطلب؛ مجلس شورای اسلامی لایحه دائمی شدن همسان سازی حقوق بازنشستگان را که قرار بود با قید دو فوریت مورد رسیدگی قرار گیرد، از دستور خارج و آن را به لایحه ای عادی تبدیل کرده است.

خبرگزاری کار ایران(ایلنا) با اعلام این خبر، تاکید کرده که در این شرایط احتمال دارد این لایحه با امضای تعدادی از نمایندگان مجلس به کلی از دستور کار خارج شود.

فعالان صنفی بازنشستگان در رابطه با رویکرد مجلس یازدهم به مطالبات بازنشستگان می گویند؛ " نمایندگان مجلس یازدهم از ابتدای روی کار آمدن دولت جدید، شمشیر را علیه معاش بازنشستگان از رو بستند؛ یک روز گفتند افزایش مزد و مستمری تورم‌زاست و روز دیگر ادعا کردند لایحه‌ی دائمی شدن همسان‌سازی بار مالی دارد و باید از دستور کار خارج شود.

در حالیکه این رویکرد نمایندگان مجلس با شعارهایی که قبل از انتخاب شدن می‌دادند، در تضاد است؛ آن‌ها داعیه‌ی حمایت از محرومان داشتند و حالا حاضر نیستند تن به تصویب لایحه‌ای بدهند که در مدت پنج سال، بدهی‌های دولت به سازمان تامین اجتماعی تسویه شود؛ با این حساب، روزها و ماه‌ها بدتری برای تامین اجتماعی و بیمه شدگان آن در راه است.

گفتنی است این اقدام مجلس در شرایطی صورت می گیرد که از ماههای گذشته اعتراضات صنفی بازنشستگان با مطالبه اجرای سریع همسان سازی شدت گرفته است.

در ایران برخی از تشکلهای صنفی از جمله کانون بازنشستگان تامین اجتماعی و اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری (وابسته به تشکل حاکمیتی خانه کارگر) از جمله تشکلهایی هستند که به صورت رسمی فعالیت می کنند اما فعالان مستقل بازنشستگان می گویند این تشکلها به دلیل ماهیت حاکمیتی خود ، دستاوردی در زمینه پیگیری مطالبات بازنشستگان نداشته اند و نتوانسته اند جامعه بازنشستگان را نمایندگی کنند.

این در حالیست که فعالان مستقل بازنشستگان نیز با وجود برگزاری دهها تجمع اعتراضی و نامه نگاری برای پیگیری مطالبات بازنشستگان، همچنان نتوانسته اند به اجماعی برای ایجاد تشکل صنفی برسند. محدودیتهای ایجاد شده از سوی حاکمیت برای فعالیت تشکلهای صنفی مستقل و به رسمیت شناخته نشدن آنها از سوی حاکمیت و چالشهای فعالیت مشارکتی، مهمترین دلایل عدم شکلگیری نهادهای مستقل کارگری برای شاغلان و بازنشستگان در ایران است.

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

کندوکاوی در باره دور تازه اعتراضات کارگران معادن خصوصی
از حضور پررنگ زنان تا مطالبه‌گری از رئیس دولت جدید!

تقریبا در طول ۱۰ تا ۱۵ سال گذشته یعنی همزمان با اوج‌گیری واگذاری معادن به بخش خصوصی، اعتراضات کارگران نیز شدت گرفته است. حالا بنابر گزارشها نزدیک به ۹۵ درصد معادن ایران به بخش خصوصی واگذار شده‌اند و با وجود آنکه دولت‌های مختلف از آن به عنوان یکی از دستاوردهای مهم خود در راستای اجرای سیاست‌های اصل ۴۴ قانون اساسی یاد می‌کنند، فریاد کارگران از استثمار مضاعف و فقدان امنیت شغلی به هوا بلند شده است. تنها در یک هفته گذشته خبر سه اعتراض کارگری در سه معدن خصوصی (زغال سنگ و مس) به رسانه‌ها راه یافت که یکی از آنها کماکان به صورت شبانه‌روزی ادامه دارد. کرمان، خراسان رضوی و آذربایجان شرقی کانون این اعتراضات بودند. گرچه چنانکه اشاره شد این اعتراضات به تناوب در سالهای گذشته و به شکل‌های مختلفی در جریان بوده و تارنمای «داوطلب» نیز در گزارشی ویژه به فراوانی اعتراضات کارگران معادن در سالهای اخیر پرداخته است، اما در گزارش پیش رو ضمن آنکه مروری بر دلایل از سرگیری دوره تازه اعتراضات کارگران معادن بخش خصوصی و مطالبات کارگران خواهیم داشت؛ به چرایی شکل‌گیری و تداوم اعتراضات در این مقطع نیز خواهیم پرداخت.

ادامه مطلب
https://davtalab.org/2021/1286/

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

بر اساس گزارشهایی که کانال‌های تلگرامی منتسب به کانون صنفی معلمان منتشر کرده‌اند؛ تجمعات امروز معلمان به صورت پراکنده در برخی از شهرها از جمله همدان، زنجان، شیراز، قم، تهران، اراک، نورآباد ممسنی، کرمانشاه، کردستان( مریوان، سقز و زیویه)، لرستان(سلسله،خرم‌آباد، بروجرد)، خوزستان(خرمشهر، بهبهان)، کرمان، بوشهر و بندرعباس برگزار شد.


@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

دو تجمع سراسری در یک ماه: معلمان بازهم به خیابانها آمدند

به گزارش تارنمای داوطلب؛ صبح امروز پنجشنبه ۲۲ مهرماه ۱۴۰۰، بار دیگر شهرهای مختلف کشور شاهد برگزاری تجمعات صنفی معلمان بود. معلمان شاغل و بازنشسته که در ماههای اخیر بارها به صورت پراکنده اعتراضاتی را برپا کرده‌ بودند، برای دومین بار در یک ماه اخیر به دعوت شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی که یک تشکل مستقل است، تجمع سراسری برگزار کردند. این تجمعات در شهرستانها در مقابل اداره‌های آموزش و پرورش و در تهران مقابل سازمان برنامه و بودجه برگزار شد. اصلاح لایحه رتبه‌بندی معلمان به میزان ۸۰ درصد حقوق و مزایای اعضای هیات علمی دانشگاهها و همسان‌سازی حقوق معلمان بازنشسته از جمله مطالبات معلمان معترض است. بر اساس گزارشهایی که کانال‌های تلگرامی منتسب به کانون صنفی معلمان منتشر کرده‌اند؛ تجمعات امروز معلمان به صورت پراکنده در برخی از شهرها از جمله همدان، زنجان، شیراز، قم، تهران، اراک، نورآباد ممسنی، کرمانشاه، کردستان( مریوان، سقز و زیویه)، لرستان(سلسله،خرم‌آباد، بروجرد)، خوزستان(خرمشهر، بهبهان)، کرمان، بوشهر و بندرعباس برگزار شد.
معلمان در تجمعات امروز در قالب شعارها و پلاکاردهایی به تبعیض‌ها، بی‌عدالتی‌ها در پرداخت دستمزد معلمان و افزایش فشار بر فعالان صنفی اعتراض کردند. «نه تبعیض نه سازش، رتبه بدون خواهش» ، «اجرای رتبه‌بندی حق مسلم ماست»، «اجرای همسان‌سازی حق مسلم ماست»، «معلم زندانی آزاد باید گردد» ، «معلم می‌میرد، ذلت نمی‌پذیرد»، «معیشت، منزلت، سلامت حق مسلم ماست»، از جمله شعارهای معلمان در تجمع امروز بود.

ادامه مطلب

https://davtalab.org/2021/1291/

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

کدام استراتژی: تجمع، اعتصاب، مذاکره یا ...؟

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

دستاورد پیگیری خستگی ناپذیر هفت تپه ای ها:
بازگشت به کار کارگران و فعالان اخراجی هفت تپه

تارنمای داوطلب - کارگران هفت تپه در اولین گردهمایی پس از بازگشت به کار، خواستار بازگشت به کار اسماعیل بخشی، فعال کارگری هفت تپه شدند و با اعلام حمایت از وکیل پرونده خود، فرزانه زیلابی اعلام کردند که حکم یک سال حبس تعزیری او باید لغو و پروندهاش مختومه شود.
کارگران هفت تپه با بوق ممتد ماشین، بازگشت به کار محمد حنیفر و ایمان خضری را جشن گرفتند. این دو فعال کارگری، که در شمار کارگران اخراج شده قرار گرفته بودند چند روز پیش با حکم قضایی به کار خود برگردانده شدند و شنبه، ۲۴ مهرماه اولین روز کاری را پس از انفصال از خدمت جشن گرفتند.

ادامه مطلب

https://davtalab.org/2021/1301/

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

توقف اعتراضات صنفی کارگران معادن کرمان
کارگران 6 معدن زغال سنگ بخش خصوصی در زرند و کوهبنان کرمان سرانجام پس از برگزاری بیش از دو هفته تجمع صنفی با وعده افزایش 30 درصدی حقوق به اعتراضات خود پایان دادند.

به گزارش داوطلب؛ اعتراضات کارگری در معادن زغال‌سنگ بخش خصوصی در کرمان که از حدود دو هفته پیش و با تحصن شبانه‌روزی کارگران و خانواده‌هایشان در مقابل درب ورودی این معادن و تجمع در مقابل استانداری کرمان آغاز شد، سرانجام با وعده مسئولان مبنی بر رسیدگی به مطالبات کارگران خاتمه یافت.
افزایش دستمزد و مزایا مطابق با کارگران معادن دولتی و نیمه دولتی، پرداخت به موقع بیمه و ... از جمله مطالبات کارگران معادن بخش خصوصی کرمان است که اغلب آنها با قراردادهای موقت یک ماهه تا 89 روزه و در شرایط سختی در معادن ذغال سنگ مشغول به کارند. عدم نظارت بر فعالیت بخش خصوصی، فقدان امنیت شغلی نمایندگان کارگری و نبود تشکل‌های کارگری مستقل باعث شده کارگران این معادن در سالهای گذشته بارها در اعتراض به شرایط سخت کار، در معرض خطر بودن جان کارگران و ... تجمعات اعتراضی برپا کنند.

@davtalaborg

https://davtalab.org

فعالان کارگری هفت‌تپه و ضرورت اتخاذ یک استراتژی مشترک در شیوه سازماندهی

تارنمای داوطلب؛ از ابلاغ فرمان اجرای سیاست‌های کلی اصل ۴۴ قانون اساسی در سال ۸۴ تا به امروز، نزدیک به ۱۶ سال می‌گذرد. سیاست‌هایی که گرچه تلاش کرد با شعارهای اقناعی همچون «شتاب بخشیدن به اقتصاد ملی» و «گسترش مالکیت عموم مردم» خود را به اقتصاد کشور و افکار عمومی تحمیل کند اما به دلیل فقدان سازوکار نظارتی و شفافیت در شیوه اجرا؛ به کانالی برای «رانتجویی» و «سهم‌بری» بیشتر نظامیان و کارگزارانی از درون حاکمیت تبدیل شد، تا آنچه از خصوصی‌سازی باقی می‌ماند گسترش فساد اقتصادی، ویرانی صنایع مادر و تولید ملی، افزایش واردات ، بیکارسازی و فقدان امنیت شغلی کارگران باشد.
آنچه در نیشکر هفت‌تپه گذشته، محصول اجرای چنین سیاستی است و تشت رسوایی این شیوه از خصوصی‌سازی را ، کارگران با اعتراضات گسترده و دامنه‌دار خود به زمین زدند. این اعتراضات چنان سروصدایی به پا کرد که امروز دیگر«هفت تپه » به یکی از نمادهای جنبش کارگری و همزمان نقطه ضعف و قوت آن تبدیل شده است. در واقع گرچه جنبش مطالبه‌گری کارگران هفت‌تپه به گمان بسیاری از صاحبنظران و فعالان کارگری یکی از بدیع‌ترین اشکال استقامت و تلاش کارگران یک مجتمع صنعتی برای احقاق حقوق صنفی را به نمایش گذاشت و از این منظر یک نقطه قوت در جریان مطالبه‌گری کارگران علیه تمام سیاست‌های ناظر بر خصوصی‌سازی رانتی محسوب می‌شود؛ اما به دلیل فقدان یک استراتژی مشخص و قابل اتکا برای پیگیری مطالبات کارگران ، ناگزیر همان مسیری را می‌پیماید که کارگران سایر واحدهای کوچک و بزرگ تولیدی و صنعتی از راه آزمون و خطا پیموده‌اند یا در حال تجربه کردن آن هستند. تارنمای داوطلب در این گزارش ضمن مروری کوتاه بر تجربه تلاش کارگران هفت‌تپه در دو دهه گذشته برای ایجاد تشکل‌های کارگری، به ضرورت اتخاذ یک استراتژی هدفمند و توافق بر سر انتخاب شیوه سازماندهی در میان نمایندگان کارگری خواهد پرداخت.

ادامه مطلب

https://davtalab.org/2021/1305/

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

اتحادیه و تشکل کارگری؛ افسانه‌های رایج، تردیدها و بهانه‌‌ها

تارنمای داوطلب - پاسخ به شش تصور نادرست درباره اتحادیه‌ها و تشکل‌های کارگری برای بسیاری از ما هنوز روشن نیست که وجود تشکل یا اتحادیه‌ای برای پیگیری مطالبات کارگران تا چه حد می‌تواند به پیشبرد و به نتیجه رسیدن خواسته‌هایمان کمک کند و به همین دلیل گاهی به واسطه شرایط و گاه با بهانه‌هایی، از تلاش برای ایجاد تشکل‌های کارگری یا پیوستن به آنها سرباز می‌زنیم. نوع قراردادها، نداشتن امنیت شغلی ، دغدغه معیشت، محدودیت‌های محیطی و گاه برخی تصورات نادرست؛ مهمترین دلایلی هستند که افراد را از تلاش برای ایجاد یا پیوستن تشکل‌های کارگری باز می‌دارند. اگر شما هم جزء آن دسته از کسانی هستید که برای عضویت در تشکل‌های کارگری با اما و اگرهایی روبرو هستید، ممکن است دچار چند تصور نادرست باشید. عدم وجودتعریفی روشن از مفهوم "کارگر"، شاید فرصت‌ تشکل‌یابی را از بسیاری از ما دریغ کند، به ویژه اگر دچار این شش خطا یا تصور نادرست درباره تشکل‌ها یا اتحادیه‌های کارگری باشیم:

ادامه مطلب:

https://davtalab.org/wp-content/uploads/2021/09/Gahnameh-Davtalab-No1.pdf

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

نظام پرستاری، اما و اگرهای نمایندگی مطالبات پرستاران؛
بررسی وضعیت تشکلهای صنفی پرستاران

تارنمای داوطلب؛ جریان مطالبه‌گری پرستاران در یک دهه اخیر، یکی از تازه‌ترین اشکال جنبش‌های صنفی مزدبگیران را در جامعه ایرانی رقم زده است. پزشک سالاری و شکاف درآمدی گسترده میان پزشک و پرستار در نظام سلامت، کمبود نیروی پرستاری، اجرا نشدن قوانین و مقررات پیش‌بینی شده برای حمایت از جایگاه و موقعیت شغلی پرستاران و افزایش ناامنی شغلی در پی موقتی شدن قراردادهای کار؛ از جمله دلایل گسترده شدن اعتراضات صنفی این گروه در سالهای اخیر بوده است. با وجود این مطالبات گسترده که در قالب شیوه‌های مختلف کنشگری آنلاین و آفلاین به گوش مسئولان و افکار عمومی رسیده ، بخش بزرگی از جامعه پرستاری همواره از ناکارآمدی تشکل‌های صنفی موجود برای پیشبرد مطالبات پرستاران انتقاد کرده است. گرچه چندین تشکل صنفی از جمله نظام پرستاری، خانه پرستار و انجمن پرستاری ایران ، وظیفه انعکاس مطالبات جامعه پرستاران را در طول سالهای گذشته بر عهده گرفته‌اند اما نقد فعالان این حوزه، بیش از همه متوجه تشکلی فراگیر به نام نظام پرستاری است که بزرگترین تشکل صنفی پرستاران از نظر تعداد اعضاء (حدود ۲۰۰ هزار نفر عضو) و میزان پراکندگی در سراسر کشور است.

ادامه مطلب

https://davtalab.org/2021/1315/

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

تجمع معلمان در مقابل مجلس

به گزارش داوطلب؛ کانال‌های صنفی معلمان خبر می‌دهند که امروز شنبه ۸ آبان ۱۴۰۰ معلمان شاغل و بازنشسته از استان ها و شهرهای مختلف کشور در تهران مقابل مجلس؛ در اعتراض به عدم اجرای رتبه بندی، تجمع صنفی برگزار کردند.

اجرای طرح رتبه‌بندی شاغلان مطابق با ۸۰ درصد حقوق هیات علمی دانشگاه و اجرای همسان‌سازی حقوق برای معلمان بازنشسته از جمله خواسته‌های معلمان معترض است. طرح رتبه‌بندی هم‌اکنون در مجلس شورای اسلامی در نوبت بررسی است. به گزارش ایلنا، مجلس هفته گذشته تعدادی از مواد این لایحه را بررسی و تصویب کرد و به منظور کار کارشناسی بیشتر این لایحه به کمیسیون آموزش ارجاع شد تا اشکالات آن رفع شود.
این در حالیست که اصلاحات مدنظر بازنشستگان در آخرین نسخه‌ی لایحه اعمال نشده است و تنها بازنشستگانی که در سال جاری بازنشسته شوند، مشمول امتیازات رتبه‌بندی می‌شوند. فعالان صنفی معلمان می‌گویند ؛ آن طرحی که هم‌اکنون در مجلس در نوبت بررسی است، با رتبه‌بندی کامل و بهبود وضعیت درآمدی معلمان فاصله زیادی دارد.

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

بررسی وضعیت تشکلهای صنفی پرستاران: خانه پرستار؛ حزبی که تریبون صنفی شد

همزمان با شکل‌گیری سازمانی به نام“نظام پرستاری” برای پیگیری مطالبات پرستاران ، یک تشکل صنفی دیگر به نام “خانه پرستار” نیز فعالیت خود را آغاز کرد که گرچه از لحاظ وسعت و ظرفیت فعالیت تشکیلاتی با نظام پرستاری برابری نمی‌کرد اما توانست با موج مطالبات پرستاران همراه شود و با انعکاس صداهای شنیده نشده بدنه پرستاری، این حوزه را از نخبه‌گرایی محض خارج کرده و مشکلات آن را در پیوند با وضعیت و چالشهای فراروی مزدبگیران و جامعه کارگری کشور مورد پیگیری قرار دهد.
تارنمای داوطلب، در ادامه سلسله گزارشهای مربوط به ارزیابی وضعیت فعالیت تشکل‌های صنفی پرستاران، این بار به بررسی وضعیت فعالیت خانه پرستار خواهد پرداخت. تشکلی که در دو دهه فعالیت خود؛ سه رویکرد مهم را در عرصه پرستاری دنبال کرده است:
– توجه به مطالبات بدنه پرستاری
– افزایش روحیه مطالبه‌گری از طریق بالابردن آگاهی صنفی پرستاران
– پیگیری مطالبات پرستاری از طریق فشار بر سیاست‌گذاران
در گزارش پیش رو ضمن آشنایی با سازوکار تشکیلاتی خانه پرستار، به مرور فعالیت‌ها، مواضع و دستاوردهای این تشکل صنفی خواهیم پرداخت و سطح نمایندگی آن را مورد ارزیابی قرار خواهیم داد.

ادامه مطلب

https://davtalab.org/2021/1323/

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

طرح دوفوریتی اصلاح قانون شوراهای اسلامی کار رد شد
بن‌بست مشروعیت بخشی !

یکشنبه ۹ آبان ماه نمایندگان مجلس با تقاضای بررسی دوفوریت و یک فوریت در مورد طرح اصلاح قانون شوراهای اسلامی کار مخالفت کردند و حالا قرار است این طرح به صورت عادی در دستور کار مجلس قرار ‌گیرد. نمایندگان کارگران در تشکل‌های حاکمیتی می‌گویند این قانون و آئین‌نامه اجرایی آن دارای اشکالاتی است و باید در وزارت کار اصلاح شود. اما این طرح شامل چه مفادی است و چه تغییراتی در سازوکار اجرایی شوراهای اسلامی کار ایجاد خواهد کرد.
تارنمای داوطلب در گزارش پیش‌رو تلاش کرده ضمن مروری بر روند اصلاح قانون شوراهای اسلامی کار در طول سالهای گذشته و تشریح مفاد طرح‌های پیشنهادی و نظرات ارائه شده در این خصوص، به این موضوع می‌پردازد که به طور کلی سازوکار اجرایی و نهادی این تشکل‌ها تا چه حد قابل اصلاح است و آیا اصلا آنها می‌توانند با استفاده نمایندگانشان از تمام ظرفیت‌های موجود، منافع و مطالبات کارگران را نمایندگی کنند یا خیر!

ادامه مطلب

https://davtalab.org/2021/1327/

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

اعتصاب دوباره کارگران ایران خودرو تبریز

منابع کارگری از تبریز گزارش می‌دهند که امروز شنبه ۱۵ آبانماه کارگران ایران‌خودرو تبریز ( یکی از سایت‌های تولیدکننده محصولات ایران خودرو در کشور) در اعتراض به تعویق در پرداخت حقوق ماهانه و اختلاف قیمت دریافتی کارگران مراکز تولیدی شرکت، دست از کار کشیده‌اند.
کارگران معترض گفته‌اند؛ در حالی که قیمت گذاری خودرو سراسری است و در دو سال گذشته شاهد افزایش ۵ برابری قیمت خودرو‌های تولیدی این کارخانه هستیم، تغییری در دریافتی‌ کارگران مشاهده نشده است.
اعتراضات صنفی در این واحد صنعتی که گفته می‌شود نزدیک به هزار و چهارصد کارگر دارد، در دو ساله اخیر بازهم خبرساز شده است و جمعی از کارگران این شرکت در مهر و بهمن 99 نیز در اعتراض به بی‌توجهی مدیران نسبت به مطالبات حقوقی خود دست از کار کشیدند.

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

اعتراض به واگذاری معادن زغال‌سنگ کرمان؛ کارگران دست از کار کشیدند

به گزارش داوطلب؛ کارگران شرکت زغال سنگ کرمان در اعتراض به سرگردانی و عدم پاسخگویی در زمینه واگذاری این معدن به مجموعه شرکت تجارت دالاهو از مجموعه‌های وابسته به موسسه صندوق حمایت و بازنشستگی کارکنان فولاد، از امروز، دست از کار کشیدند.

ادامه مطلب

https://davtalab.org/2021/1333/


@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org

بررسی وضعیت تشکل‌های صنفی پرستاران؛
انجمن پرستاری ایران و حاشیه‌نشینی در پیگیری مطالبات صنفی

از سال ۱۳۱۶ که نخستین آموزشگاه پرستاری در ایران تاسیس شد تا به امروز، همواره ارتقاء سطح آموزشی و حرفه‌ای پرستاری در الویت برنامه‌های سیستم بهداشت و درمان کشور بوده و دولت‌ها با وجود تحمیل طرح‌های مختلف برای بهره‌کشی بیشتر از کادر پرستاری، کمتر توجهی به خواست‌ها و مطالبات صنفی آنان داشته‌اند. مروری بر وضعیت تشکل‌های صنفی پرستاری در ایران نیز به روشنی نشان می‌دهد که چگونه با کانالیزه شدن فعالیت تشکیلاتی ، از میزان اثربخشی این تشکل‌ها در به نتیجه رسیدن مطالبات صنفی پرستاران کاسته شده است. با این حال در یک دهه اخیر که شاهد رشد اعتراضات صنفی بدنه پرستاری بوده‌ایم، ضرورت توجه به شیوه فعالیت این تشکل‌ها و اصلاح و تغییر در روندهای سازماندهی مطالبات صنفی پرستاران، بیش از پیش احساس می‌شود.
تارنمای داوطلب در سومین و آخرین گزارش از سلسله گزارشهای تحلیلی خود از وضعیت تشکل‌های صنفی پرستاران ، این بار به سراغ بررسی سازوکار تشکیلاتی "انجمن پرستاری ایران" رفته است. انجمنی که حالا ۳۰ ساله شده و باسابقه‌ترین تشکل صنفی پرستاری در ۴ دهه گذشته است.

ادامه مطلب

https://davtalab.org/2021/1340/

@davtalaborg

خبرها و تحلیل های مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

https://davtalab.org