🔻کارگران ارکان ثالث شرکت ملی حفاری در دکل‌های حفاری تجمع کردند
📽شنبه ۲۸ بهمن ۱۴۰۲
بر اساس فراخوانی که از چند روز پیش در شبکه‌های اجتماعی منتشر شده بود، امروز کارکنان نفت ارکان ثالث دست‌کم در چند نقطه در کشور تجمع کردند. کارکنان ارکان ثالث علاوه بر تجمع در دکل‌های حفاری، همچنین جلوی دفتر ریاست جمهوری در تهران و ساختمان مرکزی ملی حفاری در اهواز نیز تجمع داشتند.
ببینید: اعضای خانواده، زنان و کودکان با کارکنان ارکان ثالث در تجمع روبروی نهاد ریاست جمهوری همراه شدند
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
📽شنبه ۲۸ بهمن ۱۴۰۲
بر اساس فراخوانی که از چند روز پیش در شبکه‌های اجتماعی منتشر شده بود، امروز کارکنان نفت ارکان ثالث دست‌کم در چند نقطه در کشور تجمع کردند. کارکنان ارکان ثالث علاوه بر تجمع در دکل‌های حفاری، همچنین جلوی دفتر ریاست جمهوری در تهران و ساختمان مرکزی ملی حفاری در اهواز نیز تجمع داشتند.
ببینید: اعضای خانواده، زنان و کودکان با کارکنان ارکان ثالث در تجمع روبروی نهاد ریاست جمهوری همراه شدند
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻ذوب آهن فولاد خزر گیلان تعطیل شد؛ حقوق کارگران هنوز پرداخت نشده
📽شنبه ۲۸ بهمن ۱۴۰۲
کارگران کارخانه ذوب آهن فولاد خزر گیلان در اعتراض به تعطیلی کارخانه و پرداخت نشدن حقوق خود جلوی در ورودی تجمع کردند.
کارگران این واحد صنعتی تعطیل شده، روز دوشنبه ٢٣ بهمن نیز روبروی استانداری گیلان تجمع کردند و خواستار پرداخت حقوق معوق خود شدند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
📽شنبه ۲۸ بهمن ۱۴۰۲
کارگران کارخانه ذوب آهن فولاد خزر گیلان در اعتراض به تعطیلی کارخانه و پرداخت نشدن حقوق خود جلوی در ورودی تجمع کردند.
کارگران این واحد صنعتی تعطیل شده، روز دوشنبه ٢٣ بهمن نیز روبروی استانداری گیلان تجمع کردند و خواستار پرداخت حقوق معوق خود شدند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
توصیه کنشگران به سازمان‌دهندگان:
🔻هم‌سویی با قدرت در نهاد بشر است؛
به جای تلاش برای تغییر نهاد بشر، قدرت گروه خود را کشف کنید تا از حمایت عمومی برخوردار شوید!
سازمان‌ها و ساختارهای مطالبه‌گر صنفی که به دلایل معیشتی دست به اعتراض صنفی و مطالبه‌گری می‌زنند ممکن است زمان کافی به نقد و بررسی قدرت و مصداق‌های آن اختصاص ندهند. شیوه تعامل همکاران با قدرت رسمی، میزان پذیرش یا به چالش گرفتن آن و کشف منابع جدید قدرت غیر رسمی فرآیندی زمان‌بر است.
اما مهم‌ترین قضیه‌ای که ممکن است یک گروه را از حمایت اجتماع در حال تغییر محروم کند، تاکید یک گروه مطالبه‌گر بر مبانی قدرت رسمی است.
یک گروه مطالبه‌گر نیز گاهی ندانسته، برای پرهیز از هزینه‌دهی ممکن است انگاره‌های قدرت رسمی را بازتولید کند و چنین قضیه‌ای از سوی اجتماع تشنه تغییر قابل درک و پذیرش است ولی چنین گروهی باید بداند که با تصدیق قدرت رسمی، بخشی از قدرت خود را واگذار کرده است و جامعه ممکن است نسبت به واگذارکنندگان، هم‌سویی و همدلی ویژه نشان ندهند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻هم‌سویی با قدرت در نهاد بشر است؛
به جای تلاش برای تغییر نهاد بشر، قدرت گروه خود را کشف کنید تا از حمایت عمومی برخوردار شوید!
سازمان‌ها و ساختارهای مطالبه‌گر صنفی که به دلایل معیشتی دست به اعتراض صنفی و مطالبه‌گری می‌زنند ممکن است زمان کافی به نقد و بررسی قدرت و مصداق‌های آن اختصاص ندهند. شیوه تعامل همکاران با قدرت رسمی، میزان پذیرش یا به چالش گرفتن آن و کشف منابع جدید قدرت غیر رسمی فرآیندی زمان‌بر است.
اما مهم‌ترین قضیه‌ای که ممکن است یک گروه را از حمایت اجتماع در حال تغییر محروم کند، تاکید یک گروه مطالبه‌گر بر مبانی قدرت رسمی است.
یک گروه مطالبه‌گر نیز گاهی ندانسته، برای پرهیز از هزینه‌دهی ممکن است انگاره‌های قدرت رسمی را بازتولید کند و چنین قضیه‌ای از سوی اجتماع تشنه تغییر قابل درک و پذیرش است ولی چنین گروهی باید بداند که با تصدیق قدرت رسمی، بخشی از قدرت خود را واگذار کرده است و جامعه ممکن است نسبت به واگذارکنندگان، هم‌سویی و همدلی ویژه نشان ندهند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻بازنشستگان صنایع فولاد خوزستان روبروی صندوق بازنشستگی فولاد خوزستان:
«فولادی، داد بزن، حقت رو فریاد بزن!»
📽یکشنبه ۲۹ بهمن ۱۴۰۲
بازنشستگان صنایع فولاد خوزستان در اعتراض به شنیده نشدن خواسته‌های صنفی‌شان امروز، یکشنبه ۲۹ بهمن، جلوی ساختمان صندوق بازنشستگی فولاد خوزستان در اهواز تجمع کردند.
تجمع بازنشستگان فولاد در حالی تداوم یافته است که در وبسایت صندوق بازنشستگی فولاد، کوچکترین بازتابی از تجمع بازنشستگان این صنعت یا اراده‌ای برای پیگیری مشکلات آنان در آن دیده نمی‌شود.
این وبسایت در حالی اخبار مهم تجمع‌ها را نادیده می‌انگارد که از اخبار حاشیه‌ای و بدون ارتباط به معیشت بازنشستگان چون پخش شربت به مناسبت ۲۲ بهمن، حضور فلان شرکت در نمایشگاه بین‌المللی گردشگری و یک روز برفی از هتل پیست دیزین هم گزارش تهیه کرده و بخشی هم برای پذیرفتن اخبار شهروندی دارد. جا دارد بپرسیم که چرا این وبسایت که با پول کارکنان این صنعت اداره می‌شود خود را موظف به پوشش خبر بازنشستگان نمی‌داند. آیا تاکنون برای این سایت خبر فرستاده‌اید؟
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
«فولادی، داد بزن، حقت رو فریاد بزن!»
📽یکشنبه ۲۹ بهمن ۱۴۰۲
بازنشستگان صنایع فولاد خوزستان در اعتراض به شنیده نشدن خواسته‌های صنفی‌شان امروز، یکشنبه ۲۹ بهمن، جلوی ساختمان صندوق بازنشستگی فولاد خوزستان در اهواز تجمع کردند.
تجمع بازنشستگان فولاد در حالی تداوم یافته است که در وبسایت صندوق بازنشستگی فولاد، کوچکترین بازتابی از تجمع بازنشستگان این صنعت یا اراده‌ای برای پیگیری مشکلات آنان در آن دیده نمی‌شود.
این وبسایت در حالی اخبار مهم تجمع‌ها را نادیده می‌انگارد که از اخبار حاشیه‌ای و بدون ارتباط به معیشت بازنشستگان چون پخش شربت به مناسبت ۲۲ بهمن، حضور فلان شرکت در نمایشگاه بین‌المللی گردشگری و یک روز برفی از هتل پیست دیزین هم گزارش تهیه کرده و بخشی هم برای پذیرفتن اخبار شهروندی دارد. جا دارد بپرسیم که چرا این وبسایت که با پول کارکنان این صنعت اداره می‌شود خود را موظف به پوشش خبر بازنشستگان نمی‌داند. آیا تاکنون برای این سایت خبر فرستاده‌اید؟
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻۴ماه تعویق حقوق و بیمه، کارگران شهرداری ایلام را به تجمع جلوی استانداری کشاند
آیا کارگران، نقض حقوق خود را توجیه‌پذیرمی‌دانند و یا آن را جرم شناسایی می‌کنند؟
📽یکشنبه ۲۹ بهمن ۱۴۰۲
حداقل‌بگیران شهرداری ایلام مجبور شدند در طلب ۴ماه حقوق و بیمه معوق، جلوی استانداری ایلام تجمع کنند و این قضیه قرار است احتمالا تکرار شود چرا که نقض حقوق در زمینه‌ای اتفاق می‌افتد که پرداخت نشدن حقوق کارگر در آن توجیه دارد.
نگاهی به شرایط کارگران نشان می‌دهد که هر کجا کارگران به جای صرفا طلب حقوق معوق، توانسته‌اند پیام محکمی به جامعه و ذینفعان برسانند که به چه دلیل نقض حقوق کارگر باید غیرقابل‌پذیرش و توجیه‌ناپذیر به شمار برود، احتمال تکرار و ابعاد نقض حقوق‌شان کمتر شده است.
کنشگران هشدار می‌دهند که تغییر زمینه توجیه‌پذیر بودن نقض حقوق، با یک تجمع هر چند وقت یک بار جلوی یک ساختمان رسمی برای یاداوری حقوق معوق به دست نمی‌آید؛ بلکه جمعی که حقوق خود را نقض شده می‌بیند باید در شناسایی مولفه‌های زمینه به اتفاق نظر برسد. رسیدن به اتفاق نظر، با اراده‌ای برای تشدید ارتباط درون‌گروهی آغاز می‌شود و فرایندی‌ست که با افت و خیز و تناقض در طرح و پاسخ پرسش‌هایی شروع می‌شود که برای یک جمع تازگی دارد و باید با آرامش و جدیت دنبال شوند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
آیا کارگران، نقض حقوق خود را توجیه‌پذیرمی‌دانند و یا آن را جرم شناسایی می‌کنند؟
📽یکشنبه ۲۹ بهمن ۱۴۰۲
حداقل‌بگیران شهرداری ایلام مجبور شدند در طلب ۴ماه حقوق و بیمه معوق، جلوی استانداری ایلام تجمع کنند و این قضیه قرار است احتمالا تکرار شود چرا که نقض حقوق در زمینه‌ای اتفاق می‌افتد که پرداخت نشدن حقوق کارگر در آن توجیه دارد.
نگاهی به شرایط کارگران نشان می‌دهد که هر کجا کارگران به جای صرفا طلب حقوق معوق، توانسته‌اند پیام محکمی به جامعه و ذینفعان برسانند که به چه دلیل نقض حقوق کارگر باید غیرقابل‌پذیرش و توجیه‌ناپذیر به شمار برود، احتمال تکرار و ابعاد نقض حقوق‌شان کمتر شده است.
کنشگران هشدار می‌دهند که تغییر زمینه توجیه‌پذیر بودن نقض حقوق، با یک تجمع هر چند وقت یک بار جلوی یک ساختمان رسمی برای یاداوری حقوق معوق به دست نمی‌آید؛ بلکه جمعی که حقوق خود را نقض شده می‌بیند باید در شناسایی مولفه‌های زمینه به اتفاق نظر برسد. رسیدن به اتفاق نظر، با اراده‌ای برای تشدید ارتباط درون‌گروهی آغاز می‌شود و فرایندی‌ست که با افت و خیز و تناقض در طرح و پاسخ پرسش‌هایی شروع می‌شود که برای یک جمع تازگی دارد و باید با آرامش و جدیت دنبال شوند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
🔻۴ماه تعویق حقوق و بیمه، کارگران شهرداری ایلام را به تجمع جلوی استانداری کشاند
🔻تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی خوزستان و شوش روبروی ساختمان تامین اجتماعی
«نه تهدید، نه زندان، نه اعدام، نیست جلودار ما»
«فقر و فساد همین‌جاست، آقازاده آمریکاست!»
📽یکشنبه ۲۹ بهمن ۱۴۰۲
هرچند که بسیاری از شعارهای بازنشستگان خوزستان این روزها در دیگر تجمع‌های مطالبه‌گرانه صنفی شنیده می‌شود، برخی از تحلیلگران نگرانند که استراتژی‌های به کار رفته در تجمع‌های بازنشستگان از چند ماه پیش تاکنون در مسیر پاسخگو کردن مقامات تامین اجتماعی پیش نرفته است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
«نه تهدید، نه زندان، نه اعدام، نیست جلودار ما»
«فقر و فساد همین‌جاست، آقازاده آمریکاست!»
📽یکشنبه ۲۹ بهمن ۱۴۰۲
هرچند که بسیاری از شعارهای بازنشستگان خوزستان این روزها در دیگر تجمع‌های مطالبه‌گرانه صنفی شنیده می‌شود، برخی از تحلیلگران نگرانند که استراتژی‌های به کار رفته در تجمع‌های بازنشستگان از چند ماه پیش تاکنون در مسیر پاسخگو کردن مقامات تامین اجتماعی پیش نرفته است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
🔻پنج دلیل ارتباط مطالبه‌گران صنفی با نسل جدید
چنین ارتباطی چه کمکی به هر دو گروه می‌کند؟
نسل جدید معمولا با ایده تغییر ناگهانی همه‌چیز، درست شدن قضایا را ممکن است تنها بعد از تغییرات کلان بتواند عملی بداند ولی بسیاری از کنشگران حقوق صنفی و مدنی ضمن آگاهی از تغییرات عمومی جامعه معمولا ترجیح می‌دهد که قضایای مطالباتی را به صورت تخصصی‌تری دنبال کنند. کنشگران صنفی یک طیف واحد و مشخص نیستند و با گوناگونی افکار و دلایلی متنوع مطالبه‌گری می‌کنند ولی همه آنها می‌توانند با گروه‌های موازی و افرادی از نسل جدید به گفت‌وشنود سازنده‌‌ای سامان بدهند که بر سر برخی مسائل به توافق ضمنی برسند.
▫️نسل جدید اختلاف عقیده را عادی می‌داند
بسیاری از اعضای نسل‌های جوان‌تر درک می‌کنند که می‌توان با کسی اختلاف عقیده داشت ولی همچنان گفتگو را تعطیل نکرد.
آنها محیطی انباشته از گفتگوهای نپرداخته از نسل پیش به ارث برده‌اند و در گفتگو بر سر بسیاری از مسائل می‌توانند قدرتمندتر از نسل‌های قبل عمل کنند. گفت‌وشنود با آنان می‌تواند به کنشگران مدنی و صنفی درک عمیقی از خواسته‌های آیندگان بدهد و با وادار کردن آنان به درک جایگاه آسیب‌پذیر کارگران، به آنان ثبات درک شرایط را یاداوری کند و برای پیدا کردن راه‌حل‌های خلاقانه به تکاپو وادارد.
▫️نسل جدید ممکن است با مطالبات شما چندان هم‌عقیده نباشد ولی همچنان دلیلی برای کمک به شما پیدا خواهد کرد
کمتر اتفاق می‌افتد که کسی از اعضای نسل جوان‌تر کمک و یا نظر بخواهد و آنها برای کمک تلاش نکنند. این هنر یک گروه مطالبه‌گر است که چگونه با تنوع بخشیدن به فعالیت‌ها از کمک طیف وسیع‌تری از افراد بهره‌مند بشوند.
▫️نسل جدید خلاق‌تر از آن است که گمان می‌کنید
جوان‌ترها در همه جای دنیا ذهن خلاق‌تر دارند چرا که علاوه بر به درازا کشیدن دوران کودکی در نسل‌های اخیر، اکنون خلاقیت در بسیاری از مشاغل جزو نیازهای ضروری است و افراد برای پرورش خلاقیت خود تلاش بیشتری می‌کنند.
▫️ نسل جدید از مهارت بیشتری در زبان‌های خارجی و در زمینه تکنولوژی و فضای مجازی برخوردار است
برخورداری از کمک نسل جدید هنگام انتشار مطالب، تعیین سیاست مجازی، و تولید محتوای تشویق‌کننده مشارکت دیگران می‌تواند ناگهان پیام شما را به کسانی برساند که تاکنون علاقه‌ای نشان نمی‌داده‌اند. نسل جدید می‌تواند هشتگ‌های بهتری بسازد و یک قضیه محلی را در ارتباط با مردم عادی جهان به یک قضیه جهانی تبدیل کند.
▫️ نسل جدید با درک محیط کنشگری امروز، گام‌های شما را ادامه خواهد داد
اگر می‌خواهید دانه‌های کنشگری و مطالبه‌گری که امروز کاشته‌اید تا نسل‌های آینده هم به رشد ادامه بدهد و بالنده شود، قضایای خود را برای جوان‌ترها بازگو کنید. آنان باید بدانند که هرچند نسل گذشته در برخی زمینه‌های مطالبه‌گری کوتاهی و کاهلی کرده‌اند ولی میراث کنشگری امروز آسان به دست نیامده و با هزینه‌های فراوان همراه بوده است. آگاهی آنان از تلاش‌های امروز شما می‌تواند گام‌های آینده انان را استوارتر کند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
چنین ارتباطی چه کمکی به هر دو گروه می‌کند؟
نسل جدید معمولا با ایده تغییر ناگهانی همه‌چیز، درست شدن قضایا را ممکن است تنها بعد از تغییرات کلان بتواند عملی بداند ولی بسیاری از کنشگران حقوق صنفی و مدنی ضمن آگاهی از تغییرات عمومی جامعه معمولا ترجیح می‌دهد که قضایای مطالباتی را به صورت تخصصی‌تری دنبال کنند. کنشگران صنفی یک طیف واحد و مشخص نیستند و با گوناگونی افکار و دلایلی متنوع مطالبه‌گری می‌کنند ولی همه آنها می‌توانند با گروه‌های موازی و افرادی از نسل جدید به گفت‌وشنود سازنده‌‌ای سامان بدهند که بر سر برخی مسائل به توافق ضمنی برسند.
▫️نسل جدید اختلاف عقیده را عادی می‌داند
بسیاری از اعضای نسل‌های جوان‌تر درک می‌کنند که می‌توان با کسی اختلاف عقیده داشت ولی همچنان گفتگو را تعطیل نکرد.
آنها محیطی انباشته از گفتگوهای نپرداخته از نسل پیش به ارث برده‌اند و در گفتگو بر سر بسیاری از مسائل می‌توانند قدرتمندتر از نسل‌های قبل عمل کنند. گفت‌وشنود با آنان می‌تواند به کنشگران مدنی و صنفی درک عمیقی از خواسته‌های آیندگان بدهد و با وادار کردن آنان به درک جایگاه آسیب‌پذیر کارگران، به آنان ثبات درک شرایط را یاداوری کند و برای پیدا کردن راه‌حل‌های خلاقانه به تکاپو وادارد.
▫️نسل جدید ممکن است با مطالبات شما چندان هم‌عقیده نباشد ولی همچنان دلیلی برای کمک به شما پیدا خواهد کرد
کمتر اتفاق می‌افتد که کسی از اعضای نسل جوان‌تر کمک و یا نظر بخواهد و آنها برای کمک تلاش نکنند. این هنر یک گروه مطالبه‌گر است که چگونه با تنوع بخشیدن به فعالیت‌ها از کمک طیف وسیع‌تری از افراد بهره‌مند بشوند.
▫️نسل جدید خلاق‌تر از آن است که گمان می‌کنید
جوان‌ترها در همه جای دنیا ذهن خلاق‌تر دارند چرا که علاوه بر به درازا کشیدن دوران کودکی در نسل‌های اخیر، اکنون خلاقیت در بسیاری از مشاغل جزو نیازهای ضروری است و افراد برای پرورش خلاقیت خود تلاش بیشتری می‌کنند.
▫️ نسل جدید از مهارت بیشتری در زبان‌های خارجی و در زمینه تکنولوژی و فضای مجازی برخوردار است
برخورداری از کمک نسل جدید هنگام انتشار مطالب، تعیین سیاست مجازی، و تولید محتوای تشویق‌کننده مشارکت دیگران می‌تواند ناگهان پیام شما را به کسانی برساند که تاکنون علاقه‌ای نشان نمی‌داده‌اند. نسل جدید می‌تواند هشتگ‌های بهتری بسازد و یک قضیه محلی را در ارتباط با مردم عادی جهان به یک قضیه جهانی تبدیل کند.
▫️ نسل جدید با درک محیط کنشگری امروز، گام‌های شما را ادامه خواهد داد
اگر می‌خواهید دانه‌های کنشگری و مطالبه‌گری که امروز کاشته‌اید تا نسل‌های آینده هم به رشد ادامه بدهد و بالنده شود، قضایای خود را برای جوان‌ترها بازگو کنید. آنان باید بدانند که هرچند نسل گذشته در برخی زمینه‌های مطالبه‌گری کوتاهی و کاهلی کرده‌اند ولی میراث کنشگری امروز آسان به دست نیامده و با هزینه‌های فراوان همراه بوده است. آگاهی آنان از تلاش‌های امروز شما می‌تواند گام‌های آینده انان را استوارتر کند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
🔻پنج دلیل ارتباط مطالبه‌گران صنفی با نسل جدید
چنین ارتباطی چه کمکی به هر دو گروه می‌کند؟
چنین ارتباطی چه کمکی به هر دو گروه می‌کند؟
🔻تیتر رسمی خبرگزاری امروز این است:
«عیدی بازنشستگان فولاد همراه با حقوق بهمن واریز شد»
۳۰بهمن ۱۴۰۲
برخی معتقدند که خبرگزاری‌ها با اعلام این خبر بر همان رویکرد «کتمان» اصرار می‌کنند، چرا که با اعلام روال معمول پرداخت حقوق، بدون پوشش اخبار اعتراضات، در واقع وانمود می‌کند که شرایط معیشتی «عادی» است.
آیا شما در این خبر طنز و تناقضی می‌بینید؟
رسانه‌های داخلی از سویی اجازه ندارند اخبار اعتراضات را به درستی پوشش بدهند و به نوعی به کتمان اعتراضات صنفی و کتمان وجود مشکل کمک می‌کنند ولی از سوی دیگر اخبار «حل شدن مشکل» را بازتاب می‌دهند. چنین تناقضی به معنی حل کردن مشکلی‌ست که از دید خبرگزاری‌ها وجود نداشته است!
خبرنگاران از این تیتر چه می‌بینند؟
وقتی خبرگزاری رسمی درباره واریزی حقوق خبررسانی می‌کند یعنی نقض حقوق رویه‌ای عادی و پرداخت آن یک رویداد ویژه است. خبرنگاران و روزنامه‌نگاران، درباره یک موقعیت نادر اطلاع‌رسانی می‌کنند چرا که اطلاع‌رسانی درباره روال معمول توجیه خبری ندارد.
به گزارش ایلنا، صندوق بازنشستگی فولاد از پرداخت عیدی بازنشستگان این صندوق همراه با حقوق بهمن خبر داد و مبالغ عیدی مستمری بگیر یا وظیفه بگیر مجرد و دارای فرزند و بازنشسته را اعلام کرد.
اما شما در این خبر چه می‌بینید؟ آیا اخبار و فضا را به صورت رسمی یا غیر رسمی، دوره‌ای و یا بسته به رویداد، در گروه خود تحلیل می‌کنید؟
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
«عیدی بازنشستگان فولاد همراه با حقوق بهمن واریز شد»
۳۰بهمن ۱۴۰۲
برخی معتقدند که خبرگزاری‌ها با اعلام این خبر بر همان رویکرد «کتمان» اصرار می‌کنند، چرا که با اعلام روال معمول پرداخت حقوق، بدون پوشش اخبار اعتراضات، در واقع وانمود می‌کند که شرایط معیشتی «عادی» است.
آیا شما در این خبر طنز و تناقضی می‌بینید؟
رسانه‌های داخلی از سویی اجازه ندارند اخبار اعتراضات را به درستی پوشش بدهند و به نوعی به کتمان اعتراضات صنفی و کتمان وجود مشکل کمک می‌کنند ولی از سوی دیگر اخبار «حل شدن مشکل» را بازتاب می‌دهند. چنین تناقضی به معنی حل کردن مشکلی‌ست که از دید خبرگزاری‌ها وجود نداشته است!
خبرنگاران از این تیتر چه می‌بینند؟
وقتی خبرگزاری رسمی درباره واریزی حقوق خبررسانی می‌کند یعنی نقض حقوق رویه‌ای عادی و پرداخت آن یک رویداد ویژه است. خبرنگاران و روزنامه‌نگاران، درباره یک موقعیت نادر اطلاع‌رسانی می‌کنند چرا که اطلاع‌رسانی درباره روال معمول توجیه خبری ندارد.
به گزارش ایلنا، صندوق بازنشستگی فولاد از پرداخت عیدی بازنشستگان این صندوق همراه با حقوق بهمن خبر داد و مبالغ عیدی مستمری بگیر یا وظیفه بگیر مجرد و دارای فرزند و بازنشسته را اعلام کرد.
اما شما در این خبر چه می‌بینید؟ آیا اخبار و فضا را به صورت رسمی یا غیر رسمی، دوره‌ای و یا بسته به رویداد، در گروه خود تحلیل می‌کنید؟
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
Telegram
داوطلب
🔻تیتر رسمی خبرگزاری امروز این است:
«عیدی بازنشستگان فولاد همراه با حقوق بهمن واریز شد»
«عیدی بازنشستگان فولاد همراه با حقوق بهمن واریز شد»
🔻تازه‌ترین گزارش‌ها از وضعیت فعالان صنفی معلمان در کشور:
بیش از ۶۰ «پرونده باز» و آزادی ۱۰ فعال صنفی با «پابند»!
گزارش تحلیلی داوطلب
فهرست منتشر شده از سوی کانال تلگرامی شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان، حاکی از آن است که در حال حاضر حدود ۱۳ فعال صنفی با احکام ۱ تا ۱۲ سال حبس در زندان به سر می‌برند و ۱۰ تن دیگر از این معلمان در حالی که مدتی از محکومیت قضایی خود را در زندان گذرانده‌اند با پابند الکترونیک از زندان آزاد شده‌اند. این در حالیست که حدود ۶۰ معلم با پرونده‌های باز قضایی روبرو هستند و برای بیش از ۱۲۰ نفر از فعالان صنفی احکام اداری چون «حذف از رتبه‌بندی» ،«انفصال از خدمت»، «تقلیل گروه»، «جریمه نقدی» و «کسر از حقوق» صادر شده است.
سرکوب فعالیت‌های صنفی معلمان از سوی حکومت ایران، از حدود دو دهه پیش تا به امروز در جریان بوده است. اما دامنه و شدت این سرکوب‌ها در مقاطع زمانی مختلف با توجه به گستردگی کنش‌های صنفی و میزان اثرگذاری آنها بر افکار عمومی با نوساناتی همراه بوده است. آخرین موج سرکوب‌های حکومتی به بازداشت جمعی کثیری از کنشگران صنفی در بهار و پاییز ۱۴۰۱ برمی‌گردد. ابتدا و در جریان برگزاری تجمعاتی که به مناسبت روز جهانی کارگر و هفته معلم در بیش از ۲۰ شهر کشور در اعتراض به عدم اجرای «قانون رتبه‌بندی» برای شاغلان و عدم «همسان‌سازی» حقوق برای بازنشستگان براه افتاد بود، دهها فعال صنفی بازداشت شدند و در پی پرونده‌سازی‌های امنیتی و اتهاماتی چون تلاش برای کمک به پروژه «براندازی» از طریق ارتباط با فعالان اتحادیه‌ای فرانسوی با احکام قضایی و اداری مواجه شدند. کمی بعدتر و در پاییز ۱۴۰۱، در حالیکه جمعی از سرشناس‌ترین اعضای کانون‌های صنفی معلمان در زندان به سر می‌بردند، با شروع اعتراضات ضدحکومتی در ایران و همراهی تشکل‌های صنفی معلمان با این اعتراضات و همچنین تداوم کنش‌های مطالبه‌گرانه صنفی معلمان، مجددا دامنه سرکوب امنیتی علیه فعالان صنفی تشدید شد. در جریان همین سرکوب‌ها صدها معلم و فعال صنفی بازداشت و یا با پرونده‌های قضایی مواجه شدند و اعضای شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان گزارش دادند که حدود ۲۵۰ معلم تنها به دلیل مشارکت در فعالیت‌های صنفی از مزایای قانون رتبه‌بندی که با تلاش‌های تشکل‌های صنفی سرانجام به اجرا درآمده بود، حذف شده‌اند.
در انتهای گزارش، فهرستی که تهیه شده از سوی شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان در فرمت اکسل منتشر و در دسترس مخاطبان قرار گرفته است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
بیش از ۶۰ «پرونده باز» و آزادی ۱۰ فعال صنفی با «پابند»!
گزارش تحلیلی داوطلب
فهرست منتشر شده از سوی کانال تلگرامی شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان، حاکی از آن است که در حال حاضر حدود ۱۳ فعال صنفی با احکام ۱ تا ۱۲ سال حبس در زندان به سر می‌برند و ۱۰ تن دیگر از این معلمان در حالی که مدتی از محکومیت قضایی خود را در زندان گذرانده‌اند با پابند الکترونیک از زندان آزاد شده‌اند. این در حالیست که حدود ۶۰ معلم با پرونده‌های باز قضایی روبرو هستند و برای بیش از ۱۲۰ نفر از فعالان صنفی احکام اداری چون «حذف از رتبه‌بندی» ،«انفصال از خدمت»، «تقلیل گروه»، «جریمه نقدی» و «کسر از حقوق» صادر شده است.
سرکوب فعالیت‌های صنفی معلمان از سوی حکومت ایران، از حدود دو دهه پیش تا به امروز در جریان بوده است. اما دامنه و شدت این سرکوب‌ها در مقاطع زمانی مختلف با توجه به گستردگی کنش‌های صنفی و میزان اثرگذاری آنها بر افکار عمومی با نوساناتی همراه بوده است. آخرین موج سرکوب‌های حکومتی به بازداشت جمعی کثیری از کنشگران صنفی در بهار و پاییز ۱۴۰۱ برمی‌گردد. ابتدا و در جریان برگزاری تجمعاتی که به مناسبت روز جهانی کارگر و هفته معلم در بیش از ۲۰ شهر کشور در اعتراض به عدم اجرای «قانون رتبه‌بندی» برای شاغلان و عدم «همسان‌سازی» حقوق برای بازنشستگان براه افتاد بود، دهها فعال صنفی بازداشت شدند و در پی پرونده‌سازی‌های امنیتی و اتهاماتی چون تلاش برای کمک به پروژه «براندازی» از طریق ارتباط با فعالان اتحادیه‌ای فرانسوی با احکام قضایی و اداری مواجه شدند. کمی بعدتر و در پاییز ۱۴۰۱، در حالیکه جمعی از سرشناس‌ترین اعضای کانون‌های صنفی معلمان در زندان به سر می‌بردند، با شروع اعتراضات ضدحکومتی در ایران و همراهی تشکل‌های صنفی معلمان با این اعتراضات و همچنین تداوم کنش‌های مطالبه‌گرانه صنفی معلمان، مجددا دامنه سرکوب امنیتی علیه فعالان صنفی تشدید شد. در جریان همین سرکوب‌ها صدها معلم و فعال صنفی بازداشت و یا با پرونده‌های قضایی مواجه شدند و اعضای شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان گزارش دادند که حدود ۲۵۰ معلم تنها به دلیل مشارکت در فعالیت‌های صنفی از مزایای قانون رتبه‌بندی که با تلاش‌های تشکل‌های صنفی سرانجام به اجرا درآمده بود، حذف شده‌اند.
در انتهای گزارش، فهرستی که تهیه شده از سوی شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان در فرمت اکسل منتشر و در دسترس مخاطبان قرار گرفته است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
داوطلب
بیش از ۶۰ «پرونده باز» و آزادی ۱۰ فعال صنفی با «پابند»! - داوطلب
تازه‌ترین گزارش‌ها از وضعیت فعالان صنفی معلمان در ایران؛بیش از 60 «پرونده باز» و آزادی 10 فعال صنفی با «پابند»!
🔻آیا صدای کارکنان معترض مترو در میان خیمه‌شب‌بازی شوی داعش و واژگون شدن قطار متروی خط دو شنیده می‌شود؟
سه رویداد تقریبا موازی این دو روز مترو تهران از این قرار بود:
کارکنان شرکت بهره‌برداری مترو تهران در اعتراض به بی توجهی مدیریت شرکت به مطالبات کارکنان تجمع کردند و شعار استعفای مدیر سر دادند، در حالی که در داخل مترو تهران، یک گروه نمایش دولتی تئاتر خیابانی داعش برای مردم اجرا کرد تا فضای مترو را به نفع اقتدارگرایان در اختیار بگیرد.
هم‌زمان نیز، خط ۲ قطار شهری تهران در محدوده ریلی پایانه صادقیه از ریل خارج و واژگون شد و یک کارگر راهبر قطار صدمه دید.
هرچند کارکنان مترو از داشتن اتحادیه رسمی برآمده از کارکنان محرومند و تنها به دلایل معیشتی اعتراض کرده‌اند اما تمام تشکل‌های قدرتمند جهان از همین گام‌ها شروع کردند تا شرایط و فضای کاری خود را در دست بگیرند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر
سه رویداد تقریبا موازی این دو روز مترو تهران از این قرار بود:
کارکنان شرکت بهره‌برداری مترو تهران در اعتراض به بی توجهی مدیریت شرکت به مطالبات کارکنان تجمع کردند و شعار استعفای مدیر سر دادند، در حالی که در داخل مترو تهران، یک گروه نمایش دولتی تئاتر خیابانی داعش برای مردم اجرا کرد تا فضای مترو را به نفع اقتدارگرایان در اختیار بگیرد.
هم‌زمان نیز، خط ۲ قطار شهری تهران در محدوده ریلی پایانه صادقیه از ریل خارج و واژگون شد و یک کارگر راهبر قطار صدمه دید.
هرچند کارکنان مترو از داشتن اتحادیه رسمی برآمده از کارکنان محرومند و تنها به دلایل معیشتی اعتراض کرده‌اند اما تمام تشکل‌های قدرتمند جهان از همین گام‌ها شروع کردند تا شرایط و فضای کاری خود را در دست بگیرند.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg - اینستاگرام - توییتر