🔻احضار ۹ فعال معلمان گیلان به دادگاه چه تبعاتی خواهد داشت؟

پس از آرام‌تر شدن فضای مطالبه‌گری جامعه، در شرایط کلی انتظار می‌رود که فشار به فعالان و مطالبه‌گران در همه زمینه‌ها زیاد شود. احضار فعالان قرار است از آن‌ها درس عبرت بسازد که اگر فعالیت بکنند به چنین قضایایی گرفتار خواهند شد در حالی که در این دوره شاهد بیشتر شدن اعتراضات، اعتصابات و عادی شدن رفتار‌های جمعی در عرصه عمومی جامعه هستیم.

اقتدارگرایان هرچند می‌توانند برای فعالان هزینه به بار بیاورند و برای کوتاه‌مدت زمان بخرند و تعللی در رفتارهای کنشگرانه پدید بیاورند ولی رفتارهای فعالان صنفی که از حقوق جمعی و فردی خود آگاهند در میان مدت در بدنه تکثیر خواهد شد.

فعالان صنفی با گفتگو درباره شرایط جدیدتر، می‌توانند نوع واکنش جمعی به آن را طوری تنظیم کنند که نه تنها هم‌صنفی‌های خود را در شرایط بهتری ببیند بلکه فضای مطالباتی جامعه را می‌توانند در شرایط بهتر قرار بدهند.

شما می‌توانید به گفتگو درباره موارد زیر دامن بزنید:

- محدود کردن تجمع‌ها و جرم‌انگاری آن تخلف به شمار می‌رود و غیر قانونی‌ست. در این مورد، مراجع قضایی دست به رفتاری غیرقانونی و غیر بشری زده‌اند اما اگر با افراد سخن می‌گویید اجازه بدهید با اطلاعاتی که در اختیارشان قرار می‌دهید به نتیجه‌گیری برسند و تصمیم بگیرند که آن را چگونه بر زبان بیاورند.

- دلیل ترس اقتدارگرایان از فعالان صنفی را مرور کنید و اجازه بدهید قدرت فعالان صنفی نمایان شود.

- فعالان صنفی با حساسیت و آگاهی بیشتری که نسبت به قضایا دارند، خود را موظف می‌بینند که دین‌شان را به جامعه ادا کنند؛ پس قضایایی که همه را می‌ترساند آن‌ها را به همان اندازه مغلوبِ ترس نمی‌کند. گفتگو درباره شیوه‌های غلبه بر ترس، دوره رخوت عمومی پس از سرکوب را کاهش خواهد داد.

- هنگام اعلام خبر احضار فعالان صنفی، اطلاع‌رسانی درباره دیدگاه آنان حیاتی‌ست. اقتدارگرایان به بر مبنای یقین مردم نسبت به مجرم بودن فعالان، که بر مبنای ایجاد شک در میان مردم نسبت به نیت فعالان صنفی موجب قطع حمایت مردم از آنان می‌شوند. پرسش‌ها و تردیدهای ایجاد شده در ذهن مردم را با برجسته کردن نیت، منش و شخصیت فعالان پاسخ بگویید. همچنین اطلاع‌رسانی درباره برخی از ضعف‌های کوچک انسانی می‌تواند به جای تبدیل کردن فعالان به ابرانسان‌های مقدس قابل پرسش و تکرارنشدنی، از آنان افرادی ملموس و قابل درک به جامعه ارائه بدهد.

رفتارهای فعالان صنفی رفتارهایی قابل تکثیرند ولی شیوه برخورد شما با موقعیت ایجاد شده می‌تواند فضا را به نفع شما و فعالان احضارشده تغییر بدهد.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻تلاش دولت برای اصلاح موادی از قانون بیمه بیکاری: اصلاح با چاشنی عوام‌فریبی!

گزارش داوطلب

همزمان با ادامه تلاش‌های دولت سیزدهم در زمینه اصلاح مفادی از قانون کار و تامین اجتماعی، اخیرا اصلاح موادی از قانون بیمه بیکاری مصوب ۱۳۶۹ نیز در دستور کار دولت قرار گرفته است. طبق این اصلاحات که مفاد ۱،۵،۶،۷ قانون بیمه بیکاری را مدنظر قرار داده، دامنه مشمولان بیمه بیکاری گسترده‌تر شده اما مدت زمانی که هر فرد می‌تواند از مزایای این بیمه بهره‌مند شود، کاهش پیدا کرده است. پیشنهادهای اصلاحی فعلا در مرحله بررسی توسط هیات دولت است و قرار است در قالب لایحه به زودی به مجلس ارسال شود.

اصلاح بیمه بیکاری با چه هدفی؟!
مروری بر سوابق تاریخی تلاش برای اصلاح مفاد قانون بیمه بیکاری نشان می‌دهد که دغدغه اصلاح این قانون در سالهای پایانی دولت دوازدهم و با اهدافی چون «گسترش دامنه شمول افراد تحت پوشش بیمه بیکاری» و «افزایش مدت زمان پرداخت مقرری بیمه بیکاری» شروع شده اما در دولت سیزدهم با سازوکار دیگری در حال پیگیری است.

دولت ابراهیم رئیسی در ماه‌های اخیر در تلاش بوده تا مفادی از قانون بیمه بیکاری که دارای ۱۴ ماده و ۲۱ تبصره است و در ۲۶ شهریور ۱۳۶۹ در مجلس به تصویب رسیده را اصلاح کند.

جزییات این موارد 'اصلاحات' را در گزارش داوطلب مرور کنید و ببینید که چرا به آن‌ها اصلاحات عوام‌فریبانه می‌گویند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻کارفرمای ابنیه فنی راه‌آهن همدان ۲جفت کفش و ۴دست لباس کار صنعتی به کارکنان خود بدهکار است!

اگر کارگران تشکل داشتند هر شش ماه لباس کار به آن‌ها داده می‌شد! حالا کارگران برای راه افتادن تعهدات کارفرما، از جیب خود لباس کار صنعتی می‌خرند!

ایلنا به نقل از یکی از کارگران ابنیه فنی راه‌آهن همدان نوشت که کارگرانی که در خطوط ریلی ایستگاه‌های ساوه، تجرک و همدان تحت مسئولیت یک شرکت پیمانکار مشغول نگهداری از خطوط ریلی هستند، از حدود دو سال پیش حق لباس، کفش و دستکش ایمنی خود را دریافت نکرده‌اند حال آنکه طبق قانون کارفرمایان باید هر ۶ ماه یکبار لباس ایمنی و هر یکسال یکبار کفش ایمنی به کارگران بدهند.

این کارگر با بیان اینکه شرکت‌های پیمانکاری به دلیل مشکلات مالی یا هر دلیل دیگری این عرف را رعایت نمی‌کنند و کارگران برای تهیه لباس کار یاباید از جیب هزینه کنند یا با همان لباس‌های قدیمی سر کار خود حاضر شوند، گفت: با وجود آنکه مسئولان راه آهن و پیمانکار مربوطه از مشکلات کارگران در تهیه لباس کار باخبرند اما آن را به‌صورت جدی پیگیری نمی‌کنند.

به گفته این کارگر ابنیه فنی ناحیه ریلی همدان، محیط کارگاه صنعتی است و کارگران نیاز مبرم به لباس، کفش و دستکش کار با کیفیت دارند تا بتوانند در شرایط ایمن کار کنند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻سازمان‌دهندگان با پیش‌بینی گام‌های بعدی یک جنبش مطالباتی، از تلفات می‌کاهند
به دوره‌ای نزدیک می‌شویم که سازمان‌دهندگان دوراندیش گام‌های بعدی را با مرور رفتار کارفرماهای دیگر می‌توانند ساده‌تر تشخیص بدهند. با مرور تکرار چرخه مطالبه‌گری جمعی و رویدادهای پس از آن، سناریوهای احتمالی را ساده‌تر از هر زمان دیگری می‌توان پیش‌بینی کرد و در گروه برای چند سناریوی احتمالی آمادگی ایجاد کرد.

سازمان‌دهندگان از جمله باید بتوانند برای واکنش‌های احتمالی کارفرما پیش از وقوع آن به راه‌حل‌های جمعی و فردی اندیشیده باشند که به تنهایی هزینه ندهند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻راننده‌ به ستوه آمده از اوضاع کار:
«به کی پناه ببریم؟»

در نگاه اول، لزوم وجود یک مقام رسمی و پاسخگو که بشود به او پناه برد در عادت این پرسش نهفته است. اما اگر یک تشکل قدرتمند می‌توانست اقتدار رانندگان را به آن‌ها نشان بدهد، در خارج از حلقه هم‌صنفی‌ها به دنبال پناه نمی‌گشتند.

جاده، بخشی از محیط کار رانندگان است و یک تشکل حق دارد یک جاده را خطرناک یا بدون مصرف اعلام کند و از اعضای صنف خود بخواهد که محدوده‌های غیرقابل تردد را علامتگذاری و به دلیل خطرات ایمنی یا اصطلاک بالا، غیرقابل عبور اعلام کنند و برای پیاده کردن تغییرات لازم برامه‌ریزی صنفی داشته باشند.

هر صنف، با جمله یک نفر می‌تواند تشکل پیدا کند و آن این است: «چیزی باید تغییر کند که وضع شغلی ما بهتر شود.»
این ویدیو در شبکه‌های اجتماعی منتشر شده است و منبع آن مشخص نیست.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻آیا حمایت از زرتشت احمدی‌راغب در حوزه فعالیت صنفی تعریف می‌شود یا رفتاری سیاسی است؟
چرا نباید هنگام حمایت از یک همکار زندانی، نگران نوع اتهام وی باشیم؟

قضایای حمایتگرانه، در بسیاری از زبان‌ها و فرهنگ‌های جهان با عنوان «وکالت» شناخته می‌شوند و این نامگذاری، بی‌دلیل نیست.

رسانه‌های رسمی خارج از ایران و فعالان و دیگر کاربران پس از هشت هفته اعتصاب زرتشت احمدی‌راغب، اکنون نسبت به کاهش وزن شدید و سلامتی ابراز نگرانی کرده‌اند. برخی صفحات شناخته‌شده نیز از ترس برچسب سیاسی، از انتشار خبر درباره وی هنوز هم خودداری کردند، چرا که احمدی‌راغب به دلیل اتهامات سیاسی در حال گذراندن حبس است: زرتشت احمدی‌راغب در ماه‌های گذشته از سوی دادگاه تجدیدنظر استان تهران، به سه سال و نه ماه حبس تعزیری محکوم شد و اتهام کنونی وی "تبلیغ علیه نظام" است که در شعبه یک دادگاه انقلاب کرج به آن رسیدگی می‌شود.

این کارگر سابق آتش‌نشانی اسلامشهر و زندانی سیاسی در اعتراض به پرونده‌سازی در زندان قزلحصار کرج دست به اعتصاب غذا زد و اخبار مربوط به این اعتصاب، هشت هفته خاموش ماند و در کمتر رسانه‌ای بازتاب گسترده داشت. پرونده جدید وی در پی انتشار فایل صوتی این زندانی از زندان قزل‌حصار، در دادگاه انقلاب کرج علیه او گشوده شده است.

اگر هنوز هنگام چانه‌زنی برای شرایط بهتر یک همکار که به هر دلیلی در زندان است تردید داریم که مبادا خودمان یا گروه‌مان به همان اتهامات متهم شویم، احتمالا به این معنی است که یا از قانون اطلاع نداریم و یا انتظار داریم که قانون درباره ما نیز نقض شود. از قضا، پس از مرور اخبار مربوط به پرونده‌سازی علیه برخی وکلا، نگران شدن بابت احتمال سرایت اتهام یک نفر به کسانی که از او حمایت کرده‌اند بیشتر قوت می‌گیرد اما چیزی که مهم است این است که تسری اتهام به وکیل از سوی مراجع قضایی قانون‌شکنی است و باید به جزییات درباره آن سخن بگوییم، چرا که اقتدارگرایان عرصه‌های قانونی را با کمرنگ کردن خطوط دقیق قانونی بی‌اثر می‌کنند و کنشگران صنفی نباید عرصه‌های قانونی را به خاطر برچسب یا ترس از رفتار غیرقانونی یک نهاد قانونی واگذار کنند.

پرسشی که در این برهه باید در ذهن حمایتگران احتمالی و هم‌صنفی‌های وی برجسته باشد این است که
▫️ آیا احمدی‌راغب، به غیر از استفاده از حق آزادی بیان جرم دیگری مرتکب شده است؟
▫️آیا استفاده از آزادی بیان و آزادی تشکل همان حقوقی نیست که مطالبه‌گران صنفی نیز از آن محروم شده‌اند و محرومیت از آن معیشت افراد را به خطر انداخته است؟
اگر پرسش به یکی از پرسش بالا مثبت باشد، مطالبه‌گران می‌توانند با حفظ هویت صنفی، بدون نیاز به برشمردن اصول عقاید خود یا رفع ابهام و تن دادن به پرسش‌هایی ناشی از ناآگاهی از حقوق فردی و جمعی، با خیال راحت از وی حمایت کنند چرا که فلسفه وجود یک تشکل، از جمله، کمک کردن به اعضای صنف است که در شرایط نابسامان‌تری به سر می‌برند.

در همه جای جهان، یک تشکل می‌تواند از اعضای خود که حتی به جرم‌های سنگین متهم و یا زندانی شده‌اند خدمات حمایتی پیشنهاد کنند و چنین خدماتی نشان توانمندی یک گروه و قانون‌مداری است.

حمایت برخی از افراد و گروه‌ها از یک فرد که در شرایط خطرناکی به سر برده است، همچنین نمودار میزان بضاعت و اقتداری است که در فضای مطالبه‌گری دیده می‌شود. هر چند این حمایت با هشت هفته تاخیر در برخی گوشه و کنارهای اینترنت دیده می‌شود و می‌توانست با روزشمار جدی از روز اول شروع شود ولی پتانسیل حمایتگری کم و بیش هنوز دیده می‌شود و باید برای تقویت آن برنامه‌ریزی کرد.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻چگونه به اقتدارگرایان در سرکوب خود کمک نکنیم؟

اقتدارگرایان به شیوه انذار و تبشیر شما را وادار به سکوت می‌کنند و برای ساکت کردن شما گاهی با لبخند و یا توصیه‌های خیرخواهانه جلوی بیان شما را می‌گیرند و اگر شما به نحو موثری روبروی «قانون سکوت» قد علم کنید و نتوانند شما را ساکت یا حذف کنند، به شما امتیازات و یا امکاناتی پیشنهاد می‌کنند که اگر دست از مخالفت علنی با سکوت بردارید از آن امکانات بهره‌مند شوید.

🔻توصیه فعالان مدنی و صنفی این است:
سکوت نکنید! قوانین سکوت را نپذیرید و فریفته ژست خیرخواهی یا ژست قانون‌مداری اقتدارگرایان نشوید.

▫️ قانون سکوت، غیرقانونی است.
علاوه بر این دعوت اقتدارگرایان به سکوت، از روی خیرخواهی نیست.

مثلا اگر یک همکار به خاطر فعالیت صنفی دستگیر شود، سکوت و به تعویق انداختن اطلاع‌رسانی درباره دستگیری وی معمولا به ضرر وی تمام می‌شود و به ویژه اطلاع‌رسانی در ساعات اولیه پس از دستگیری از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

اگر نمی‌توانید در محیط کار گفتگو کنید، در ساعات دیگر برای گفتگو برنامه‌ریزی کنید و استراتژی‌های گفتگو را با همکاران خود گسترش بدهید.

▫️دستور کار سکوت قرار است تا جایی پیش برود که افراد از تفکر انتقادی در خلوت خود نیز پرهیز کنند، به گونه‌ای که تنها راه گفتگو گونه‌ای خدمت به سرکوبگر باشد.
پس با سکوت، به بازوی سرکوب خود تبدیل نشوید چرا که رمز موفقیت در چگونه گفتن، با هم گفتن و بارها گفتن است، نه در نگفتن.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻 جاماندن عیدی بازنشستگان از تورم

▫️ عیدی بازنشستگان برای عید امسال ۲/۵ میلیون تومان تعیین شده. در ۱۳۹۰ مقدار این عیدی ۳۵۰ هزار تومان بود و تا سال ۱۳۹۶ هم با تورم افزایش می‌یافت ولی پس از آن عیدی بازنشستگان از تورم عقب افتاد.

▫️ اگر دولت همچنان عیدی بازنشستگان را با تورم افزایش می‌داد مقدار آن در ۱۴۰۲ باید ۵/۷ میلیون تومان تعیین می‌شد.

موسسه مطالعات اقتصادی


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻شرایط نابسامان آسیب به همراه دارد ولی سازمان‌دهندگان از مزایای آن به نفع تغییر بهره می‌برند

سازمان‌دهندگان امروز می‌توانند هم‌صنفی‌هایی را از برهه خطرناک گسست احتمالی اجتماعی و تلفات انسانی عبور بدهند و مسیری برای کسب توانایی جمعی بسازند و رویه‌ها و مکانیسم‌هایی دقیق‌تر و ارکسترهایی از مطالبه‌گری پدید بیاورند؛ چرا که با وجود سرکوب، جامعه هرگز تا این اندازه مطالبه‌گر یک‌صدا و آماده شنیدن و گفتن و تغییر به خود ندیده بوده است.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻تجمع کارکنان ارکان ثالث بر روی دکل حفاری فتح در فکه، یاداور دو نوع برخورد در روزهای بحران است؛
تضاد دو نوع واکنش به بحران پرسروصدای جنگ و واکنش به بحران خاموش معیشتی

شنبه ۲۱بهمن ۱۴۰۲

فکه در ایلام یاداور رشادت‌هایی‌ست که فرزندان این کشور در روزهای جنگ آن‌ها را به ثبت رساندند. صداهایی که با فکه در خاطره جمعی ثبت شده است، بحران آن روزها را در برابر بحران خاموش این روزها قرار می‌دهد. خاموشی تجمع‌های اعتراضی این روزها در فکه، ناگزیر با صداهایی شنیده می‌شود که این منطقه به خود دیده است:

خاموش‌ترین واکنش به بحران خاموشی که زندگی مردم را به اندازه بحران جنگ تحت تاثیر قرار داده است، از نوع تصمیم پرسنل ارکان ثالث شرکت ملی حفاری ایران واقع در استان ایلام بر روی دکل‌ حفاری ۸۵ فتح واقع در منطقه مرزی فکه است که از تجمع‌های پیاپی خود حتی ویدیو منتشر نمی‌کنند. آن‌ها هرچند ساکت‌ترین و ساکن‌ترین نوع اعلام مطالبات را با استمرار و تناوب و برنامه انتخاب کرده‌اند اما این تصمیم می‌تواند دائمی نباشد.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻اگر اقتدارگرایان شروع به تعریف کردن منطقه‌های مجزای اقتصادی کرده‌اند؛
شما پل بزنید

تشکل‌ها می‌توانند در دشوارترین روزهای بحران جمعی، مردم را در کنار هم و یاور یکدیگر نگه دارند تا ابعاد بحران کمتر بر آن‌ها فشار بیاورد.

به گزارش دنیای اقتصاد، برخی شهروندان در جریان سفرهای این چند روز مدعی شدند که «کارت بنزین» پلاک تهران‌شان در برخی استان‌ها قابل استفاده نیست و در جایگاه پمپ بنزین استان‌های دیگر، با هشدار «فاقد اعتبار برای سوخت‌گیری» روبرو می‌شوند.

همین‌طور، شهروندان به «دنیای‌اقتصاد» گزارش دادند که جایگاه بنزین در استان مقصد سفر در جنوب و غرب کشور، هنگام وارد کردن کارت سوخت پلاک تهران، در صفحه نمایشگر هشدار می‌دهد:
«این کارت مربوط به این منطقه نیست».

کاربران در شبکه‌های اجتماعی اعلام کردند: «با پلاک تهران در جنوب و شرق کشور نمی توانید سوخت بزنید. کارت جایگاه هم محدودیت دارد. با پرداخت انعام توانستم ۳۰ لیتر بنزین بزنم.
در جایگاه بعدی انعام هم راه به جایی نبرد و ناچار به التماس به رانندگان دیگر شدم. حمل ۲۰ لیتری بنزین هم خطرناک است.»

بخش بزرگی از عبور از بحران جمعی معیشتی به حس همبستگی مردم باز می‌گردد. در موج بزرگ بحران، یک تشکل می‌تواند به اعضای صنف خود آماده‌باش بدهد و با ایجاد آمادگی قبلی و حتی ارائه برخی راه‌حل‌های کوچک و جزیی که در ارتباط با هم‌صنفی‌های خود به آن‌ها دست یافته است، از آثار مخرب بحران بکاهد.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻انضباط فکری مطالبه‌گران به معنی خستگی‌ناپذیر بودن آنان نیست

مطالبه‌گران هم ممکن است گاهی تاثیر تحت فضای عمومی جامعه و یا اخبار مهم، اولویت توجه خود را از دست بدهند؛ اما آن‌ها پیوسته شیوه‌های تمرکز گروه و بدنه بر آن چه شایسته‌اش هستند را تازه می‌کنند تا تمرکز جمعی تحت تاثیر عوامل بیرونی و یا خستگی سازمان‌دهندگان و بدنه قرار نگیرد.

تقسیم کار فعالان، تنها یکی از شیوه‌های مراقبتی‌ست که در مواقع حساس موجب انسجام گروه می‌شود.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻فرهنگیان گیلان، امروز اصل٢٧ قانون اساسی را در دادگاه خود مرور کردند
از سه معلم زندانی، تنها یک نفر از آنان توانست در دادگاه حضور داشته باشد!

دوشنبه ٢٣ بهمن ١۴٠٢

برگزاری جلسه دادگاهی فعالین صنفی فرهنگیان گیلان

به گزارش کانال شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان ایران، جلسه دادگاه فعالان صنفی فرهنگیان گیلان برگزار شد


امروز ساعت ٩صبح در شعبه سوم دادگاه انقلاب رشت جلسه رسیدگی معلمان آقایان: علی نهالی، تیمور باقری کودکانی، جواد سعیدی، طهماسب سهرابی، انوش عادلی، جهانبخش لاجوردی، غلامرضا اکبرزاده با حضور آقای رامین صفرنیا وکیل، برگزار شد.

به گفته این منبع، فرهنگیان و وکیل، دفاعیات خود را در جلسه رسیدگی به صورت شفاهی اعلام کردند و تاکید داشتند بر مراتب قانونی  که برگزاری راهپیمایی یا تجمع در جلوی اداره کل آموزش و پرورش به موجب اصل٢٧ قانون اساسی جرم نیست و دفاعیات توسط معلمان و وکیل به صورت لایحه ارائه شد.

این منبع تاکید کرده است که روز تجمع  نه تنها هیچ گونه اخلالی در ایاب و ذهاب شهروندان ایجاد نشده و شکایتی مبنی بر خلل در امور هم در این پرونده ثبت نشده و همچنین  از سه نفر معلمان که در حال گذراندن محکومیت یکساله شان در زندان لاکان رشت بسر می‌برند فقط آقای عادلی که در مرخصی بودند از خود دفاع کردند، آقای صدیقی پور و آقای قاسم‌زاده  در جلسه رسیدگی حضور نداشتند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر