🔻گروه ملی فولاد چه استراتژیهایی داشت که توانست برخی مطالبات را به سامان برساند و از چه بیم دارد؟

گزارش داوطلب

در بخشی از پست تلگرامی این گروه پس از به سامان رساندن برخی خواستههای کارگران به «ناشناخته ماندن نمایندگان و رهبران کارگری» به عنوان «نقطه قوت» اعتراضات اخیر کارگران اشاره شده است. با این مضمون که «از ابتدا هم گفته بودیم که کارگران هیچ نماینده‌ای ندارند و هرکسی نماینده خودش است و مطالبات را به صورت کاملا واضح و شفاف مطرح کردیم. اگر توافقی صورت گرفت و کارگران به درون شرکت و خطوط تولید به مدار تولید بازگشتند، تنها در جهت حفظ کیان این شرکت بود و از همان روز اول هم اعلام کردیم که توافقات انجام شده دارای معایب بسیاری است با این وجود سرکشیدن جام زهر را پذیرفتیم تا باز مسئولین توپ را در زمین کارگر نینداخته و باز هم کارگر را مقصر تمام اتفاقات ندانند.»

نکته‌ دیگری که کانال‌های تلگرامی منتسب به کارگران فولاد به بیان می‌کنند و از آن به عنوان نقطه قوت یاد می‌کند، «ناشناخته ماندن رهبران و نمایندگان کارگری» است که وظیفه سازماندهی اعتراضات اخیر را بر عهده داشتند. گرچه این استراتژی، تاکتیک مورد استفاده توسط کنشگران در شرایط پرمخاطره است اما این نکته دارای مزایا و معایبی است که در مطلب داوطلب به آن پرداخته ایم.

لطفا خواندن این گزارش را به دیگران نیز پیشنهاد کنید تا به گفتگو دامن بزنید.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻کنشگران و مطالبه‌گران صنفی در شرایط پس از یک شوک بحرانی اجتماعی چه می‌کنند؟
خودمراقبتی یک کنش رادیکال در مطالبه‌گری است

🔻کنشگران و مطالبه‌گران صنفی در شرایط پس از یک شوک بحرانی اجتماعی چه می‌کنند؟
خودمراقبتی یک کنش رادیکال در مطالبه‌گری است

روزهایی هست که در یک سیستم اقتدارگرا به دلیل یک واقعه سرکوب و یا بحران موقت در دل یک بحران همیشگی، افراد دچار دلزدگی، بی‌حسی و بی‌طاقتی می‌شوند و ممکن است خود را از مراقبت‌های عادی روزمره محروم کنند. اگر کسی با آنان سخن بگوید ممکن است اعلام کنند که بی‌حس یا کرخت شده‌اند، دچار گیجی یا کتمان واقعیت‌های روزمره شده‌اند و یا امید خود را از دست داده‌اند.

در چنین شرایطی، سازمان‌دهندگان با گردآوردن اعضا، شیوه‌های خودمراقبتی فردی و جمعی را در گروه برجسته می‌کنند و اجازه می‌دهند انرژی جمع پاسخگوی برخی از بی‌تابی‌ها یا دلزدگی‌ها و خستگی‌های افراد باشد. معرفی چند راهکار خودمراقبتی، مرور شیوه‌های فردی افراد در یک فضای غیررسمی و دوستانه به همراه یک میهمان روان‌شناس و یا معرفی شیوه‌های امتحان شده، به افراد اجازه می‌دهد که مراقبت از خود را دریغ نکنند.

اگر افرادی در شرایط روحی مناسبی برای شرکت در گروه نباشند می‌توان با آنان تماس جداگانه برقرار کرد و با معرفی منابع حرفه‌ای‌تر برای برخورداری از کمک‌های روانی، جلوی تخریب را گرفت.

مهم این است که در این شرایط، از پراکندگی انرژی و صدمه بیشتر به آنان جلوگیری شود. چرا که در چنین موقعیتی، ممکن است افراد در جهت موافق سرکوب مستعد پذیرش صدمات روانی بیشتری شده باشند و در واقع با سرکوب همراهی کرده باشند.

هدف چنین تجمع درون‌گروهی این است: به اعضا یاداوری شود که سرمایه اصلی مطالبه‌گری هستند تا درک کنند که خودمراقبتی یک کنش رادیکال در مطالبه‌گری است.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻مهم‌ترین کار امروز، برداشتن یک گام است

یکی از مهم‌ترین مزایای جامعه در حال فوران علیه نابسامانی، عادی شدن «بیان» است. پس اگر گروه کوچک شما تنها به «بیان مطالبات» می‌پردازد، یک گام از جامعه عقب هستید.

کنشگران با برداشتن گام‌های بعدی جلوی اتلاف انرژی جمع را می‌گیرند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر

🔻دستاورد همبستگی کارکنان گروه ملی: افزایش دستمزد کارکنان در تمام سطوح

▫️کارگران گروه ملی فولاد اهواز پس از ۹ روز اعتصاب، راهپیمایی و تجمع به برخی مطالبات خود دست یافتند.
▫️صدای مستقل کارگران گروه ملی فولاد، دستاورد افزایش حقوق کارگران را اعلام کرد و آن را مغتنم شمرد.

📽سه‌شنبه دهم بهمن ۱۴۰۲

هرچند که بر اساس رفتار ضد و نقیض کارفرماها، تا زمانی که کارگران مبلغ واقعی افزایش حقوق به حسابشان واریز نشود نمی‌توانند به اعلان کارفرما صددرصد اطمینان کنند ولی عجالتا صدای مستقل کارگران گروه ملی فولاد اعلام کرد که دستمزد کلیه سطوح شغلی بر اساس طرح طبقه‌بندی مشاغل برای تمام همکاران استوار اعم از پرسنل قراردادی گروه ملی فولاد و کارگران شرکت شفق راهیان اکسین افزایش یافته است.

این منبع افزود که «نتیجه مستقیم همبستگی و اتحاد عمل و خردجمعی در میان تمام کارگران شرکت عظیم گروه ملی صنعتی فولاد ایران-اهواز است که زیر بار زور و فشار و تهدید نرفتند و اعتصاب قدرتمندی را در برابر چشم مردم به نمایش گذاشتند.»


صدای مستقل فولاد تاکید کرد که «این دستاوردها را مغتنم می‌شماریم و باور داریم به بقیه مطالبات زیر سایه عزم فولادین گروه ملی خواهیم رسید.»

این منبع دیروز اعلام کرده بود که در پی تجمع و اعتصاب دیروز کارکنان، حراست آنان را ترسانده بود و تحقیر کرده بود که «همه‌تان را بیرون می‌کنیم و از سر میدان کارگر می‌آوریم!»

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
@davtalaborg  -  اینستاگرام -  توییتر