🔻واکنش مردم به افزایش سن بازنشستگی:
دولت اجازه نخواهد داد مردم از بیمه پرداختی استفاده کنند

جزئیات افزایش سن بازنشستگی از زبان سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه هفتم

وقتی مجلس بی‌سر و صدا سن بازنشستگی را بی سر و صدا و بدون هزینه و واکنش‌ چندانی از سوی جامعه تغییر داد، برخی از کاربرانی که به تغییرات عمده‌تر و ساختاری‌تر در بازه زمانی کوتاه چشم داشتند حالا با توجه به پایین آمدن شاخص امید زندگی در کشور، بیش از پیش احساس قربانی بودن می‌کنند. آنان گمان می‌کنند دولت به حق بیمه‌ای که سال‌های طولانی کار از کارگران کسر شده چشم دارد و چنین تصمیماتی را مبنای خارج شدن برخی از مردم از پوشش بیمه می‌دانند که جلوی شرر گرفته شود.
یک کاربر نوشته:
«من تا۷۷ سالگی باید بیمه تامین اجتماعی واریز کنم تا بازنشسته بشم، اما شاید قبل از ۷۷ سالگی از این دنیا رفتم و اگه زن و بچه هم نباشه این همه سال واریزی رو کی می‌گیره؟ واضح‌تر بگید تا مردم متوجه بشن «هزینه تامین اجتماعی و بازنشستگی به مالیات تبدیل شد»

✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔗

🔻پرستاران بیمارستان توحید سنندج تجمع کردند

📽دوشنبه ۲۹ آبان ۱۴۰۲

روز پرستار امسال در ایران در حالی برگزار شد که جامعه پرستاری همچنان پیگیر مطالبات صنفی خود است. اجرای فوق‌العاده خاص که با گذشت دو سال از وعده دولت، هنوز پرستاران مبلغی بابت آن دریافت نکرده‌اند، اجرای کامل تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، پرداخت به موقع حقوق و مزایا و همچنین تبدیل وضعیت نیروهای دارای قرارداد موقت که حدود ۳۵ تا ۴۵ درصد نیروی پرستاری را تشکیل می‌دهند از جمله مطالبات پرستاران است.در این باره بیشتر بخوانید


تجمع دیروز رشت و کرمانشاه را ببینید


✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔗

🔻با وجود تداوم موج اعتراضات صنفی بازنشستگان در کشور؛
سن بازنشستگی افزایش یافت!

گزارش داوطلب

صبح روز یکشنبه ۲۸ آبان ماه و در جریان بررسی گزارش کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه، بند الحاقی بند خ ماده ۲۹ لایحه به تصویب رسید و مقرر شد به جهت رفع ناترازی صندوق‌های بازنشستگی، سن بازنشستگی به صورت پلکانی افزایش یابد. این در حالیست که در سالها و ماههای اخیر اعتراضات معیشتی و صنفی بازنشستگان دو صندوق بزرگ بیمه‌ای یعنی تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری رکورد اعتراضات کارگری هفتگی را شکسته است.

موافقان طرح که عمدتا شامل مسئولین و ذینفعان حقوقی صندوق‌های بیمه‌ای هستند، می‌گویند؛ صندوق‌های بازنشستگی با چالش‌هایی در پرداخت حقوق مواجه هستند و میانگین پرداخت حقوق و مستمری در کشور به ۲۹ سال رسیده که علت آن همین پایین بودن سن بازنشستگی است. آنها بر این باورند که ورود زودهنگام برخی گروه‌های شغلی به صندوق‌های بازنشستگی موجب تحمیل بار مالی سنگینی به این صندوق‌ها شده و تداوم این روند بسیاری از این صندوق‌ها را به ورشکستگی خواهد کشاند است.

مخالفان طرح اما بر این باورند که دولت به جای پرداخت بدهی کلان خود به صندوقی چون تأمین اجتماعی، با افزایش سن بازنشستگی به خیال خود به دنبال آن است تا منابع مالی را تامین کند، در حالی که به جای این نسخه پیچی‌ها باید بدهی خود را به سازمان‌های بیمه گر بپردازد تا افراد با خیال راحت دوران بازنشستگی را سپری کنند.

فعالان کارگری با طرح این موضوع که تصویب این بند تبعات اجتماعی به همراه خواهد داشت، می‌گویند؛ اشتغال با همین شرایط سنی و سابقه کار ۳۰ سال به دلایل متعددی از جمله‌عدم امنیت شغلی، قراردادهای کوتاه‌مدت و استرس‌های ناشی از کار و بیماری‌های شغلی، برای کارگران بسیار دشوار است. راه حل منطقی این است که دولت ابتدا دغدغه قرارداد موقت، امنیت شغلی و معیشت حل کند، سپس به فکر افزایش سن بازنشستگی و سابقه کار باشد.

این واکنش‌ها در حالی صورت می‌گیرد که بحث افزایش سن و سابقه بازنشستگی در زمستان ۱۴۰۰ در لایحه بودجه گنجانده شده بود، اما توسط نمایندگان مجلس حذف شد. در حالیکه دولت‌ها در سال‌های گذشته به دلیل مقاومت کارگران موفق به اصلاح قانون کار، قانون تامین اجتماعی و به ثمر رساندنِ اصلاحات پارامتریکِ مورد نظر خود نشدند، حالا به نظر می‌رسد همه‌ عوامل دست به دست هم داده تا اصلاحات ضد کارگری یکجا و در جریان تصویب و اجرای بندهای برنامه هفتم توسعه تحقق یابد.

جزییات این قانون و تحلیل‌های مرتبط با آن را در گزارش داوطلب بخوانید و آن را برای دیگران نیز بفرستید.

✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔗

🔻بحران بهترین زمان برای ساختن جامعه متعادل و مطالبه‌گر است

▫️مطالبه‌گران به همه، از جمله کارفرماهای امروز یا فردا کمک می‌کنند که شرایط عادلانه‌تری برای کار پیش‌بینی کنند.

▫️ساختن اتحادیه و عضویت در تشکل به مردم یک جامعه کمک می‌کند که جامعه را بر اساس ارزش‌های مشترک بشری بنا کنند؛ جایی که هر کسی که کار کند زندگی امیدواری داشته باشد.

▪️جلوگیری از تشکل‌یابی، بر اساس معیارهای جهانی و انسانی غیرقانونی است چرا که دست افراد سودجو را برای بهره‌کشی از افراد نیازمند و پایمال کردن حقوق ‌آن‌ها باز می‌گذارد.

▫️باور مردم به اهمیت وجود تشکل و قانونی دانستن آن اولین گام مسیر مطالباتی برای ساختن یک جامعه عادلانه‌تر است. چنین عدالتی از بالا به پایین اتفاق نمی‌افتد و اگر اتفاق بیفتد به دلیل پشتیبانی نشدن از سوی جامعه به جایگاه نامتعادل «رییس و مرئوس» بر می‌گردد.

▫️اما از همه مهم‌تر،
بسیاری از جوامع متعادل امروز با حقوق تضمین‌شده کار، از دل بحران اولین گام‌ها را آغاز کردند.

✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔗