🔻برگی از تاریخ کنشگری خلاق و چند وجهی در کشور؛
کارگران هفت‌تپه چگونه به دستاوردهای خود سامان دادند؟

شاید اگر کنشگران می‌دانستند که برای به سامان رساندن یک تغییر به چه اندازه تلاش نیاز است و چه دلشکستگی‌هایی در مسیر آن‌هاست، مثل بسیاری دیگر به تماشاگران می‌پیوستند ولی بسیاری از آنان که با ضرورت شرایط قدم در مسیر احقاق جمعی گذاشته‌اند می‌دانند که اگر دست روی دست بگذارند، شرایط پسرفت خواهد کرد. آنان همچنین در مسیر کنشگری معمولا پویاتر، تواناتر و آگاه‌تر می‌شوند و با به کار گرفتن ابزارهای تاب‌آوری با وجود سختی‌ها‌ی کنشگری، در مسیر خود ثابت‌قدم‌تر و مطمئن‌تر گام برمی‌دارند و کسانی را علاقمند به موضوع فعالیت می‌کنند که تا چند وقت پیش گمان نمی‌کردند به یک کنشگر حقوق مدنی یا صنفی تبدیل شوند.

کارگران هفت‌تپه در آبان ۱۳۹۷طی اقدامی نمادین جنازه «مرحوم نان‌ده، هفت‌تپه» را بر روی دوش خود حمل کردند و در همراهی با خانواده‌های خود یکی از درگیرکننده‌ترین اخبار تاریخ کنشگری و احقاق حقوق جمعی را رقم زدند. نقش فعال زنان در این اعتراضات یکی دیگر از تفاوت‌های اعتراضات کارگران شرکت نیشکر هفت تپه بود که تا آن زمان سابقه نداشت و کاربران شبکه‌های اجتماعی به آن توجه نشان دادند. دادستان کل کشور در مصاحبه‌ای مطبوعاتی گفته بود که شرکتی در خوزستان که از سال ۱۳۹۴ خصوصی شده، هنوز بدهی ارزی خود را با دولت تسویه نکرده و چند تن از مدیران آن هم متواری‌اند. کارگران این موضوع را پیگیری کردند تا به پرینت پرداخت مبالغ کلان ارزهایی مثل «یورو» و «یوان» چین به نام شرکت نیشکر هفت تپه و دو شرکت «آریاک» و «دریای نور زئوس» با مدیریت «اسد بیگی»، مدیر عامل شرکت و «رستمی» رسیدند. کارگران با پیگیری اسناد بانک مرکزی به ارقام وام‌های چندین میلیون یورویی رسیدند که برای پرداخت بدهی به کارگران پرداخت شده‌ ولی سر از حساب‌های شخصی مدیران در آورده بود. آنان با انتشار نتایج یافته‌ها یکی از بزرگترین کمپین‌های اطلاع‌رسانی را به سامان رساندند و توانستند به برخی از مهم‌ترین خواسته‌های خود در آن مقطع برسند.

تجمع منسجم و خلاقانه کارگران در یک اجرای خیابانی، حضور تکان‌دهنده زنان به همراه تحقیق‌های پیگیر و مفصل پشت صحنه از مجموعه عواملی بود که خواسته کارگران را در آن مقطع به موفقیت رساند.

✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔗

🔻مسعود زینال‌زاده، فعال صنفی معلمان و عضو هیات مدیره کانون صنفی معلمان تهران آزاد شد

📽 جمعه ۲۶ آبان ۱۴۰۲

مسعود زینال‌زاده حدود دو هفته پیش در مراسم تدفین آرمیتا گراوند به همراه جمعی از فعالان مدنی بازداشت و به زندان اوین منتقل شده بود.
شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی معلمان با اعلام این خبر و تبریک به خانواده وی و جامعه معلمان، خواهان لغو پرونده سازی‌های نهادهای امنیتی علیه فعالان صنفی شده است.

✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔗

🔻پیگیری روز به روز کارکنان شرکت نفت؛
کارکنان عملیاتی فلات قاره در جزیره لاوان بار دیگر تجمع کردند

📽جمعه ۲۶ آبان ۱۴۰۲
کارکنان شرکت نفت فلات قاره ایران در منطقه عملیاتی جزیره لاوان در پیگیری روز به روز مطالبات خود بار دیگر دست به تجمع زدند تا مطالبات زیر را مطرح کنند:

▫️حذف کامل سقف‌حقوق
▫️حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی
▫️بازپرداخت کسر مازاد مالیات به کارگران
▫️اجرای کامل ماده ۱۰ (بر اساس این فرمول) و از جمله دریافت مبالغ مربوط به ارزیابی پرسنل و مبالغ تاخیری مربوط به آن
▫️عدم ادغام صندوق بازنشستگی کارکنان نفت با سایر صندوق‌های بازنشستگی



✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔗

🔻رانندگان معطل در صف طولانی گازوئیل در ساوه:
«هر روز همین وضع است»

📽ویدیو- جمعه ۲۶آبان ۱۴۰۲

اتحاديه تشكل‌های كاميونداران و رانندگان سراسر ایران با انتشار ویدیویی از صف طولانی گازوییل در ساوه اعلام کرد که رانندگان زیادی در این صف‌ معطل می‌شوند. دیدن چنین اخباری شاید برای بسیاری از شهروندان که عادت به وخیم‌تر شدن شرایط اقتصادی دارند قضیه‌ تازه‌ای نباشد ولی برای بسیاری دیگر و از جمله کنشگران، سرعت گرفتن تغییراتی که تنها نوک قله یخی آنان در قضایای روزمره از جمله صف طولانی سوخت دیده می‌شود می‌تواند به معنی تلاش روزافزون حاکمیت و هزینه‌های بیشتر برای کنترل اوضاع و وانمود کردن به عادی بودن شرایط باشد. برای کنشگران همچنین، تغییر سریع زیرساخت‌های جامعه و در کل محیط کنشگری به معنی ریسک‌های بزرگ و دستاوردهای ناگهانی باشد.



✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔗

🔻بررسی وضعیت کارگران در اقتصاد ایران:
بخش سوم؛ کارگران شاغل در خطوط ریلی کشور

گزارش پژوهشی-تحلیلی داوطلب

در سومین بخش از سلسله گزارش‌های بررسی وضعیت کارگران در اقتصاد ایران به مرور وضعیت آندسته از کارگران شاغل در بخش ریلی ایران خواهیم پرداخت که بیشترین کنش‌های اعتراضی کارگری را در سالها و ماههای اخیر برگزار کرده‌اند. بررسی‌های داوطلب نشان می‌دهد که اعتراضات کارگری در این بخش تنها به کارگران شاغل در راه‌آهن منحصر نبوده و در یک تقسیم‌بندی کلی در سه سطح برگزار شده است:

۱- کارگران و کارکنان شرکت‌های حمل و نقل ریلی (نمونه موردی شرکت حمل و نقل ریلی رجا) که زیر نظر شرکت‌های پیمانکاری فعالیت می‌کنند.

۲- کارگران قطارهای شهری(مترو) که زیر نظر شهرداری‌ فعالیت می‌کنند.

۳- کارگران نگهداری خط و ابنیه فنی راه‌آهن که زیر نظر شرکت‌های پیمانکاری زیرمجموعه راه آهن فعالیت می‌کنند.

مرور هر کدام از این اعتراضات را در گزارش داوطلب ببینید.
گزارش پژوهشی-تحلیلی داوطلب را برای دیگران نیز بفرستید.

✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔗

🔻در تجمع اعتراضی پرستاران کرمانشاه شعار بازنشستگان شنیده می‌شود:
«پرستار، داد بزن، حقت رو فریاد بزن»


📽شنبه ۲۷ آبان‌ماه ۱۴۰۲
پرستاران کرمانشاه نسبت به تعویق بیش از یکسال تعرفه و کارانه در آستانه روز پرستار دست به تجمع اعتراضی زدند.
هم‌زمان:
پرسنل بیمارستان اسلام آباد غرب نسبت به عدم پرداخت کارانه و اضافه کاری سال گذشته و عدم پرداخت تعرفه ۱۶ماه گذشته (از تیرماه ۱۴۰۱) تجمع کردند؛
در پست بعدی ببینید

پرستاران معترض در یزد با تجمع جلوی استاندازی یزد خواستار اصلاح تعرفه های پرستاری و افزایش کارانه و دستمزد خود شدند؛
در پست قبلی ببینید


✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔗

🔻شنبه اعتراضی پرستاران در اسلام‌آباد غرب

📽شنبه ۲۷ آبان‌ماه ۱۴۰۲

پرسنل بیمارستان اسلام‌آباد غرب نسبت به عدم پرداخت کارانه و اضافه کاری سال گذشته و عدم پرداخت تعرفه ۱۶ماه گذشته (از تیرماه ۱۴۰۱) تجمع کردند.
همچنین، در یزد و کرمانشاه نیز پرستاران تجمع کردند.

تجمع پرستاران یزد در برابر استانداری با شعار «استاندار، خجالت»

تجمع کرمانشاه با شعار
«پرستار، داد بزن، حقت رو فریاد بزن»

✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔗

🔻کارکنان قرارداد موقت وزارت نفت در اهواز تجمع کردند
📽 شنبه ۲۷ آبان‌ماه ۱۴۰۲

کارکنان قرارداد موقت وزارت نفت در اهواز و در اعتراض به عدم تحقق خواسته‌های‌شان مجدداً دست به تجمع زدند.

کانال تلگرامی اتحادیه آزاد کارگران ایران مهم‌ترین خواسته‌های مورد غفلت قرار گرفته نیروهای قراردادی موقت را چنین برشمرده:
▫️تبدیل وضعیت
▫️ اجرای کامل مصوبات ۱۴۰۰
▫️اصلاح فرمول پاداش طبق مدل پرسنل رسمی ‌و قرارداد معین
▫️اصلاح نرخ اضافه‌کاری، بهره‌مندی از عیدی طبق رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری

✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔗

🔻چرا در ملاقات‌ با فعالان به مرخصی‌آمده از زندان، سرشار از شور و شوق و مقاومت و امید می‌شویم؟
آنان آرام، متین، پایدار و مطالبه‌گر، در فاصه کوتاه مرخصی از زندان به دیگران روحیه می‌دهند

📽۲۵ آبان ۱۴۰۲

در دیدار با کنشگران مرخصی‌گرفته از زندان پیداست که آنان با وجود فشار در زندان، در مسیر مطالبه‌گرانه خود مصمم‌ هستند و این روحیه‌ را در فاصله میان دو حبس، در کسانی تکثیر می‌کنند.

ا.اسماعیل‌زاده نوشت: «به اتفاق آقای رضاپور و چند نفر از فعالین صنفی به دیدار دو تن از اعضای زندانی هیئت مدیره کانون صنفی فرهنگیان گیلان، یعنی آقای عادلی و صدیقی‌پور که در مرخصی بودند رفتم..
از حال نسبتاً خوب‌شان خوشحال شدم و از روحیه‌ی عالی‌شان به وجد آمدم؛ مردانی که علیرغم سن بالا و دوری از خانواده و دوستان و آشنایان و شرایط خاص، مثل همیشه آرام، متین، پایدار، دادخواه و مطالبه‌گر باقیمانده‌اند.»
«در این ملاقات، تمام وجودم سرشار از شور و شوق و مقاومت و امید می‌شود.» و تاکید کرده: «به امید رهایی همه‌ی عزیزان در بند.»

✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔗

🔻برگی از تاریخ مطالبه‌گری معلمان
«ما برای این در خیابان تجمع کرده‌ایم که راه گفتگو را بر ما بسته‌اند»

🔻برگی از تاریخ مطالبه‌گری معلمان
«ما برای این در خیابان تجمع کرده‌ایم که راه گفتگو را بر ما بسته‌اند»

📽پنج‌ شنبه ۱ اردیبهشت۱۴۰۱- رشت
وقتی همایون رضاپور برای آزادی معلمان زندانی شعر خواند، برخی فعالانی که بعدا دستگیر شدند هنوز آزاد بودند و همکاران فرهنگی تصاویر برخی از معلمان زندانی آن روز را بالا بردند و خواستار آزادی آنان و اجرای درست طرح رتبه‌بندی شدند.

تنها چند ماه پیش از جنبش سراسری مهسا امینی، همایش‌های اعتراضی معلمان مطالبه‌گر به پایمال شدن حقوق‌شان در یک نقطه اوج مقطعی قرار داشت.

از روز یکم اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۱ معلمان در سراسر کشور اعتراضات خود را برای بار دیگر آغاز کرده بودند. سال پیشتر یازده اعتراض سراسری در کشور انجام شده بود و در سال جدید نیز نخستین اعتراضات عمومی در تهران و سایر شهرستان‌ها کلید خورد.

از اسفندماه سال پیش‌تر معلمان اعتراضات خود را اجرای ناقص طرح رتبه‌بندی افزایش داده بودند و این بار قرار بود مجلس در تصمیم خود تجدیدنظر کند. برخی موارد به شکلی که مورد قبول معلمان نبود برای تایید به شورای نگهبان ارسال شد اما نتیجه این تصمیم آن چیزی نبود که معلمان را راضی کند بنابراین در سال جدید برای بار دیگر اعتراضات به شکل گسترده‌تر شکل گرفت و برخورد نهادهای امنیتی نیز گسترده‌تر شد. تعداد بازداشت معلمان این‌بار بیش از حد تصور بود؛ اما معلمان در شهرهای مختلف ایران از جمله سنندج، سقز، زنجان، همدان، اصفهان، خرم‌آباد، کوهدشت، شیراز، رشت،بوشهر، اهواز، کرج، مریوان و ... اعتراضات خود را گسترده‌تر ادامه دادند که با افت و خیز تا امروز ادامه داشته است.


✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔗

🔻واکنش پرستاران به گرامی‌داشت روز «پرستار»:
به جای صدقه دادن، تعرفه‌گذاری را اجرا کنید!

گزارش داوطلب

در تصاویر به اشتراک گذاشته شده توسط پرستاران در رسانه‌های اجتماعی، تصاویری از فیش‌های واریزی با مبالغ ۱۹، ۳۰، ۳۰۰ هزارتومان تا یک میلیون تومان به عنوان هدیه روز پرستار به اشتراک گذاشته شده که با واکنش کاربران مواجه شده است. پرستاران با انتشار این تصاویر نوشته‌اند؛ به جای این مبالغ اندک که بیشتر به صدقه‌ دادن‌ شبیه است، معوقات حقوقی را پرداخت و تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری را اجرا کنید. در کنار این تصاویر همچنین تصاویری از بنرهای نصب شده در سطح شهر توسط شهرداری تهران را مشاهده می‌کنیم که با استفاده از جملاتی چون “حواسم بهت هست” یا “من مراقبتم، نگران نباش” به بازتولید و برجسته‌سازی کلیشه‌های فداکاری، از خودگذشتگی و ایثار جامعه پرستاری پرداخته، تا به باور برخی کاربران ، افکار عمومی از مطالبات صنفی پرستاران منحرف شود.

در حال حاضر و بر اساس گزارش‌ها؛ در بخش‌های دولتی و غیردولتی ۲۲۶ هزار پرستار در ۱۰۶۱ بیمارستان مشغول خدمت هستند که ۷۶ درصد آنها را زنان و ۲۴ درصد را مردان پرستار تشکیل می‌دهند. بنابر اعلام دبیر کل خانه پرستار؛ حدود ۳۵ درصد از پرستاران توسط شرکت‌های پیمانکاری واسطه در نظام سلامت به کار گرفته می‌شوند و دارای قراردادهای موقت هستند. تنوع قراردادی یکی از بزرگترین مشکلات جامعه پرستاری است. اکنون پرستاران تحت مدل‌های مختلف قراردادی مانند پرستار ۸۹ روزه، پرستارانِ شرکتی، تبصره ۳، تبصره ۴، پیمانی، قراردادی، رسمی و… فعالیت می‌کنند که منجر به این می‌شود که دو پرستار با وجود یک عنوان و وظیفه شغلی، دستمزدهای متفاوتی دریافت کنند.

گزارش کامل داوطلب را بخوانید و برای دیگران نیز بفرستید.

✅خبرهای کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.
اینستاگرام - توییتر - تلگرام
🔗