🔻کارگران شرکت آرمه‌نو پتروشیمی چابهار در اعتراض به ۵ ماه تعویق حقوق اعتصاب کردند
پرسنل آرمه‌نو مسیر را مسدود کردند

📽 دوشنبه ۱۵ آبان ۱۴۰۲

بر اساس منابع کارگری، پرسنل شرکت ساختمانی مهندسی آرمه‌نو شاغل در پتروشیمی چابهار با جلوگیری از ورود دیگر پرسنل فنی و از جمله مهندسان اعلام کردند که ۱۵۰ کارگر این شرکت زیر شعبه پتروشیمی تقریبا نصف سال حقوق نگرفته‌اند و خواستار پرداخت ۵ ماه حقوق معوق خود شدند.

بند آوردن مسیر ورودی در اصلاح کنش‌های جمعی «پیکت‌کردن» نام دارد و حق کارگران است.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻بررسی وضعیت کارگران در اقتصاد ایران: بخش دوم؛ کارگران شاغل در صنعت خودرو
صنعت خودرو یکی از کانون‌های بحران است!

گزارش پژوهشی-تحلیلی داوطلب

تارنمای “داوطلب” در تلاش است که با جمع‌آوری گزارش‌های رسانه‌ای و داده‌های موجود به تهیه سلسله گزارش‌هایی از وضعیت کارگران شاغل در بخش‌های مختلف اقتصاد ایران بپردازد که تصویری نسبتا دقیق از وضعیت شغلی، حقوقی، مطالبات و ظرفیت‌های احتمالی آنها در سازماندهی ارائه دهد.

در دومین بخش از این سلسله گزارش‌ها به مرور وضعیت کارگران شاغل در دومین صنعت بزرگ کشور پس از نفت، یعنی صنایع خودروسازی پرداخته‌ایم؛ صنعتی که به دلیل تاثیرپذیری مستقیم از تحولات و بحران‌های اقتصادی ناشی از ناکارآمدی مدیریتی، مداخلات بی‌رویه سیاستگذاران، تحریم خارجی و گاه داخلی و همچنین سلطه نگرش امنیتی و ممانعت از ایجاد تشکل‌های کارگری در این شرکت‌ها، به یکی از کانون‌های بحران کارگری در سالهای اخیر تبدیل شده است.

وضعیت کارگران خودروسازی و صنایع وابسته و تحلیل شرایط را در گزارش داوطلب بخوانید و آن را برای دیگران نیز بفرستید

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

با جابجایی شرکت‌های دولتی، چه بلایی سر کارگران می‌آید؟
🔻افزایش قاچاق سیگار در کشور، در به در شدن کارگران و ربط آن به واگذاری شرکت دخانیات به «صندوق بازنشستگی فولاد»


حالا شرکت دخانیات در چهارچوب ملاحظات اقتصادی و فرهنگی، هفته گذشته اعلام کرده:
«شرکت دخانیات ایران در نظر دارد نسبت به مشارکت در تولید و فروش برندهای سیگارت آزادی، مهر و کاسپین از طریق فراخوان اقدام کند.»

همانطور که شرکت دخانیات اعلام کرده است، آگهی ۵ مزایده فروش محصولات (مانند ضایعات) و خدمات و همچنین آگهی ۳۰ مورد مناقصه خدمات مختلف (از بهره‌برداری کشاورزی تا ایاب و ذهاب پرسنل و تهیه غذا و. . توسط پیمانکاران) منتشر شده است. همچنین آگهی فروش ۳۸ محل مختلف در ۱۰ استان نیز (به‌جز تهران) توسط شرکت دخانیات منتشر شده که شامل انبارها و کارگاه‌های راکد، دفاتر و محل‌های اداری مازاد و قابل ادغام و چند فقره زمین سابقاً قابل کشت برای توتون است که در چهارچوب طرح مولدسازی در دولت سیزدهم، قیمت‌گذاری شده و واگذار می‌شوند.


در قضایای مولدسازی از راه فروش «املاک و دارایی‌های غیر مولد» همواره این احتمال و تردید وجود دارد که با وجود تاکید مقامات یک شرکت بر سرپا بودن یک شرکت، قضایای دیگری در حال جریان باشد که به بیکاری صدها کارگر بینجامد، شبیه همان اتفاقی که در جابجایی‌های قبلی افتاد.

کارشناسانی که با ایلنا گفتگو کرده‌اند می‌گویند که «قبل از واگذاری شرکت و لغو قانون انحصار دو شرکت چند ملیتی یادشده زیر نظر شرکت دخانیات در ایران فعالیت می‌کردند. کنترل بازار و حفظ تعادل و توزیع به این وسیله در دست شرکت دخانیات بود. با شکست انحصار JTI به شهرستان ابهر رفته و از ذیل نظارت شرکت دخانیات خارج شد. BAT هم به اشتهارد منتقل شد و چند شرکت کوچک دخانیاتی نیز در برخی شهرها شروع به کار کردند. به این ترتیب شرکت دخانیات دو سرمایه اصلی خود یعنی «نیروهای متخصص و حرفه‌ای شرکت» و «برندهای قدیمی و پراقبال شرکت» را از دست داد.»


کارشناسان می‌گویند مشکل با واگذاری شرکت دخانیات به یک مجموعه غیر تخصصی یعنی صندوق بازنشستگی فولاد شروع شد؛
بحث ورود افراد غیرمتخصص از خارج شرکت مطرح شد و بخشی از نیروهای متخصص و قدیمی شرکت جابه‌جا شدند.

منبع: گزارش ایلنا با عنوان دغدغه‌های کارگران برای حفظ دخانیات

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

◼️یک کارگر در کانکس نگهبانی شهرک فرهنگیان نیشابور خراسان زنده‌زنده سوخت، در کمپ ترک اعتیاد لنگرود، ۵ نفر از جانباختگان و مصدومان کارگر بودند

زنده‌سوزی در کمین زمستان کارگران است
تشکل‌ها باید بتوانند به صورت مستقیم یا غیرمستقیم به کارگران درباره حقوق ایمنی آموزش بدهند، بر مقررات ایمنی محل کار نظارت داشته باشند و برای تعیین شرایط ایمنی کنونی محل کار بتوانند اطلاعات لازم جمع‌آوری کنند تا با کمک متخصصان ایمنی شرایط کار را بهبود ببخشند.

وقتی تمام راه‌های کمک به کارگران بسته باشد فاجعه اتفاق می‌افتد.
از این‌جا ببینید که چرا کاربران ایرانی ویدیوهای ایمنی را در شبکه ایکس منتشر می‌کنند

▪️شهرک نیشابور خراسان
یک کارگر ۶۳ ساله در حادثه آتش‌سوزی کانکس نگهبانی در یک پروژه‌ه عمرانی در خیابان خیام در شهرک فرهنگیان نیشابور در استان خراسان رضوی، یک کارگر ۶۳ ساله جان خود را از دست داد.

در این حادثه یک دستگاه کانکس که به محلی برای نگهبانی و استراحت کارگر تبدیل شده بود، به دلایل نامعلومی طعمه حریق شد.

رسانه‌ها نوشتند که این کارگر هنگام آتش سوزی در کانکس محبوس و بر اثر سوختگی فوت کرده است. این خبر دیروز عصر دوشنبه / ۱۵ آبان ۱۴۰۲ در اوج انتشار اخبار دیگر ایسنا منتشر شد و تا امروز برای انتشار در بسیاری از وبسایت‌ها ارزش خبری خود را از دست داد.

▪️کمپ ترک اعتیاد لنگرود
۴ جانباخته و یک تن مصدوم حادثه آتش‌سوزی کمپ اعتیاد لنگرود، کارگران خدماتی و نگهبان بودند. این جزییات با سه روز تاخیر در رسانه‌ها بازتاب یافت.
رسانه‌ها به نقل از یک منبع خبری درباره آتش‌سوزی صبح روز (۱۲ آبان ماه) در ساختمان کمپ ترک اعتیاد لنگرود که منجر به مرگ ۳۲ نفر و مصدومیت ۱۸نفر دیگر شد، نوشتند: ۴فوتی و یک مصدوم این حادثه از کارگران خدماتی و نگهبان کمپ بودند. تنها کارگر مصدومِ زنده‌مانده نیز به همراه سایر مصدومین کمپ در بیمارستان ولایت رشت بستری است.

تصاویر مربوط به آتش‌سوزی شهرک فرهنگیان است.
✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg