داوطلب
2.02K subscribers
4.04K photos
2.09K videos
10 files
5.08K links
داوطلب یک پایگاه خبری و تحلیلی درباره حقوق و مسایل صنفی کارگران است. هدف اصلی سایت داوطلب بالا بردن سطح دانش ، آگاهی و مهارت فعالان مستقل کارگری برای پیشبرد گفتگوهای اجتماعی، کار شایسته و حقوق برابر است. تماس با ادمین داوطلب:
@Davtalab_Admin
Download Telegram
🔻طیفی از رفتارهای به موقع، هنگام تغییرات عمده اجتماعی برگ برنده یک گروه صنفی‌ست


👈آیا محکوم کردن اعتراف‌گیری تلویزیونی از اعضای سندیکا، یک رفتار سیاسی است یا صنفی؟

👈ابراز حمایت معلمان از دانشجویان و دانش‌آموزان دستگیر شده چه طور؟

گروه‌های صنفی در خلا حرکت نمی‌کنند و احقاق حقوق آنان در پیش زمینه و فضای جامعه اتفاق می‌افتد. خواسته‌های صنفی زمانی به ثمر می‌رسند که اجتماع خواسته صنفی یک گروه را ضروری تشخیص بدهد و از آن حمایت کند.

حوزه سیاست و مطالبات صنفی، یک دامنه است، نه خط دقیقی که همگان بر آن اتفاق نظر داشته باشند. جدا کردن این دو حوزه برای مدت طولانی می‌تواند خطرناک باشد و به بی‌عملی دامن بزند چرا که در هر برهه ممکن است جابجا بشود.

یک گروه مدنی و صنفی در ارتباط و سنجش بدنه به صورت مقطعی و پیوسته درک می‌کند که بدنه توانایی یاری و شرکت در کدام اعمال جمعی را ندارد و بر آن بخش کار می‌کند.

📣اگر امروز اعضای یک گروه صنفی از ابراز واکنش جمعی مرتبط با صنف خود که ممکن است سیاسی تعبیر شود حذر می‌کنند، شاید حوزه‌ای- در محدوده احتمالی یا حتی در دامنه مشخص موضوعات صنفی را- به سیاست واگذار کرده‌اند و خطر آن هست که در صورت بی‌عملی در این برهه حساس، دایره فعالیت صنفی پس از این حتی کوچکتر نیز بشود.

هنر یک گروه فعال صنفی این است که با ابتکار عمل و سنجش واکنش بدنه، محدوده اقتدار واگذار شده را پس بگیرد و آن را در حوزه مسائل صنفی بازتعریف کند.

📣 در تعریف رفتارهای شجاعانه خارج از توانایی جمع نباید پیش قضاوت یکسانی برای همه داشت، بلکه باید بدنه خودش نشان بدهد که چه رفتارهایی را خارج از توان جمعی می‌داند. چه بسا برای یک نفر، دشوارترین گام، نوشتن یک پیام به همکار صنفی باشد که گمان می‌رود با جمع هم‌آوا نباشد، ولی شاید او منتظر کوچکترین علامتی از طرف یک همکار است و برای فرد دیگر، امضای یک بیانیه یا متن کارزار یا سخن گفتن در جمع.

سازمان‌دهندگان پیوسته طیف واکنش‌ها و رفتارهایی که در هر شرایط امکان‌پذیر است را با گروه خود می‌سنجند و از هر بار کمی جمع را تشویق به پیشروی و جابجایی محدوده «توانایی‌ جمع» می‌کنند، طوری که بدنه نهراسد.

اساسی‌ترین نکته برای یک جمع کنشگر صنفی، جا انداختن این نکته است که تاکید بر ارزش‌های مشترک انسانی و همدلی با جامعه، به ویژه در مواقع حساس تغییرات عمده، برای کنشگران صنفی به منزله یک سرمایه‌گذاری اجتماعی‌ست. پس یک گروه صنفی باید برای بدنه یادآوری کند که تاکید بر چنین ارزش‌هایی را با واکنش‌ها در مقاطع حساس اهمیت دارد و کناره‌گرفتن از ارتباط با اجتماع و واکنش به موقع به منزله از دست دادن سرمایه و اعتبار پیش مردمی است که از آن‌ها انتظار همیاری یا پشتیبانی داریم.

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
👍1
یکشنبه اعتراضی فولاد
🔻تجمع هماهنگ بازنشستگان صندوق فولاد در تهران، اصفهان و خوزستان

📽یکشنبه ۷ آبان‌ماه ۱۴۰۲

نه وعده صدور کارت حکمت بازنشستگان را آرام کرد و نه اعلام هفت‌روز پیش صندوق بازنشستگی برای پرداخت حقوق مهرماه تا پایان همان روز!

مجموع مطالبات بازنشستگان فولاد در تصویر تهران پیداست.

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
👍1
🔻تجمع اعتراضی کارکنان رسمی وزارت نفت شاغل در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری

آیا سال‌های پیش هرگز گمان می‌کردید پرسنل نفت کارشان به اعتراض بکشد؟

📽یکشنبه ۷ آبان‌ماه ۱۴۰۲


تجمع اعتراضی کارکنان رسمی وزارت نفت که اعلام کرده‌اند هر هفته برگزار خواهند کرد، در مطالبه موارد زیر است:


▫️ حذف کامل سقف‌حقوق
▫️ حذف محدودیت حق‌سنوات بازنشستگی
▫️ پس دادن کسورات مازاد مالیات سال‌های قبل
▫️ اجرای کامل ماده ۱۰ (محاسبه فرمول حقوق بر این مبنا)

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
👍1
یکشنبه اعتراضی فلات قاره
🔻کارکنان رسمی شاغل در شرکت نفت فلات قاره در منطقه عملیاتی جزیره خارک


📽یکشنبه ۷ آبان‌ماه ۱۴۰۲
کارکنان رسمی وزارت نفت شاغل در شرکت نفت فلات قاره در منطقه عملیاتی جزیره خارک خواستار حقوق نقض‌شده‌ خود شدند.

حذف کامل سقف حقوقی و عدم تفکیک نابجای مشاغل عملیاتی از مهم‌ترین خواسته‌های صنفی آن‌هاست.

«اعلام خواسته‌ها» در تجمع صنفی و انتشار آن در شبکه‌های مجازی شیوه‌ای است که کارکنان نفت امیدوارند کارفرما را وادار به پذیرش خواسته‌های صنفی آن‌ها کند.
آیا به نظر شما اطلاع‌رسانی در پیشگاه کاربران مجازی موجب تغییر رفتار کارفرماهای تصمیم‌گیرنده می‌شود؟

از پست قبلی تجمع پرسنل رسمی وزارت نفت شاغل در شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجری را ببینید.
خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
👍1
یکشنبه اعتراضی بازنشستگان تامین اجتماعی در شوش، اهواز و کرمانشاه

🔻کرمانشاهی‌ها رای را تحریم کردند و ریتم برخی شعارهای تجمع شوش یاداور دوران جنگ است

📽یکشنبه
۷ آبان‌ماه ۱۴۰۲

«از بس دروغ شنیدیم، ما دیگه راهی نمی‌دیم»
«زیر بار ستم نمی‌کنیم زندگی، جان فدا می‌کنیم در ره آزادگی، ننگ بر این زندگی»

در یکشنبه پرحرارت تجمع اهواز یک شعار طنز شنیده می‌شود:
«نوبت به ما که می‌شه، خزانه خالی می‌شه»

بازنشستگان تجمع اهواز همچنین از مردم دعوت به همراهی کردند:
📣«درد ما درد شماست، مردم به ما ملحق شوید»

خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg
👍1