🔻تاثیرگذاری عجیب تصویری از دوشنبه اعتراضی گرگان که نشان می‌دهد فضای مطالباتی یک شهر را می‌توان به دست دو نفر فتح کرد

📽تصویری از دوشنبه ۶ شهریور-۱۴۰۲

در این دوشنبه اعتراضی بازنشستگان مخابرات گرگان، تنها دو مرد سالخورده حضور داشتند که می‌توانستند به دلیل کهولت سن و تن رنجور و تنهایی، تجمع اعتراضی را کنسل کنند. اما آنان ماندند و از شهر خود تصویری از این دوشنبه منتشر کردند که می‌تواند منبع الهام و تاثیر باشد و در تاریخ مطالباتی کشور ثبت شود.

در پس زمینه، مردی با یونیفرم پرسنل انتظامات به این تجمع کوچک با شگفتی نگاه می‌کند.

دستاوردهای مطالبات صنفی با حضور و گام‌های خسته کسانی به ثمر می‌رسد که برای همراهی با جمع، از مرزهای همیشگی خود عبور می‌کنند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻انفصال از خدمت و بازنشستگی اجباری؛ نام دیگر سرکوب

فعالان و تشکل‌های صنفی چگونه می‌توانند به احکام بازدارنده شغلی واکنش نشان دهند؟

گزارش داوطلب

هفته پایانی مرداد ماه مصادف بود با اخراج «شیوا عاملی‌راد» کنشگر صنفی معلمان از آموزش و پرورش که به نمایندگی از شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان در مراسم اهدای جایزه‌ی ویژه‌ی صلح بنیاد ۱۸ می کره‌ی جنوبی به شورای هماهنگی شرکت کرده بود. به گزارش شورا، اداره‌ی آموزش و پرورش شهرستان مریوان، بدون اعمال روند اداری و امکان حق اعتراض، شیوا عاملی‌راد دبیر آموزش و پرورش شهر مریوان را با ۱۸ سال سابقه‌ی تدریس از کار اخراج کرد.

دلیل اخراج این فعال صنفی، احتمالا شرکت در همین مراسم به نمایندگی از شورای هماهنگی است؛ شورایی که با وجود عضویت حداقل ۱۸ تا ۲۰ تشکل صنفی، از نظر وزارت آموزش و پرورش مشروعیت لازم را برای نمایندگی مطالبات صنفی معلمان ندارد و بارها با برچسب‌های سیاسی و امنیتی طرد و به حاشیه رانده شده است.


در ادامه گزارش ببیبنید که فعالان و تشکل‌های صنفی چگونه می‌توانند به احکام بازدارنده شغلی واکنش نشان دهند.

احکام صادر شده برای فعالان صنفی معلمان در فاصله خرداد تا مرداد ۱۴۰۲ را در جدول انتهای گزارش داوطلب ببینید.
گزارش داوطلب را برای دیگران نیز بفرستید.


✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg

🔻آیا تدوین وصله‌های آموزشی و آموزش موازی برای کودکان ضرورت دارد؟

کنشگران صنفی می‌دانند که اگر با کودکان درباره حقوق اولیه سخن نگویند جنبش پیگیری حقوق صنفی با فراز و نشیب‌های بیشتری روبرو خواهد شد.

اطلاع‌رسانی و فرهنگ‌سازی درباره حقوق صنفی در بسیاری از کشورها از کودکستان و دبستان شروع می‌شود؛ کودکان نه تنها درباره حقوق فردی و جمعی، و حق سخن گفتن و بیان جمعی و فردی عقاید، ساختار قدرت و رویکرد انتقادی به زبان ساده و کودکانه می‌آموزند بلکه چالش دعوت می‌شوند که برای حل قضایای اجتماعی و صنفی با همفکری و بحث با یکدیگر به زبان ساده و کودکانه راه حل ارائه بدهند.

✅ خبرها و مسائل کارگری را در تارنمای داوطلب دنبال کنید.

اینستاگرام داوطلب
توییتر داوطلب
@davtalaborg