Цифровизация ТЭК: тренды, перспективы, крупнейшие ИТ-поставщики. Обзор TAdviser https://www.tadviser.ru/a/779774

"Ростелеком" через суд потребовал от Минцифры 526 млн руб. за оказанные услуги

12 января. INTERFAX.RU - ПАО "Ростелеком" подало к Минцифры РФ два иска на общую сумму 525,97 млн рублей, касающихся исполнения обязательств по договорам возмездного оказания услуг. Соответствующая информация размещена в картотеке арбитражных дел.

Первый иск (на сумму 294,1 млн рублей) был подан 25 декабря. В качестве третьих лиц выступают МВД и подведомственный ему "Главный центр связи и защиты информации министерства внутренних дел Российской Федерации" (ФКУ "ГЦСИЗИ МВД России"). Предварительное судебное заседание назначено на 13 марта.

Второй иск (на сумму 231,9 млн рублей) был подан 26 декабря. В качестве третьих лиц к делу привлечены Минобороны, МВД, ФСБ, Росморречфлот, МИД и ФКУ "ГЦСИЗИ МВД России". Предварительное заседание по этому иску назначено на 5 марта.

Суть исковых требований пока не опубликована.

В "Ростелекоме" сообщили "Интерфаксу", что "это иски по оплате предоставленных ранее услуг". От более детальных комментариев в компании воздержались. В Минцифры не ответили за запрос агентства.

Как сообщил "Интерфаксу" источник, знакомый с ситуацией, речь идет об оплате услуг за обслуживание государственной системы миграционного учета и оформления паспортов.

Это не первое судебное разбирательство, касающееся оплаты услуг по этой госсистеме. Так, в феврале 2019 года суд удовлетворил иск "Ростелекома" к Минкомсвязи (предшественник Минцифры) о взыскании 464 млн рублей, в феврале 2020 года - 314,3 млн рублей, в ноябре 2020 года - почти 530 млн рублей, в феврале 2021 года - 452,3 млн рублей. Министерство пыталось оспаривать решения о взыскании средств, но суды вставали на сторону оператора, в том числе Верховный суд РФ.

"Ростелеком" в 2011 году был назначен единственным исполнителем услуг по поддержке, эксплуатации и развитию госсистемы миграционного и регистрационного учета и оформления паспортов. Минкомсвязи, Минобороны, ФСБ, МВД, МИД и Росморречфлот пользуются ею с 2005 года.

Фантазёр, ты себя называла.

Нейросети активно прогрессируют и поражают возможностью отвечать на разнообразные вопросы. Но есть один нюанс – они любят выдумывать и выдавать за истину полностью выдуманную информацию. Это называют галлюцинациями. Тема настолько хайповая, что этот термин Dictionary.com назвал словом 2023 года.

Эта склонность LLM может сильно тормозить внедрение технологии. Не смотря на всю функциональность ИИ, как ей отдать что-то важное, если она любит приврать, это слишком рискованно.

В конце прошлого года стартап Vectara даже попробовал оценить масштаб выдумок нейросетей и свел топ самых врущих и честных моделей. Они просили ИИ выполнить очень узкую задачу: подготовить резюме новостного сюжета. И потом анализировали, насколько часто системы выдумывали факты. Наиболее точными оказались GPT-4 и GPT-4 Turbo, бредящие только в 3% случаев. А наиболее своенравной и вольномыслящей оказалась Google PALM 2, которая в 27% случаев несет несуразицу.

Отмечается также, что в OpenAI стараются бороться с этим – в последних версиях ChatGPT не стесняется признавать, что что-то не знает и отказывается отвечать на вопросы. Но полностью уйти от этого практически нереально, а дело заключается в самой сути моделей. Они недетерминированны и предназначены не давать ответы, а предугадывать их. Несмотря на всю их сложность и прогресс, они не могут самостоятельно мыслить и, например, различать источники информации высокого и низкого качества – учитывая, что они обучались на данных из сети, информационного мусора там предостаточно.

Ранее еще исследователи из Стэнфорда тестили модели на более сложную тему – медицину, а подопытным тоже стал ChatGPT. Там результат еще хуже – было замечено, что нейросети часто дают разные ответы на один и тот же вопрос, если его несколько раз переспрашивать. В итоге всего менее чем в 20% случаев ИИ давал ответы, совпадающие с верным с медицинской точки зрения. Удручающий результат, хотя смягчающим фактором выявили то, что ответы в основном не несли явного вреда или риска для пациентов.

⚡️Самыми популярными специализациями сотрудников, привлекаемых по модели аутстаффинга в 2023 г., стали разработчики (39% от общего количества запросов) и аналитики (27%). Наиболее востребованными грейдами являются senior и lead - более половины запросов. При этом ставка специалиста уровня lead составляет в среднем 3800 руб./час, senior - 3200 руб./час.

https://www.comnews.ru/29/230967

Какая отрасль стала самой атакуемой хакерами в России?

На карточке рассказали об основных отраслях, которые подверглись DDoS-атакам в конце 2023 года ☝🏻

Подписаться

⚡️Звание «Ветеран труда» предложили распространить на айтишников. Нужно будет отработать в отрасли всего лишь от 35 (для женщин) до 40 лет (для мужчин).

⚡️Экспорт отечественных IT-решений усиливает падение, выход в дружественные страны не смог покрыть потери от закрытия западных рынков.

⚡️В России переходят на «левые» картриджи для принтеров – продажи оригиналов падают более, чем на 30%, а клоны расходников растут аналогичными темпами.

⚡️Минцифры хочет добавить механизм принудительного включения сайтов в реестр организаторов распространения информации. А значит кому-то придется сильно тратиться, особенно на СОРМы.

Началось? Продолжается!

Раннее мы писали, что из-за применения ИИ Duolingo сокращает своих переводчиков. Также наши коллеги из Эдтехно верно подметили, что точных цифр нигде не отражалось, и это всё только слухи.

Мы решили выяснить, как обстоят дела с сокращениями в других технологичных компаниях, и только ли финансовые соображения стоят за увольнением сотрудников.

Тянуть с ответом не станем: естественно, сократить затраты и повысить прибыль – одна из главных, если не главная задача любой коммерческой компании. Так что, если будет такая возможность без особых рисков для бизнеса, каждый ей воспользуется.

Хотя ФОТ и его сокращение – всегда вопрос деликатный и непростой морально, но в большинстве компаний это и самая большая статья затрат и, не сокращая его, повысить эффективность не получится. Тем более, что его в целом не так уж и сложно сокращать – про это много примеров далее.

Не знаем, синдром ли это Баадера-Майнхофа или так просто совпало, но за эту неделю как раз налетело новостей про сокращения:

● Google, у которой вроде все неплохо с деньгами, сократила сотни сотрудников, в том числе айтишников, чтобы сосредоточить ресурсы на разработке ИИ и сократить расходы. А ранее еще писали, что в планах сокращений ещё на 30 тыс., за счет применения ИИ.

● Discord сокращает 17% штата (порядка 170 человек) и отмечает, что значительный рост персонала ранее оказался менее эффективным, чем ожидалось. Причем в прошлом году компания уже сокращала около 40 человек.

● Amazon увольняет несколько сотен сотрудников своих сервисов Prime Video и MGM Studios, чтобы сконцентрироваться на более эффективных инициативах. Но это копейки по сравнению с прошлым годом, когда сократили 27 тыс. работников.

● Twitch, принадлежащий Amazon, тоже планирует сократить 35% персонала (около 500 человек), при том, что в прошлом году уже 400 человек уволили. Всё ради уменьшения расходов.

● Unity сокращает 25% штата, а это 1800 сотрудников. И это тоже не первая волна увольнений.

● И даже стартапы экономят – Humane, которая разрабатывает «заменитель смартфона» AI Pin, сокращает 4% штата перед выпуском продукта.

А если посмотреть в прошлый год, то все еще хуже:

● Ранее упомянутый Google сократил 12 тыс. рабочих мест.

● Microsoft уволил более 10 тыс. сотрудников.

● Salesforce, крупный разработчик CRM систем, избавился от 10% штата, а это порядка 7 тыс. человек.

● IBM планировал приостановить приём сотрудников, которых мог бы заместить ИИ. А также заявлялось, что порядка 7800 рабочих мест могут быть заменены ИИ и автоматизацией.

● Dropbox сократил 16% штата (порядка 500 человек) из-за наступления эпохи чат-ботов.

● Spotify в рамках программы по сокращению затрат и повышению прибыльности в 3 этапа сократил порядка 25% компании (около 2 тыс. рабочих мест).

● Dataminr, стартап в области Big Data, сократил штат на 20%, что составляет порядка 150 человек.

● А еще в конце 2022 года Илон Маск, купивший Твиттер, словно Танос, стёр половину персонала компании.

И это еще далеко не весь перечень. А резюмировать можно исследованием Janco Associates, согласно которому в США в 2023 году было открыто всего 700 новых рабочих мест в сфере ИТ (это с учетом количества сокращенных мест), что в 380 раз меньше по сравнению с прошлым годом. То есть, по сути, рынок ИТ вообще не вырос за год, и на нем, по данным компании, находится более 100 тыс. безработных айтишников.

При этом в России тотальный дефицит ИТ-кадров. В текущей ситуации понятно, что нам надо наращивать ИТ, чтобы построить независимую от иностранных решений отрасль. Но, в более глобальной перспективе, когда наш рынок достигнет более высокого уровня зрелости, такие тренды можно будет наблюдать и у нас. Кибербудущее не за горами!

⚡️ Росстандарт утвердил национальный стандарт протокола связи для интернета вещей

🔹«Башкирская мясная компания» и «Жировой комбинат» получили гранты РФРИТ на реализацию особо значимых проектов по доработке и внедрению отечественного ПО.

🔹По итогам 2023 года «АвтоВАЗ» увеличил выпуск автомобилей на 50%. На предприятии реализуется особо значимый проект по внедрению российской системы конструкторско-технологической подготовки производства.

🔹В Единый реестр отечественного ПО включены система интеллектуального анализа данных PolyAnalyst GRID компании «Мегапьютер» и система анализа и визуализации обширных данных Visary BI компании «БизнесАвтоматика».

🔹В мобильном приложении Ujin компании «Юникорн» запущен сервис бронирования и оплаты переговорных комнат по адресу, размеру и свободному времени.

🔹«Синтелли» вошла в топ-100 перспективных стартапов по версии Rusbase в секции «Искусственый интеллект». На грант РФРИТ компания дорабатывает программный комплекс для органической и медицинской химии.

⚡️Стоимость размещения данных и аренды стоек в коммерческих ЦОД в Москве и Санкт-Петербурге за год выросла на 2% и 13% соответственно. Рост цен в столице сдержало введение в эксплуатацию двух крупных ЦОД, в то время как в Санкт-Петербурге строительство идет медленнее, а в других регионах рынок только начинает расти. Эксперты оценивают его общий объем по итогам года в 42,8 млрд руб. при росте на 21,2%

Уважаемые коллеги, давайте откроем обсуждение на тему "Цифровая экономика". Сегодняшний день демонстрирует необходимость чёткого понятийного аппарата в данной сфере. Ваше видение и понимание этого термина могут существенно помочь в его уточнении и систематизации. Давайте обменяемся мнениями.

Свой первый пост я начал с определения, что такое цифровая экономика. Однако, по комментариям и письмам в личку я понял, что мне не удалось ясно передать свою мысль. Поэтому я постараюсь ещё раз донести свою точку зрения.

Начну с определения:
Цифровая экономика (ЦЭ) - это система управления ресурсами хозяйствующего субъекта с помощью интеллектуальных вычислительных систем - цифровых платформ (ЦП).

Теперь подробно разберём формулировку:
1. Это система управления.
Хотя большинство понимает ЦЭ как совокупность технологий, я считаю, что в первую очередь это система управления, которая базируется на принципах управления, позволяющих рационально распределить и использовать доступные ресурсы. Она предоставляет субъекту управления контроль над процессами и результатами его деятельности. По сути, система управления - это набор алгоритмов, которые встраиваются в ЦП.
2. Ресурсы.
Главным объектом управления в ЦЭ являются ресурсы.
К ресурсам на предприятии относятся информация, технологии, финансы, человеческий капитал и другие виды активов.
На уровне государства главным ресурсом является человек и все системы жизнеобеспечения человека.
Система управления при ЦЭ стремится оптимизировать использование этих ресурсов для достижения более высокой производительности и эффективности.
3. Хозяйствующий субъект.
Хозяйствующим субъектом является широкий спектр организаций, включая предприятия, компании, государства и другие экономические агенты. Все стороны могут использовать ЦП для управления своими ресурсами с целью повышения производительности труда, развития новых бизнес-моделей и обеспечения экономического роста.
4. ЦП.
ЦП служат инструментами управления в ЦЭ. Они предоставляют субъектам возможности для эффективного и адаптивного управления своими ресурсами. Они облегчают сбор, обработку и анализ данных, на основании которых автоматически формируются управляющие воздействия.

⚡️Сбой в государственном ПО вдвое урезал чиновникам зарплату, спровоцировал массовые беспорядки и ввод войск.
P.S. В Папуа - Новой Гвинее :)

https://biz.cnews.ru/news/top/2024-01-15_tehnicheskij_sboj_v_gosudarstvennom