Microsoft массово избавляется от программистов – разработку Windows доверили искусственному интеллекту // CNews
Увольнения в корпорации Microsoft, инициированные в последние месяцы, сильнее всего ударили по программистам, пишет агентство Bloomberg. Для примера, совсем недавно в штате Вашингтон Microsoft отправила искать новую работу 2000 человек, из которых почти половина (более 40%) занимались именно написанием кода.
Компания в последние годы вкладывает значительные средства в ИИ, который автоматизирует элементы разработки программного обеспечения. Это приносит свои плоды – по информации агентства, к настоящему моменту нейросети взяли на себя написание до 30% кода в Microsoft.
Не исключено, что в очень скором будущем Microsoft избавится еще от нескольких сотен или даже тысяч программистов. 13 мая 2025 г. она объявила о готовности прекратить трудовые отношения с коллективом приблизительно из 6000 человек, и 2000 уволенных в Вашингтоне входят в их число.
Увольнения в корпорации Microsoft, инициированные в последние месяцы, сильнее всего ударили по программистам, пишет агентство Bloomberg. Для примера, совсем недавно в штате Вашингтон Microsoft отправила искать новую работу 2000 человек, из которых почти половина (более 40%) занимались именно написанием кода.
Компания в последние годы вкладывает значительные средства в ИИ, который автоматизирует элементы разработки программного обеспечения. Это приносит свои плоды – по информации агентства, к настоящему моменту нейросети взяли на себя написание до 30% кода в Microsoft.
Не исключено, что в очень скором будущем Microsoft избавится еще от нескольких сотен или даже тысяч программистов. 13 мая 2025 г. она объявила о готовности прекратить трудовые отношения с коллективом приблизительно из 6000 человек, и 2000 уволенных в Вашингтоне входят в их число.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Цель Сэма Альтмана — чтобы ChatGPT запомнил «всю вашу жизнь» // Хабр
Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман изложил своё видение будущего ChatGPT на мероприятии, посвящённом искусственному интеллекту, которое провела венчурная компания Sequoia в начале этого месяца.
Когда один из участников спросил, как ChatGPT может стать более персонализированным, Альтман ответил, что в конечном итоге он хочет, чтобы модель документировала и запоминала всё, что происходит в жизни человека.
Идеал, по его словам, — это «очень маленькая модель рассуждений с триллионом токенов контекста, в которую вы вкладываете всю свою жизнь».
Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман изложил своё видение будущего ChatGPT на мероприятии, посвящённом искусственному интеллекту, которое провела венчурная компания Sequoia в начале этого месяца.
Когда один из участников спросил, как ChatGPT может стать более персонализированным, Альтман ответил, что в конечном итоге он хочет, чтобы модель документировала и запоминала всё, что происходит в жизни человека.
Идеал, по его словам, — это «очень маленькая модель рассуждений с триллионом токенов контекста, в которую вы вкладываете всю свою жизнь».
Каждый десятый зумер хочет заменить своего босса-человека на ChatGPT // Газета.ru
Значительная часть представителей поколения Z (зумеров) видит в искусственном интеллекте (ИИ) потенциально более доброго, справедливого и непредвзятого руководителя, чем их нынешние начальники-люди. Согласно опросу, проведенному компанией EduBirdie среди 2000 молодых американцев, 10% респондентов выразили уверенность в превосходстве ИИ в управленческих функциях по сравнению с людьми. Об этом сообщает издание Fortune.
Исследование показало, что каждый десятый работник поколения Z прямо желает, чтобы его боссом стал робот. Основные причины такого стремления разнообразны: от убеждения, что ИИ будет умнее и его будет легче контролировать, до более серьезных опасений, связанных с человеческим фактором.
Симптоматично, что почти 70% опрошенных зумеров уже проявляют повышенную вежливость при общении с чат-ботами типа ChatGPT, возможно, предвидя их возрастающую роль в профессиональной сфере.
Эксперты видят в этих данных серьезный сигнал для нынешних руководителей. Эйвери Морган, директор по персоналу в EduBirdie, отмечает, что желание сотрудников сменить человеческое начальство на ИИ указывает на проблемы с лидерством: выгорание, отстраненность и неспособность удовлетворить базовые человеческие потребности подчиненных. По ее мнению, это свидетельствует о наличии несправедливости, путаницы и токсичной атмосферы на рабочем месте.
Значительная часть представителей поколения Z (зумеров) видит в искусственном интеллекте (ИИ) потенциально более доброго, справедливого и непредвзятого руководителя, чем их нынешние начальники-люди. Согласно опросу, проведенному компанией EduBirdie среди 2000 молодых американцев, 10% респондентов выразили уверенность в превосходстве ИИ в управленческих функциях по сравнению с людьми. Об этом сообщает издание Fortune.
Исследование показало, что каждый десятый работник поколения Z прямо желает, чтобы его боссом стал робот. Основные причины такого стремления разнообразны: от убеждения, что ИИ будет умнее и его будет легче контролировать, до более серьезных опасений, связанных с человеческим фактором.
Симптоматично, что почти 70% опрошенных зумеров уже проявляют повышенную вежливость при общении с чат-ботами типа ChatGPT, возможно, предвидя их возрастающую роль в профессиональной сфере.
Эксперты видят в этих данных серьезный сигнал для нынешних руководителей. Эйвери Морган, директор по персоналу в EduBirdie, отмечает, что желание сотрудников сменить человеческое начальство на ИИ указывает на проблемы с лидерством: выгорание, отстраненность и неспособность удовлетворить базовые человеческие потребности подчиненных. По ее мнению, это свидетельствует о наличии несправедливости, путаницы и токсичной атмосферы на рабочем месте.
OpenAI построит в Абу-Даби дата-центр размером с маленькое государство // Газета.ru
Компания OpenAI готовится принять участие в создании масштабного кампуса дата-центров мощностью 5 гигаватт в Абу-Даби. Этот объект, в котором OpenAI выступит в качестве ключевого арендатора, может стать одним из крупнейших в мире инфраструктурных проектов, предназначенных для развития искусственного интеллекта (ИИ). Об этом сообщает издание TechCrunch.
Сообщается, что площадь комплекса достигнет впечатляющих 10 квадратных миль, что превышает размеры княжества Монако. Его энергопотребление будет эквивалентно пяти атомным реакторам, значительно превосходя существующие инфраструктурные объекты для ИИ, анонсированные OpenAI или ее конкурентами.
Проект в Объединенных Арабских Эмиратах разрабатывается в партнерстве с технологическим конгломератом G42 из Абу-Даби. Он является частью амбициозного проекта OpenAI под названием Stargate, анонсированного в январе. Цель Stargate — строительство по всему миру массивных дата-центров, оснащенных мощными компьютерными чипами для поддержки развития ИИ.
Компания OpenAI готовится принять участие в создании масштабного кампуса дата-центров мощностью 5 гигаватт в Абу-Даби. Этот объект, в котором OpenAI выступит в качестве ключевого арендатора, может стать одним из крупнейших в мире инфраструктурных проектов, предназначенных для развития искусственного интеллекта (ИИ). Об этом сообщает издание TechCrunch.
Сообщается, что площадь комплекса достигнет впечатляющих 10 квадратных миль, что превышает размеры княжества Монако. Его энергопотребление будет эквивалентно пяти атомным реакторам, значительно превосходя существующие инфраструктурные объекты для ИИ, анонсированные OpenAI или ее конкурентами.
Проект в Объединенных Арабских Эмиратах разрабатывается в партнерстве с технологическим конгломератом G42 из Абу-Даби. Он является частью амбициозного проекта OpenAI под названием Stargate, анонсированного в январе. Цель Stargate — строительство по всему миру массивных дата-центров, оснащенных мощными компьютерными чипами для поддержки развития ИИ.
Потребность в специалистах по инженерному софту за два года выросла на треть // Ведомости
Спрос на таких айтишников с 2023 года вырос на треть. За первые три месяца 2025 года компании РФ разместили почти 40 000 вакансий для разработчиков промышленного ПО и работе с BIM, ERP, PLM и CAD.
За два года число вакансий выросло с 31 тысячи заявок в 2023 году до почти 40 000 в этом. Инженерный софт требуется для многих сфер. Управление логистикой и финансами — ERP, разработка 3D-моделей и работа с ними — BIM (или TIM), контроль данных об изделии — PLM, чертежи — CAD.
Разработчики такого софта нужны промышленности, продвинутой инженерии (строительство, микроэлектроника, оборона).
По мнению экспертов, достижение национальных целей, станет возможно только после устранения кадрового дефицита.
Спрос на таких айтишников с 2023 года вырос на треть. За первые три месяца 2025 года компании РФ разместили почти 40 000 вакансий для разработчиков промышленного ПО и работе с BIM, ERP, PLM и CAD.
За два года число вакансий выросло с 31 тысячи заявок в 2023 году до почти 40 000 в этом. Инженерный софт требуется для многих сфер. Управление логистикой и финансами — ERP, разработка 3D-моделей и работа с ними — BIM (или TIM), контроль данных об изделии — PLM, чертежи — CAD.
Разработчики такого софта нужны промышленности, продвинутой инженерии (строительство, микроэлектроника, оборона).
По мнению экспертов, достижение национальных целей, станет возможно только после устранения кадрового дефицита.
Вырос спрос на BI-аналитиков и аналитиков данных // CNews
Несмотря на некоторое охлаждение рынка труда, востребованность специалистов в отдельных сферах продолжает расти. Аналитики hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга, проанализировали более 1,1 млн вакансий и 6,5 млн резюме, активных в апреле 2025 г., и выяснили, на какие профессии спрос вырос особенно заметно.
Заметный рост спроса на отдельных специалистов демонстрирует ИТ-сектор. Здесь магнитом для компаний стали BI-аналитики и аналитики данных: их востребованность за год выросла в полтора раза, на 50%. Не сильно уступают дата-сайентисты: для них открыли на 49% больше новых рабочих мест по сравнению с весной прошлого года. Замыкают тройку среди ИТ-профессий гейм-дизайнеры (+38%).
Несмотря на некоторое охлаждение рынка труда, востребованность специалистов в отдельных сферах продолжает расти. Аналитики hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга, проанализировали более 1,1 млн вакансий и 6,5 млн резюме, активных в апреле 2025 г., и выяснили, на какие профессии спрос вырос особенно заметно.
Заметный рост спроса на отдельных специалистов демонстрирует ИТ-сектор. Здесь магнитом для компаний стали BI-аналитики и аналитики данных: их востребованность за год выросла в полтора раза, на 50%. Не сильно уступают дата-сайентисты: для них открыли на 49% больше новых рабочих мест по сравнению с весной прошлого года. Замыкают тройку среди ИТ-профессий гейм-дизайнеры (+38%).
Прирост зарплатных предложений в сфере ИТ в I квартале 2025 года составил 18,6% // ТАСС
По данным сервиса «Работа.ру», среднее зарплатное предложение на рынке труда в первом квартале 2025 года составило 97,5 тыс. рублей. Показатель вырос на 13% по сравнению с прошлым годом.
Согласно исследованию сервиса «Работа.ру», лидер по размеру зарплатных предложений — отрасль строительства и недвижимости, где в среднем предлагают доход 137,3 тыс. рублей в месяц. На втором месте — сфера транспорта и логистики с зарплатным предложением 125,9 тыс. рублей. Высокие зарплатные предложения в производстве и промышленности — более 107,4 тыс. рублей.
Быстрее всего растут зарплатные предложения в сфере финансов и страхования — на 19%. В отрасли производства и промышленности они выросли на 18,8% год к году. Тройку лидеров по приросту замыкает сфера IT с показателем 18,6%.
По данным сервиса «Работа.ру», среднее зарплатное предложение на рынке труда в первом квартале 2025 года составило 97,5 тыс. рублей. Показатель вырос на 13% по сравнению с прошлым годом.
Согласно исследованию сервиса «Работа.ру», лидер по размеру зарплатных предложений — отрасль строительства и недвижимости, где в среднем предлагают доход 137,3 тыс. рублей в месяц. На втором месте — сфера транспорта и логистики с зарплатным предложением 125,9 тыс. рублей. Высокие зарплатные предложения в производстве и промышленности — более 107,4 тыс. рублей.
Быстрее всего растут зарплатные предложения в сфере финансов и страхования — на 19%. В отрасли производства и промышленности они выросли на 18,8% год к году. Тройку лидеров по приросту замыкает сфера IT с показателем 18,6%.
Forwarded from CORS Academy
Вместе со спикером Алексеем Шибановым, IT-директором с 15-летним опытом цифровизации бизнеса, разберем, как составить рабочее ТЗ, и сделаем его вместе — на реальном кейсе, на примере 1С:ERP.
— Разберем структуру, цели, границы и функциональность правильного ТЗ
— Обсудим ошибки, которых можно избежать
— Выясним, что нужно обязательно фиксировать в ТЗ
— Напишем ТЗ на примере реального кейса
— Пропишем ключевые разделы: цели, требования, ограничения
— Получите шаблоны, примеры и чек-листы
— Руководителям проектов
— ИТ-директорам
— Аналитикам и архитекторам
— Представителям заказчика
— Тем, кто слышал фразу: «А мы думали, это входит…»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ИИ: куда движется рынок? // РСпектр
🔵 OpenAI выпустила GPT-4.1 – и это не просто очередное обновление, а новый лидер в области мультимодального ИИ.
Что стало лучше?
— Теперь GPT-4.1 понимает сложные запросы, обрабатывая и отсекая лишнее.
— Еще + две новые версии, GPT-4.1 Mini и GPT-4.1 Nano. А это до миллиона токенов контекста, скорость и экономия средств.
— Кроме того, теперь ChatGPT сможет запоминать полезные детали между чатами, это позволит сделать ответы более персонализированными.
— GPT-4.1 запоминает ваши предпочтения и подстраивается под вас.
— Его память теперь в ваших руках. Удаляйте отдельные воспоминания или отключайте память совсем в настройках.
— Есть возможность использовать временные чаты на случай, если вы не хотите обновлять память.
Но конкуренты не дремлют и уже презентуют новые решения!
🔵 В чат-боте Grok от хAI можно получить ответ на вопрос через камеру в телефоне. Просто указываете на объекты (товары, знаки, документы) и задаете вопрос. А еще доступно многоязычное аудио и поиск голосом в режиме реального времени.
🔵 Google разработал новый инструмент ИИ, который помогает пользователям iPhone понимать сложные и запутанные тексты в Интернете.
🔵 DeepMind создал AlphaEvolve – систему, которая делает ИИ умнее и надежнее.
🔵 Microsoft Copilot Vision теперь видит ваш экран, помогая анализировать файлы и веб-страницы.
🔵 IBM упрощает создание ИИ-агентов. Собственные помощники на базе ИИ будут готовы за считанные минуты!
🔵 Яндекс тоже отличился и превратил Алису в AI-супергероя! Теперь она:
— Рассуждает как эксперт, анализируя вопросы в режиме реального времени.
— Говорит по-английски без акцента (и научит вас).
— Видит мир через камеру смартфона.
— Работает с вашими файлами (PDF, DOC и другие).
Помимо этого, Яндекс разрабатывает мультимедийную платформу Яндекс Авто, которая превратит вашу машину в умный дом на колесах! Все функции будут осуществляться через голосовой помощник: «Опусти стекло» или «Настрой климат-контроль».
Подробнее по ссылке.
Что стало лучше?
— Теперь GPT-4.1 понимает сложные запросы, обрабатывая и отсекая лишнее.
— Еще + две новые версии, GPT-4.1 Mini и GPT-4.1 Nano. А это до миллиона токенов контекста, скорость и экономия средств.
— Кроме того, теперь ChatGPT сможет запоминать полезные детали между чатами, это позволит сделать ответы более персонализированными.
— GPT-4.1 запоминает ваши предпочтения и подстраивается под вас.
— Его память теперь в ваших руках. Удаляйте отдельные воспоминания или отключайте память совсем в настройках.
— Есть возможность использовать временные чаты на случай, если вы не хотите обновлять память.
Но конкуренты не дремлют и уже презентуют новые решения!
— Рассуждает как эксперт, анализируя вопросы в режиме реального времени.
— Говорит по-английски без акцента (и научит вас).
— Видит мир через камеру смартфона.
— Работает с вашими файлами (PDF, DOC и другие).
Помимо этого, Яндекс разрабатывает мультимедийную платформу Яндекс Авто, которая превратит вашу машину в умный дом на колесах! Все функции будут осуществляться через голосовой помощник: «Опусти стекло» или «Настрой климат-контроль».
Подробнее по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from СВЕЖЕСТИ
"Спрос на гибкие формы занятости — новая реальность. Со стороны компаний по итогам 2024 года спрос на подработку составил 49%. Исполнители также заинтересованы в возможности получения дополнительного дохода. По нашим данным, подрабатывает каждый второй опрошенный, и большинство — не реже одного раза в неделю. В случае принятия закона платформы помогут предприятиям эффективно решать проблему с дефицитом кадров, а самим синим воротничкам не уходить в другие сферы или подрабатывать не по профессии, а сохранять и наращивать свои компетенции".
Так резюмировал прошедшую в рамках XIII Петербургского международного юридического форума сессию «Новая занятость: вызовы и возможности платформенной экономики» директор по взаимодействию с государственными органами власти Авито Подработки Павел Тихонов.
В рамках сессии обсуждалось то, как специализированные платформы, предлагая подработку, могут решить сразу несколько ключевых проблем рынка занятости в России - снизить кадровый дефицит специалистов засчёт привлечения их в формате подработки и вывести из подполья теневую занятость.
Таким образом, предприятия получают дополнительные рабочие руки с комфортным для исполнения задач графиком, под который подстраивается исполнитель, и одновременно развитие платформенной занятости способствует сокращению занятости теневой.
Так резюмировал прошедшую в рамках XIII Петербургского международного юридического форума сессию «Новая занятость: вызовы и возможности платформенной экономики» директор по взаимодействию с государственными органами власти Авито Подработки Павел Тихонов.
В рамках сессии обсуждалось то, как специализированные платформы, предлагая подработку, могут решить сразу несколько ключевых проблем рынка занятости в России - снизить кадровый дефицит специалистов засчёт привлечения их в формате подработки и вывести из подполья теневую занятость.
Таким образом, предприятия получают дополнительные рабочие руки с комфортным для исполнения задач графиком, под который подстраивается исполнитель, и одновременно развитие платформенной занятости способствует сокращению занятости теневой.
Занимаетесь ли вы подработками, помимо основной работы?
Anonymous Poll
62%
Нет, только основная работа
26%
Да, есть подработки
11%
Очень сложно ответить...
Mystical — новый язык программирования, вдохновленный магическими символами и кругами // TProger
Разработчик-энтузиаст представил уникальный способ написания программ — в виде магических колец, рун и алхимических формул. Его система под названием Mystical превращает программирование в настоящее искусство заклинаний.
Основные особенности:
— Используется только язык PostScript;
— Код записывается в виде визуальных символов и кругов, напоминающих магические печати;
— Формулы можно перевести в рабочий код с помощью ChatGPT или вручную;
— Система пока не имеет собственного интерпретатора, но его обещают добавить в будущих обновлениях.
Разработчик открыл свободный доступ к изучению системы Mystical.
На данный момент Mystical — это скорее язык для рисования программ PostScript, чем полноценная интерпретируемая платформа.
Разработчик планирует улучшить алгоритмы разметки колец, чтобы код занимал меньше места и выглядел более организованно. В будущем возможно создание интерпретатора, который сможет напрямую исполнять Mystical-программы.
Разработчик-энтузиаст представил уникальный способ написания программ — в виде магических колец, рун и алхимических формул. Его система под названием Mystical превращает программирование в настоящее искусство заклинаний.
Основные особенности:
— Используется только язык PostScript;
— Код записывается в виде визуальных символов и кругов, напоминающих магические печати;
— Формулы можно перевести в рабочий код с помощью ChatGPT или вручную;
— Система пока не имеет собственного интерпретатора, но его обещают добавить в будущих обновлениях.
Разработчик открыл свободный доступ к изучению системы Mystical.
На данный момент Mystical — это скорее язык для рисования программ PostScript, чем полноценная интерпретируемая платформа.
Разработчик планирует улучшить алгоритмы разметки колец, чтобы код занимал меньше места и выглядел более организованно. В будущем возможно создание интерпретатора, который сможет напрямую исполнять Mystical-программы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from GPT/ChatGPT/AI Central Александра Горного
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Google показал живой перевод речи в Google Meet
В компании обещают, что сгенерированный перевод сохранит звучание и тон голоса.
На данный момент Meet переводит только с английского на испанский и наоборот. Скоро появится поддержка итальянского, немецкого и португальского языков.
Функция перевода уже доступна платным подписчикам, а в конце этого года Google откроет ее для компаний.
https://www.theverge.com/news/670322/google-meet-gemini-translation-ai-english-spanish
В компании обещают, что сгенерированный перевод сохранит звучание и тон голоса.
На данный момент Meet переводит только с английского на испанский и наоборот. Скоро появится поддержка итальянского, немецкого и португальского языков.
Функция перевода уже доступна платным подписчикам, а в конце этого года Google откроет ее для компаний.
https://www.theverge.com/news/670322/google-meet-gemini-translation-ai-english-spanish
Forwarded from CORS Academy
Мы живем во времена, требующие все более мягкого и гибкого менеджмента.
Люди в бизнес-среде становятся все более нежными, ранимыми, чувствительными. Чуть покритиковал сотрудников — «выгорают». Чуть поругал — увольняются.
Но управлять-то как-то надо, и укладываться в сроки, и выполнять ключевые показатели, и клиентам делать то, что в договоре обещано.
Для эффективного управления в этом случае есть методология командного тайм-менеджмента. Что входит в командный тайм-менеджмент, как его внедрять, какие дает результаты — обсудим с ведущим российским экспертом в этой тематике, Глебом Архангельским.
О приглашенном эксперте:
Глеб Арахангельский, соучредитель и гендиректор ИТ-компании «Таймлист», ведущий российский эксперт в области тайм-менеджмента, автор деловых бестселлеров, в том числе «Тайм-драйв: как успевать жить и работать», выдержавшего 30 переизданий, руководитель проектов внедрения тайм-менеджмента в крупнейших корпорациях и государственных органах.
Обсудим:
— Какие изменения произошли в подходах к найму за последние годы?
— С чем связаны эти изменения?
— Как повлиял переход в онлайн?
— Насколько сегодня применимы «старые» методы управления?
— Что такое командный тайм-менеджмент и чем он отличается от корпоративного?
— Какие есть формы взаимодействия в рамках командного тайм-менеджмента?
— Что входит в командный тайм-менеджмент?
— Как внедрить командный тайм-менеджмент?
— Какие результаты можно ожидать после внедрения?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Транснефть» требует у Cisco десятки миллионов за ущерб, нанесенный уходом из России // CNews
Российская нефтепроводная компания «Транснефть» обратилась в арбитражный суд Москвы с целью взыскать 55,9 млн руб. с ушедшей из России американской компании Cisco.
Как указано в судебных актах, «Транснефть» требует солидарного взыскания указанной суммы с американской Cisco Systems, Inc. и ее российской дочерней компании. Многомиллионные убытки нефтяной компании были вызваны из-за одностороннего прекращения лицензии и техподдержки, связанных с уходом CIsco с российского рынка.
Ранее у «Транснефти» уже получилось вернуть 5,85 млн руб. убытков, нанесенных уходом CIsco.
После ухода из России компания столкнулась с серьезными проблемами. В августе 2024 г. CNews сообщал, что компания планирует уволить четыре тысячи сотрудников из-за резкого падения продаж оборудования по всему миру.
В феврале 2025 г. Cisco была названа среди мировых гигантов, которые могут вернуться в Россию и снова занять определенную долю рынка, наряду с Microsoft, Intel и AMD, Samsung и Dell.
Российская нефтепроводная компания «Транснефть» обратилась в арбитражный суд Москвы с целью взыскать 55,9 млн руб. с ушедшей из России американской компании Cisco.
Как указано в судебных актах, «Транснефть» требует солидарного взыскания указанной суммы с американской Cisco Systems, Inc. и ее российской дочерней компании. Многомиллионные убытки нефтяной компании были вызваны из-за одностороннего прекращения лицензии и техподдержки, связанных с уходом CIsco с российского рынка.
Ранее у «Транснефти» уже получилось вернуть 5,85 млн руб. убытков, нанесенных уходом CIsco.
После ухода из России компания столкнулась с серьезными проблемами. В августе 2024 г. CNews сообщал, что компания планирует уволить четыре тысячи сотрудников из-за резкого падения продаж оборудования по всему миру.
В феврале 2025 г. Cisco была названа среди мировых гигантов, которые могут вернуться в Россию и снова занять определенную долю рынка, наряду с Microsoft, Intel и AMD, Samsung и Dell.
Опытнейшего программиста заменили нейросетью и больше не берут на работу // CNews
Инженер-программист Шон К (Sean K), проработавший по профессии 20 лет, внезапно лишился работы. Его заменили на нейросети, которые теперь пишут программы вместо него.
До увольнения 42-летний Шон получал $150 тыс. в год (12 млн руб. по курсу ЦБ на 20 мая 2025 г.) или по 1 млн руб. в месяц. Теперь же ему приходится ютиться в трейлере, который заменил ему полноценный дом, и работать курьером в доставке еды DoorDash, поскольку на работу разработчиком ПО его больше не берут.
Несмотря на двадцатилетний опыт в программировании, дополненный диплом по информатике, за год поисков Шон получил менее 10 предложений пройти собеседование, хотя за это время он отправил более 800 откликов на вакансии.
Но даже на части тех собеседованиях, на которые его пригласили, рекрутеры отсутствовали – вместо них с Шоном общался искусственный интеллект.
Он полагает, что информация о его присутствии на этих собеседованиях даже не дошла до сотрудников компании.
И хотя опасения по поводу того, что ИИ заменит рабочие места, существуют уже несколько лет, мужчина считает, что его история, скорее всего, является лишь началом «волны социальных и экономических катастроф».
Инженер-программист Шон К (Sean K), проработавший по профессии 20 лет, внезапно лишился работы. Его заменили на нейросети, которые теперь пишут программы вместо него.
До увольнения 42-летний Шон получал $150 тыс. в год (12 млн руб. по курсу ЦБ на 20 мая 2025 г.) или по 1 млн руб. в месяц. Теперь же ему приходится ютиться в трейлере, который заменил ему полноценный дом, и работать курьером в доставке еды DoorDash, поскольку на работу разработчиком ПО его больше не берут.
Несмотря на двадцатилетний опыт в программировании, дополненный диплом по информатике, за год поисков Шон получил менее 10 предложений пройти собеседование, хотя за это время он отправил более 800 откликов на вакансии.
Но даже на части тех собеседованиях, на которые его пригласили, рекрутеры отсутствовали – вместо них с Шоном общался искусственный интеллект.
Он полагает, что информация о его присутствии на этих собеседованиях даже не дошла до сотрудников компании.
И хотя опасения по поводу того, что ИИ заменит рабочие места, существуют уже несколько лет, мужчина считает, что его история, скорее всего, является лишь началом «волны социальных и экономических катастроф».