CIO: канал IT руководителей
11.3K subscribers
3.35K photos
98 videos
58 files
4.02K links
Канал руководителей IT компаний и подразделений, CIO, СDO, CDTO.
По рекламе и предложить пост: @KaterinaCORS
Лицензия:
https://knd.gov.ru/license?id=67599753c577eb7c526ec141&registryType=bloggersPermission
Правила группы: https://t.me/cio_channel/4
Download Telegram
⚡️Минпромторг, Минцифры и Альянс в сфере искусственного интеллекта должны за месяц подготовить для Совета федерации предложения о доработке законодательства в части выделения промышленных данных в самостоятельную категорию, правил их использования для обучения ИИ и определения прав на конечные решения. Но выделение данных промышленности для обучения нейросетей чревато нарушением коммерческой тайны, предупреждают эксперты
Forwarded from CORS Academy
⚡️«Интервью с заказчиком». Вебинар-практикум 24 января в 11:00 мск

Выясним, как получить максимум информации на интервью с заказчиком и превратить размытые идеи в работающий план действий.

Спикеры вебинара:

· Дмитрий Кучма, ведущий аналитик КОРУС Консалтинг, в 1С с 2007 года, 7 сертификатов 1С
· Дмитрий Мительков, старший преподаватель
CORS Academy, кандидат технических наук
· Марсель Сурагулов, бизнес-тренер МЕГАТРЕНИНГ, более 150 проведенных тренингов
· Максим Кантарович, эксперт корпоративных внедрений, автор статей, семинаров, тренингов, преподаватель в ВУЗах, в т.ч MBA

О чем вебинар:

· Пошаговые алгоритмы для проведения интервью
· Методики для сбора и анализа требований
· Шаблоны и образцы документов

📌 Сертификат CORS Academy подтвердит полученные на вебинаре-практикуме знания


Регистрация на вебинар по ссылке: clck.ru/37KdFw
Forwarded from РФРИТ
Делимся результатами работы РФРИТ в 2023 году по основным направлениям

Благодарим экспертов фонда, коллегиальные органы и комиссии, российские ИТ-компании, предприятия – лидеры отрасли, цифровых атташе, министерства и ведомства, ВЭБ.РФ, институты развития, всё российское ИТ-сообщество!

❄️ Впереди новый год и новые задачи!
Forwarded from TAdviser
Банковская цифровизация: ускоренное импортозамещение и переход на инновации. Обзор и рейтинг TAdviser https://www.tadviser.ru/a/780215
⚡️МТС создала компанию «Цифровой контроль», основным видом деятельности которой является разработка ПО
⚡️Генеральный директор АНО «Цифровая экономика» Сергей Плуготаренко заявил, что миссия для всего ИT-сообщества на ближайшие годы — технологическое лидерство

Он объяснил, что это относится к российским компаниям, решениям, технологиям и продуктам страны в целом.

«Процессы импортозамещения и достижения технологического суверенитета рассматриваются как важные этапы на пути к технологическому лидерству России»,подчеркнул Плуготаренко.

Также Плуготаренко напомнил, что суверенитет и лидерство России в цифровой среде всегда были на высочайшем уровне: и до 2022 года, и после.

«Так, в России много собственных высокотехнологичных цифровых сервисов, есть свои соцсети — конкурентноспособные, со своей мощной аудиторией. Тем не менее, важно не только создавать новые соцсети, но и совершенствовать существующие, инновации ведь неостановимы – как и необходимость постоянной конкуренции с мировыми игроками», — отметил он.
Forwarded from СофтТех
Кадровый вопрос.

TAdviser выпустил обзор рынка HR-tech, который включает комплексные HRM/HCM-системы, отдельные инструменты для автоматизации подбора, оценки и развития персонала, а также услуги по внедрению и поддержке таких решений.

В 2022 году рынок увеличился на 10%, достигнув объема в 29,2 млрд руб. По предварительной оценке, в 2023 году динамика останется аналогичной, и рынок достигнет 32,1 млрд руб.

Лидером рейтинга стала компани Mirapolis с выручкой 739 млн руб., показав рост в 2022 году в 15%. Рядом на пьедестале Молга Консалтинг (636 млн, -33,2%) и Поток (630 млн, +40%). А всего в рейтинг вошли 30 участников отрасли.

Также выделены основные тренды рынка:

● Не обходит стороной тема импортозамещения – заказчики выбирают OpenSource или отечественные решения.

● Идет переход от точечных под конкретные задачи к комплексным решениям – по сути некоторая платформизация HR-функций и инструментов для управления организацией и единым цифровым опытом сотрудника. Стимулирует процесс дефицит кадров, которые теперь нужно удерживать.

● Но пока таких решений на рынке немного и востребованными являются интеграционные решения, которые позволяют поженить весь этот зоопарк решений соединить текущие разрозненные инструменты.

● И как же без ИИ – нейросети тоже набирают обороты в процессах автоматизации и цифровизации HR-функций. Например в процессах подбора, онбординга и адаптации. ИИ создает описание вакансий, делает должностные инструкции и типовые цели, а также может делать тесты и опросы и анализирует показатели вовлеченности, удовлетворенности и лояльности.
На связи #итоги2023 от "Эдтехно". Рассказываем, что случилось за этот год в индустрии, какие процессы тянутся с прошлого года, а какие начались совсем недавно.

Кадровый голод

Российский рынок столкнулся не только с дефицитом айтишников. Специалистов не хватает почти во всех отраслях. Переобучение и повышение квалификации всё ещё не в моде, но именно образование — путь к тому, чтобы закрыть дефицит на рынке труда.

Инвестиционное затишье

По нашим наблюдениям и мнению крупных аналитиков рынка, инвестиции в эдтех в этом году затихли. Мы видели парочку интересных сделок, например, у "Яндекса" и "Сказбуки" или у Prodamus и AXL.

При этом эдтехом заинтересовались крупные игроки — тренд на M&A из 2022-го только укрепился. К концу года активизировался "билайн", фонд которого купил доли как минимум в двух (раз, два) эдтех-проектах.

Консолидация

Главным поглотителем компаний на эдтех-рынке остаётся VK. Корпорация собирает активы и выкупает доли в компаниях, где у неё уже были доли, — Skillfactory, "Учи.ру", КЭСПА, "Тетрика". При этом поглощения идут по цепочке.

Нейросетевой контент

Нейросети не перевернули эдтех-индустрию, зато удешевили создание контента. Более или менее удачные примеры рекламных размещений мы видели в течение всего 2023 года.

При этом спрос на нейросети растёт как в мире, так и в России. Учителя тоже осваивают работу с нейронками, чтобы успростить себе работу. И всё-таки нейросетевой революции не случилось.

Эволюция вузов в кузницы

Высшее образование переживает ряд изменений, в том числе — превращение в кузницы кадров. Пилот реформы высшей школы идёт полным ходом, но глобально система пока держится.

Университеты учат зарабатывать деньги, а в противном случае исключают из списка на гранты.

Все вспомнили про СПО


Популярность колледжей растёт, и драйвит её как дефицит рабочих специалистов и рост зарплат, так и экономия родителей.

В сферу СПО заходят эдтехи. Сотрудничество с колледжами пока точечная история, но Skillbox уже объявил о запуске своего онлайн-колледжа.

Кооперация вместо конкуренции

Эдтехи дружат с вузами, бизнес — с академией, а компании — между собой. В условиях конкуренции за аудитории мы увидели не взаимную агрессию, а взаимовыручку и обмен аудиториями.

Этому способствует тесное общение внутри отрасли, в частности — появление новых объединений (раз, два).

Диверсификация рынка

Эдтехи отделяются от инфобизнеса, инфобизнес делится внутри и отрекается от эзотериков. При этом маркетинговые стратегии на этих рынках всё время взаимно влияют друг на друга.

Поворот на Восток

Обучение восточным языкам стало куда более популярным, чем раньше. Кроме частной практики и бизнес-услуг, на восток повернулись и государственные вузы. С нового учебного года МФТИ сделал китайский обязательной частью обучения. 

Завтра расскажем вам про #тренды2024 и ожидания от нового года, а пока — рефлексируем над итогами.
Больше 130 стартапов создали участники городских программ развития молодёжного технологического предпринимательства в 2023 году
 
Это в 2,7 раза больше, чем в 2022-м.
 
Для начинающих новаторов есть три масштабных проекта:  
 
🔴"Лидеры цифровой трансформации" — конкурс для IT-специалистов России и других стран.
 
🔴"Академия инноваторов" — уникальная программа для развития технологических проектов от идеи до стартапа.
 
🔴 "Новатор Москвы" — конкурс лучших инновационных разработок для города.  
 
Среди стартапов есть те, которые поучаствовали сразу в нескольких проектах.
 
К примеру, создатели платформы по поиску и бронированию креативных площадок "АртМосфера" и команда разработчиков приложения для мониторинга внутренней отделки квартиры Deep People победили в конкурсе "Лидеры цифровой трансформации", а позже присоединились к "Академии инноваторов".  
 
В этом году возрастной порог для участников премии "Новатор Москвы" снизили до 14 лет. В результате претендентом на победу стал 16-летний Даниил Макатров с инновационной системой анализа показателей игры хоккеистов YouChip. Он также поработал с наставниками в "Академии инноваторов".
 
В 2023 году программы развития молодёжного технологического предпринимательства прошли свыше 17 тысяч человек.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM