👤 ООО «РН-Комсомольский нефтеперерабатывающий завод» требуется главный механик (в промышленности) 👤
Условия работы:
✅ заработная плата 175000 руб.
✅ своевременные выплаты
✅ премирование по итогам работы за год
✅ социальные гарантии
✅ ежегодная компенсация проезда к месту отпуска
✅ санитарно-курортное лечение
✅ добровольное медицинское страхование с первого дня работы
✅ компенсация расходов на занятия спортом
✅ служебный транспорт к месту работы и обратно
✅ льготное ипотечное кредитование
✅ беспроцентные образовательные займы
✅ компенсация оплаты детского сада на каждого ребенка
✅ корпоративная пенсионная программа
Требования:
❗ высшее техническое образование (специалитет или магистратура)
❗ опыт работы на руководящих должностях в области нефтепереработки от 3 лет
❗ навыки пользователя ПК
Контакты:
☎ 8 (4217) 52-54-25
✉ SSBabkina@kms.rosneft.ru
#вакансии
Условия работы:
✅ заработная плата 175000 руб.
✅ своевременные выплаты
✅ премирование по итогам работы за год
✅ социальные гарантии
✅ ежегодная компенсация проезда к месту отпуска
✅ санитарно-курортное лечение
✅ добровольное медицинское страхование с первого дня работы
✅ компенсация расходов на занятия спортом
✅ служебный транспорт к месту работы и обратно
✅ льготное ипотечное кредитование
✅ беспроцентные образовательные займы
✅ компенсация оплаты детского сада на каждого ребенка
✅ корпоративная пенсионная программа
Требования:
❗ высшее техническое образование (специалитет или магистратура)
❗ опыт работы на руководящих должностях в области нефтепереработки от 3 лет
❗ навыки пользователя ПК
Контакты:
☎ 8 (4217) 52-54-25
✉ SSBabkina@kms.rosneft.ru
#вакансии
🗓 21 мая состоится межрайонная ярмарка вакансий 🗓
После долгого перерыва ЦЗН снова проведёт крупнейшее мероприятие для соискателей и работодателей ‒ межрайонную ярмарку вакансий 😃📢
⏰ Когда? 21 мая с 10:00 до 12:00
🏃♂️ Где? В Драматическом театре
Что происходит на ярмарке вакансий?
👉 соискатели расспрашивают работодателей про вакансии и условия труда, предлагают свои кандидатуры
👉 работодатели общаются с соискателями, проводят экспресс-собеседования
👉 специалисты ЦЗН консультируют граждан по вопросам профориентации, профобучения, трудоустройства
В период неблагоприятной эпидемиологической ситуации устраивать ярмарки вакансий было невозможно. За этот период у работодателей значительно выросла потребность в кадрах. 21 мая соберутся представители более 30 крупных предприятий, чтобы предложить комсомольчанам самые разные варианты трудоустройства ‒ от офисных рабочих мест до работы вахтой 🔍
💡 На межрайонной ярмарке вакансий найдётся работа именно для Вас! 💡
#анонс
После долгого перерыва ЦЗН снова проведёт крупнейшее мероприятие для соискателей и работодателей ‒ межрайонную ярмарку вакансий 😃📢
⏰ Когда? 21 мая с 10:00 до 12:00
🏃♂️ Где? В Драматическом театре
Что происходит на ярмарке вакансий?
👉 соискатели расспрашивают работодателей про вакансии и условия труда, предлагают свои кандидатуры
👉 работодатели общаются с соискателями, проводят экспресс-собеседования
👉 специалисты ЦЗН консультируют граждан по вопросам профориентации, профобучения, трудоустройства
В период неблагоприятной эпидемиологической ситуации устраивать ярмарки вакансий было невозможно. За этот период у работодателей значительно выросла потребность в кадрах. 21 мая соберутся представители более 30 крупных предприятий, чтобы предложить комсомольчанам самые разные варианты трудоустройства ‒ от офисных рабочих мест до работы вахтой 🔍
💡 На межрайонной ярмарке вакансий найдётся работа именно для Вас! 💡
#анонс
💡 Как найти работу с помощью портала «Работа России», рассказали в программе «Инструкция» на телеканале «Россия 24» 👀
https://www.youtube.com/watch?v=BLv8Uvpaatw
https://www.youtube.com/watch?v=BLv8Uvpaatw
YouTube
Инструкция. Портал "Работа России". Россия 24
Число вакансий на портале "Работа России" продолжает расти, заявила вице-премьер Татьяна Голикова. По данным Минтруда, доступны уже более 1,9 миллиона предложений, а количество работодателей в базе превысило семь с половиной тысяч. Как найти работу с помощью…
👨🎓 На портале «Работа России» (trudvsem.ru) можно подать заявление на бесплатное профессиональное обучение 👨🎓
Подать заявки на бесплатное обучение могут:
👥 граждане в возрасте 50 лет и старше
👥 граждане предпенсионного возраста
👥 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
👥 женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей в возрасте до 7 лет
👥 отдельные категории молодежи в возрасте до 35 лет включительно
Обучение организуют три оператора: РАНХиГС, WorldSkills и Томский государственный университет. Программы обучения самые разные и могут проходить как очно, так и дистанционно. Срок обучения ‒ от 3 недель до 3 месяцев.
📄 Подробнее о программах обучения и условиях участия можно ознакомиться в разделе «Обучение в рамках федерального проекта “Содействие занятости”» на портале «Работа России» (trudvsem.ru).
✏ Инструкция по подаче заявления на обучение находится на нашем сайте: https://cezan.taplink.ws/
#профобучение
Подать заявки на бесплатное обучение могут:
👥 граждане в возрасте 50 лет и старше
👥 граждане предпенсионного возраста
👥 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
👥 женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей в возрасте до 7 лет
👥 отдельные категории молодежи в возрасте до 35 лет включительно
Обучение организуют три оператора: РАНХиГС, WorldSkills и Томский государственный университет. Программы обучения самые разные и могут проходить как очно, так и дистанционно. Срок обучения ‒ от 3 недель до 3 месяцев.
📄 Подробнее о программах обучения и условиях участия можно ознакомиться в разделе «Обучение в рамках федерального проекта “Содействие занятости”» на портале «Работа России» (trudvsem.ru).
✏ Инструкция по подаче заявления на обучение находится на нашем сайте: https://cezan.taplink.ws/
#профобучение
❓А ты готов идти на межрайонную ярмарку вакансий?❗
Уже в эту субботу в Драматическом театре состоится крупнейшее мероприятие Центра занятости населения ‒ межрайонная ярмарка вакансий 🤩💼
Представители КНПЗ, КнААЗ, АСЗ, завода «Амурсталь», РЖД, МУП «Горводоканал» и других градообразующих предприятий обсудят с участниками мероприятия варианты трудоустройства 🤝🏻
Узнать про актуальные вакансии и профобучение, пройти тест на профориентацию, получить консультацию юриста, предложить работодателям свою кандидатуру ‒ всё это можно сделать на межрайонной ярмарке вакансий 21 мая в 10 утра в Драматическом театре 😉👍🏻
Напоминаем о сохранении масочного режима.
#анонс
Уже в эту субботу в Драматическом театре состоится крупнейшее мероприятие Центра занятости населения ‒ межрайонная ярмарка вакансий 🤩💼
Представители КНПЗ, КнААЗ, АСЗ, завода «Амурсталь», РЖД, МУП «Горводоканал» и других градообразующих предприятий обсудят с участниками мероприятия варианты трудоустройства 🤝🏻
Узнать про актуальные вакансии и профобучение, пройти тест на профориентацию, получить консультацию юриста, предложить работодателям свою кандидатуру ‒ всё это можно сделать на межрайонной ярмарке вакансий 21 мая в 10 утра в Драматическом театре 😉👍🏻
Напоминаем о сохранении масочного режима.
#анонс
🆕 Вчера в студии 6ТВ обсудили состояние комсомольского рынка труда. Приглашённым гостем стала Ирина Карташёва, начальник отдела по сотрудничеству с работодателями и рекрутингу Центра занятости населения 👤🖥
❗ Особой темой стала межрайонная ярмарка вакансий, которая состоится завтра, 21 мая, в Драматическом театре ❗
Как именно ЦЗН помогает соискателям и работодателям найти друг друга и почему ярмарки вакансий популярны среди комсомольчан ‒ смотрите в выпуске 👀✅
https://www.youtube.com/watch?v=K_vkU6hHnfM
❗ Особой темой стала межрайонная ярмарка вакансий, которая состоится завтра, 21 мая, в Драматическом театре ❗
Как именно ЦЗН помогает соискателям и работодателям найти друг друга и почему ярмарки вакансий популярны среди комсомольчан ‒ смотрите в выпуске 👀✅
https://www.youtube.com/watch?v=K_vkU6hHnfM
YouTube
Гость в студии - сотрудник Центра занятости населения
Экономическая ситуация в стране в первую очередь отражается на рынке труда. Как сегодня складывается ситуация с рабочими местами в Комсомольске? Об этом нам расскажет Ирина Карташёва – начальник отдела по сотрудничеству с работодателями и рекрутингу КГКУ…
На ярмарке вакансий были представлены 30 крупнейших работодателей региона. Среди них ‒ градообразующие предприятия (нефтеперерабатывающий завод, авиастроительный, судостроительный, молокозавод, заводы «Амурсталь» и «Амурметалл-Литье»), предприятия строительной сферы («Петро-Хэхуа», «Ангарскнефтехимремстрой»), розничной торговли (сети магазинов «Самбери», «Экономыч») и другие. Много вакансий заявили филиалы ОАО «РЖД», а также учреждения силовых структур. Принимали участие работодатели из Амурского и Солнечного районов: горнодобывающая компания «Геопроминвест» и крупнейший лесопромышленный холдинг Дальнего Востока «Амурская лесопромышленная компания».
‒ Обычно ярмарки вакансий привлекают специалистов по рабочим профессиям, поэтому Центр занятости прежде всего приглашает крупных работодателей в сферах промышленности, строительства. Одна только компания «Петро-Хэхуа», которая занимается строительными работами на территории нефтеперерабатывающего завода, заявила более тысячи вакансий. Так что выбор рабочих мест очень широкий, ‒ отмечает Ирина Карташёва, начальник отдела по сотрудничеству с работодателями и рекрутингу комсомольского ЦЗН.
С вакансиями работодателей, которые не присутствовали на ярмарке лично, комсомольчане могли ознакомиться в «банке вакансий» Центра занятости. Помимо постоянных мест работы гражданам предлагались места сезонной, временной работы, работы вахтовым методом. Особым спросом пользовались вакансии для граждан без образования.
Сотрудники ЦЗН консультировали участников ярмарки и по другим вопросам: специалисты отдела профобучения рассказывали, кто и как может получить бесплатное образование, психологи помогали определиться с предпочтениями в профессиональной среде, юрист объяснял права и обязанности работников и работодателей.
‒ Я уже была на ярмарке вакансий два года назад, но за это время получила другое образование и пришла снова, ‒ рассказывает Екатерина, одна из участниц ярмарки. ‒ Оставила своё резюме двум работодателям, один из них уже обещал связаться со мной.
Всего за два часа ярмарки прошли собеседования 245 человек, 117 из них пригласили на работу.
Мероприятие проводилось совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики.
Чтобы не пропустить следующие мероприятия Центра занятости населения Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района, следите за нашими новостями на сайте или в социальных сетях: https://cezan.taplink.ws 😉
‒ Обычно ярмарки вакансий привлекают специалистов по рабочим профессиям, поэтому Центр занятости прежде всего приглашает крупных работодателей в сферах промышленности, строительства. Одна только компания «Петро-Хэхуа», которая занимается строительными работами на территории нефтеперерабатывающего завода, заявила более тысячи вакансий. Так что выбор рабочих мест очень широкий, ‒ отмечает Ирина Карташёва, начальник отдела по сотрудничеству с работодателями и рекрутингу комсомольского ЦЗН.
С вакансиями работодателей, которые не присутствовали на ярмарке лично, комсомольчане могли ознакомиться в «банке вакансий» Центра занятости. Помимо постоянных мест работы гражданам предлагались места сезонной, временной работы, работы вахтовым методом. Особым спросом пользовались вакансии для граждан без образования.
Сотрудники ЦЗН консультировали участников ярмарки и по другим вопросам: специалисты отдела профобучения рассказывали, кто и как может получить бесплатное образование, психологи помогали определиться с предпочтениями в профессиональной среде, юрист объяснял права и обязанности работников и работодателей.
‒ Я уже была на ярмарке вакансий два года назад, но за это время получила другое образование и пришла снова, ‒ рассказывает Екатерина, одна из участниц ярмарки. ‒ Оставила своё резюме двум работодателям, один из них уже обещал связаться со мной.
Всего за два часа ярмарки прошли собеседования 245 человек, 117 из них пригласили на работу.
Мероприятие проводилось совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики.
Чтобы не пропустить следующие мероприятия Центра занятости населения Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района, следите за нашими новостями на сайте или в социальных сетях: https://cezan.taplink.ws 😉
📄 Федеральный закон № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 запрещает любую дискриминацию в сфере труда 📄
Ограничения дискриминационного характера не могут стать причиной отказа в найме на работу. И даже объявления о вакансиях не должны содержать дискриминации 🤐⚠
🤔 Что такое ограничения дискриминационного характера? Это ограничение прав или установление преимуществ «в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений <...>, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников».
Так, нарушением закона являются следующие формулировки:
🚫 возьмем на работу мужчину до 30 лет
🚫 наличие автомобиля обязательно
🚫 только для русских
🚫 вакансия для людей без вредных привычек
❗Работодатель должен оценивать только деловые качества соискателя❗
Ограничения дискриминационного характера не могут стать причиной отказа в найме на работу. И даже объявления о вакансиях не должны содержать дискриминации 🤐⚠
🤔 Что такое ограничения дискриминационного характера? Это ограничение прав или установление преимуществ «в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений <...>, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников».
Так, нарушением закона являются следующие формулировки:
🚫 возьмем на работу мужчину до 30 лет
🚫 наличие автомобиля обязательно
🚫 только для русских
🚫 вакансия для людей без вредных привычек
❗Работодатель должен оценивать только деловые качества соискателя❗
👨🎓 Амурский судостроительный завод совместно с Центром занятости населения организует профессиональное обучение 👨🎓
Набор ведется по профессиям:
👉🏻 электромонтажник судовой
👉🏻 сборщик-достройщик судовой
👉🏻 слесарь-монтажник судовой
Обучение проводится на предприятии с последующим трудоустройством. В период обучения выплачивается стипендия от ПАО «АСЗ» и пособие от ЦЗН 😉💰
Требуется среднее общее образование (11 классов), наличие опыта необязательно 📖
❗Торопитесь, количество мест в группах ограничено❗
По всем вопросам обращаться:
👣 ЦЗН (ул. Пионерская, д. 70), каб. 12
☎ 8 (4217) 54-01-95
#профобучение
Набор ведется по профессиям:
👉🏻 электромонтажник судовой
👉🏻 сборщик-достройщик судовой
👉🏻 слесарь-монтажник судовой
Обучение проводится на предприятии с последующим трудоустройством. В период обучения выплачивается стипендия от ПАО «АСЗ» и пособие от ЦЗН 😉💰
Требуется среднее общее образование (11 классов), наличие опыта необязательно 📖
❗Торопитесь, количество мест в группах ограничено❗
По всем вопросам обращаться:
👣 ЦЗН (ул. Пионерская, д. 70), каб. 12
☎ 8 (4217) 54-01-95
#профобучение
☀ Поздравляем с Днем защиты детей! ☀
👧 Пусть лица вокруг озаряют солнечные улыбки, а в вашей жизни всегда будет место для детской жизнерадостности. Вне зависимости от возраста продолжайте удивляться чудесам и воплощать мечты в реальность 😜🌈
В День защиты детей Центр занятости населения напоминает, что труд несовершеннолетних защищён Трудовым кодексом РФ 📄
Во-первых, для подростков устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
⏳ для работников до 16 лет ‒ не более 24 часов в неделю
⏳ для работников от 16 до 18 лет ‒ не более 35 часов в неделю
Во-вторых, работников до 18 лет нельзя отправлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни 🎆
🚫 И конечно, работа ни в коем случае не должна причинять вред здоровью подростка ❗👫
Подробнее об ограничениях детского труда читайте в главе 42 Трудового кодекса РФ.
💫 Берегите детей и детство в вашем сердце! 💫
👧 Пусть лица вокруг озаряют солнечные улыбки, а в вашей жизни всегда будет место для детской жизнерадостности. Вне зависимости от возраста продолжайте удивляться чудесам и воплощать мечты в реальность 😜🌈
В День защиты детей Центр занятости населения напоминает, что труд несовершеннолетних защищён Трудовым кодексом РФ 📄
Во-первых, для подростков устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:
⏳ для работников до 16 лет ‒ не более 24 часов в неделю
⏳ для работников от 16 до 18 лет ‒ не более 35 часов в неделю
Во-вторых, работников до 18 лет нельзя отправлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни 🎆
🚫 И конечно, работа ни в коем случае не должна причинять вред здоровью подростка ❗👫
Подробнее об ограничениях детского труда читайте в главе 42 Трудового кодекса РФ.
💫 Берегите детей и детство в вашем сердце! 💫
💰 С 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда в России увеличился на 10% 💰
Работодатели должны обеспечивать выплату работникам заработной платы не ниже гарантированного размера оплаты труда: минимальный размер оплаты труда с последующим начислением районного и северного коэффициентов.
📄 Согласно постановлению правительства РФ №973 от 28.05.2022, с 1 июня 2022 г. минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации увеличивается на 10%. Так, если с 1 января 2022 г. МРОТ составлял 13 890 руб., теперь он вырос до 15 279 руб.
К этой сумме добавляются районный коэффициент и северная надбавка. В организациях, где районный коэффициент составляет 1,5, а северные выплачиваются в размере 50%, размер заработной платы будет не ниже 30 558 руб. (без вычета налога на доходы физических лиц). Если в учреждении районный коэффициент 1,2, то зарплата будет не ниже 25 974 руб. 👀
Работодатели должны обеспечивать выплату работникам заработной платы не ниже гарантированного размера оплаты труда: минимальный размер оплаты труда с последующим начислением районного и северного коэффициентов.
📄 Согласно постановлению правительства РФ №973 от 28.05.2022, с 1 июня 2022 г. минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации увеличивается на 10%. Так, если с 1 января 2022 г. МРОТ составлял 13 890 руб., теперь он вырос до 15 279 руб.
К этой сумме добавляются районный коэффициент и северная надбавка. В организациях, где районный коэффициент составляет 1,5, а северные выплачиваются в размере 50%, размер заработной платы будет не ниже 30 558 руб. (без вычета налога на доходы физических лиц). Если в учреждении районный коэффициент 1,2, то зарплата будет не ниже 25 974 руб. 👀
📈 Анализ контролируемого рынка труда по Комсомольску и Комсомольскому району за январь‒май 2022 года 📉
В январе‒мае 2022 года в КГКУ ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района обратились с целью поиска работы 2068 человек. Из них признано безработными 1224. За январь‒май 2022 года нашли работу с помощью ЦЗН 626 человек.
На 1 июня 2022 года численность граждан, зарегистрированных в службе занятости в качестве безработных, составляет 917 человек. Регистрируемый уровень безработицы составил 0,6%.
Количество вакансий по состоянию на 01.06.2022 ‒ 5891 единица, по рабочим профессиям – 4220.
По состоянию на 01.06.2022 наиболее востребованные должности специалистов (служащих), заявленные в ЦЗН: инженер, воспитатель, мастер строительных и монтажных работ, медсестра, врач-терапевт, переводчик, бухгалтер.
Наиболее востребованные рабочие профессии: токарь, монтажник, изолировщик, электрогазосварщик, проводник пассажирского вагона, водитель автомобиля, промышленный альпинист.
#статистика
В январе‒мае 2022 года в КГКУ ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района обратились с целью поиска работы 2068 человек. Из них признано безработными 1224. За январь‒май 2022 года нашли работу с помощью ЦЗН 626 человек.
На 1 июня 2022 года численность граждан, зарегистрированных в службе занятости в качестве безработных, составляет 917 человек. Регистрируемый уровень безработицы составил 0,6%.
Количество вакансий по состоянию на 01.06.2022 ‒ 5891 единица, по рабочим профессиям – 4220.
По состоянию на 01.06.2022 наиболее востребованные должности специалистов (служащих), заявленные в ЦЗН: инженер, воспитатель, мастер строительных и монтажных работ, медсестра, врач-терапевт, переводчик, бухгалтер.
Наиболее востребованные рабочие профессии: токарь, монтажник, изолировщик, электрогазосварщик, проводник пассажирского вагона, водитель автомобиля, промышленный альпинист.
#статистика
👨🎓 Комсомольская дистанция сигнализации, централизации и блокировки (ОАО «РЖД») предлагает выпускникам 9 и 11 классов заключить целевые договоры на получение высшего образования 👨🎓
🚦 «Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте»
– это универсальная специализация, благодаря которой можно будет выбрать любое направление по обслуживанию электротехнических, телекоммуникационных, микропроцессорных устройств (специалитет, 5 лет обучения).
🚦 Обучение проходит в Дальневосточном государственном университете путей сообщения (Хабаровск).
✅ Бесплатно. Обучение оплатит Комсомольская дистанция сигнализации, централизации и блокировки.
✅ Комфортно. Предоставляется общежитие, выплачивается стипендия, оплачивается производственная практика.
✅ Уверенно смотря в будущее. После обучения выпускникам предоставляется гарантированное рабочее место, выплачиваются 300 000 руб., впереди – карьерный рост 😎💰
По вопросам обращаться:
☎ 8 (4217) 28-22-48
📱 8 (924) 114-38-59
✉ shch9_kazinkusae@dvgd.ru
#профобучение
🚦 «Автоматика и телемеханика на железнодорожном транспорте»
– это универсальная специализация, благодаря которой можно будет выбрать любое направление по обслуживанию электротехнических, телекоммуникационных, микропроцессорных устройств (специалитет, 5 лет обучения).
🚦 Обучение проходит в Дальневосточном государственном университете путей сообщения (Хабаровск).
✅ Бесплатно. Обучение оплатит Комсомольская дистанция сигнализации, централизации и блокировки.
✅ Комфортно. Предоставляется общежитие, выплачивается стипендия, оплачивается производственная практика.
✅ Уверенно смотря в будущее. После обучения выпускникам предоставляется гарантированное рабочее место, выплачиваются 300 000 руб., впереди – карьерный рост 😎💰
По вопросам обращаться:
☎ 8 (4217) 28-22-48
📱 8 (924) 114-38-59
✉ shch9_kazinkusae@dvgd.ru
#профобучение
💼 ЦЗН Комсомольска-на-Амуре и Комс. района
👨🎓 Амурский судостроительный завод совместно с Центром занятости населения организует профессиональное обучение 👨🎓 Набор ведется по профессиям: 👉🏻 электромонтажник судовой 👉🏻 сборщик-достройщик судовой 👉🏻 слесарь-монтажник судовой Обучение проводится на…
⚠️ Заканчивается комплектация групп на профобучение от Амурского судостроительного завода. Остались места только на сборщика-достройщика и слесаря-монтажника. Обучения на эти специальности в 2022 году больше не будет 🚫
Не упустите возможность получить профессию и работу❗️
Не упустите возможность получить профессию и работу❗️
👣 Встреча клуба «Шанс» прошла в комсомольском ЦЗН 👣
Участники клуба «Шанс» ‒ это молодые люди, ищущие работу. 8 июня специалисты ЦЗН Комсомольска и Комсомольского района рассказали им, как правильно составить резюме и разместить его на всероссийском портале «Работа России», каким образом можно получить бесплатное профессиональное образование и что нужно для открытия своего дела.
Портал «Работа России» (trudvsem.ru) ‒ это бесплатная цифровая платформа, где работодатели со всей России обязаны размещать вакансии, а соискатели могут откликаться на них. Одно из условий успешного взаимодействия с работодателями ‒ это грамотное резюме. Например, заголовком резюме должна стать конкретная должность, на которую вы претендуете, а опыт работы следует расписать как можно подробнее. Резюме с фото лучше воспринимаются и запоминаются, однако фото должно быть в деловом стиле.
Тем, кто хочет открыть собственное дело, ЦЗН поможет составить бизнес-план и выделит 144000 руб., если план будет успешно защищен перед комиссией.
Участники клуба «Шанс» ‒ это молодые люди, ищущие работу. 8 июня специалисты ЦЗН Комсомольска и Комсомольского района рассказали им, как правильно составить резюме и разместить его на всероссийском портале «Работа России», каким образом можно получить бесплатное профессиональное образование и что нужно для открытия своего дела.
Портал «Работа России» (trudvsem.ru) ‒ это бесплатная цифровая платформа, где работодатели со всей России обязаны размещать вакансии, а соискатели могут откликаться на них. Одно из условий успешного взаимодействия с работодателями ‒ это грамотное резюме. Например, заголовком резюме должна стать конкретная должность, на которую вы претендуете, а опыт работы следует расписать как можно подробнее. Резюме с фото лучше воспринимаются и запоминаются, однако фото должно быть в деловом стиле.
Тем, кто хочет открыть собственное дело, ЦЗН поможет составить бизнес-план и выделит 144000 руб., если план будет успешно защищен перед комиссией.
🆕 Минтруд приглашает работодателей принять участие в опросе 🆕
Министерство труда и социальной защиты приступает к ежегодному обновлению списка наиболее востребованных профессий 👨🔬
К участию в исследовании приглашаются представители организаций независимо от размера, формы собственности и отраслевой принадлежности. Анкета может быть заполнена руководителем организации или кадровым специалистом.
📅 Принять участие в опросе можно до 22 июля 2022 г.
Анкета доступна по ссылке: https://regionaljobs2022.vcot.info
По вопросам можно обращаться по адресу электронной почты regionaljobs@vcot.info ✉
#работодателям
Министерство труда и социальной защиты приступает к ежегодному обновлению списка наиболее востребованных профессий 👨🔬
К участию в исследовании приглашаются представители организаций независимо от размера, формы собственности и отраслевой принадлежности. Анкета может быть заполнена руководителем организации или кадровым специалистом.
📅 Принять участие в опросе можно до 22 июля 2022 г.
Анкета доступна по ссылке: https://regionaljobs2022.vcot.info
По вопросам можно обращаться по адресу электронной почты regionaljobs@vcot.info ✉
#работодателям
🆕 Всероссийский отбор практик «Открыто для всех» принимает заявки 🆕
Участниками конкурса могут стать представители бизнеса и некоммерческого сектора. Практики должны быть направлены на повышение доступности товаров и услуг для инвалидов, развитие инклюзивного образования, поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью.
Одна из пяти номинаций отбора ‒ «Корпоративная политика» ‒ включает инклюзивные практики, нацеленные на:
👉🏻 внутреннее обучение сотрудников
👉🏻 трудоустройство людей с инвалидностью (создание новых профессий, гибких форм занятости и стажировки, дизайн рабочих мест)
👉🏻 программы корпоративной ответственности, направленные на поддержку людей с инвалидностью
👉🏻 коммуникационные практики, направленные на продвижение ценностей компании, открытой для людей с инвалидностью
💡 В этой номинации могут принять участие работодатели, которые трудоустраивают людей с инвалидностью. Заявки на участие в конкурсе принимаются через платформу smarteka.com ✏
Участниками конкурса могут стать представители бизнеса и некоммерческого сектора. Практики должны быть направлены на повышение доступности товаров и услуг для инвалидов, развитие инклюзивного образования, поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью.
Одна из пяти номинаций отбора ‒ «Корпоративная политика» ‒ включает инклюзивные практики, нацеленные на:
👉🏻 внутреннее обучение сотрудников
👉🏻 трудоустройство людей с инвалидностью (создание новых профессий, гибких форм занятости и стажировки, дизайн рабочих мест)
👉🏻 программы корпоративной ответственности, направленные на поддержку людей с инвалидностью
👉🏻 коммуникационные практики, направленные на продвижение ценностей компании, открытой для людей с инвалидностью
💡 В этой номинации могут принять участие работодатели, которые трудоустраивают людей с инвалидностью. Заявки на участие в конкурсе принимаются через платформу smarteka.com ✏
🆕 Субсидии для субъектов малого и среднего предпринимательства 🆕
Департамент экономического развития администрации Комсомольска-на-Амуре предоставляет субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства. Предприниматели могут получить до 200 000 руб. на возмещение части затрат, связанных с производством и реализацией товаров, выполнением работ, оказанием услуг.
📅 Прием заявок до 24 июня 2022 г.
Условия участия:
✅ участник имеет гос. регистрацию в качестве юридического лица или ИП на территории Комсомольска-на-Амуре
✅ участник включен в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
✅ на момент подачи заявки на получение субсидии у участника создано не менее одного рабочего места в Комсомольске-на-Амуре (включая ИП)
✅ основной вид экономической деятельности участника является приоритетным видом деятельности
Перечень приоритетных видов деятельности, порядок подачи заявок и другие подробности смотрите по ссылке: https://invest.kmscity.ru/news/konkurs2022 💫
#работодателям
Департамент экономического развития администрации Комсомольска-на-Амуре предоставляет субсидии субъектам малого и среднего предпринимательства. Предприниматели могут получить до 200 000 руб. на возмещение части затрат, связанных с производством и реализацией товаров, выполнением работ, оказанием услуг.
📅 Прием заявок до 24 июня 2022 г.
Условия участия:
✅ участник имеет гос. регистрацию в качестве юридического лица или ИП на территории Комсомольска-на-Амуре
✅ участник включен в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
✅ на момент подачи заявки на получение субсидии у участника создано не менее одного рабочего места в Комсомольске-на-Амуре (включая ИП)
✅ основной вид экономической деятельности участника является приоритетным видом деятельности
Перечень приоритетных видов деятельности, порядок подачи заявок и другие подробности смотрите по ссылке: https://invest.kmscity.ru/news/konkurs2022 💫
#работодателям
🆕 20 июня Вагоноремонтный завод проведет в Центре занятости день предприятия 🆕
Участники мероприятия смогут узнать подробную информацию о вакансиях и предложить свою кандидатуру.
😁💡 Соискателям предлагаются официальное трудоустройство, полный социальный пакет, зарплаты от 30000 руб. Предприятие расположено по адресу: ул. Вагонная, д. 1.
Желающих встретиться с представителями отдела кадров Вагоноремонтного завода приглашаем 20 июня с 10:00 до 12:00 в Центр занятости населения (ул. Пионерская, д. 70) 👣
#анонс
Участники мероприятия смогут узнать подробную информацию о вакансиях и предложить свою кандидатуру.
😁💡 Соискателям предлагаются официальное трудоустройство, полный социальный пакет, зарплаты от 30000 руб. Предприятие расположено по адресу: ул. Вагонная, д. 1.
Желающих встретиться с представителями отдела кадров Вагоноремонтного завода приглашаем 20 июня с 10:00 до 12:00 в Центр занятости населения (ул. Пионерская, д. 70) 👣
#анонс