🗣 Работодателей приглашают принять участие в ярмарке вакансий для выпускников

Комсомольский-на-Амуре государственный университет организует ярмарку вакансий для выпускников. На мероприятии работодатели и выпускники смогут лично пообщаться и обсудить возможность трудоустройства. Будут присутствовать выпускники со средним профессиональным и высшим образованием 👨‍🎓

👣 Ярмарка вакансий для выпускников состоится 8 апреля в 11:00 в здании КнАГУ (пр. Ленина, д. 27) 👣

Работодателям, которые желают принять участие в мероприятии, следует сообщить об этом до 5 апреля ❗ в Центр карьеры КнАГУ одним из следующих способов:
📞 8 (4217) 24-11-81
✉ ck@knastu.ru

#анонс #работодателям

🆕 Принимаются заявки на участие в краевом конкурсе «Предприниматель года» 🆕

В ежегодном краевом конкурсе «Предприниматель года» чествуются предприниматели, которые добились высоких результатов по итогам работы за прошедший год. Финалисты определяются исходя из экономических и социальных показателей предпринимательской деятельности, а также деловой активности предпринимателя.

Зачем участвовать?
💡 подтверждение положительной деловой репутации
💡 общественное признание
💡 узнаваемость
💡 лояльность клиентов
💡 личное развитие
💡 награда губернатора Хабаровского края
💡 призы от спонсоров

Условия:
❗ быть в Едином реестре МСП
❗ быть зарегистрированным на территории Хабаровского края
❗ заниматься бизнесом не менее 1 года
❗ не иметь задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам

Приём заявок на участие продлится до 10 апреля 2022 года ⏳

Подробную информацию о конкурсе смотрите здесь.

По вопросам обращаться:
☎ 8 (4212) 40-20-00 (доб. 2070, 2075)
✉ konkurs@adm.khv.ru

#работодателям

🔔 Напоминаем, что завтра с 10:00 до 12:00 в ЦЗН можно лично встретиться с представителями ФКУ ИК-7 УФСИН, обсудить условия работы и предложить свою кандидатуру. Рекомендуем брать с собой паспорт, документы об образовании и резюме в распечатанном виде. Наличие маски обязательно!

🆕 5 апреля состоится день предприятия ООО «Петро-Хэхуа» 🆕

ООО «Петро-Хэхуа» ‒ дочернее предприятие Haihua Industry Group, одной из ведущих промышленных групп в Китае. На российском рынке компания ведёт активную деятельность около 20 лет. В 2018 году приступило к реконструкции Комсомольского НПЗ (ПАО «Роснефть»).

Условия:
✅ официальная работа в крупной компании
✅ стабильные выплаты два раза в месяц
✅ конкурентная заработная плата
✅ социальный пакет
✅ 5-дневная рабочая неделя
✅ доставка на работу
✅ спецодежда
✅ питание в столовой за счёт предприятия
✅ съём жилой площади за счёт предприятия

Вакансии:
👤 переводчик с китайского языка
👤 инженер производственно-технического отдела
👤 инженер по сварке
👤 сварщик
👤 монтажник
👤 бетонщик
👤 слесарь-сантехник
👤 электромонтёр
👤 машинист автомобильного крана
👤 разнорабочий
👤 дворник

📅 День предприятия ООО «Петро-Хэхуа» будет проходить 5 апреля с 10:00 до 12:00 в ЦЗН (Пионерская, 70). Приветствуется распечатанное резюме, наличие маски обязательно ❗

#анонс

🤝🏻 Форум «Сильные идеи для нового времени» ‒ это площадка для презентации гражданами своих идей и их прямого обсуждения с руководством страны. Сильные идеи должны быть способны внести значимый вклад в развитие страны и помочь в достижении национальных целей развития.

Идеи принимаются по 7 направлениям:
👉🏻 «Социальная инициатива»
👉🏻 «Технологическая инициатива»
👉🏻 «Кадровая инициатива»
👉🏻 «Экологическая инициатива»
👉🏻 «Развитие регионов»
👉🏻 «Предпринимательство»
👉🏻 «Открытый разговор»

Сбор идей и предложений осуществляется до 22 апреля 2022 года через платформу ideas.roscongress.org 💬

100 лучших идей будут представлены в июле 2022 года на финальном мероприятии форума с участием президента Российской Федерации 📣

👣 Три дня подряд специалисты Центра занятости населения проводили очные семинары для работодателей Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района. На встречах обсудили изменения в трудовом законодательстве, взаимодействие со службой занятости через единую цифровую платформу «Работа России» и государственные меры поддержки работодателей. В серии мероприятий приняли участие более 150 кадровых специалистов 👥

Одним из вопросов, которые больше всего волновали работодателей, оказался вопрос квотирования рабочих мест для инвалидов. Согласно вступившим в силу 1 марта 2022 года поправкам в законе «О занятости населения в Российской Федерации», квота считается выполненной, если работодатель не только выделил рабочие места для инвалидов, но и трудоустроил граждан на эти места. По данным ЦЗН, в Комсомольске и Комсомольском районе проживает более 3000 нетрудоустроенных инвалидов. Служба занятости окажет содействие как им, так и работодателям, выступая в роли посредника между первыми и вторыми. По вопросам трудоустройства граждан с инвалидностью комсомольчане могут обращаться по телефону 54-08-19 ☎️

Другой важной темой стали государственные меры поддержки для работодателей, которые вынуждены менять структуру занятости из-за введенных санкций экономического характера. Чтобы поддержать работодателей, у которые планируются сокращения сотрудников, режимы неполного дня, приостановка производства и другие нежелательные изменения, правительство выделило почти 40 млрд рублей 💡

«Сейчас проблемы появляются у многих работодателей, но некоторые не желают это афишировать, ‒ говорит начальник отдела активных форм занятости ЦЗН Роман Соловьёв. ‒ Однако деньги на то и выделены, чтобы поддержать работодателей в этот непростой период. Так что если в вашей организации планируются изменения в структуре занятости ‒ то сообщайте об этом в Центр занятости и участвуйте в программе поддержки». Телефон для консультации работодателей ‒ 54-49-78 ☎️

На семинарах также присутствовали представители комсомольского студотряда. Студенты готовы работать на благо города, а работодатели еще и смогут получить налоговый вычет за их трудоустройство. Командир штаба российских студенческих отрядов КнАГУ Ярослав Ерофеев ручался за дисциплинированность своих «бойцов» и их ответственный подход к обязанностям. Связаться с Ярославом по вопросу трудоустройства студентов можно по телефону: 8 (996) 389-25-28 📞

#работодателям

👣 31 марта в КнАГУ обсудили правила составления резюме 👣

Резюме ‒ это визитная карточка человека, который хочет устроиться на работу. Важно, чтобы в резюме всё было чётко и понятно: тогда, если кандидат подходит, его пригласят на собеседование.

Структура для любого резюме едина: персональная информация, контакты соискателя, образование, опыт работы, навыки.

‒ После имени в резюме указывается вакансия, на которую вы откликаетесь. Если вы можете быть и экономистом, и художником, лучше сделать отдельное резюме для каждого направления. В резюме экономиста будет уместно, что вы проходили стажировку в бухгалтерии, а в резюме художника ‒ что к вашим навыкам относятся креативность и оперативность, ‒ объясняет психолог ЦЗН Светлана Глаз.

📅 Консультация проводилась в преддверии ярмарки вакансий для студентов, которая состоится 8 апреля. Работодателям, которые желают принять участие в мероприятии, необходимо до 5 апреля сообщить об этом по телефону 8 (4217) 24-11-81 или на почту ck@knastu.ru ✏

🔔 Напоминаем, что завтра с 10:00 до 12:00 в ЦЗН можно лично встретиться с представителями ООО «Петро-Хэхуа», обсудить условия работы и предложить свою кандидатуру. Рекомендуем брать с собой паспорт, документы об образовании и резюме в распечатанном виде. Наличие маски обязательно!

👤 Амурский судостроительный завод приглашает на работу экономистов 👤

ПАО «АСЗ» требуются экономист по труду и ведущий экономист по планированию 👥

Публичное акционерное общество «Амурский судостроительный завод» является одним из старейших предприятий судостроительной отрасли, базовым и единственным крупным предприятием судостроительного профиля в Дальневосточном регионе России.

Условия работы:
👉🏻 официальное трудоустройство
👉🏻 своевременная оплата труда
👉🏻 полный социальный пакет, льготы и надбавки
👉🏻 ежегодный оплачиваемый отпуск
👉🏻 компенсация проезда к месту проведения отпуска

Соискателю необходимо иметь высшее экономическое образование.

Контакты:
☎ 8 (4217) 54-29-02
☎ 8 (4217) 54-18-79
✉ personal@amurshipyard.ru

#вакансии

👣 31 марта в ККТиС прошел краевой семинар «Система подготовки и профессионального сопровождения личности в условиях инклюзивного образования». О трудоустройстве инвалидов молодого возраста рассказала начальник отдела по работе с социально незащищенными категориями граждан ЦЗН Людмила Шиляева.

Работа по рекрутингу студентов с инвалидностью и ОВЗ начинается задолго до окончания ими учебных заведений. Центром занятости населения заключены соглашения о сотрудничестве с образовательными учреждениями. Специалисты ЦЗН формируют реестр будущих выпускников, приглашают их на консультации, помогают составить резюме и разместить его на портале «Работа России» (trudvsem.ru).

‒ Ограниченные возможности здоровья не означают ограниченных способностей, ‒ утверждает специалист ЦЗН Людмила Шиляева. ‒ А мы обязательно поможем с трудоустройством, сопровождая граждан с инвалидностью и ОВЗ на каждом этапе.

По вопросам трудоустройства граждан с инвалидностью и ОВЗ обращаться:
☎ 54-08-19
📱 8 (909) 862-38-14
✉ szk@cezan.ru

🖥 Заместитель директора комсомольского ЦЗН Наталья Гончарова рассказывает о субсидиях, которые могут получить работодатели за трудоустройство граждан младше 30 лет 😃

https://www.youtube.com/watch?v=DX5fuEPNw5I

#работодателям

🆕 14 апреля в Центре занятости состоится день предприятия ООО «АТП» 🆕

Участники мероприятия смогут узнать подробную информацию о вакансиях и предложить свою кандидатуру.

💡 Автотранспортное предприятие (АТП) находится на рынке 13 лет. АТП сотрудничает с авиационным заводом имени Ю. А. Гагарина, рабочие места предоставляются на территории КнААЗ. К направлениям деятельности АТП относятся услуги по перевозкам, ремонтно-техническое обслуживание технологического оборудования, изготовление запасных частей.

Вакансии, условия труда и требования к соискателям смотрите на портале «Работа России» (trudvsem.ru).

👣 Адрес предприятия: ул. Советская, д. 1
☎ Телефон: +7 (4217) 52-63-36
✉ Электронная почта: atpplus@mail.ru

Желающих встретиться с представителями отдела кадров ООО «АТП» приглашаем 14 апреля с 10:00 до 12:00 в Центр занятости населения (ул. Пионерская, д. 70) 📅

Наличие маски обязательно ❗

#анонс

Обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» могут пройти:

👉граждане в возрасте 50 лет и старше
👉граждане предпенсионного возраста
👉женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком (до достижения им возраста 3 лет)
👉женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста (от 0 до 7 лет включительно)
👉молодежь (в возрасте до 35 лет включительно), относящаяся к категориям:
- граждане, находящиеся под риском увольнения (планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением работников)
- граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования
- граждане, обучающиеся на последних курсах по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа
- граждане, не занятые в течение 4 месяцев и более с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации
- граждане, не занятые в течение 4 месяцев и более с даты окончания военной службы по призыву

Программа рассчитана на период до 2024 года, принять участие можно только один раз. Обучение проводится бесплатно, очно или дистанционно, срок обучения ‒ от 3 недель до 3 месяцев. По окончании обучения выдается документ о квалификации.

Требование к участнику программы:

• заключение трёхстороннего договора (между обучающимся, образовательной организацией и работодателем, к которому планируется трудоустройство)
ИЛИ

• заключение двустороннего договора между образовательной организацией и обучающимся об обязательстве после завершения обучения открыть собственное дело (регистрация в качестве ИП, крестьянского (фермерского) хозяйства или самозанятости).

Запись на обучение происходит через единую цифровую платформу «Работа России» (trudvsem.ru). Перечень образовательных программ регулярно обновляется.

По вопросам обращаться в отдел профессионального обучения Центра занятости населения г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района:
• 8 (4217) 54-01-95
• prof@cezan.ru

#профобучение

Анализ контролируемого рынка труда по городу Комсомольску-на-Амуре и Комсомольскому району за январь-март 2022 года

В январе-марте 2022 года в КГКУ ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района обратились с целью поиска работы 1163 человека. Из них признано безработными 685. За январь-март 2022 года нашли работу с помощью ЦЗН 336 человек, среди них безработных – 316.

На 1 апреля 2022 года численность граждан, зарегистрированных в службе занятости в качестве безработных, составляет 923 человека Регистрируемый уровень безработицы составил 0,6% , на 01.04.2021 – 1,0%.
Количество вакансий, поданных от предприятий и организаций города, по состоянию на 1 апреля 2022 года - 5519 единиц, по рабочим профессиям – 3815.

По состоянию на 01.04.2022 года наиболее востребованные должности специалистов (служащих), заявленные в ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района: инженер, электрик участка, специалист, фельдшер, инспектор, менеджер (в строительстве), медицинская сестра, мастер строительных и монтажных работ, врач-терапевт участковый, воспитатель детского сада, переводчик, инженер-технолог, бухгалтер, мастер, музыкальный руководитель.

Наиболее востребованные рабочие профессии: монтажник, изолировщик, электрогазосварщик, проводник пассажирского вагона, монтажник наружных трубопроводов, водитель автомобиля, антикоррозийщик, приборист, полицейский, промышленный альпинист, токарь, электромонтер, повар.

На 1 вакансию претендует 0,2 безработных граждан.
За январь-март 2022 года в КГКУ ЦЗН г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района поступили уведомления от 24 работодателей о планируемом высвобождении 176 человек.

В январе-марте 2022 года были проведены 10 дней предприятий, в которых приняли участие 10 предприятий и 151 человек.

Из числа несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроено 13 человек. К профессиональному обучению по направлению Центра занятости приступили 26 граждан.

#статистика