📄 Опубликован проект Правил по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата

Недавно Минтруд опубликовал новый проект «Об утверждении Правил по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата», который начнёт работу с 1 марта следующего года.

Разделов много, вот лишь некоторые требования охраны труда:
— предъявляемые к организации проведения работ;
— предъявляемые к размещению технологического оборудования и организации рабочих мест;
— при работе в условиях повышенных температур;
— при работе в условиях пониженных температур;
— при гололедно-изморозевых отложениях.

Проект акцентирует внимание на важности предоставления сотрудникам необходимых средств индивидуальной защиты и обучения по безопасности. Он также предусматривает меры по адаптации рабочих мест к конкретным климатическим условиям.

Если вы работодатель, то обязательно ознакомьтесь с этими правилами, чтобы предпринять необходимые шаги для их выполнения. Сделать это можно на федеральном портале.

▶️ Немного о том, как мы работаем

👈 Полную версию видео смотрите на нашем YouTube-канале!

☝️ Важное напоминание для всех аллергиков и их работодателей

📄 Недавно правительство разъяснило, что в сезон аллергий работодатель обязан переводить аллергиков на дистанционную работу. Это шаг в поддержку здоровья людей, страдающих в сезон аллергий.

Такое решение нужно для создания благоприятных условий труда, учитывая особенности здоровья людей. Переход на удалёнку поможет предотвратить негативные последствия от аллергии и обеспечит сотрудникам возможность продуктивно выполнять свои обязанности.

❓Как перейти на дистанционную работу? В этом нам поможет разобраться статья 73 ТК РФ. Работнику нужно написать письменное заявление, приложить медицинское заключение, а работодатель должен перевести человека на альтернативную работу, которая бы подходила человеку по состоянию здоровья.

❓А что, если работодатель отказал? Не беда, ведь есть трудовая инспекция, куда можно пожаловаться даже через специальное приложение в телефоне. Ответ вам должен поступить в пределах 3- х рабочих дней.

🎉 Сегодня выпускники ЧОУ ДПО «Безопасность труда» успешно завершили экзамены по теории и практике на предмет управления тракторной техникой!

🗓 В течении 2 месяцев учащиеся проходили теоретические курсы и отрабатывали на полигоне навыки вождения – осталось получить удостоверения в Гостехнадзоре 💪

❔ Вопрос: Должно ли оплачиваться время обучения по охране труда?

🔷 Вопрос об оплате времени обучения был и остаётся злободневным. Согласно законодательству, обучение по охране труда является обязанностью работодателя. Тем не менее, различия по оплате всё же допустимы.

✅ По закону, если обучение проводится в рабочее время и связано с выполнением трудовых обязанностей, то это время считается рабочим временем и должно быть оплачено. В случае, если обучение происходит вне рабочего времени и не связано с основной деятельностью, оплата может быть обсуждаемой.

💡 Важно учитывать добровольность обучения и степень его влияния на трудовую деятельность. Четкое согласование условий проведения обучения между работником и работодателем поможет избежать недопониманий и обеспечит справедливость в вопросах оплаты времени обучения.

#вопросответ

Работа с химическими веществами требует особого внимания к безопасности. Важно соблюдать меры предосторожности, чтобы минимизировать риски. Вот 20 советов по химической безопасности на рабочем месте:
0️⃣1️⃣ Познакомьтесь с химическими веществами, с которыми вы работаете. Изучите их свойства, вред и правила обращения.
0️⃣2️⃣ Всегда используйте средства индивидуальной защиты, такие как резиновые перчатки, защитные очки и защитную одежду.
0️⃣3️⃣ Работайте в хорошо проветриваемых помещениях или используйте специальные вытяжные системы.
0️⃣4️⃣ Обучите персонал правилам безопасного обращения с химическими веществами и действиям в случае аварии.
0️⃣5️⃣ Знайте, где находится оборудование для оказания первой помощи, и обучите сотрудников его использованию.
0️⃣6️⃣ Все емкости с химическими веществами должны быть ясно маркированы.
0️⃣7️⃣ Всегда имейте запасные средства индивидуальной защиты для себя и своих коллег.
0️⃣8️⃣ Работайте вблизи огнеупорных материалов, особенно при работе с огнеопасными веществами.
0️⃣9️⃣ Знайте порядок действий в случае разлива химических веществ или другой аварии.
1️⃣0️⃣ Не употребляйте пищу и напитки в зонах, где проводятся работы с химическими веществами.
1️⃣1️⃣ Проверяйте состояние оборудования регулярно и исправляйте выявленные дефекты.
1️⃣2️⃣ Управляйте температурой при хранении химических веществ, чтобы избежать воздействия высоких или низких температур.
1️⃣3️⃣ Используйте химические вещества в пределах сроков их годности.
1️⃣4️⃣ Не смешивайте химические вещества без точного знания их совместимости.
1️⃣5️⃣ Знайте маршруты эвакуации и места безопасности на случай чрезвычайных ситуаций.
1️⃣6️⃣ Не делайте самостоятельного ремонт оборудования, связанного с обращением с химическими веществами.
1️⃣7️⃣ Правильно утилизируйте отходы химических веществ в соответствии с местными правилами.
1️⃣8️⃣ Проводите регулярные тренировочные упражнения для персонала по сценариям чрезвычайных ситуаций.
1️⃣9️⃣ Заведите средства для связи с экстренными службами в случае необходимости.
2️⃣0️⃣ Пополняйте аптечку сразу после того, как использовали что-то из неё, чтобы в нужный момент не было дефицита.

🍾 Только четверть россиян регулярно ходит на корпоративы. Почему так?

🤷‍♂️ Многим работникам не нравится формат мероприятий. Почти половину раздражает участие в странных конкурсах «из нулевых», а каждый четвертый жалуется на неудачную организацию корпоративов.

👨‍🏫 Эксперты советуют работодателям следовать формату «хлеба и зрелищ», где будет ресторан или кафе и хорошая развлекательная программа. Это идеальный формат для неформального общения.

🪂 А вот необычным корпоративам по типу катка или прыжков с парашютом сотрудники далеко не всегда рады. Взамен эксперты предлагают удивлять коллектив с помощью тематических вечеринок, например, в стиле какой-то страны или эпохи.

☝️ Важно находить баланс между новизной и привычными форматами, чтобы корпоративы приносили удовольствие сотрудникам.

❔ А какие форматы корпоративов любите вы?