المهندس عرنوس في افتتاح البرنامج التدريبي الحواري لمعاوني الوزراء: الإدارة العامة ليست هدفاً بحدِّ ذاتها بل هي وسيلةٌ لقيادة المؤسسات

بحضور رئيس مجلس الوزراء المهندس #حسين_عرنوس، افتتحت #وزارة_التنمية_الإدارية اليوم البرنامج التدريبي الحواري للقيادات الإدارية العليا بمشاركة 42 معاون وزير، ويهدف البرنامج إلى بناء قدرات معاوني الوزراء في صناعة السياسات التخصصية ووضع برامجها التنفيذية والاستجابة للتحديات القطاعية، ومعالجة الإشكاليات التي يعاني منها الجهاز الحكومي، وتطوير مهاراتهم الذاتية بما يمكنهم من ممارسة وظائفهم بكفاءة وفاعلية أكبر.

التفاصيل في الرابط:

https://almashhadonline.com/article/64de250af23d5

#المشهد_كامل_الصورة
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/719575780183134

#وزارة_التنمية_الإدارية تصدر قرارات بدل المستنكفين في #مسابقة_التوظيف_المركزية

التفاصيل في الرابط:
https://almashhadonline.com/article/64e61fc705de2
#المشهد_كامل_الصورة
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/722872619853450

#وزارة_التنمية_الإدارية : إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في وزارة الزراعة (الإدارة المركزية والجهات العامة
التابعة لها).

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/735428335264545

#وزارة_التنمية_الإدارية : اجتماع اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت لإقرار أنظمة #الحوافز لعدد من الجهات العامة.

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/737903405017038

#وزارة_التنمية_الإدارية : اجتماع اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت لإقرار انظمة الحوافز لعدد من الجهات العامة.

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/739167878223924

#وزارة_التنمية_الإدارية : إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في مركز تنمية الطفولة المبكرة التابع لوزارة التربية.

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/739185708222141

#وزارة_التنمية_الإدارية : اجتماع اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت لإقرار انظمة #الحوافز لعدد من الجهات العامة.

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/739707871503258

#وزارة_التنمية_الإدارية: رد نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في مستشفى الأسد الجامعي بدمشق التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي بسبب عدم القدرة على تحديد الوحدة المعيارية بدقة ومخالفتها لمرسوم #الحوافز.
.
#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/742206831253362

#وزارة_التنمية_الإدارية: إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في مستشفى التوليد وأمراض النساء الجامعي بدمشق التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
.
#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/742241407916571

#وزارة_التنمية_الإدارية : إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الهيئة العامة لمستشفى المواساة الجامعي بدمشق التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
.
#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/742264244580954

#وزارة_التنمية_الإدارية : إقرار نظام الحوافز في مستشفى #جامعة_البعث الجامعي التابعة لوزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
.
#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/742308327909879

#وزارة_التنمية_الإدارية : إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الإدارة العامة لوزارة الدفاع.

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/742925677848144

#وزارة_التنمية_الإدارية: إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_النقل (الإدارة المركزية) ومديرية النقل البري في محافظة ريف دمشق.
.
#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/745855807555131

#وزارة_التنمية_الإدارية : إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في وزارة الإدارة المحلية والبيئة (الإدارة المركزية).

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/746368440837201

#وزارة_التنمية_الإدارية: إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #وزارة_الثقافة (الإدارة المركزية).

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/747534307387281

#وزارة_التنمية_الإدارية : إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في الشركة السورية للبطاريات والغازات السائلة بحلب التابعة لوزارة الصناعة.
.
#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/748059587334753

#وزارة_التنمية_الإدارية: إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في وزارة التجارة الداخلية وحماية المستهلك (الإدارة المركزية).

#المشهد
https://www.facebook.com/329381639202552/posts/751808933626485

#وزارة_التنمية_الإدارية : اللجنة المركزية للحوافز والعلاوات التشجيعية والمكافآت تُقر نظام التحفيز الوظيفي للعاملين، في الشركات العامة للكهرباء بمحافظات (دمشق وريف دمشق ودرعا والسويداء والقنيطرة وإدلب وحلب ودير الزور والرقة واللاذقية وحماة وطرطوس وحمص).

#المشهد

وزيرة الاقتصاد السابقة د. #لمياء_عاصي : لا يمكن الحديث عن إصلاح إداري بشكل منعزل عن إصلاح بنى وعلاقات المؤسسات الحكومية وأدوارها المناطة بها، كما لا يمكن تلخيص الإصلاح الإداري بزيادة تدخل وزارة معينة وهنا (وزارة التنمية الإدارية) بباقي الوزارات وإرباك عملها.

🟥 يجب إعادة دراسة ومراجعة دور #وزارة_التنمية_الإدارية، وأن تكون مهام الوزارة هو إقرار السياسات في مجال تطوير الوظيفة الحكومية والتدريب وبناء القدرات المعرفية والمهارات اللازمة لكل مؤسسة أو وزارة حسب طبيعة عملها، والحد من تدخل الوزارة في عمل كل وزارات ومؤسسات الدولة.

🟥 #الإصلاح_الإداري بشكل عام، عملية مستمرة وطويلة تشتمل على عدد من المكونات، أهمها تطبيق أسس ومبادئ الحوكمة، كالشفافية والمساءلة والمشاركة ما يمكن المؤسسات من رفع كفاءة وفعالية العاملين، كما أن المكون المرتبط بشكل وثيق بالإصلاح الإداري هو إصلاح سلم #الرواتب والأجور للعاملين، لأن اتساع الفجوة بين الرواتب والأجور وقدرتها الشرائية على تلبية المتطلباتالأساسية والضرورية يؤدي إلى علاقة غير متوازنة بين العاملين ومؤسساتهم كما يشجع الممارسات غير المشروعة، ولا بد من إقرار #نظام_التحفيز الوظيفي بما يشجع الموظفين إضافة إلى تحسين بيئة العمل، وتطوير الكفاءات والمهارات من.خلال برامج تدريبية مستمرة ومتنوعة.(صحيفة الاقتصادية)

#المشهد

#وزارة_التنمية_الإدارية تطلق مشروعاً للأرشفة الرقمية، بهدف حفظ وأرشفة سجلات العاملين (التي يعود تاريخ بعضها إلى قرابة قرن من الزمان) وتسهيل الوصول إلى المعلومات وتحسين الأداء الحكومي، بالإضافة إلى حماية حقوق العاملين وسجلاتهم من التلف أو الضياع.

#المشهد