⭕️ Супружество - это совместный полет двух свободных личностей к единой цели!
#семья #read
Очень красиво об этом говорит Майк Мейсон в своей книге "Таинство брака":

"Это ястребы», — сказала жена.
«Да, ястребы», — отозвался я.
Пара птиц приближалась, лениво описывая большие круги по невидимой глади воздуха. Казалось, они снижаются лишь для того, чтобы показаться нам. Я остановил машину, и мы вышли полюбоваться на птиц. Теперь их было видно гораздо лучше. Солнечный свет разливался вокруг них, образуя что-то вроде нимба. Мы хорошо видели их перья, полупрозрачные на концах. Но ни разу ни одна из них не шевельнула крылом. Они держались совершенно прямо, ровно. Тем не менее, в каждом их движении чувствовался покой. Они парили в воздухе, будто сливаясь с ним, будто сами были сотканы из воздуха — две ожившие молекулы воздуха, кружащие в медленном прекрасном танце, — то встречаясь, то расходясь. Они походили на пару фигуристов. Одна птица парила по часовой стрелке, другая — против. Спускаясь все ниже и ниже, они, казалось, создавали воздушный водоворот, засасывающий в себя тишину дня.
Чем дольше мы смотрели на них, тем яснее становилось: эти ястребы ничем не заняты. Они не охотились, ничего не искали, никуда не летели. Они просто играли, наслаждаясь теплой голубизной дня, силой и умением своих крыльев, радуясь парению и более всего друг другу. Я очень мало знаю о ястребах, но в тот момент меня поразило следующее: никогда раньше я нигде не видел пары ястребов. Они встречались мне лишь поодиночке. И в этом парящем танце двух птиц, которым принадлежало все небо, было что-то, эхом отозвавшееся в моей душе. Я увидел в их полете не только игру или свободу, но и красоту любви, радость и покой, которые ощущаешь, когда рядом находится любимый человек.
Мы с женой очень долго смотрели на этот танец в небе. Но потом большие птицы вновь превратились в две крошечные точки в голубовато-золотой выси. Мы сели в машину, и нас снова объяла тишина — тишина полного взаимопонимания.
Эти два ястреба, парившие в небе неподалеку от монастыря траппистов, и подсказали мне тему данной книги, в основу которой лег мой внутренний конфликт между жаждой к одиночеству и желанием иметь товарища. Конфликт начал разрешаться именно тогда. Медленно и постепенно рушились мои ложные представления о браке и, как я думаю, о любви, и жизни вообще. Ведь никогда раньше мне не доводилось видеть огромное голубое небо свободы, на фоне которого разворачивалась бы картина брака. Не будучи женатым, я очень быстро решил, что мой удел — безбрачие. На деле же я был просто закоренелым холостяком, который никак не хотел понять, что вступить в брак, значит не образовать ячейку общества, а обрести живого человека на всю жизнь. Я не понимал, что брак не сужает возможности человека, а расширяет их. Ибо человек — это единственное неограниченное существо во вселенной. Если и есть нечто еще более безраздельное в своих возможностях, так это два человека вместе.
/откровения одного семьянина/

⭕️ 🕉 ЧТО ТАКОЕ КОУЧИНГ. Что за зверь – Kоуч, и чем он может помочь клиенту?
#couching #post #YMudr #read

Эта статья для тех, кто не в полной мере понимает, что это за «зверь» - КОУЧИНГ.
«Coach» в переводе с английского: тренер, наставник, инструктор.

Слово это заимствовано и не нашло себе адекватного аналога в русском языке. С этим, как мне кажется, связана первая путаница: кто это – тренер спортивной команды? Тренер по теннису? Наставник на рабочем месте? Инструктор по вождению?

Каждый из нас, говоря слово «коуч», представляет что-то немного своё. Как в 80-90 годы слово «менеджер» имело множество смыслов и осталось отголосками и в наши дни.

Менеджером называют любого сотрудника организации: продавца, логиста, даже уборщика («менеджер по клинингу»), тогда как единственно возможное правильное значение этого слова – руководитель.

Итак, давайте договоримся, что в контексте личностного консультирования
коучинг – это процесс помощи клиенту в рамках его профессиональной деятельности.

коуч – это специалист, имеющий специальное образование в области «коучинга», владеющий набором знаний в области устройства организации и психологии.

Способный с помощью разнообразного психологического инструментария способствовать повышению качества жизни в рамках профессиональной деятельности клиента.

Давайте теперь разберёмся с ключевыми моментами этого определения. Исторически коучинг вырастал из двух «начал» - спортивного и психологического.

Спортивное «начало» обеспечивало коучингу структуру, последовательность, наличие неких правил и инструментов – всё нужно делать по некому «сценарию», алгоритму.

Спортивный коучинг очень полюбился людям со структурированным складом ума: инженерам, математикам и т.д. Эти люди, не имея психологического образования, начали наполнять коучинг советами, рекомендациями и правилами.

Очень часто мы с вами можем встретить списки типа «5 правил успешного руководителя», «3 базовых принципа поиска работы».

С одной стороны, это очень даже удобно для клиента – не нужно ломать голову, изобретать велосипед. Взял, сделал, получил результат. Однако, как показывает жизнь, не всё так просто.

Эти рекомендации не учитывают сложность профессиональной ситуации конкретного человека, во-первых, и особенности его личностной организации, во-вторых.

Второе «начало» коучинга – психологическое консультирование. Часть квалифицированных психологов, психотерапевтов решили – а почему бы не помогать своим клиентам не только с личностыми проблемами,

сложностями в семье и так далее, но и в профессиональной сфере? Инструменты похожие, человек – он везде человек…

Однако, они столкнулись (и сейчас часто сталкиваются) со сложностью: психологи довольно часто не представляют себе законов функционирования бизнеса, внутрикорпоративной «кухни», они не знают,

чему учат там людей на разнообразных тренингах и семинарах, понятия «приоритеты по Эйзенхауэру», «линейное планирование», «функции управления» для них пустые слова.

И если клиент придёт подумать вместе с таким коучем над вопросом развития своих компетенций в рамках корпоративных требований, то не каждый психолог сможет вовремя сориентироваться,

что такое компетенции, как они «живут» внутри организации, какой набор навыков должен быть у сотрудника, чтобы эти компетенции считались «развитыми». Резюмируя вышесказанное, можно сказать следующее:

коуч – это уникальный специалист.

Это не человек, выдающий вам кучу советов за час работы и поучающий вас, как правильно жить.

📍🕉 VEDALIFEFE РЕКОМЕНДУЕТ: лучшие бесплатные мобильные приложения для духовного развития! 👍

📲 МАХАБХАРАТА: БОГИ И ГЕРОИ — великий эпос Индиии в революционном формате.
iOS: 👉 https://apple.co/2LC2r7y
Android: 👉 https://goo.gl/FjAtng

📲VEDAREADER — Ваша бесплатная ведическая библиотека, доступная для iPhone и iPad.
👉 https://goo.gl/zGxK5q

📲БХАГАВАД-ГИТА — Древнейшее писание человечества в удобном формате.
iOS: 👉 https://goo.gl/eag5vX
Android: 👉 https://goo.gl/ahpFpr

📲HOLYSPOTS — путеводитель по Святым местам в вашем смартфоне.
iOS: 👉 https://goo.gl/hLnbHH
Android: 👉 https://goo.gl/vkQwu2

📲 AVADHUT SWAMI — вдохновляющие цитаты и статьи Свами Авадхута
iOS: 👉 https://apple.co/2NtHjCh
Android: 👉 https://goo.gl/UvYaz2

📲 РЕЛИГИЯ СЕРДЦА — книги Шрилы Шридхара Свами и Шрилы Говинды Мараджа.
Android: 👉 http://bit.ly/2CQJfP8

📲 GOVINDA MAHARAJ — отрывки священных писаний и цитаты Шрилы Говинды Махараджа.
iOS: 👉 https://apple.co/2NuYnI9
Android: 👉 hhttp://bit.ly/2LEoTwX

📲 BEAUTY OVER POWER — лекции Госвами Махараджа
iOS: 👉 https://apple.co/2CQJh9I

📲 ЭКАДАШ — все о ведическом посте
iOS: 👉 https://apple.co/2t9ll1E

Скачивайте и развивайтесь 😉 #vedalife #vedabook #read #book #best