This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💫رویداد تحول کسب و کار و کسب درآمد با هوش مصنوعی فردا ١۴ اردیبهشت ماه برگزار میشه.💫
.
⭕⌚فقط تا پایان امروز مهلت ثبت نام باقیمانده.⌚⭕
.
الویت با افرادی هست که در رویداد قبل نتوانستند شرکت کنند.
.
برای ثبت نام با شماره تماس زیر ارتباط بگیرید:
خانم تاجر 09914419681
.
.
.
ثبت نام مستقیم از طریق لینک زیر:
https://zarinp.al/495098
.
⭕⌚فقط تا پایان امروز مهلت ثبت نام باقیمانده.⌚⭕
.
الویت با افرادی هست که در رویداد قبل نتوانستند شرکت کنند.
.
برای ثبت نام با شماره تماس زیر ارتباط بگیرید:
خانم تاجر 09914419681
.
.
.
ثبت نام مستقیم از طریق لینک زیر:
https://zarinp.al/495098
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📙📘
🥇 دوره جامع MBA+ موسسه ثروت آفرینان
🥇 ۱۲ سرفصل ویژه
🖥️ حضوری و آنلاین
📚 مشاهده توضیحات و ثبت نام:
https://pms.ir/courses/mba-plus/
🥇 دوره جامع MBA+ موسسه ثروت آفرینان
🥇 ۱۲ سرفصل ویژه
🖥️ حضوری و آنلاین
📚 مشاهده توضیحات و ثبت نام:
https://pms.ir/courses/mba-plus/
🔺نظرتون چیه امروز کمی درباره زمان گفتگو کنیم؟ ⏳🕖🔻
🎊(کامنت های کانال باز شده و شما هم امکان اظهار نظر دارید)🎊
.
🕰خب اول از میزان وقتی که در طول سال داریم آگاه بشیم و بعد بریم سراغ ادامه مبحث زمان.🕰
.
💫هر انسان در طول سال ۸٫۷۶۰ ساعت و یا ۵۲۵٫۶۰۰ دقیقه زمان در اختیارش هست.💫
.
این زمان معمولا صرف کار های زیر میشه:
1.خوابیدن
2.استراحت کردن
3.کار کردن
4.رفت و آمد
5.غذا خوردن
6.تفریح کردن
7.درس یا کتاب خواندن
8.حرف زدن با دیگران
و...
@Servatafarinan
@Servatafarinan
به جز این 8 مورد اگر مورد دیگه ای هست توی کامنت ها بگید.👇🏻
🎊(کامنت های کانال باز شده و شما هم امکان اظهار نظر دارید)🎊
.
🕰خب اول از میزان وقتی که در طول سال داریم آگاه بشیم و بعد بریم سراغ ادامه مبحث زمان.🕰
.
💫هر انسان در طول سال ۸٫۷۶۰ ساعت و یا ۵۲۵٫۶۰۰ دقیقه زمان در اختیارش هست.💫
.
این زمان معمولا صرف کار های زیر میشه:
1.خوابیدن
2.استراحت کردن
3.کار کردن
4.رفت و آمد
5.غذا خوردن
6.تفریح کردن
7.درس یا کتاب خواندن
8.حرف زدن با دیگران
و...
@Servatafarinan
@Servatafarinan
به جز این 8 مورد اگر مورد دیگه ای هست توی کامنت ها بگید.👇🏻
🌟 از بین موارد زیر، برای کدوم گزینه وقت کمتری میذارید؟ (در طول یک سال) 🌟
Anonymous Poll
41%
١. تفریح کردن.
10%
٢. کار کردن.
35%
٣. درس یا کتاب خوندن.
14%
۴. حرف زدن و ارتباط با دیگران.
🪨یادت باشه که عمر هر آدم مثل یک خمیر میمونه که ثانیه به ثانیه داره ذره به ذره سخت تر میشه و از شکل پذیری خارج میشه.🪨
.
🤵🏻♀️یعنی اگر الان 35 سالته، این 35 سال عمرت از شکل پذیری خارج شده و دیگه نمیتونی تغییرش بدی.🤵🏻♂️
.
💫پس بهتره زیاد به این موضوع فکر نکنی، از اینجای زندگیت به بعد شکل پذیره، از اینجایی که داری این متن رو میخونی رو تغییر بده.🌟
@Servatafarinan
.
🤵🏻♀️یعنی اگر الان 35 سالته، این 35 سال عمرت از شکل پذیری خارج شده و دیگه نمیتونی تغییرش بدی.🤵🏻♂️
.
💫پس بهتره زیاد به این موضوع فکر نکنی، از اینجای زندگیت به بعد شکل پذیره، از اینجایی که داری این متن رو میخونی رو تغییر بده.🌟
@Servatafarinan
🔴از مهم ترین دلایل بی توجهی افراد به زمان که در دوره مدیریت زمان بهش اشاره کردیم و درموردش توضیح دادیم:⏳👇🏻🕰
.
-1 مجاورت دائم زمان
-2 رایگان بودن زمان
-3 عدم آموزش درمورد مدیریت زمان
-4 کمّی ظاهری
.
✅ مدیریت زمان ✅
@servatafarinan
.
-1 مجاورت دائم زمان
-2 رایگان بودن زمان
-3 عدم آموزش درمورد مدیریت زمان
-4 کمّی ظاهری
.
✅ مدیریت زمان ✅
@servatafarinan
بهم بگو که تا الان توی جذب و استخدام نیرو چطور عمل کردی؟ 👇🏻📑
Anonymous Poll
52%
ضعیف
20%
متوسط
15%
خوب
13%
عالی
🤵🏻♀️معمولاً در نگاه اول شناسایی و استخدام افراد مناسب ساده به نظر میرسه، اما در اصل این موضوع پیچیدگیهای خاص خودش رو داره و به دانش مرتبط نیاز هست.🤵🏻♂️
.
با این تفاسیر این سؤال مطرح میشه که چگونه نیرو استخدام کنیم؟📝👇🏻
.
📌فرآیند جذب نیرو به صورت گام به گام:
.
1.مشخص کردن نیاز شرکت در جذب نیرو
ا📝🏢ا
2.نوشتن خلاصهای از مسئولیتها، صلاحیتها و مهارتهای مورد نیاز
ا🤔📝ا
3.ارسال آگهی استخدام برای افراد بالقوه
ا📘ا
4.برقراری ارتباط و دعوت مستقیم از افراد مستعد
ا👨🏻💻👩🏻💻ا
5.بررسی رزومه افراد مستعد
ا🧐ا
6.انجام مصاحبه حضوری
ا🗣ا
7.تماس با کارجو برای اعلام نتیجه مصاحبه
ا📲📞ا
8.استخدام و شروع به همکاری
ا🤝ا
.
✅ منبع محتوا ✅
.
@servatafarinan
.
با این تفاسیر این سؤال مطرح میشه که چگونه نیرو استخدام کنیم؟📝👇🏻
.
📌فرآیند جذب نیرو به صورت گام به گام:
.
1.مشخص کردن نیاز شرکت در جذب نیرو
ا📝🏢ا
2.نوشتن خلاصهای از مسئولیتها، صلاحیتها و مهارتهای مورد نیاز
ا🤔📝ا
3.ارسال آگهی استخدام برای افراد بالقوه
ا📘ا
4.برقراری ارتباط و دعوت مستقیم از افراد مستعد
ا👨🏻💻👩🏻💻ا
5.بررسی رزومه افراد مستعد
ا🧐ا
6.انجام مصاحبه حضوری
ا🗣ا
7.تماس با کارجو برای اعلام نتیجه مصاحبه
ا📲📞ا
8.استخدام و شروع به همکاری
ا🤝ا
.
✅ منبع محتوا ✅
.
@servatafarinan
🔴از مهم ترین بخش های فرآیند استخدام ، مرحله ی مصاحبه حضوری هستش.🔴
.
♦️زیرا در این مرحله مدیر مربوطه با آگاهی کامل در مورد رزومه فرد مورد نظر، شروع به مکالمه و پرسش سوال های مهمی از او می کند و در نهایت تصمیم نهایی رو خواهد گرفت.
.
📍اگر اهل مطالعه هستید و دوست دارید در جلسه مصاحبه فرد مورد نظرتون رو جذب کنید، پیشنهاد می کنیم که مقاله زیر رو بخونید که مهم ترین نکات در زمینه جذب و استخدام و همچنین جلسه مصاحبه حضوری گفته شده.👨🏻💻👩🏻💻
✅ مقاله فرایند جذب و استخدام؛ گام به گام با فرآیند جذب نیرو ✅
.
@servatafarinan
.
♦️زیرا در این مرحله مدیر مربوطه با آگاهی کامل در مورد رزومه فرد مورد نظر، شروع به مکالمه و پرسش سوال های مهمی از او می کند و در نهایت تصمیم نهایی رو خواهد گرفت.
.
📍اگر اهل مطالعه هستید و دوست دارید در جلسه مصاحبه فرد مورد نظرتون رو جذب کنید، پیشنهاد می کنیم که مقاله زیر رو بخونید که مهم ترین نکات در زمینه جذب و استخدام و همچنین جلسه مصاحبه حضوری گفته شده.👨🏻💻👩🏻💻
✅ مقاله فرایند جذب و استخدام؛ گام به گام با فرآیند جذب نیرو ✅
.
@servatafarinan
کانال دکتر مظاهری pinned «بهم بگو که تا الان توی جذب و استخدام نیرو چطور عمل کردی؟ 👇🏻📑»
🔻در جلسات مذاکره ممکنه با افرادی رو در رو بشید که فقط نظر و دیدگاه خودشون رو قبول دارند.🗣
.
🤔این افراد فقط با منطق خودشون به مسئله نگاه می کنند و احتمال توافق با این افراد یا خیلی پایین هست و یا مجبور به تایید کردن خواسته های این افراد خواهید شد.✅
.
.
.
♦️به نظر شما برای مذاکره با این افراد باید چطور عمل کرد؟!
❗️(از دکمه پایین همین پست میتونید نظرتون رو کامنت کنید)❗️
.
🤔این افراد فقط با منطق خودشون به مسئله نگاه می کنند و احتمال توافق با این افراد یا خیلی پایین هست و یا مجبور به تایید کردن خواسته های این افراد خواهید شد.✅
.
.
.
♦️به نظر شما برای مذاکره با این افراد باید چطور عمل کرد؟!
❗️(از دکمه پایین همین پست میتونید نظرتون رو کامنت کنید)❗️
📌تکنیک بومرنگ در مذاکره:
این تکنیک فوق العاده میتونه یکی از ابزار های مهم گره گشا در مذاکره باشه.✅
در این تکنیک باید منطق طرف مقابل رو ، رو به روی خودش قرار بدید تا متوجه درخواست اشتباه و بیراه خودش بشه.
یا به عبارت دیگه استفاده از استدلال و قاعده ی طرف مقابل، برای اثبات خطای خود او.
.
.
💫یکبار مسیر استفاده از تکنیک بومرنگ در مذاکره رو طی کنیم:
1.شناخت و آشنایی با منطق و استدلال طرف مقابل.
2.رو به رو کردن منطق طرف مقابل با خودش در وقت مناسب.
3.توافق دو طرفه بر روی گزینه ی مناسب برای هر طرف.
.
.
📝مثال برای استفاده از تکنیک بومرنگ:
👨🏻: من نمیتونم پیشنهاد شمارو قبول کنم چون هزینه های زیادی برای من داره و سودآور نیست، به نظر من شما باید تولید محصولات رو به تنهایی جلو ببرید و برای فروش از سایت ما استفاده کنید.
👩🏻: من میتونم بخش تولید به تنهایی انجام بدم اما برای من هم هزینه های زیادی داره،پس باید به یک راه حل دومی فکرکنیم
👨🏻:راه حل دوم شما چیه؟
👩🏻:میتونیم برای تیم تولید کننده که تعیین میشه ما باشیم و یا شما باشید، سود بیشتری اختصاص بدیم تا این هزینه ها جبران بشه.
.
@servatafarinan
.
منبع مطلب:✅ دوره هوش کلامی ✅
این تکنیک فوق العاده میتونه یکی از ابزار های مهم گره گشا در مذاکره باشه.✅
در این تکنیک باید منطق طرف مقابل رو ، رو به روی خودش قرار بدید تا متوجه درخواست اشتباه و بیراه خودش بشه.
یا به عبارت دیگه استفاده از استدلال و قاعده ی طرف مقابل، برای اثبات خطای خود او.
.
.
💫یکبار مسیر استفاده از تکنیک بومرنگ در مذاکره رو طی کنیم:
1.شناخت و آشنایی با منطق و استدلال طرف مقابل.
2.رو به رو کردن منطق طرف مقابل با خودش در وقت مناسب.
3.توافق دو طرفه بر روی گزینه ی مناسب برای هر طرف.
.
.
📝مثال برای استفاده از تکنیک بومرنگ:
👨🏻: من نمیتونم پیشنهاد شمارو قبول کنم چون هزینه های زیادی برای من داره و سودآور نیست، به نظر من شما باید تولید محصولات رو به تنهایی جلو ببرید و برای فروش از سایت ما استفاده کنید.
👩🏻: من میتونم بخش تولید به تنهایی انجام بدم اما برای من هم هزینه های زیادی داره،پس باید به یک راه حل دومی فکرکنیم
👨🏻:راه حل دوم شما چیه؟
👩🏻:میتونیم برای تیم تولید کننده که تعیین میشه ما باشیم و یا شما باشید، سود بیشتری اختصاص بدیم تا این هزینه ها جبران بشه.
.
@servatafarinan
.
منبع مطلب:✅ دوره هوش کلامی ✅
🔴وبینار رایگان شبکه سازی با هدف واردات و صادرات🔴
.
❗️چگونگی ایجاد ارتباط موثر با شرکت ها و تولید کنندگان بین المللی❗️
.
💫یکشنبه 31 اردیبهشت ساعت 18💫
.
✅👇🏻نحوه ثبت نام👇🏻✅
اسم و شماره تماس خودتون رو به آیدی زیر ارسال کنید.
@alimahmoudifar
.
❗️چگونگی ایجاد ارتباط موثر با شرکت ها و تولید کنندگان بین المللی❗️
.
💫یکشنبه 31 اردیبهشت ساعت 18💫
.
✅👇🏻نحوه ثبت نام👇🏻✅
اسم و شماره تماس خودتون رو به آیدی زیر ارسال کنید.
@alimahmoudifar
💫🎊از طریق لینک های زیر میتونید به راحتی به دوره های رایگان موسسه ثروت آفرینان دسترسی پیدا کنید.🎊💫
1. دوره مقدماتی اصول و فنون مذاکره ✅
2. دوره مقدماتی شم اقتصادی ✅
3. دوره مقدماتی کوچینگ ✅
4. دوره هنر طراحی برنامه و برنامه ریزی ✅
✅(روی دوره مورد نظر خودتون کلیک کنید تا وارد صفحه تلگرامی دوره بشید)✅
1. دوره مقدماتی اصول و فنون مذاکره ✅
2. دوره مقدماتی شم اقتصادی ✅
3. دوره مقدماتی کوچینگ ✅
4. دوره هنر طراحی برنامه و برنامه ریزی ✅
✅(روی دوره مورد نظر خودتون کلیک کنید تا وارد صفحه تلگرامی دوره بشید)✅