📌لینک ثبت نام مستقیم رویداد بزرگ "تحول کسب و کار و کسب درآمد با هوش مصنوعی" 👇🏻
https://pms.ir/metha-inteligance-bussiness/
https://pms.ir/metha-inteligance-bussiness/
امید وار بودن
<unknown>
📌امیدوار بودن یک مزیت نیست یک الزامه...
.
❗️برای شکست ناپذیر شدن به یک نیروی اعجاب انگیز به اسم امید نیاز داری.
امید به تو توانایی گذشتن از طوفان های زندگی رو میده، طوفان هایی که این روزا توی زندگی هامون تعدادش خیلی بیشتر شده.
.
♦️توی این پادکست با دو مثال یکی از روی یک فیلم سینمایی و یکی هم از اتفاقی که برای تیم خودمون توی دفتر ثروت آفرینان در گذشته افتاده بود، امیدوار بودن رو باهم مرور می کنیم.
.
🎇💫یکی از کلیدی ترین ویژگی های جنگنده های اقتصادی ایران شکست ناپذیر بودن هستش...💫🎇
.
❗️برای شکست ناپذیر شدن به یک نیروی اعجاب انگیز به اسم امید نیاز داری.
امید به تو توانایی گذشتن از طوفان های زندگی رو میده، طوفان هایی که این روزا توی زندگی هامون تعدادش خیلی بیشتر شده.
.
♦️توی این پادکست با دو مثال یکی از روی یک فیلم سینمایی و یکی هم از اتفاقی که برای تیم خودمون توی دفتر ثروت آفرینان در گذشته افتاده بود، امیدوار بودن رو باهم مرور می کنیم.
.
🎇💫یکی از کلیدی ترین ویژگی های جنگنده های اقتصادی ایران شکست ناپذیر بودن هستش...💫🎇
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💫رویداد تحول کسب و کار و کسب درآمد با هوش مصنوعی فردا ١۴ اردیبهشت ماه برگزار میشه.💫
.
⭕⌚فقط تا پایان امروز مهلت ثبت نام باقیمانده.⌚⭕
.
الویت با افرادی هست که در رویداد قبل نتوانستند شرکت کنند.
.
برای ثبت نام با شماره تماس زیر ارتباط بگیرید:
خانم تاجر 09914419681
.
.
.
ثبت نام مستقیم از طریق لینک زیر:
https://zarinp.al/495098
.
⭕⌚فقط تا پایان امروز مهلت ثبت نام باقیمانده.⌚⭕
.
الویت با افرادی هست که در رویداد قبل نتوانستند شرکت کنند.
.
برای ثبت نام با شماره تماس زیر ارتباط بگیرید:
خانم تاجر 09914419681
.
.
.
ثبت نام مستقیم از طریق لینک زیر:
https://zarinp.al/495098
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
📙📘
🥇 دوره جامع MBA+ موسسه ثروت آفرینان
🥇 ۱۲ سرفصل ویژه
🖥️ حضوری و آنلاین
📚 مشاهده توضیحات و ثبت نام:
https://pms.ir/courses/mba-plus/
🥇 دوره جامع MBA+ موسسه ثروت آفرینان
🥇 ۱۲ سرفصل ویژه
🖥️ حضوری و آنلاین
📚 مشاهده توضیحات و ثبت نام:
https://pms.ir/courses/mba-plus/
🔺نظرتون چیه امروز کمی درباره زمان گفتگو کنیم؟ ⏳🕖🔻
🎊(کامنت های کانال باز شده و شما هم امکان اظهار نظر دارید)🎊
.
🕰خب اول از میزان وقتی که در طول سال داریم آگاه بشیم و بعد بریم سراغ ادامه مبحث زمان.🕰
.
💫هر انسان در طول سال ۸٫۷۶۰ ساعت و یا ۵۲۵٫۶۰۰ دقیقه زمان در اختیارش هست.💫
.
این زمان معمولا صرف کار های زیر میشه:
1.خوابیدن
2.استراحت کردن
3.کار کردن
4.رفت و آمد
5.غذا خوردن
6.تفریح کردن
7.درس یا کتاب خواندن
8.حرف زدن با دیگران
و...
@Servatafarinan
@Servatafarinan
به جز این 8 مورد اگر مورد دیگه ای هست توی کامنت ها بگید.👇🏻
🎊(کامنت های کانال باز شده و شما هم امکان اظهار نظر دارید)🎊
.
🕰خب اول از میزان وقتی که در طول سال داریم آگاه بشیم و بعد بریم سراغ ادامه مبحث زمان.🕰
.
💫هر انسان در طول سال ۸٫۷۶۰ ساعت و یا ۵۲۵٫۶۰۰ دقیقه زمان در اختیارش هست.💫
.
این زمان معمولا صرف کار های زیر میشه:
1.خوابیدن
2.استراحت کردن
3.کار کردن
4.رفت و آمد
5.غذا خوردن
6.تفریح کردن
7.درس یا کتاب خواندن
8.حرف زدن با دیگران
و...
@Servatafarinan
@Servatafarinan
به جز این 8 مورد اگر مورد دیگه ای هست توی کامنت ها بگید.👇🏻
🌟 از بین موارد زیر، برای کدوم گزینه وقت کمتری میذارید؟ (در طول یک سال) 🌟
Anonymous Poll
41%
١. تفریح کردن.
10%
٢. کار کردن.
35%
٣. درس یا کتاب خوندن.
14%
۴. حرف زدن و ارتباط با دیگران.
🪨یادت باشه که عمر هر آدم مثل یک خمیر میمونه که ثانیه به ثانیه داره ذره به ذره سخت تر میشه و از شکل پذیری خارج میشه.🪨
.
🤵🏻♀️یعنی اگر الان 35 سالته، این 35 سال عمرت از شکل پذیری خارج شده و دیگه نمیتونی تغییرش بدی.🤵🏻♂️
.
💫پس بهتره زیاد به این موضوع فکر نکنی، از اینجای زندگیت به بعد شکل پذیره، از اینجایی که داری این متن رو میخونی رو تغییر بده.🌟
@Servatafarinan
.
🤵🏻♀️یعنی اگر الان 35 سالته، این 35 سال عمرت از شکل پذیری خارج شده و دیگه نمیتونی تغییرش بدی.🤵🏻♂️
.
💫پس بهتره زیاد به این موضوع فکر نکنی، از اینجای زندگیت به بعد شکل پذیره، از اینجایی که داری این متن رو میخونی رو تغییر بده.🌟
@Servatafarinan
🔴از مهم ترین دلایل بی توجهی افراد به زمان که در دوره مدیریت زمان بهش اشاره کردیم و درموردش توضیح دادیم:⏳👇🏻🕰
.
-1 مجاورت دائم زمان
-2 رایگان بودن زمان
-3 عدم آموزش درمورد مدیریت زمان
-4 کمّی ظاهری
.
✅ مدیریت زمان ✅
@servatafarinan
.
-1 مجاورت دائم زمان
-2 رایگان بودن زمان
-3 عدم آموزش درمورد مدیریت زمان
-4 کمّی ظاهری
.
✅ مدیریت زمان ✅
@servatafarinan
بهم بگو که تا الان توی جذب و استخدام نیرو چطور عمل کردی؟ 👇🏻📑
Anonymous Poll
52%
ضعیف
20%
متوسط
15%
خوب
13%
عالی
🤵🏻♀️معمولاً در نگاه اول شناسایی و استخدام افراد مناسب ساده به نظر میرسه، اما در اصل این موضوع پیچیدگیهای خاص خودش رو داره و به دانش مرتبط نیاز هست.🤵🏻♂️
.
با این تفاسیر این سؤال مطرح میشه که چگونه نیرو استخدام کنیم؟📝👇🏻
.
📌فرآیند جذب نیرو به صورت گام به گام:
.
1.مشخص کردن نیاز شرکت در جذب نیرو
ا📝🏢ا
2.نوشتن خلاصهای از مسئولیتها، صلاحیتها و مهارتهای مورد نیاز
ا🤔📝ا
3.ارسال آگهی استخدام برای افراد بالقوه
ا📘ا
4.برقراری ارتباط و دعوت مستقیم از افراد مستعد
ا👨🏻💻👩🏻💻ا
5.بررسی رزومه افراد مستعد
ا🧐ا
6.انجام مصاحبه حضوری
ا🗣ا
7.تماس با کارجو برای اعلام نتیجه مصاحبه
ا📲📞ا
8.استخدام و شروع به همکاری
ا🤝ا
.
✅ منبع محتوا ✅
.
@servatafarinan
.
با این تفاسیر این سؤال مطرح میشه که چگونه نیرو استخدام کنیم؟📝👇🏻
.
📌فرآیند جذب نیرو به صورت گام به گام:
.
1.مشخص کردن نیاز شرکت در جذب نیرو
ا📝🏢ا
2.نوشتن خلاصهای از مسئولیتها، صلاحیتها و مهارتهای مورد نیاز
ا🤔📝ا
3.ارسال آگهی استخدام برای افراد بالقوه
ا📘ا
4.برقراری ارتباط و دعوت مستقیم از افراد مستعد
ا👨🏻💻👩🏻💻ا
5.بررسی رزومه افراد مستعد
ا🧐ا
6.انجام مصاحبه حضوری
ا🗣ا
7.تماس با کارجو برای اعلام نتیجه مصاحبه
ا📲📞ا
8.استخدام و شروع به همکاری
ا🤝ا
.
✅ منبع محتوا ✅
.
@servatafarinan
🔴از مهم ترین بخش های فرآیند استخدام ، مرحله ی مصاحبه حضوری هستش.🔴
.
♦️زیرا در این مرحله مدیر مربوطه با آگاهی کامل در مورد رزومه فرد مورد نظر، شروع به مکالمه و پرسش سوال های مهمی از او می کند و در نهایت تصمیم نهایی رو خواهد گرفت.
.
📍اگر اهل مطالعه هستید و دوست دارید در جلسه مصاحبه فرد مورد نظرتون رو جذب کنید، پیشنهاد می کنیم که مقاله زیر رو بخونید که مهم ترین نکات در زمینه جذب و استخدام و همچنین جلسه مصاحبه حضوری گفته شده.👨🏻💻👩🏻💻
✅ مقاله فرایند جذب و استخدام؛ گام به گام با فرآیند جذب نیرو ✅
.
@servatafarinan
.
♦️زیرا در این مرحله مدیر مربوطه با آگاهی کامل در مورد رزومه فرد مورد نظر، شروع به مکالمه و پرسش سوال های مهمی از او می کند و در نهایت تصمیم نهایی رو خواهد گرفت.
.
📍اگر اهل مطالعه هستید و دوست دارید در جلسه مصاحبه فرد مورد نظرتون رو جذب کنید، پیشنهاد می کنیم که مقاله زیر رو بخونید که مهم ترین نکات در زمینه جذب و استخدام و همچنین جلسه مصاحبه حضوری گفته شده.👨🏻💻👩🏻💻
✅ مقاله فرایند جذب و استخدام؛ گام به گام با فرآیند جذب نیرو ✅
.
@servatafarinan
کانال دکتر مظاهری pinned «بهم بگو که تا الان توی جذب و استخدام نیرو چطور عمل کردی؟ 👇🏻📑»
🔻در جلسات مذاکره ممکنه با افرادی رو در رو بشید که فقط نظر و دیدگاه خودشون رو قبول دارند.🗣
.
🤔این افراد فقط با منطق خودشون به مسئله نگاه می کنند و احتمال توافق با این افراد یا خیلی پایین هست و یا مجبور به تایید کردن خواسته های این افراد خواهید شد.✅
.
.
.
♦️به نظر شما برای مذاکره با این افراد باید چطور عمل کرد؟!
❗️(از دکمه پایین همین پست میتونید نظرتون رو کامنت کنید)❗️
.
🤔این افراد فقط با منطق خودشون به مسئله نگاه می کنند و احتمال توافق با این افراد یا خیلی پایین هست و یا مجبور به تایید کردن خواسته های این افراد خواهید شد.✅
.
.
.
♦️به نظر شما برای مذاکره با این افراد باید چطور عمل کرد؟!
❗️(از دکمه پایین همین پست میتونید نظرتون رو کامنت کنید)❗️
📌تکنیک بومرنگ در مذاکره:
این تکنیک فوق العاده میتونه یکی از ابزار های مهم گره گشا در مذاکره باشه.✅
در این تکنیک باید منطق طرف مقابل رو ، رو به روی خودش قرار بدید تا متوجه درخواست اشتباه و بیراه خودش بشه.
یا به عبارت دیگه استفاده از استدلال و قاعده ی طرف مقابل، برای اثبات خطای خود او.
.
.
💫یکبار مسیر استفاده از تکنیک بومرنگ در مذاکره رو طی کنیم:
1.شناخت و آشنایی با منطق و استدلال طرف مقابل.
2.رو به رو کردن منطق طرف مقابل با خودش در وقت مناسب.
3.توافق دو طرفه بر روی گزینه ی مناسب برای هر طرف.
.
.
📝مثال برای استفاده از تکنیک بومرنگ:
👨🏻: من نمیتونم پیشنهاد شمارو قبول کنم چون هزینه های زیادی برای من داره و سودآور نیست، به نظر من شما باید تولید محصولات رو به تنهایی جلو ببرید و برای فروش از سایت ما استفاده کنید.
👩🏻: من میتونم بخش تولید به تنهایی انجام بدم اما برای من هم هزینه های زیادی داره،پس باید به یک راه حل دومی فکرکنیم
👨🏻:راه حل دوم شما چیه؟
👩🏻:میتونیم برای تیم تولید کننده که تعیین میشه ما باشیم و یا شما باشید، سود بیشتری اختصاص بدیم تا این هزینه ها جبران بشه.
.
@servatafarinan
.
منبع مطلب:✅ دوره هوش کلامی ✅
این تکنیک فوق العاده میتونه یکی از ابزار های مهم گره گشا در مذاکره باشه.✅
در این تکنیک باید منطق طرف مقابل رو ، رو به روی خودش قرار بدید تا متوجه درخواست اشتباه و بیراه خودش بشه.
یا به عبارت دیگه استفاده از استدلال و قاعده ی طرف مقابل، برای اثبات خطای خود او.
.
.
💫یکبار مسیر استفاده از تکنیک بومرنگ در مذاکره رو طی کنیم:
1.شناخت و آشنایی با منطق و استدلال طرف مقابل.
2.رو به رو کردن منطق طرف مقابل با خودش در وقت مناسب.
3.توافق دو طرفه بر روی گزینه ی مناسب برای هر طرف.
.
.
📝مثال برای استفاده از تکنیک بومرنگ:
👨🏻: من نمیتونم پیشنهاد شمارو قبول کنم چون هزینه های زیادی برای من داره و سودآور نیست، به نظر من شما باید تولید محصولات رو به تنهایی جلو ببرید و برای فروش از سایت ما استفاده کنید.
👩🏻: من میتونم بخش تولید به تنهایی انجام بدم اما برای من هم هزینه های زیادی داره،پس باید به یک راه حل دومی فکرکنیم
👨🏻:راه حل دوم شما چیه؟
👩🏻:میتونیم برای تیم تولید کننده که تعیین میشه ما باشیم و یا شما باشید، سود بیشتری اختصاص بدیم تا این هزینه ها جبران بشه.
.
@servatafarinan
.
منبع مطلب:✅ دوره هوش کلامی ✅