161-164/200 тренировок

«Рекорд» этой недели — двести присядов с гирей и столько же жимов ногами с весом, больше чем мой. Результат «испытания» от нового тренера, который подумал, что я испугаюсь 😂

🗣️ Юлия Михальчук

Расшифровка личностных качеств. Что я узнала о себе после очередного теста?

Летом рассказывала, что время от времени я прохожу разные тесты, делаю упражнения и проживаю опыты, чтобы сформировать на себя взгляд 360 градусов. Цель — понять, кто я есть на самом деле. Звучит немного философски, но на деле очень по-другому открывает глаза на себя. Будто начинаешь по-настоящему знакомиться с собой.

Сегодня с кочуем расшифровывали результаты одного из тестов. Накануне я часа полтора проходила огромный опросник. Потом нам прислали математический расчёт. И вот этот расчёт мы интерпретировали. Результаты стали ещё одной веткой «инструкции к себе».

Было много озарений. Есть над чем подумать. И придётся опять проделать много работы — обновила свою дорожную карту работы над собой.

Я не буду тут откровенно делиться всеми результатами и нюансами, уж слишком интимные стороны моей личности затронуты. Но вряд ли устою перед расспросами близких подруг.

И всё же, некоторые мысли достойны стать записью в блоге. Из приятных результатов:

⭐ У меня высокая толерантность к неопределенности, нет сильной потребности в стабильности. Это качество позволяет нормально переживать нынешние времена и личные кризисы с пользой для себя
⭐ Высокий уровень саморефлексии, умею глубоко заглядывать в себя
⭐ Жажда наслаждений в верхней трети шкалы ответила на вопрос, почему я долго не могу заниматься рутинными делами. «Сухой» трудоголизм не моё, задачи должны быть интересными. Именно поэтому мне нравится заниматься корпоративными спорами и банкротством — каждый раз что-то новое и не похоже на предыдущее

На самые интересные выводы были в расшифровке деструкторов — автоматических реакций защитного характера. Вы точно слышали про известные «бей, беги, замри» — они проявляются не в буквальном смысле, хотя если человека довести, он и ударить по голове сможет. Речь про другую форму выражения этих же реакций по смыслу. Это был самый «болючий» блок — разбирали паттерны и негативное поведение. Изменить их крайне сложно, некоторые — практически невозможно. Паттерны — это вторая натура, это автоматизмы, которые редко получается отлавливать и останавливать до того момента, как они проявятся. Остаётся лишь наблюдать, рефлексировать и пытаться чайной ложкой перелить океан.

Зная результаты и свои слабые стороны — теперь через них буду смотреть на своё поведение, взаимодействие с людьми и переживаемые чувства. Это как смотреть на солнечное затмение через тонированное стекло. Без него жгуче больно и непонятно, а через становится капельку яснее.

🗣️ Юлия Михальчук

Как защитить компанию от входа супруга?

Во вторник вместе с Валерией Качурой будем разбираться в механизмах блокировки входа супругов в ООО. Что делать, если суд разделит компанию между супругами пополам — как обезопасить фирму от входа обиженной жены или мстительного мужа?

О чём поговорим:
❓ Какие аргументы использовать, чтобы убедить суд не делить компанию пополам, а отдать её полностью одному супругу, а второму компенсацию в виде имущества или денег?
❓Какие должны быть правила в уставе, чтобы супруг не смог войти? Разберём возможные варианты и формулировки.
❓ Разберём практику Верховного суда и окружных кассаций об оспаривании супругами изменений в уставы, которые устанавливают ограничения на вход.

Я давно слежу за такими делами. Их мало, но в них много интересного. На большой массив вопросов суды потихоньку начинают давать ответы:
❓ Что важнее — стабильность участников корпорации и их бизнес договоренности либо интересы супруга получить супружеское имущество?
❓ Имеет ли значение, когда появляются в уставе барьеры? Легче ли их оспорить, если устав поменяли именно во время супружеского спора?
❓ Может ли вообще жена оспаривать корпоративные решения ООО, если она не участница?
❓ А сможет ли супруг оспорить реорганизацию, чтобы на новое юрлицо не ушли активы компании, приобретенные до семейного спора?
❓ Какие сроки давности работают по таким искам супругов? Короткие корпоративные в 2 месяца или общие правила? И с какого момента срок будет течь — как стало известно об изменении устава или принятии корпоративного решения либо с момента судебного раздела компании между супругами?

Вопросов, как всегда, много. Практика пестрит разными ответами. На дискуссии будем разбираться, что правильно, а что нет. Разработаем для себя и своих клиентов инструкцию на случай семейно-корпоративных споров.

Приходите — будем вместе обсуждать! Регистрация по этой ссылке. Встречаемся во вторник (17 сентября) в 10:00! Ориентировочная продолжительность дискуссии 1,5-2 часа.

Ждем ваши вопросы по этой ссылке — ответим на каждый. До встречи!

🗣️ Юлия Михальчук

Сегодня в голове возник такой вопрос — а почему государство не объединит все юридические сервисы в одну платформу?

Бесит, что уведомление о намерении подать на банкротство делаешь на одном сервисе. Иск подаешь на втором. Исполнительные производства мониторишь на третьем. И так далее.

Хочется единое окно. Зашел — все видишь сразу. В одном месте работаешь. По каждому делу дашборды и таймлайны.

Да, можно сказать — а есть ведь кейсбук. Но, во-первых, он не объединяет весь функционал для юриста в «единое окно». Во-вторых, не все юристы и граждане могут себе его позволить.

🗣️ Юлия Михальчук

Коллеги, а накидайте, пожалуйста, ситуации, когда в банкротстве оспаривают устав и корпоративные решения, которые меняют правила для входа новых участников

Собираю вопросы для нашей дискуссии с Валерией Качурой. Нашли хорошие примеры дел, когда жены оспаривают уставы и корпрешения, если они во время раздела супружеского имущества установили препятствия для входа жены.

В банкротстве пока такие дела не вижу. Но продолжаю искать.

В голове крутится такая базовая ситуация:

Муж владеет долей в ООО, компания — супружеское имущество. Жену признают банкротом. Финансовый управляющий начинает забирать всё имущество для торгов.

Муж инициирует смену устава — появляется запрет на вход жены и любых других лиц. Параллельно из компании начинают выводить активы.

Финансовый управляющий понимает, что продажа ООО выйдет три копейки. Выгоднее разделить её между участниками и от имени жены войти в состав участников (старая редакция позволяла) — и оспорить вывод активов, чтобы увеличить стоимость доли. А потом с торгов продать либо заявить о выходе и получить действительную стоимость доли.

Вопросы: может ли ФУ оспаривать корпоративные решения по изменению устава? Какие сроки давности и с какого момента считаются? Какие альтернативные способы защиты?

Коллеги, встречал ли кто-то подобные кейсы? Если да — делитесь в комментариях.

Завтра, во вторник в 10:00 в zoom будем обсуждать практику оспаривания корпрешений и уставов, которые резко ограничили права супругов на вход в состав участников ООО. Будем обсуждать критерии и доказательства. И узнаем, чью сторону суды больше готовы ставить в приоритет.

Приходите — будем вместе обсуждать! Регистрация по этой ссылке. Встречаемся во вторник (17 сентября) в 10:00! Ориентировочная продолжительность дискуссии 1,5-2 часа.

Ждем ваши вопросы по этой ссылке — ответим на каждый. До встречи!

🗣️ Юлия Михальчук

Как и обещала, делюсь некоторыми мыслями и выводами после нашей дискуссии с Валерией Качурой про механизмы ограничения входа супругов в ООО

Базовые обстоятельства: муж во время брака приобрел долю в ООО. Супруги решили поделить имущество. Очевидно, в случае семейного конфликта вход жены в ООО создаст и корпоративный конфликт. Вопрос: как не допустить вход?

♟️ В уставе должны быть барьеры — либо запрет на вход, либо в ход с согласия всех участников. Это самый надежный механизм.

Но! Если вносить эти правила во время спора о разделе имущества, есть вероятность, что суд признает их недействительными как злоупотребление правом. При оспаривании такого корпоративного решения суд будет смотреть историю всех редакций устава и учитывать момент, когда такие изменения внесены. Если накануне судебного решения о разделе доли между супругами — выше вероятность признания такого корпрешения недействительным.

♟️ Размытие доли за счет входа третьего лица. Часто новый участник оплачивает долю по номиналу без учета рыночной цены, не вносит вклад в имущество компании, не участвует в управлении. При оспаривании суд будет выяснять экономическую целесообразность входа нового участника и истинную цель этих действий

♟️ Снижение деятельности, перевод бизнеса на параллельную компанию. Цель сделать компанию неинтересной, чтобы или жена не вошла, или муж смог быстро выйти. Основной риск — лавина исков от жены-участницы об оспаривании сделок и взыскании убытков.

♟️ Выход мужа из ООО с минимальным получением действительной стоимости доли или даже с отказом от неё. Закон не требует нотариальное согласие жены на это действие, но некоторые нотариусы, страхуя свои собственные риски, требуют. После выхода насильно мужа в участники вернуть не получится, а вот взыскать свою половину от причитающейся ДСД жена сможет

♟️ Реорганизация или ликвидация ООО до входа жены. Оспаривание таких процедур по искам жен/мужей тоже возможно, но очень сложный для доказывания. Большая вероятность, что придется рассчитывать только на половину причитающейся мужу ДСД перед началом этих процедур.

🗣️ Юлия Михальчук

Семейно-корпоративные споры. Два громких случая текущего дня

Сегодня в новостях два события, мимо которых я не смогла пройти

1️⃣ Разборки супругов Бакальчуков — сегодня Владислав брал штурмом офис Wildberries. Участвовали вооруженные люди. Драка, стрельба, много дыма, несколько человек погибли.

2️⃣ Мать троих детей Дурова заявила, что Telegram — это их общее имущество, которое должно быть разделено.

Наблюдаю за этими конфликтами с ужасом и интересом. Сюжеты для фильмов, не иначе.

Про то, что надо прописывать документы, чтобы отделить семью от бизнеса — даже писать не буду. Вы сами всё знаете, а если нет — читайте мой канал выше или пишите в личку @Yulia_Mikhalchuk, я помогу вам составить все нужные документы и не допустить семейно-корпоративные разборки, которые убьют бизнес и покалечат чьи-то жизни.

🗣️ Юлия Михальчук

Две юридические вселенные, которые вряд ли скоро пересекутся

Сегодня была на панельной дискуссию про искусственный интеллект для юридических задач. Возникло наблюдение, которым захотела поделиться.

Спикеры делились опытом и визионерством, как AI уже многое поменял в нашей профессии, а скоро и воск начнет вымещать юристов с рабочих мест. Речь про софт с функциями ассистентов, расшифровку аудиопротоколов встреч, драфтинг документов и прочее.

А параллельно сегодня коллега была в региональном суде. На 9:30 назначен процесс, но не только наш. Одновременно больше десятка дел. Да, да — на одно и то же время. Секретарь не сообщает очередность, вызывают рандомно. В итоге задержка 6+ часов. И всё это время нельзя отойти ни на минутку, даже в уборную. Потому что твоё дело могут резко вызвать и рассмотреть «без явки».

На одной чаше искусственный интеллект и его волшебные возможности, когда за тебя всю работу робот сделает. На другой — судебные реалии в нечеловеческих условиях.

Поделитесь, коллеги, что обо всём этом думаете? Что планируете делать с работой и своими навыками, вступая в будущее с искусственным интеллектом?

🗣️ Юлия Михальчук

Семейно-корпоративно-уголовные разборки семьи Бакальчук

В СМИ пишут про развитие вчерашнего вторжения Владислава вместе с сильными ребятами в офис Wildberries. Напомню, что есть раненные и даже погибшие. И вот сегодня пишут, что Владислава арестовали.

Ожидаемо.

Интересно, кто из юристов его консультирует, и как вообще выбрали этот сценарий? Неужели была уверенность, что силовое вторжение в компанию на фоне громкого дела, которое наслуху у всей страны и на карандеше у властных структур — сойдёт с рук?

Очень похоже это поведение на выстрел в собственное колено.

Ужасает, что все эти страшные истории из 90-х не ушли из нашей жизни, а до сих пор происходят средь бела дня. Хотя правоохранители стали реагировать быстрее и жёстче. По рассказам взрослых коллег, как раз в 90-е госструктуры зачастую не вмешивались по разным причинам, а предприниматели нападали друг на друга с пистолетами.

Забавно, что всё это происходит в год семьи.

🗣️ Юлия Михальчук

Вопрос к знатокам

Что в этой коробочке мне сегодня подарили?

Пишите ваши варианты в комментарии.

Утром сделаю распаковку!

🗣️ Юлия Михальчук

Форма важнее содержания?

Делаю обещанную распаковку. В этой красивой коробочке… шоколадная конфета. Впечатления от формы гораздо ярче, чем от содержания. Я как-то рассказывала про книгу «Экономика впечатлений» — вот это она и есть на деле.

Сегодня рано утром шла в спортзал и думала про этот маркетинг. В мире миллионы видов конфет, и упаковка может стать решающим фактором для покупки.

В нашем юридическом мире тоже подобное работает. Юристы любят красиво одеваться. Красиво и высокопарно выступают на конференциях. Блестяще ведут соцсети. А как человеку понять, что этот юрист точно профи и сможет качественно помочь?

У меня есть пример из жизни. Как-то несколько лет назад один юрист названивал мне и задавал кучу вопросов по субсидиарке — и в основном базовые простые, а не сложные, на которые нет ответов в судебной практике. А потом через неделю меня догнала его контекстная реклама о том, что он якобы профи в субсидиарной ответственности. Я позвонила ему и спросила, как же так, почему он задавал мне такие примитивные вопросы? А он ответил, что решил на хайпе привлечь клиентов и заработать денег, а потом уже в ходе дела разбираться, что и как.

Печально. И это далеко не единственный случай. Мы с вами знаем таких коллег, которые хорошо распиарились и привлекают клиентов, но не могут выстроить процессы в компании, чтобы клиентам оказывали качественно услуги.

Именно поэтому я всегда рекомендую нашим потенциальным доверителям при выборе между мной и другими адвокатами просить показать судебные акты со своими победами. Именно решение суда с фамилией юриста покажет «содержание» юриста, а не только его красивую упаковку в соцсетях.

🗣️ Юлия Михальчук

Мечты о жизни без расписания

Этот сентябрь намерен испытать меня на прочность — ещё ни разу не было полноценного дня, чтобы я выдохнула и вообще не занималась рабочими делами. Эти выходные перерабатываю презентации для предстоящих выступлений по судебным спорам

👩‍🎓 Для моего доверителя буду проводить серию выступлений по корпоративному праву
👩‍🎓 Через неделю в Клубе корпоративных споров буду 2 часа рассказывать про кейсы о субсидиарной ответственности родственников
👩‍🎓 В М-Логосе начнется курс по банкротству, и у меня запланированы 3 большие лекции по субсидиарке. Я вновь буду думать, чем пожертвовать и что вырезать из презентации взамен на новые дела
👩‍🎓 На конференции любимого журнала «Акционерное общество» буду рассказывать про семейно-корпоративные споры

А параллельно суды, зумы, встречи. Календарные слоты забиты с утра до вечера. Почти нет буферных зон на экстренный случай.

Нет, я не жалуюсь. Мне всегда нравился бешеный темп в жизни и в работе, спокойный ритм скучный. Но как же я потихоньку начинаю мечтать о зимних каникулах, когда телефон будет молчать, а я не буду жить по расписанию от дела к делу. Уже предвкушаю, как буду переключаться со скорости на замедление, а пока на ближайшие три месяца гашетка в пол, чтобы помочь клиентам разобраться в их юридических задачах.

🗣️ Юлия Михальчук

165-169/200 тренировок

Наконец сегодня исполнила свою мечту, о которой думаю с весны. Взяла тренера по уличному бегу. Какое же это верное решение! Хорошо, что я успею захватить хотя бы октябрь до первых морозов.

Теперь мой ассортимент тренировок — силовые в зале, йога, кардио на эллипсоиде, сквош/пиклбол и бег на улице. Хорошее разнообразие!

Друзья, поделитесь в комментариях, какими тренировками занимались на этой неделе?

🗣️ Юлия Михальчук

Эта неделя была наполнена разговорами с друзьями про очередной этап взросления. Будто в твоей жизни что-то щёлкнуло — и ты чувствуешь, как переходишь очередную засечку

Конечно, у каждого своя ситуация стала триггером. Интересно, как у разных людей синхронизируются наблюдения и мысли. Поделюсь некоторыми.

⭐ Замедление и отсечение лишнего. Я стала замечать, как девиз «всему говорить да» стал меняться на «сначала скажи нет». Если раньше я соглашалась почти на всё, что мне предлагала жизнь, чтобы получить опыт, то теперь, наоборот, я отказываюсь и расчищаю свое время только для то, что я заранее запланировала для своей жизни.

⭐ Стало сложнее выбирать одежду. Любимые бренды перестали попадать в твой стиль и запрос. Есть ощущение, что ты где-то посерединке между условным подростком и взрослым, но не какая-то из этих крайностей. Рваные джинсы уже не хочется, а деловые костюмы тебя сильно взрослят.

⭐ Тусовки и вечеринки заменяются на ретриты и духовные практики. Вода выместила вино в моём бокале. Люди, которые встают в 5 утра встретить рассвет и медитируют — казались отлетевшими, а теперь я среди них.

Радует, что взрослее пока что не напоминает о себе в зеркале 😄 мой ЗОЖ стоит сильной преградой для таких изменений. Стало интересно поговорить со своими на порядок старше меня друзьями о том, как они в одно утро замечали, как стали взрослее и как осознали, что старость неизбежна. Интересно проживать этот отрезок жизни.

Поделитесь в комментариях, как у вас с этим? Было подобное? Что чувствовали? Как проживали?

🗣️ Юлия Михальчук

Дело супругов Данилкиных: брачным договором нельзя безнаказанно выводить активы должника от кредиторов

На PROбанкротство вышел обзор кейс, в котором кредиторам удалось признать брачный договор должника и его жены недействительной сделкой.

После раздела имущества у должника фактически не осталось имущества для обращения взыскания кредиторами — доставшиеся ему активы он сразу продал либо они труднодоступны. В то же время супруга получила ликвидное имущество в России.

Подробнее про это дело по ссылке.

Брачные договоры стали классикой вывода активов при банкротстве одного из супругов. Они наивно полагают, что жене можно передать все ликвидное имущество, а мужу оставить немного денег и побольше энтузиазма для общения с кредиторами. Однако в законе на этот счет совсем другие правила. Да, в обычной ситуации супруги могут поделить активы непропорционально. Но если у одного из них есть крупные долги, то такой раздел квалифицируют как недобросовестный вывод имущества во вред кредиторам. В итоге суды признали брачный договор супругов Данилкиных недействительной сделкой.

В делах об оспаривании брачных договоров есть несколько болевых точек. Одна из них — неравноценность долей, другая — момент заключения брачного договора. Если контракт между супругами заключен после того, как образовалась просрочка и появились признаки неплатежеспособности, тогда шансы спасти брачный договор от оспаривания стремятся к нулю.

Мы в этом году дважды проводили онлайн дискуссии и разбирались, как правильно составлять брачные договоры, чтобы снизить риски оспаривания (дискуссия с юристами и отдельно с нотариусом). Я перечитала много судебной практики, и общий подход такой — чем сильнее дата и причина заключения брачного договора связаны с банкротством одного из супругов, тем выше риск того, что этот брачный договор сломается в суде.

🗣️ Юлия Михальчук

Корпоративная ответственность директоров. Как взыскивают убытки с руководителей?

Недавно в Клубе корпоративных споров я проводила онлайн-дискуссию про риски и ответственность директоров. Мои коллеги из «Шортрид» сделали расшифровку выступления и превратили это всё в структурный текст.

Про что рассказывала и какие вопросы разбирали вместе с коллегами? За какие нарушения генеральному директору может грозить корпоративная ответственность? Какие иски подают в суд в таких случаях? Как оценить размер убытков? Как складывается судебная практика по поводу того, на кого должно ложиться бремя доказывания? Может ли бенефициар требовать убытки с директора?

Делюсь с вами ссылкой почитать. Тут основные тезисы про общую базу — что и как происходит в спорах о взыскании убытков с директоров.

Поделитесь в комментариях мнением про статью — что полезного для себя нашли? На какие ещё темы из наших онлайн-дискуссий хотите почитать расшифровки?

🗣️ Юлия Михальчук