Сколько мне платили на работе?

Болтали сегодня с младшим братом. Рассказал, что на работе проводит весь день, а зарплата очень маленькая — не покрывает даже карманные расходы. Чувствует некое выгорание и разочарование.

Говорит — тебе хорошо, такого чувства нет. Много клиентов и дел, живешь в хорошей квартире в центре города.

Да, это так. Легко завидовать зрелым плодам, когда не видишь путь роста и преодоление сложностей.

Моя первая зарплата была 5000 рублей в месяц. С 9 до 18 строго в офисе, а потом дорабатываешь из дома. Выходные в рабочем режиме, потому что разбираться в сложных проектах приходилось долго. Отпуска не было, благо жила на морском побережье. За пару лет моя зарплата выросла в 3 раза.

На втором месте я получала 30000 рублей в месяц. Каждую неделю у меня были командировки в другой город — 120, 450 или 1500 км от дома. Вставать в 4 утра или сутки быть в дороге не казалось чем-то экстраординарным. С кем-то на машине или общественным транспортом. Как-то я в офисе упала в обморок. Как думаете, где я проводила выходные? Верно, в кабинете или дома в обнимку с К+.

Первые лет пять профессионального пути — это не про зарабатывание денег. Нужно усердно трудиться, чтобы набраться опыта, стать мастером своего дела и наработать хорошее имя. А уже потом начнешь зарабатывать достойные деньги.

Сначала ты работаешь на опыт. Потом опыт работает на тебя.

Друзья, а расскажите в комментариях про свою работу — много ли приходилось трудиться и сколько зарабатывали?

🗣️ Юлия Михальчук

Зачем учиться на юриста?

Читаю ваши комментарии к моему посту про первую зарплату в юридической фирме — нет ни одной истории про успешный успех. Все истории про старт карьеры с самой низшей ступеньки. Каждому довелось поработать ради опыта почти бесплатно.

Классический пример обмена с превышением. Хотя непонятно, кому больше выгоды. Тому, кто меньше платит в моменте или тому, кто через труд набирается опыта и потом «выстрелит»? Ответ очевиден. Нюанс лишь в том, чтобы сократить разрыв во времени.

И вот я сижу и думаю. В наш бум соцсетей и 100500 способов быстро заработать неплохие деньги — какая мотивация у студентов 6 лет учиться на юрфаке и еще лет 5 нарабатывать опыт и репутацию?

Особенно меня интересуют рассуждения самих студентов и преподавателей, которые стараются их мотивировать быть хорошими юристами.

Итак, вопрос в студию — зачем в современном мире молодым людям тратить годы жизни, чтобы построить юридическую карьеру?

Какие мотивации, кроме «родители так сказали»?

🗣️ Юлия Михальчук

В нашей профессии есть много замечательных коллег. А на этой фотографии их концентрат просто зашкаливает. Жаль не все успели прийти для фото.

У меня даже мысль крутилась в голове — может Калой нас всех собрал не ДР отмечать, а юрфирму запускать?

Дима Гриц лучший в партнерских сессиях — будет помогать предпринимателям объединяться и делать бизнес. Паша Мищенко обеспечит юридическую поддержку компании. Саша Ерасов поможет при налоговых проверках. Партнеры начнут ругаться — одному из них я помогу победить в этом корпоративном споре. А если бизнес пойдет к банкротному дну — тут и для Давида Кононова найдется работа. Пока всё это у бизнесмена будет идти, точно наберётся пара уголовных составов, с которыми предстоит разобраться Калою Ахильгову и Мише Мушаилову.

Нет, мы пока не объединяемся. Но хорошие отдельные коллаборации могут получиться.

Кажется пришло время констатировать мою профдеформацию — даже на ДР друзей я вижу идеи для развития юрбизнеса.

🗣️ Юлия Михальчук

Кстати, вопрос! Навеяло мыслями после предыдущего поста.

Вы бы стали делать бизнес со своими друзьями? Да или нет? На основе каких критериев такое решение?

🗣️ Юлия Михальчук

Субсидиарка: что надо знать про риски и как от них защищаться?

Недавно я рассказывала, что мы решили сделать распродажу всех дискуссий про субсидиарную ответственность. Пришло так много вопросов и заявок, что я решила прояснить ситуацию.

1️⃣ Мы увеличили сроки доступа, чтобы вы точно успели посмотреть все записи в спокойном режиме

2️⃣ Все темы узкие. Каждая запись — концентрат важных выводов судов. Вы получите доступ к записи + мою презентацию. В каждой презентации при нажатии на слово «кейс» — открывается судебный акт, чтобы вам было всё максимально удобно использовать при обучении и в работе

3️⃣ Вы получите список рекомендованной литературы — несколько книг, диссертаций и статей, в которых хорошо разбираются важные вопросы по субсидиарке

4️⃣ Второй тариф предполагает дополнительные бонусы — будет ссылка на мой мега Notion с удобной навигацией абсолютно по всем кейсам Верховного Суда по субсидиарке

5️⃣ В июле мы проведем специальный эфир — я буду разбирать все ваши вопросы и дам на них ответы. Хочу, чтобы для каждого была супер польза!

6️⃣ И для третьего тарифа мы предусмотрели сессию со мной — личную консультацию, чтобы разобраться в вашем кейсе. Я погружусь в фабулу и дам свои рекомендации, как защищаться.

Подробности по этой ссылке. Распродажу продлили до воскресенья.

Приятного и полезного просмотра! И главное — победы в ваших спорах!

🗣️ Юлия Михальчук

Про связи с людьми и контексты отношений

Так случилось, что по своей природе я экстраверт. Мне достаточно легко знакомиться с новыми людьми и болтать на разные темы. Часто хожу на конференции, форумы, митапы, обучения, мастермайнды и другие мероприятия — и всегда выхожу с новыми контактами.

Понятное дело, что поддерживать связь со всеми не получится. И этому есть научное подтверждение. Антрополог Данбар за годы исследований пришел к выводу, что человек в среднем способен поддерживать 150 связей, максимум 200 с хвостиком.

В моей записной книжке несколько тысяч контактов. И увы, чьи-то имена мне ни о чем сейчас не говорят — мы познакомились слишком давно и не развили связь.

Несколько лет назад мне пришла хорошая идея, которая помогает ориентироваться в контактах, быстро найти нужного человека в телефоне и связаться с ним по какому-то вопросу.

Поделюсь.

Я вношу в контакты не только имя и фамилию человека и номер телефона, но и:
📌 род деятельности — юрист по налогам, финдир;
📌 компанию, в которой работает;
📌 в заметках к контакту указываю контекст — познакомились на ДР такого-то человека или в таком-то месте, о чём говорили или иную «зацепку» за человека;
📌 ТГ-канал или соцсеть, если там решили найти друг друга и не потеряться среди большого количества подписчиков.

Указание контекста знакомства в разы упрощает поиск человека в записной книжке. А контакты не превращаются в тыкву через несколько дней, если вы умете работать с поддержанием и развитием связей.

Ставьте ➕ в комментариях, если интересна тема развития связей с людьми. У меня набрался уже неплохой опыт — могу поделиться.

🗣️ Юлия Михальчук

105-108/200 тренировок

Если бы вы решили всю свою жизнь посвятить только одному виду спорта — что бы выбрали?

Одиночный, парный или командный? С мячом или шайбой? С болью или без? С преодолением себя ради рекорда или соревнования на счет?

🗣️ Юлия Михальчук

Читаю комментарии к моему посту про нетворкинг. Коллеги делятся лайфаком по запоминанию новых людей — сделать совместное фото.

Я тоже несколько раз с подобным сталкивалась. Познакомилась на юридической конференции с коллегой, он резко достал телефон и начал нас фотографировать. И скажу честно — мне такой способ не нравится.

1️⃣ Делать совместное фото достаточно личный процесс. Как минимум сначала надо спросить согласие, а не брать врасплох. Вдруг человек сегодня неважно себя чувствует или просто не хочет фотографироваться.

2️⃣ Совместное фото кого-то может поставить в неловкую ситуацию. Представьте — этот новый знакомый сразу же постит фото в соцсетях, и ваш клиент понимает, что вы чуть ли ни в обнимку стоите с юристом главного оппонента. Неприятно, правда?

3️⃣ Фото не поможет запомнить человека. Нужно создать «крючок» — что-то такое, через что вы запомните человека, а он вас. Я обычно вылавливаю что-то из контекста нашего разговора при знакомстве и стараюсь создать в голове ассоциацию.

➡️ Идеальная формула запоминания контакта для меня выглядит так — вношу ФИО + работу/деятельность в контакты и в заметке указываю контакт и сразу же пишу сообщение в ТГ или WA с приветствием и моими контактами (часто отправляю фото визитки). То есть я перекидываю мостик от первого знакомства сразу же к разговору в мессенджере, чтобы контакт не остался мертвым грузом в телефоне.

А дальше начинается по-настоящему важное — необходимо перевести контакт в связь, то есть выстроить отношения с человеком. Вспомните, сколько много у вас было чужих визиток после конференций и сколько новых телефонов после знакомств. Но можете ли вы вспомнить этих людей, а главное — обратиться к ним по какому-то вопросу? Вспомнят ли они вас?

Такие мысли. Кидайте ➕ в комментарии, если эта тема интересна и хотите почитать/послушать про выстраивание связей с новыми людьми.

🗣️ Юлия Михальчук

#Есть_такой_закон на Филиппинах: нарушители комендантского часа могут быть наказаны принудительным слушанием библейских стихов.

🗣️ Юлия Михальчук

На прошлой неделе писала два поста про нетворкинг. Судя по вашим комментариям — тема зашла.

А расскажите, как вы эту тему изучаете? Какие книги понравились про нетворкинг? Может какие-то лекуии или обучения проходили? Поделитесь в комментариях.

🗣️ Юлия Михальчук

Кейс «Ленхард Девелопмент» — пример поверхностного рассмотрения спора о привлечении контролирующих лиц к субсидиарной ответственности.

Ежегодно суды рассматривают тысячи споров о субсидиарной ответственности, а Верховный Суд и в 53-м постановлении, и в сотне пересмотренных дел достаточно подробно разъяснил особенности рассмотрения таких дел. Но тем не менее на практике продолжают возникать большие проблемы с распределением бремени доказывания, оценкой доказательств и применение законов.

При субсидиарной ответственности за не подачу заявления о банкротстве ключевое знание ниже имеет дата возникновения неплатежеспособности — именно от неё зависит расчет даты, когда КДЛ должны были решать вопрос о подачи в суд заявления о банкротстве компании, и размер ответственности. Заявителю выгодно, чтобы она была как можно раньше, ответчикам — как можно позже. В спорах за конкретный день сломаны сотни копий юристов. Но до сих пор далеко не каждый судья устанавливает конкретную дату, ограничиваясь указанием года, реже — квартала.

Суды указали, что признаки неплатежеспособности появились в 2016 году. Но что это означает? Директор должен был пойти в суд с заявление о банкротстве в феврале 2016 или в январе 2017? Год — это весьма большой период, в течение которого ведется деятельность, а значит и меняется состав имущества и обязательств. И как следствие, это влияет на размер ответственности.

Установление же факта неплатежеспособности «на глазок» без точной даты — явно не отвечает букве закона и нарушает интересы спорящих лиц. Более того, солидарное привлечение нескольких лиц к субсидиарной ответственности за неподачу заявления о банкротстве без учета периода их деятельности и конкретно совершенных действий — аналогично не отвечает требованиям закона. Верховный Суд уже неоднократно разъяснял, что каждое конкретное действие каждого ответчика должно рассматриваться под лупой с целью индивидуализации ответственности, привлечение «под одну гребёнку» всех на всю сумму — буквально людоедский подход, ведь накануне ответственность на такую сумму, что порой людям не хватит и 10 жизней, чтобы погасить этот долг.

Все эти нарушения является поводом для пересмотра дела, как и произошло в случае «Ленхард Девелопмент».

Подробнее про фабулу и мнение юристов по этому делу — читайте тут.

🗣️ Юлия Михальчук