Качественно избавляем директоров от дурных снов 😅

🗣️ Юлия Михальчук

Почему я провожу онлайн дискуссии для юристов?

В далёком 2016 году я случайно открыла для себя любовь к преподаванию. Это произошло случайно. Артём Георгиевич Карапетов пригласил меня провести в М-Логосе лекции про взыскание убытков с директоров.

А потом всё закрутилось и завертелось. Многочисленные конференции, на которых я выступала с докладами. Занятия со студентами Высшей школы экономики по корпоративному праву. Лекции для профессиональных директоров на курсах АНД и в МГУ. Частные семинары для крупных корпоративных клиентов. И много чего ещё.

Мне нравится разбирать запутанные судебные кейсы и помогать бизнесменам снижать риски. Но после каждой лекции или семинара оставался осадочек — временные рамки меня сильно сжимали, я не успевала погрузить людей во все нюансы.

Так я решила протестировать онлайн дискуссии для юристов — несколько раз в месяц собираемся с коллегами в Zoom, чтобы нырнуть головой в один вопрос и разбираться в нём столько времени, сколько я захочу.

Теперь я рассказываю юристам не 3 часа про всю субсидиарную ответственность, а 3 часа разбираю по косточкам каждый отдельный вопрос — весь спектр возможных ответчиков, нюансы определения размера субсидиарки, виды экспертиз и формулировки вопросов, субсидиарка за непередачу документов или за неуплату налогов. Если собрать все имеющиеся записи + провести ещё несколько задуманных мной дискуссий, получится один из самых глубоких практических курсов по субсидиарке.

Но появился нюанс. Как говорится, беда пришла, откуда не ждали. Теперь я стала отказываться почти от всех внешних предложений провести лекции про ответственность директоров — мне невыносимо тесно в отведенные несколько часов пытаться погрузить людей во все аспекты судебных подходов. Приходится резать материал, а преподавательская жадность сделать это не даёт.

Так что теперь чаще будем встречаться не на разных площадках, а в моём Zoom’е — будем вместе разбираться в корпоративных конфликтах, банкротстве и семейно-наследственных спорах в отношении бизнес активов.

🗣️ Юлия Михальчук

Почему юристы так любят цифры, хотя не в силах их запомнить?

Готовлюсь к онлайн дискуссии для юристов про исключение участников из ООО — читаю статьи коллег.

Вновь и вновь авторы, рассказывая про интересные кейсы, ссылаются на названия судов и реквизиты акта. Без фамилий и названий компаний. Тотально обезличивают, как будто боятся чью-то тайну выдать.

🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️

Вот реально, я не понимаю — зачем так делать? Неужели автор потом сможет вспомнить это дело и назвать номер? Неужели он думает, что читателю удобно ориентироваться в делах не по именам/названиям, а по набору цифр? Кто вообще в голове может удержать все эти многочисленные А40-999999…..?

Простой LAW-хак — когда ссылаетесь в документе или в статье на какое-то дело, пишите название компании, в которой спор, либо названия сторон. Людям проще запоминать дело «Факел» или спор Медведева с Зайцевым, а не набор случайных цифр. Ну а реквизиты всегда можно указать в сносках, чтобы не перегружать текст.

🗣️ Юлия Михальчук

Переносим записи онлайн дискуссий на одну платформу и сортируем по темам. Добавляем полезности — библиотеку с полезной литературой, групповой чат и другие штучки. Оформляем красивые обложки.

Нет, это не онлайн школа. Просто я люблю красивый порядок в делах.

Скоро закончим тестирование всех кнопок и разделов — поделюсь ссылкой, чтобы вы смогли удобно смотреть все записи наших дискуссий в одном месте.

Единственная мысль, которая мне пока покоя не даёт — как всё это назвать? Мы стартовали с Клуба корпоративных споров, потому что хотели держать фокус на одной специализации. А в итоге темы расширились — добавились банкротство и семейные споры вокруг бизнес активов.

Есть идеи, как назвать? Кидайте в комментарии. За лучшую идею — с меня подарок.

🗣️ Юлия Михальчук

С понедельника возобновляю консультации директоров, акционеров и бенефициаров по банкротным и иным рискам. Запись в личных сообщениях @Yulia_Mikhalchuk

🗣️ Юлия Михальчук

Калибровка на важные дела

Вчера долго летела в самолёте. Попали в воздушную яму, нас сильно тряхануло. Я вспомнила одну очень давнюю ситуацию.

Года три назад, когда работали южные аэропорты работали, я возвращалась из родительского дома в свой. Мы попали в шторм. Самолёт входил в одну чёрную тучу за другой. Постоянно сверкали молнии — то вдалеке, то совсем близко. Борт сильно трясло, без остановки. Всё это продолжалось минут тридцать, не меньше.

Я смотрела в иллюминатор влажными глазами. Я перебирала в голове имена близких людей и свои чувства, о которых им давно не говорила. В тот момент вновь выкристаллизовалось, кто для меня действительно важен, а кто зря занимает эфир.

И вот вчера резкая яма. Моё сердце на секунду упало в пятки. А потом вернулось и напомнило, что я давно не болтала с братом. Работа, учеба, дела, театры, друзья. А близкий человек опять за бортом оказался. Договорились вечером поболтать и рассказать, что у каждого на душе происходит.

Сколько ещё понадобится ям и турбулентностей, чтобы научиться держать фокус на действительно важных делах?

🗣️ Юлия Михальчук

Ноль тренировок за 8 дней

Сегодня воскресенье — день, когда я подвожу спортивные итоги недели. Как видите, то ли я, то ли спорт — кто-то кого-то подвёл 😂

Нет, я не выгорела, не устала. Я не получила травму. У меня был фокус не на внешнюю форму, а на внутреннее содержание. Поэтому пришлось исключить спорт на некоторое время.

Что ж, тем даже лучше. Занимаясь по 6 раз в неделю, я давно не испытывала сладостную боль после растяжек и перенапряжения мышц. Уже предвкушаю, как в ближайшие несколько дней буду ощущать, как всё тело немного тянет при интенсивных движениях, а смеяться нестерпимо больно в районе пресса.

🗣️ Юлия Михальчук

Что значит «любить себя» и «быть счастливой»? Инструкция для применения

Уже несколько занятий посвящаю поиску ответов на вопросы о главном — как чувствовать внутреннюю наполненность и удовлетворённость. Собираю список принципов и простых подходов к жизни, которые делают её в разы приятнее.

Поделитесь, пожалуйста, в комментариях — что для вас значит «быть счастливым» или «любить себя»? Как вы это понимаете и как чувствуете? Что для этого делаете или наоборот перестали что-то делать?

PS меня так волнует эта тема, что если когда-нибудь решу уйти из юриспруденции (не дай Б-г) — стану коучем по счастью 😄

🗣️ Юлия Михальчук

Концепция блога. Нужен совет

Иногда я пролистываю блог вверх, чтобы понять — а какие посты больше всего понравились моим подписчикам? По юридической тематике или про жизнь? Больше лайков на аналитике судебных кейсов или на подборке книг по психологии? А что чаще комментируют — мои судебные достижения или ситуации из жизни?

В общем, решила спросить напрямую — а что вам больше всего нравится в моем блоге? Про что любите почитать? Зачем вообще сюда заходите? Поделитесь, в комментариях. Обратная связь очень поддерживает и мотивирует продолжать писать.

🗣️ Юлия Михальчук

Как исключить участника из ООО? Дискуссия с разбором судебной практики

Последние 3 недели ныряла в судебные кейсы. Читала постановления, выписывала процессуальные нюансы, собирала палитру интересных доводов и большой спектр возможных доказательств.

Что могу сказать?

1️⃣ На мой взгляд, есть некоторые подвижки — суды чаще стали исключать участников за нарушение корпоративных обязанностей. Если раньше голосование «против» или уклонение были трудными для доказывания негативных последствий, то сейчас судьи снизили градус и стали чуть чаще признавать такое поведение неадекватным. На дискуссии разберем примерно десяток разных вопросов повестки дня общего собрания, не принятие решений по которым и повлекло исключение из компании.

2️⃣ Наконец-то суды стали наказывать за создание параллельного бизнеса! Я прям ликую! Меня дико бесили объяснения в духе — нельзя ограничивать право на предпринимательскую деятельность. Но почему это право оказывалось священнее обязанности не причинять вред — никто не объяснял. При чем судьи наказывают и в том случае, если конкурирующая компания оформлена не прямо на участника, а на его родственника.

🗣️ Юлия Михальчук

Кто помнит старое дело ПКФ «Фалкон», в котором ВС РФ отказался удовлетворять взаимные иски участников друг к другу об исключении?

Это один их хрестоматийных кейсов — классический дедлок 50/50. Участники много лет не могли решить личный конфликт. В 2015 году Верховный Суд им не помог — сказал что-то в стиле «мирись-мирись-мирись и больше не дерись» — и отправил ребят как-то договариваться.

И вот я готовлюсь к предстоящей дискуссии про исключению участников. Читаю практику кассаций. И что же вижу? Вновь знакомые имена.

В конце 2023 года они вновь пытаются выгнать друг друга из общества. Как фирме удается до сих пор существовать — одному Б-гу известно. За 8 лет их конфликт оброс несколькими десятками параллельных споров. Там и истребование документов. И взыскание убытков. И штрафы. И много чего еще. И вновь попытка выкинуть из компании.

Как думаете, на этот раз суд удовлетворил иск? Кто-то ушел из компании?

Кстати, на этот раз, ВС РФ не стал вмешиваться в их дела — было отказное определение. У меня прям руки чешутся рассказать вам этот второй эпизод. Но пока что ограничусь голосовалкой — давайте погадаем «исключил — не исключил?». Подробный разбор обоих эпизодов сделаю в пятницу.

🗣️ Юлия Михальчук

Вчера спрашивала у вас — что значит быть счастливой и любить себя? В комментариях накидали классные примеры (читать тут).

Поделюсь своими. У меня простой рецепт получить удовольствие или вызвать чувство счастья в груди.

1️⃣ Танцевать и петь в компании друзей. Вечеринки и концерты дают большой всплеск гормонов радости. Главное не мешать с алкоголем.

2️⃣ Душевные разговоры с близким кругом. Дома градус откровенности выше, а близость связывает крепче. Моя квартира — самая гостеприимная в доме.

3️⃣ Спортивные нагрузки и работа с телом. Много лет игнорировала эту сферу. Фатальная ошибка. Сейчас собираю огромный список телесных практик — запредельное удовольствие.

4️⃣ Любимая работа. Не буду врать, что с удовольствием делаю все задачи. Нет! Но стала отрезать не любимые дела и фокусироваться на тех, в которых попадаю в состояние потока. Сейчас это переговоры с клиентами, продумывание стратегии и судебные выступления. И конечно — подготовка и проведение онлайн дискуссий, всё больше понимаю, что преподавание — моё. Аплодисменты и вопросы после моих офлайн выступлений — дофаминовый душ.

5️⃣ Художественная литература. Театры. Кино. Музеи. Они сами по себе интеллектуальное удовольствие. Второй слой — это разбор с искусствоведом либо собственная расшифровка и интерпретация метафор в кругу друзей. Сюда же добавлю учёбу, литературу и лекции по нейрофизиологии и некоторым другим наукам, от изучения которых я сейчас получаю массу удовольствия.

6️⃣ Красиво выглядеть. Это проявление моей женской части. Платье, туфли, макияж — и сразу +1000 к настроению и уверенности в себе.

7️⃣ Вкусно кушать, крепко спать — это вообще мой старейший девиз по жизни. Еда и сон одни из самых доступных удовольствий, лишать себя которых сродни преступлению.

С удовольствием разобралась. Они — фундамент, чтобы стать счастливой. А вот с «любить себя» ещё предстоит разобраться.

🗣️ Юлия Михальчук

Образ плохого бизнесмена

Продолжаю читать судебную практику по исключению участников из ООО для предстоящей дискуссии. Много дел, много разных нарушений, много оснований для исключения.

Решила в конце презентации составить большой список нарушений, за которые участника с ооооочень большой вероятностью вышвырнут из ООО. Будет своеобразный отрицательный чек-лист — что не надо делать, чтобы не разжечь корпоративный конфликт и не потерять долю в бизнесе.

Список пока не полный, делюсь с вами кусочком.

Итак, что нельзя делать участнику ООО, иначе его исключат из общества?

❌ Блокировка избрания нового директора, если старый уволился

❌ Понуждение подконтрольного директора к совершению невыгодных сделок

❌ Заключение невыгодных сделок (при совмещении статуса ЕИО)

❌ Создание параллельного конкурирующего бизнеса

❌ Не возвращение полученных в долг от компании денег

❌ Блокировка решений по увеличению уставного капитала или внесения вкладов в имущество, если нужны деньги на деятельность

❌ Кредитование подконтрольных лиц, которые не вернут долги

❌ Наведение смуты внутри команды, в результате чего лучшие сотрудники увольняются

❌ Сообщение недостоверной информации контрагентам, в результате чего они разорвали сотрудничество

❌ Блокировка принятия решений для исправления записей о недостоверности в ЕГРЮЛ

Напишите в комментарии — за какие еще негативные действия можно исключить участника из ООО? Давайте соберём самый полный список, я его красиво оформлю и поделюсь с вами.

🗣️ Юлия Михальчук