🎯 Майский план Клуба корпоративных споров — открываем сезон крутых тем!
Новый месяц — новый план. В мае мы приготовили три мощные дискуссии на совершенно разные, но одинаково важные темы:
6 мая — начнём с самого острого: «Уголовные риски участников и сотрудников корпораций». Вместе с Артёмом Губенко поговорим о том, как бизнес-споры переходят в плоскость экономических преступлений, какие действия и решения могут обернуться возбуждением дела, как реагировать на проверки и защитить и директора, и сам бизнес. Тревожные звоночки есть даже в «обычных» кейсах — и мы покажем, как их распознать вовремя.
Затем 16 мая поговорим о соглашениях об исключении ответственности директоров. Что можно предусмотреть в специальном договоре, чтобы защитить управленцев? Когда такие соглашения работают, а когда — просто красивая бумага? Разберём примеры и практические конструкции.
И в финале месяца 28 мая — косвенные иски акционеров и участников ООО. Будем разбираться в правах акционеров и участников ООО на заявление самостоятельных исков в защиту интересов компании.
🔥 Месяц будет насыщенным. Столько всего, что нельзя пропускать. Особенно первую встречу — 6 мая. Там будет самое важное для тех, кто работает с конфликтами или управляет бизнесом — ведь спор из арбитражного суда может перейти в уголовную плоскость.
Кайфую, что наш Клуб продолжает активную деятельность — каждый месяц новые крутые темы по корпоративным спорам. Вместе со спикерами будем погружаться в узкие темы — прокачивать свои знания и повышать экспертизу, чтобы помогать доверителям безболезненно выходить из рисков.
🗣 Юлия Михальчук
Новый месяц — новый план. В мае мы приготовили три мощные дискуссии на совершенно разные, но одинаково важные темы:
6 мая — начнём с самого острого: «Уголовные риски участников и сотрудников корпораций». Вместе с Артёмом Губенко поговорим о том, как бизнес-споры переходят в плоскость экономических преступлений, какие действия и решения могут обернуться возбуждением дела, как реагировать на проверки и защитить и директора, и сам бизнес. Тревожные звоночки есть даже в «обычных» кейсах — и мы покажем, как их распознать вовремя.
Затем 16 мая поговорим о соглашениях об исключении ответственности директоров. Что можно предусмотреть в специальном договоре, чтобы защитить управленцев? Когда такие соглашения работают, а когда — просто красивая бумага? Разберём примеры и практические конструкции.
И в финале месяца 28 мая — косвенные иски акционеров и участников ООО. Будем разбираться в правах акционеров и участников ООО на заявление самостоятельных исков в защиту интересов компании.
🔥 Месяц будет насыщенным. Столько всего, что нельзя пропускать. Особенно первую встречу — 6 мая. Там будет самое важное для тех, кто работает с конфликтами или управляет бизнесом — ведь спор из арбитражного суда может перейти в уголовную плоскость.
Кайфую, что наш Клуб продолжает активную деятельность — каждый месяц новые крутые темы по корпоративным спорам. Вместе со спикерами будем погружаться в узкие темы — прокачивать свои знания и повышать экспертизу, чтобы помогать доверителям безболезненно выходить из рисков.
🗣 Юлия Михальчук
Весна — одно из самых прекрасных времён года.
Так великолепно наблюдать, как ещё совсем недавно серые деревья вдруг покрываются зеленью и усыпаются белыми цветами. Буквально за пару дней всё преображается. Возникает совершенно иное ощущение жизни: вот только что всё было в этом замёрзшем, статичном зимнем состоянии, когда серость, тишина, стоп-кадр — и вдруг всё будто бы резко начинает «бустовать» от первых по-настоящему тёплых лучей солнца.
Обожаю это время. И, честно говоря, за последние несколько лет мне кажется, что я как будто бы сама пробудилась — и начала по-настоящему замечать эти роскошные, яркие, мимолётные моменты весеннего преображения. Иногда даже ловлю себя на мысли: а ведь в жизни не так уж много осталось весен. Она ведь случается всего лишь раз в году, а годы летят. Весна короткая. И от этого ещё больше хочется замедлиться, пожить в ней — посмотреть на цветущие деревья, вдохнуть аромат воздуха, наполненного обновлением.
Я так рада, что у меня есть близкие друзья, с которыми можно разделить это чувство. Не просто мимоходом сфоткать цветущее дерево и отправить друг другу. А вместе походить, посозерцать, пофилософствовать о том, как всё быстротечно. Как вчерашняя серость вдруг расцветает, пока мы носимся по рутине и горящим делам, не замечая, как мимо проходит настоящая, глубокая, подлинная жизнь.
А ещё — у меня потрясающие друзья. Те самые, с которыми можно устроить весенний бал-маскарад, переодеться в костюмы, прожить эту весну как отдельное настроение, как спектакль, как особенную часть года. Это отдельное удовольствие — быть в этом вместе. Гулять, разговаривать, смеяться, дышать этой весной. Каждого из них я люблю всем сердцем.
И всё это — про жизнь. Про её красоту, волшебство и силу. Главное — не забывать замечать.
🗣 Юлия Михальчук
Так великолепно наблюдать, как ещё совсем недавно серые деревья вдруг покрываются зеленью и усыпаются белыми цветами. Буквально за пару дней всё преображается. Возникает совершенно иное ощущение жизни: вот только что всё было в этом замёрзшем, статичном зимнем состоянии, когда серость, тишина, стоп-кадр — и вдруг всё будто бы резко начинает «бустовать» от первых по-настоящему тёплых лучей солнца.
Обожаю это время. И, честно говоря, за последние несколько лет мне кажется, что я как будто бы сама пробудилась — и начала по-настоящему замечать эти роскошные, яркие, мимолётные моменты весеннего преображения. Иногда даже ловлю себя на мысли: а ведь в жизни не так уж много осталось весен. Она ведь случается всего лишь раз в году, а годы летят. Весна короткая. И от этого ещё больше хочется замедлиться, пожить в ней — посмотреть на цветущие деревья, вдохнуть аромат воздуха, наполненного обновлением.
Я так рада, что у меня есть близкие друзья, с которыми можно разделить это чувство. Не просто мимоходом сфоткать цветущее дерево и отправить друг другу. А вместе походить, посозерцать, пофилософствовать о том, как всё быстротечно. Как вчерашняя серость вдруг расцветает, пока мы носимся по рутине и горящим делам, не замечая, как мимо проходит настоящая, глубокая, подлинная жизнь.
А ещё — у меня потрясающие друзья. Те самые, с которыми можно устроить весенний бал-маскарад, переодеться в костюмы, прожить эту весну как отдельное настроение, как спектакль, как особенную часть года. Это отдельное удовольствие — быть в этом вместе. Гулять, разговаривать, смеяться, дышать этой весной. Каждого из них я люблю всем сердцем.
И всё это — про жизнь. Про её красоту, волшебство и силу. Главное — не забывать замечать.
🗣 Юлия Михальчук
Отчёт о миллиардерах в 2024 году: женщины, благосостояние и щедрость
Попалось на глаза любопытное исследование. Каждый год отчёт UBS о миллиардерах — это не просто статистика. Это барометр того, как меняется элита глобального капитала: кто наращивает влияние, кто уходит в тень, и — самое интересное — как именно они смотрят на богатство. Этот год особенно интересен, если смотреть через призму трёх тем: женщины, филантропия и динамика капиталов.
1️⃣ Женщины-миллиардеры: рост не только чисел, но и смыслов.
За последние 10 лет число женщин-миллиардеров выросло на 81% — с 190 до 344. Для сравнения, мужчин стало больше на 49% (теперь их 2 338). Женщины наращивают не только количество, но и активы: их совокупное состояние выросло на 153% (до $1,7 трлн), тогда как у мужчин — на 117%. Но, что важнее, меняется сам подход. Женщины чаще инвестируют осознанно: в то, что имеет смысл, ценность и долгосрочное воздействие. Они чаще финансируют устойчивые бизнесы, образовательные и медицинские проекты, ориентированы на позитивные трансформации. Это не про «миллиард ради миллиарда». Это про влияние. Символично, что UBS назвал этот тренд «фактором Афины» — не зря именно богиня мудрости стала их метафорой. Точка роста: в ближайшие годы, когда значительная часть мужского капитала перейдёт по наследству, именно женщины — супруги и вдовы — станут ключевыми распорядительницами активов. И с высокой вероятностью — изменят инвестиционную карту мира.
2️⃣ Благотворительность: миллиарды на благо мира. Сдвиг в сторону стратегической филантропии стал отчётливым. Если 10 лет назад чёткую стратегию имели 46% филантропов, то сейчас — уже 56%. Донорство больше не выглядит как спонтанный акт — это часть осознанной системы: инвестиции, бизнес и пожертвования работают на одну цель — менять мир. Наиболее частые направления помощи — образование, местные сообщества и здравоохранение. Именно эти сферы воспринимаются как наилучшие точки приложения усилий, чтобы сделать общество устойчивее. Миллиардеры всё чаще хотят видеть результаты своих вложений не только в доходности, но и в метриках пользы.
3️⃣ Динамика богатства: рост замедлился, но остаётся устойчивым. Общее состояние миллиардеров выросло за 10 лет на 121% — с $6,3 до $14 трлн. Для сравнения, мировой индекс MSCI вырос за этот же период «всего» на 73%. Но с 2020 года темпы замедлились — до 1% в год. Причины — охлаждение в Китае, переход к постглобальной экономике, повышение ставок и геополитическая нестабильность. Тем не менее, есть очаги роста: Северная Америка, Индия, EMEA. Технологические миллиардеры продолжают лидировать — их капитал утроился, а среднее состояние достигло $70,6 млрд. На втором месте — промышленный сектор, особенно всё, что связано с зелёной экономикой. Что важно: богатство стало более концентрированным. В 2015 году 100 самых богатых владели 32,4% всех активов, в 2024 — уже 36%. Это поднимает вопросы не только о неравенстве, но и о влиянии: ведь именно эти 100 определяют тренды, в которые будет «течь» капитал.
📌 Вывод: женский подход к капиталу, стратегическая филантропия и осознанное богатство — три ключевых вектора следующего десятилетия. И если миллиардеры действительно хотят оставить после себя не только фонд, но и след, — всё будет зависеть не от цифры в Forbes, а от того, как они этой цифрой распорядятся.
🪴 Личное. У меня никогда не было цели попасть в список Forbes. Я хочу долгой, устойчивой и счастливой жизни — без гонки за миллиардами. При этом я трепетно отношусь к своему капиталу: инвестирую регулярно, с прицелом на десятилетия. Чтобы в зрелом возрасте сработала магия сложного процента — и капитал начал расти уже без моего активного участия. А значит, появится и возможность помогать другим. Посильно. Адресно. И с уважением к тем, кому нужна поддержка. Это моя личная стратегия благополучия и смысла.
🗣 Юлия Михальчук
Попалось на глаза любопытное исследование. Каждый год отчёт UBS о миллиардерах — это не просто статистика. Это барометр того, как меняется элита глобального капитала: кто наращивает влияние, кто уходит в тень, и — самое интересное — как именно они смотрят на богатство. Этот год особенно интересен, если смотреть через призму трёх тем: женщины, филантропия и динамика капиталов.
1️⃣ Женщины-миллиардеры: рост не только чисел, но и смыслов.
За последние 10 лет число женщин-миллиардеров выросло на 81% — с 190 до 344. Для сравнения, мужчин стало больше на 49% (теперь их 2 338). Женщины наращивают не только количество, но и активы: их совокупное состояние выросло на 153% (до $1,7 трлн), тогда как у мужчин — на 117%. Но, что важнее, меняется сам подход. Женщины чаще инвестируют осознанно: в то, что имеет смысл, ценность и долгосрочное воздействие. Они чаще финансируют устойчивые бизнесы, образовательные и медицинские проекты, ориентированы на позитивные трансформации. Это не про «миллиард ради миллиарда». Это про влияние. Символично, что UBS назвал этот тренд «фактором Афины» — не зря именно богиня мудрости стала их метафорой. Точка роста: в ближайшие годы, когда значительная часть мужского капитала перейдёт по наследству, именно женщины — супруги и вдовы — станут ключевыми распорядительницами активов. И с высокой вероятностью — изменят инвестиционную карту мира.
2️⃣ Благотворительность: миллиарды на благо мира. Сдвиг в сторону стратегической филантропии стал отчётливым. Если 10 лет назад чёткую стратегию имели 46% филантропов, то сейчас — уже 56%. Донорство больше не выглядит как спонтанный акт — это часть осознанной системы: инвестиции, бизнес и пожертвования работают на одну цель — менять мир. Наиболее частые направления помощи — образование, местные сообщества и здравоохранение. Именно эти сферы воспринимаются как наилучшие точки приложения усилий, чтобы сделать общество устойчивее. Миллиардеры всё чаще хотят видеть результаты своих вложений не только в доходности, но и в метриках пользы.
3️⃣ Динамика богатства: рост замедлился, но остаётся устойчивым. Общее состояние миллиардеров выросло за 10 лет на 121% — с $6,3 до $14 трлн. Для сравнения, мировой индекс MSCI вырос за этот же период «всего» на 73%. Но с 2020 года темпы замедлились — до 1% в год. Причины — охлаждение в Китае, переход к постглобальной экономике, повышение ставок и геополитическая нестабильность. Тем не менее, есть очаги роста: Северная Америка, Индия, EMEA. Технологические миллиардеры продолжают лидировать — их капитал утроился, а среднее состояние достигло $70,6 млрд. На втором месте — промышленный сектор, особенно всё, что связано с зелёной экономикой. Что важно: богатство стало более концентрированным. В 2015 году 100 самых богатых владели 32,4% всех активов, в 2024 — уже 36%. Это поднимает вопросы не только о неравенстве, но и о влиянии: ведь именно эти 100 определяют тренды, в которые будет «течь» капитал.
📌 Вывод: женский подход к капиталу, стратегическая филантропия и осознанное богатство — три ключевых вектора следующего десятилетия. И если миллиардеры действительно хотят оставить после себя не только фонд, но и след, — всё будет зависеть не от цифры в Forbes, а от того, как они этой цифрой распорядятся.
🪴 Личное. У меня никогда не было цели попасть в список Forbes. Я хочу долгой, устойчивой и счастливой жизни — без гонки за миллиардами. При этом я трепетно отношусь к своему капиталу: инвестирую регулярно, с прицелом на десятилетия. Чтобы в зрелом возрасте сработала магия сложного процента — и капитал начал расти уже без моего активного участия. А значит, появится и возможность помогать другим. Посильно. Адресно. И с уважением к тем, кому нужна поддержка. Это моя личная стратегия благополучия и смысла.
🗣 Юлия Михальчук
kf-finance.me
Богатство, влияние и стратегия: отчёт UBS о миллиардерах, 2024
Наш неофициальный перевод отчёта UBS «Амбиции миллиардеров — 2024». Как миллиардеры создают состояние, передают наследие, инвестируют с целями и формируют будущее общества.