Während viele nicht mehr wissen, wie sie die nächste Rechnung bezahlen sollen, gönnen sich die DAX-Manager eine üppige Gehaltserhöhung um 25 Prozent! Damit verdienen sie im Schnitt 53 mal so viel wie ihre durchschnittlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir sagen: #GenugIstGenug! Wir wollen Managergehälter gesetzlich an das niedrigste Monatsgehalt im Unternehmen binden. Kein Manager soll mehr als das 20-fache dessen verdienen! Klingt fair? Ist es auch!

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Geldsegen bei den Quandts dieser Welt: Trotz Preisexplosion und Energiekrise können sich die DAX-Aktionäre über Rekord-Dividenden freuen. Und das in einer Zeit, in der die Reallöhne im Rekord-Tempo sinken! 😡

Wir sagen: #Genugistgenug! #TaxTheRich

+++ So geht erfolgreiche Tarifpolitik! +++

Damit die Inflation nicht einen immer größeren Teil unseres Einkommens auffrisst, kämpfen wir gemeinsam mit den Gewerkschaften für starke Abschlüsse in den anstehenden Tarifverhandlungen.

Ein tolles Beispiel und Inspiration für einen erfolgreichen Tarifkampf ist die Berlin Recycling, eine Tochter der BSR. Wie die Kolleginnen und Kollegen das geschafft haben und welche Rolle das Bündnis #GenugistGenug dabei gespielt hat, das erfahrt ihr hier! 👆

Wir wünschen den Kolleginnen und Kollegen im öffentlichen Dienst alles Gute in der nächsten Runde der Tarifverhandlungen, die morgen beginnt! ✊

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