Потому что Россия живет скоростями

​На днях мы опубликовали большой материал о Белоруссии, работать над которым начали ещё в августе.

Мы использовали все наши ресурсы, опросили множество совершенно разных людей, отправляли призывы в каналы и чаты, созерцая весь этот ужас, который творится в группах задержанных на Окрестино и в Жодино, куда ежедневно приходят тысячи сообщений от обычных людей, которые ищут своих пропавших родных.

Ещё не читали? Сейчас самое время исправить положение.

«Белорусский тупик», — localcrew.ru/belorussiandeadlock

Карыч и Совунья осваивают бюджеты

​В общем, тут такое дело. На днях к нам в редакцию пришло письмо от старого знакомого, который трудится в одном из европейских отделений корпорации Google и много раз рассказывал нам дикие истории про реалии работы там.

В письме он поведал нам, что в компании периодически проводятся тренинги по diversity, которые нельзя не пройти, иначе вас ждёт увольнение или, как минимум, ворох вопросов от отдела HR.

Строго говоря, это даже нельзя назвать тренингом: фактически — это аттестация, в рамках которой необходимо ознакомиться с рядом «развивающих» материалов, а по итогам пройти тест. На выполнение даётся 2 недели.

С риском для себя и своей карьеры, автор письма отправил нам три видеоролика, входящих в эту аттестацию. Они, по очевидным причинам, были записаны через Screencast, поэтому заранее извиняемся за качество.

Из видео вы узнаете:

- Как донести на коллегу за недостаточную терпимость к «мультикульти».
- Что нужно делать, если вы заметили за коллегой «гендерную невнимательность».
- Как реагировать на харассмент (пожалуй, самое адекватное видео, но подача всё равно хромает).

Этих видео вы не увидите больше нигде в интернете, поверьте нам наслово: localcrew.ru/googlesity

ЕСЛИ ЧТО, мы ни при чём!
Просто маэстро мыслят одинаково: https://t.me/evgenii_ponasenkov/2432

​​WE WUZ ICECREM / ÉRAMOS REYES

Вайс узнал, что неработающие автоматы с мороженым в Макдональдс чаще встречаются в бедных районах, где подавляющее число населения — чернокожие, латиноамериканцы и инвалиды. Это стало понятно после анализа сайта mcbroken.com, который в реальном времени показывает ситуацию с аппаратами для мороженого в американских Маках (да, представляете, и такие ресурсы бывают, видимо, это — популярная проблема).

Перевели фрагмент из этого чудесного материала:

«Кто-то в твиттере прогнал данные сайта McBroken для Хьюстона с помощью инструмента Spatial Equity Data от Urban Institute, созданного для оценки неравномерного распределения ресурсов по городам и районам, и обнаружил, что McDonald's в основном расположены в белых районах, в то время как рестораны (другие Макдональдсы, — прим.ред) с неработающими автоматами для мороженого находятся либо в чёрных районах, либо в районах с низкими доходами населения.

Это интересно, учитывая, что уже давно документально подтверждено, что бедные районы, как правило, имеют ограниченный доступ к здоровому питанию, не только благодаря усилиям сетей фастфуда, но и благодаря субсидиям федерального правительства.
Другой, более детальный анализ, проведенный аналитиками Urban Institute, охватил другие города и выявил более или менее одинаковые закономерности. В Чикаго McDonald’s недопредставлены в районах с низким уровнем дохода, чёрных и латиноамериканских районах, однако там же (и в районах с большим количеством съёмного жилья) неработающие автоматы для мороженого встречаются гораздо чаще.

В Нью-Йорке McDonald’s часто расположены в районах проживания латиноамериканцев и квартиросъёмщиков, в то время, как сломанные автоматы находятся в основном в районах проживания чернокожих, с высоким уровнем инвалидности и в районах с низким уровнем доходов.

«Нас слегка удивило то, что в чёрных районах было слишком много неработающих автоматов для мороженого, и эта закономерность распространилась по всем анализируемым нами городам», — пишут в письме исследователи Айджит Нараянан и Алена Стерн. «Важно отметить, что хотя наш инструментарий может определить размер и масштаб диспропорций, он не может объяснить, почему эти диспропорции существуют. В данном случае, это может быть связано с неполными данными, различиями во франшизе, корпоративными нарушениями в управлении или множеством других факторов. Однако независимо от причины, это — тревожная тенденция».

​Если вас зовут хИВАНх, то этот пост точно не для вас.

Уже вечер пятницы, а значит самое время поговорить о пиве.
В свежей Иллюстре Женя Логинов рассказывает, как образ России и героев руссской истории активно использовался в рекламе алкоголя и табака…и компаниям никто и ничего за это не делал!

Эх, а могли бы сейчас пить российское: localcrew.ru/bavarskoe

Если забыли классику: https://youtu.be/8KaN54hW-6g

​Хей-хо!
А в Екатеринбурге вчера прошла первая встреча сообщества с момента запуска нашего Уральского отделения!

Местом встречи выбрали ул.Вайнера д.4 (если вы понимаете), а один человечек приехал на поезде аж из самого Ижевска!

В программе вечера были решение об окончательной дате возвращения городу исторического названия «Свердловск»(это ложь) и коллективный анпакинг отвратительного сайта Екатеринбуржского ФСБ: sverdlovsk.fsb.ru (ВЫ ПРОСТО ПОСМОТРИТЕ НА ЭТО).

Наших почтальонов, наших чудесных послов доброй воли в этот раз было всего семеро, но мы уверены, что уже в ближайшее время их будет не меньше московских и петербуржских *циферок*.

К сожалению, к этой встрече мы не успели завести уральцам наших фирменных стикерочков и крутого флага, но скоро всё будет!

С любовью,
LC

Центр Сообщества с фотками со всех остальных встреч тут: localcrew.ru/community