yefnv дизайн
54 subscribers
308 photos
35 videos
2 files
87 links
Графический дизайн, брендинг и веб-сайты.
Официальный сайт: yefnv.tilda.ws
Подписывайтесь в соц.сетях: @yefnv.
Для связи: @yefnv_life
Download Telegram
Мой первый Дизайн-цех завершился🔥

Это креатон для дизайнеров, в котором за два дня команды должны представить концепты для заказчиков. Мы выбрали проект для Переделкино — творческой резиденции. В задачу входило создание яркого запоминающегося мерча.

Мы съездили в Резиденцию, познакомились с местом и несколько дней собирали референсы и идеи. Из-за событий в Крокусе мероприятие отложилось на неделю. Последние два дня в Кластере Ломоносов были особенно плодотворными👨‍💻.

В первую очередь — это опыт командной работы, которого до этого момента у меня еще не было. Познакомиться с новыми людьми, прощупать формат работы, найти общий язык и вместе трудиться над идеей — сложно, бессонно, выматывающе, но классно. Наша команда Творюги — Аня, Маша, Маша и я.

На площадке познакомились с интересными и замечательными людьми — с кураторами Светой и Кирой, девочками из других команд, послушали выступления руководителей Volchok, Dotorg, Zeytz и АКИ. Вместе с нами над проектами работают сильные команды и креативные агентства.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А еще…

Теперь у нас есть дизайн-паспорта, в которых мы собираем ачивки и мероприятия, которыми не стыдно похвастаться. На моей первой страничке уже две ачивки — за участие в Цехе и приятный бонус от наших кураторов за активную работу.

Следующий Цех будет в июне и надеюсь на повторное участие в таком формате. Всем спасибо, это было мощно
Маше спасибо за классное видео)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Чудеса командной работы в том, что при грамотной коммуникации и правильном распределении задач результат выходит лучше, больше и наполненнее, чем если бы работу проделывал каждый по отдельности.

Коллеги всегда могут остановить тебя, если ты при разработке дизайна отодвинулся от общей концепции и «ушел в дебри», а так же могут подхватить твои задачи, если они в определенных вещах разбираются лучше тебя.

Сложность — чем больше людей, тем меньше возможности мыслить в едином направлении. Каждый смотрит на общую доску референсов и понимает её по-своему. И чем грамотнее лидер (да и все игроки в принципе), тем меньше идейной разрозненности внутри команды в итоге.

В этот раз у нас почти получилось)
Главное — не начинать созвон со слов «Добрый вечер, коллеги»🤪
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Вернул какашку в реакции по просьбе некоторых)))

Можете смело хейтить все наши работы💩
Это очень приятно! Коллеги из Юно, вы классные! Я бы с вами поработал😏