🔷ذهنیت حمایتگرانه
بازاریابی شبکه ای خوب، حول محور محصولات عالی می چرخد، اما اجازه ندهید رضایت کوتاه مدت فروش، شما را از پاداش بلند مدت "حمایت" محروم کند.
🔹 فروش یک شغل است.
✅"حمایت" آن را به تجارت تبدیل می کند.
محصولات خود را همه جا با خود ببرید: آنها را در خودروی خود بگذارید، حتی وقتی به سالن ورزشی می روید.
✅ " فروش ها درآمد امروز شما و قرار ملاقات ها درآمد فردای شما هستند، اما حمایت درآمد همیشگی شماست."
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهي_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
بازاریابی شبکه ای خوب، حول محور محصولات عالی می چرخد، اما اجازه ندهید رضایت کوتاه مدت فروش، شما را از پاداش بلند مدت "حمایت" محروم کند.
🔹 فروش یک شغل است.
✅"حمایت" آن را به تجارت تبدیل می کند.
محصولات خود را همه جا با خود ببرید: آنها را در خودروی خود بگذارید، حتی وقتی به سالن ورزشی می روید.
✅ " فروش ها درآمد امروز شما و قرار ملاقات ها درآمد فردای شما هستند، اما حمایت درآمد همیشگی شماست."
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهي_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
🔷قبل از رسیدن به اهداف تیمی به اهداف شخصی خود برسید.
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهي_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهي_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
📚 قبل از رسیدن به اهداف تیمی به اهداف شخصی خود برسید. نیمه اول ماه را به فعالیت شخصی خود اختصاص دهید و نیمه دوم را به آموزش تیم.
📍 در اولویت قرار دادن تجارت شخصی به معنای بی توجهی به اعضای تیم نیست.
آن ها بیشتر از الگو و مثال یاد می گیرند نه توضیح. آن ها به رهبری که خود را به جای آن ها می گذارد و موقعیت آن ها را درک می کند، اعتماد می کنند.
یک قهرمان راه را می داند و آن را به همه نشان می دهد. بگذارید عملکرد شما هدفی ویژه را برای اعضای تیم شما مشخص کند! با این پیام به آن ها انگیزه دهید. تنها چیزی که بیشتر از نفر اول بودن به من انگیزه می دهد این است که:
✅ یکی از اعضای تیم بیشتر از من موفق شود.
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهی_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
📍 در اولویت قرار دادن تجارت شخصی به معنای بی توجهی به اعضای تیم نیست.
آن ها بیشتر از الگو و مثال یاد می گیرند نه توضیح. آن ها به رهبری که خود را به جای آن ها می گذارد و موقعیت آن ها را درک می کند، اعتماد می کنند.
یک قهرمان راه را می داند و آن را به همه نشان می دهد. بگذارید عملکرد شما هدفی ویژه را برای اعضای تیم شما مشخص کند! با این پیام به آن ها انگیزه دهید. تنها چیزی که بیشتر از نفر اول بودن به من انگیزه می دهد این است که:
✅ یکی از اعضای تیم بیشتر از من موفق شود.
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهی_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
🔹به مردم و افراد بیشتر از سود و منفعت خود بها دهید.
"جسیکا کیم، رئیس بیر بوکز"
هنگام اداره تجارت وسوسه میشویم روی نتایج تمرکز کنیم، اما هنگام پیگیری اهداف خود به راحتی عامل موفقیت تجارت را فراموش میکنیم.
تجارت ما مبنی بر «رابطه» است.
وقتی خالصانه به مشتری ها اهمیت می دهید، فروش هم اتفاق می افتد. وقتی خالصانه به اعضای تیم خود توجه کنید، آن ها وفادارتر میشوند و وقت بیشتری را به سازمان اختصاص می دهند. بسیاری از بازاریابان شبکه ای به علت وجود محصولات سازمان جذب سازمان می شوند، اما محصولات به تنهایی برای رشد مداوم سازمان کافی نیستند. قدرت تجارت شما به مقدار زمانی که روی افراد سرمایه گذاری می کنید و مقدار توجه خالصانه شما به نیازهای آن ها بستگی دارد.
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهي_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
"جسیکا کیم، رئیس بیر بوکز"
هنگام اداره تجارت وسوسه میشویم روی نتایج تمرکز کنیم، اما هنگام پیگیری اهداف خود به راحتی عامل موفقیت تجارت را فراموش میکنیم.
تجارت ما مبنی بر «رابطه» است.
وقتی خالصانه به مشتری ها اهمیت می دهید، فروش هم اتفاق می افتد. وقتی خالصانه به اعضای تیم خود توجه کنید، آن ها وفادارتر میشوند و وقت بیشتری را به سازمان اختصاص می دهند. بسیاری از بازاریابان شبکه ای به علت وجود محصولات سازمان جذب سازمان می شوند، اما محصولات به تنهایی برای رشد مداوم سازمان کافی نیستند. قدرت تجارت شما به مقدار زمانی که روی افراد سرمایه گذاری می کنید و مقدار توجه خالصانه شما به نیازهای آن ها بستگی دارد.
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهي_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
🔷وقتی افراد گروه را ترک میکنند، روابط را قطع نکنید.
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهي_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهي_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
📚هیچ رهبری دوست ندارد اعضای تیمش را از دست بدهد اما اگر چنین اتفاقی افتاد مهربان و حمایتگر باشید.
✅ امری عادی است که اعضای تیم خود را از دست بدهید، نحوه برخورد شما با این جدایی نشان دهنده قدرت رهبری شماست.
✅ وقتی در را به روی آن ها باز می گذارید راه بازگشت را بر آن ها هموار می سازید تا به صورت مشتری، میزبان یا حتی اعضای تیم باز گردند.
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهی_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
Www.persianway.ir
✅ امری عادی است که اعضای تیم خود را از دست بدهید، نحوه برخورد شما با این جدایی نشان دهنده قدرت رهبری شماست.
✅ وقتی در را به روی آن ها باز می گذارید راه بازگشت را بر آن ها هموار می سازید تا به صورت مشتری، میزبان یا حتی اعضای تیم باز گردند.
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهی_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
Www.persianway.ir
🔷ایمان افراد تیم را به تجارت خودشان تقویت کنید.
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهي_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
Www.persianway.ir
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهي_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
Www.persianway.ir
💛فرهنگی موفق، شاد و توانا بسازید.
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهي_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
Www.persianway.ir
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهي_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
Www.persianway.ir
💛فرهنگی موفق ، شـاد و توانا بسازید.
هرگز استرس های خود را با اعضای تیم در میان نگذارید.
این رفتار حرفه ای نیست و همیشه موجب آسیب تیم شما می شود. نور روشن و امید بخش زندگی آن ها باشید. هاله ای از آرامش و شادی را منتشر کنید، زیرا موفقیت به اندازه منتشر کردن هاله مهم است.
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهي_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
Www.persianway.ir
هرگز استرس های خود را با اعضای تیم در میان نگذارید.
این رفتار حرفه ای نیست و همیشه موجب آسیب تیم شما می شود. نور روشن و امید بخش زندگی آن ها باشید. هاله ای از آرامش و شادی را منتشر کنید، زیرا موفقیت به اندازه منتشر کردن هاله مهم است.
#learn_today_Lead_tomorrow
از کتاب: #رهبری_در_بازاریابی_شبکه_ای
#مری_کریستنسن
#آکادمی_پرشین_وی
#آگاهي_پذیرش_عمل
#wwwpersianwayir
Www.persianway.ir