همراهان عزیز
سرشماره های ۷۵ ،۷۱، ۴۹ و ۴۷ نیز فعال شدند ...
🔷🔹🔷
سرشماره های ۷۵ ،۷۱، ۴۹ و ۴۷ نیز فعال شدند ...
🔷🔹🔷
🔹🔷اصول مدیریت(چشم انداز)
🔷🔹تاجر موفق، جیمز گلد اسمیت جمله ی مشهوری دارد:"اگر ارابه ی موسیقی را دیدی، دیگر دیر شده است."
اگر مدیری تنها نگران نتایج کوتاه مدت باشد، از آینده غافل خواهد شد؛ مشهور ترین مثال برای این موضوع، شرکت کداک (Kodak) است که بازار عکس نگاتیو دنیا را در دست داشت، اما از بازار عکس های دیجیتال هیچ سهمی ندارد.
🔆از سویی دیگر، بی توجهی به اهداف کوتاه مدت نیز می تواند آینده را به مخاطره بیاندازد؛ مدیر توانمند، قادر است نگاهش را به هر دو منطقه یعنی چشم انداز کوتاه و بلند حفظ کند؛ او ممکن است برای رسیدن به اهداف بلند مدتش اهداف کوتاه مدتی طراحی و برای رسیدن به آن ها ممارست کند.
چنین نگرشی، او را از دید گاه های آفت زده ی تجارت رها میکند و به او اجازه میدهد تغییرات بازار و رقابت را به درستی تحلیل کند.
#اصول_مدیریت
#آینده_نگری
🔹با ما همراه باشید در:
@voffice
🔷🔹تاجر موفق، جیمز گلد اسمیت جمله ی مشهوری دارد:"اگر ارابه ی موسیقی را دیدی، دیگر دیر شده است."
اگر مدیری تنها نگران نتایج کوتاه مدت باشد، از آینده غافل خواهد شد؛ مشهور ترین مثال برای این موضوع، شرکت کداک (Kodak) است که بازار عکس نگاتیو دنیا را در دست داشت، اما از بازار عکس های دیجیتال هیچ سهمی ندارد.
🔆از سویی دیگر، بی توجهی به اهداف کوتاه مدت نیز می تواند آینده را به مخاطره بیاندازد؛ مدیر توانمند، قادر است نگاهش را به هر دو منطقه یعنی چشم انداز کوتاه و بلند حفظ کند؛ او ممکن است برای رسیدن به اهداف بلند مدتش اهداف کوتاه مدتی طراحی و برای رسیدن به آن ها ممارست کند.
چنین نگرشی، او را از دید گاه های آفت زده ی تجارت رها میکند و به او اجازه میدهد تغییرات بازار و رقابت را به درستی تحلیل کند.
#اصول_مدیریت
#آینده_نگری
🔹با ما همراه باشید در:
@voffice
🌀 ترسو ها هیچ وقت آغاز نمی کنند؛
ضعیف ها هیچ وقت تمام نمی کنند؛
برنده ها هیچ وقت کوتاه نمی آیند 🌀
@voffice
ضعیف ها هیچ وقت تمام نمی کنند؛
برنده ها هیچ وقت کوتاه نمی آیند 🌀
@voffice
به فرزندانمان خوشبخت شدن را بیاموزیم
نه چگونه ثروتمند شدن،
تا ارزش چیزهایی که دارند را بدانند
نه قیمت آنها را...!
🔷🔹🔷
@voffice
نه چگونه ثروتمند شدن،
تا ارزش چیزهایی که دارند را بدانند
نه قیمت آنها را...!
🔷🔹🔷
@voffice
🔷🔹🔷
ده عاملی که منجر به تسلیم شدن شما
می شود:
۱. بهانه ها
۲. عدم اعتماد بنفس
۳. ترس از شکست
۴. پشت گوش انداختن کارها
۵. تمرکز بر راضی نگه داشتن همه
٦. ترس از موفقیت
۷. افکار منفی
٨. گفتگوی منفی با خودتان
۹. قضاوت کردن خودتان با معیارهای دیگران
۱۰. حضور افراد منفی اندیش در اطرافتان
#مدیر_موفق
#موفقیت
🔷🔹🔷
@voffice
ده عاملی که منجر به تسلیم شدن شما
می شود:
۱. بهانه ها
۲. عدم اعتماد بنفس
۳. ترس از شکست
۴. پشت گوش انداختن کارها
۵. تمرکز بر راضی نگه داشتن همه
٦. ترس از موفقیت
۷. افکار منفی
٨. گفتگوی منفی با خودتان
۹. قضاوت کردن خودتان با معیارهای دیگران
۱۰. حضور افراد منفی اندیش در اطرافتان
#مدیر_موفق
#موفقیت
🔷🔹🔷
@voffice
🔳⭕️
دانش و آگاهی تنها در میان کتاب ها پنهان نشده است، بلکه آن ها را باید از معاشرت با مردم و افراد سازمان آموخت.
#اصول_مدیریت
🔹🔷🔹
@voffice
دانش و آگاهی تنها در میان کتاب ها پنهان نشده است، بلکه آن ها را باید از معاشرت با مردم و افراد سازمان آموخت.
#اصول_مدیریت
🔹🔷🔹
@voffice
💢واقعیتی انکار ناپذیر :
شخصی که در ۵ سال آینده
خواهید بود
بر پایه کتابهاییست که امروز میخوانید
و افرادی که اطراف خود دارید!
@voffice
شخصی که در ۵ سال آینده
خواهید بود
بر پایه کتابهاییست که امروز میخوانید
و افرادی که اطراف خود دارید!
@voffice
🔷🔹🔷
تیمها در هر مرحله از کارآفرینی توانمندیهای خاصی نیاز دارند
در ابتدا ایده پردازی و سنجش ایده مهمه ولی در مراحل بعدی، توان برنامه ریزی، اولویت بندی و اجرا حیاتی است
🔷🔹🔷
@voffice
تیمها در هر مرحله از کارآفرینی توانمندیهای خاصی نیاز دارند
در ابتدا ایده پردازی و سنجش ایده مهمه ولی در مراحل بعدی، توان برنامه ریزی، اولویت بندی و اجرا حیاتی است
🔷🔹🔷
@voffice
Forwarded from عکس نگار
🔶شش باور غلط در مورد کارآفرینی:
❌باید در دانشگاه کارآفرینی یاد بگیریم!
️❌ کارآفرین شویم تا ثروتمند شویم و یا برای ثروتمند شدن باید به دنبال کارآفرینی باشیم!
❌ دولت باید برای مردم کارآفرینی کند و از این طریق برایشان اشتغال ایجاد کند!
️❌ بین هوش و کارآفرینی رابطه وجود دارد!
️❌ راه میانبری برای کارآفرینی وجود دارد!
❌ کارآفرین‌ها باید سرمایه اولیه بالایی داشته باشند تا موفق شوند
@voffice
❌باید در دانشگاه کارآفرینی یاد بگیریم!
️❌ کارآفرین شویم تا ثروتمند شویم و یا برای ثروتمند شدن باید به دنبال کارآفرینی باشیم!
❌ دولت باید برای مردم کارآفرینی کند و از این طریق برایشان اشتغال ایجاد کند!
️❌ بین هوش و کارآفرینی رابطه وجود دارد!
️❌ راه میانبری برای کارآفرینی وجود دارد!
❌ کارآفرین‌ها باید سرمایه اولیه بالایی داشته باشند تا موفق شوند
@voffice
⭕️ جسارت اجرایی کردن ایده‌هایت را داشته باش؛ وگرنه همیشه جهان پر بوده است از ترسوهای خوش فکر...
👤استیو جابز
➖➖➖➖
@voffice
👤استیو جابز
➖➖➖➖
@voffice
افراد نوآور، خلاق به دنیا می‌آیند!
تحقیقات «دانشگاه هاروارد» که به تازگی در کتاب تحت عنوان DNA فرد نوآور (The Innovator's DNA) منتشر شده، نشان میدهد که 30 درصد از نوآوری به ژن فرد بازمی‌گردد و 70 درصد دیگر از طریق انگیزه قابل یادگیری است.
در این کتاب محققان پیشنهاد میکنند که برای نوآور بودن باید تمرکز ما روی پنج مهارت باشد:
• پیوندسازی (associating)
• سؤال پرسیدن (questioning)
• مشاهده کردن (observing)
• شبکه سازی (networking)
• آزمایش کردن (experimenting)
تمام این مهارت‌ها اکتسابی هستند و هیچ کدام ارتباطی با ژن فرد ندارند!
@voffice
تحقیقات «دانشگاه هاروارد» که به تازگی در کتاب تحت عنوان DNA فرد نوآور (The Innovator's DNA) منتشر شده، نشان میدهد که 30 درصد از نوآوری به ژن فرد بازمی‌گردد و 70 درصد دیگر از طریق انگیزه قابل یادگیری است.
در این کتاب محققان پیشنهاد میکنند که برای نوآور بودن باید تمرکز ما روی پنج مهارت باشد:
• پیوندسازی (associating)
• سؤال پرسیدن (questioning)
• مشاهده کردن (observing)
• شبکه سازی (networking)
• آزمایش کردن (experimenting)
تمام این مهارت‌ها اکتسابی هستند و هیچ کدام ارتباطی با ژن فرد ندارند!
@voffice
🔷🔹🔷
حواستان باشد گاهی اوقات نبود فردی که در تیم اصلا به چشم نمی‌آید کل کارکرد سیستم را به هم خواهد ریخت. این خطای پرهزینه یک رهبر است که تنها به پر سروصداها توجه کند.
@voffice
حواستان باشد گاهی اوقات نبود فردی که در تیم اصلا به چشم نمی‌آید کل کارکرد سیستم را به هم خواهد ریخت. این خطای پرهزینه یک رهبر است که تنها به پر سروصداها توجه کند.
@voffice
🔷🔹🔷
#معجزه_سپاسگزاری
از تمام چیزهایی که باید بابت آن خدا را شکر کنید آگاه باشید. افراد، مکان ها، همه ی آنچه که حس لذت بخشی به شما می دهند را یادداشت کنید. اگر کمی سرعت خودتان را کم کنید، متوجه چیزهایی زیادی می شوید که بابت آن می توانید خدا را شاکر باشید.
🔷🔹🔷
@voffice
#معجزه_سپاسگزاری
از تمام چیزهایی که باید بابت آن خدا را شکر کنید آگاه باشید. افراد، مکان ها، همه ی آنچه که حس لذت بخشی به شما می دهند را یادداشت کنید. اگر کمی سرعت خودتان را کم کنید، متوجه چیزهایی زیادی می شوید که بابت آن می توانید خدا را شاکر باشید.
🔷🔹🔷
@voffice
شما شبیه افرادی هستید که اطرافتان هستند ، با انسان های موفق و متعالی نشست و برخاست کنید. این انسان ها، الگوهای نظام یافته ای هستند که شما رو متوجه ارزش ها و استعدادهای بی نظیر میکنند
🔷🔹🔷
@voffice
🔷🔹🔷
@voffice
#سخن_بزرگان
زمانی که هنری فورد خودروهای ارزان و قابل‌اعتماد ساخت، اندیشه‌ی اکثر مردم این بود که: "مگر اسب چه مشکلی دارد؟!"
ایلان ماسک
🔷🔹🔷
@voffice
زمانی که هنری فورد خودروهای ارزان و قابل‌اعتماد ساخت، اندیشه‌ی اکثر مردم این بود که: "مگر اسب چه مشکلی دارد؟!"
ایلان ماسک
🔷🔹🔷
@voffice
🔷🔹🔷
سه مرحله برای رشد یک کسب و کار
وجود دارد : طفولیت، رشد و بلوغ.
در مرحله طفولیت، متخصص خود به تنهایی تمام کارها را انجام می دهد. اگر متخصص را از کسب و کار حذف کنید، چیزی از آن باقی نمی ماند.
در مرحله رشد و توسعه، متخصص از منطقه امن خود خارج شده و مهارت های جدیدی می آموزد و در اولویت های خود برای نحوه گذراندن زمان خود تجدید نظر می کند.
در مرحله بلوغ، کسب و کار کاملا درک می کند که چطور به اینجا رسید و دقیقا می داند که چه باید بکند تا به نقطه هدف خود برسد.
خلاصه ای از کتاب «#افسانه_کارآفرینی»
🔷🔹🔷
@voffice
سه مرحله برای رشد یک کسب و کار
وجود دارد : طفولیت، رشد و بلوغ.
در مرحله طفولیت، متخصص خود به تنهایی تمام کارها را انجام می دهد. اگر متخصص را از کسب و کار حذف کنید، چیزی از آن باقی نمی ماند.
در مرحله رشد و توسعه، متخصص از منطقه امن خود خارج شده و مهارت های جدیدی می آموزد و در اولویت های خود برای نحوه گذراندن زمان خود تجدید نظر می کند.
در مرحله بلوغ، کسب و کار کاملا درک می کند که چطور به اینجا رسید و دقیقا می داند که چه باید بکند تا به نقطه هدف خود برسد.
خلاصه ای از کتاب «#افسانه_کارآفرینی»
🔷🔹🔷
@voffice
کسی که شما را نصیحت میکند لزوما خودش فرد کاملی نیست. اما قطعا بخشی از کاستی های شما را جبران میکند.
از توصیه و نصیحت دیگران استقبال کنیم ..
@voffice
از توصیه و نصیحت دیگران استقبال کنیم ..
@voffice