‼️Nos llega que TwitterSpainSL despide a sus 26 trabajador@s por correo. En nuestro país debe hacerse como despido colectivo, requiere abrir periodo de consultas, negociar 15 días y comunicarlo a la autoridad laboral. No hacerlo así convierte los despidos en NULOS.

📣La empresa tendrá que readmitir a tod@s los despedid@s. UGT se pone a disposición de los afectados para impugnar colectivamente y denunciará ante la inspección de trabajo la actuación de la empresa

Los despidos de TwitterSpainSL demuestran la necesidad de recuperar la autorización administrativa previa en los despidos colectivos. Quedó pendiente en la última reforma, y es evidente que lo tenemos que retomar. La gente no puede estar tan desprotegida.

🤝Un estado social y de derecho no puede permitir que un señor, por muy rico que sea, deje a las personas sin trabajo pisoteando sus derechos.

UGT lo va a combatir. ✊

Nuestro soporte a tod@s l@s trabajador@s de Twitter global! #despidosTwitterSpain #twitterlayoff

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