💰Se aprueba un techo de gasto histórico, que debe impulsar unos PGE para 2023 que refuercen el Estado de Bienestar
🗣️Que estos presupuestos ayuden a salir de la crisis sin necesidad de recortar la calidad de vida de las familias de nuestro país
https://www.ugt.es/el-aumento-del-techo-de-gasto-debe-impulsar-unos-pge-expansivos-y-sociales
🗣️Que estos presupuestos ayuden a salir de la crisis sin necesidad de recortar la calidad de vida de las familias de nuestro país
https://www.ugt.es/el-aumento-del-techo-de-gasto-debe-impulsar-unos-pge-expansivos-y-sociales
UGT
El aumento del techo de gasto debe impulsar unos PGE expansivos y
Por tercer año consecutivo, se alcanza un gasto máximo histórico, que debe impulsar unos Presupuestos Generales del Estado para 2023 que supongan un refuerzo estructural del Estado de Bienestar y
📊DATOS EPA del 2º trimestre según el INE:
📉255.300 desempleados menos que el trimestre anterior y tasa de paro 12,5%, la más baja desde 2008
📢Pese a los buenos datos, #UGT advierte de que hay que subir los salarios y combatir el paro de larga duración
https://www.ugt.es/la-reforma-laboral-deja-paso-un-empleo-cada-vez-mas-estable-y-seguro
📉255.300 desempleados menos que el trimestre anterior y tasa de paro 12,5%, la más baja desde 2008
📢Pese a los buenos datos, #UGT advierte de que hay que subir los salarios y combatir el paro de larga duración
https://www.ugt.es/la-reforma-laboral-deja-paso-un-empleo-cada-vez-mas-estable-y-seguro
UGT
La reforma laboral deja paso a un empleo cada vez más estable y seguro
UGT advierte de hacen falta políticas más contundentes para contener la inflación y proteger las rentas salariales Los datos de la EPA del segundo trimestre publicados hoy por el INE muestran un total de 2.919.400 desempleados, 255.300 menos que en el trimestre…
⚠️Frente a las adicciones, ACTUAMOS.
➕Prevención
👉#UGT lanza una campaña para prevenir las adicciones en el trabajo. El objetivo es trasladar la necesidad de actuar preventivamente en las empresas frente a una problemática que, tras las sucesivas crisis sociales, económicas y sanitarias que estamos viviendo, se ha visto incrementada.
Más info ▶️https://www.ugt.es/ugt-impulsa-una-campana-para-prevenir-las-adicciones-en-el-ambito-del-trabajo
➕Prevención
👉#UGT lanza una campaña para prevenir las adicciones en el trabajo. El objetivo es trasladar la necesidad de actuar preventivamente en las empresas frente a una problemática que, tras las sucesivas crisis sociales, económicas y sanitarias que estamos viviendo, se ha visto incrementada.
Más info ▶️https://www.ugt.es/ugt-impulsa-una-campana-para-prevenir-las-adicciones-en-el-ambito-del-trabajo
UGT
UGT impulsa una campaña para prevenir las adicciones en el ámbito del
“Frente a las adicciones. Actuamos. +Prevención” es el lema de la campaña desarrollada por el sindicato La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores, con la financiación de la Delegación del
⚖️La Justicia reconoce la legitimidad de #UGT y CCOO de impugnar el despido colectivo en Uber
👏El Tribunal Supremo anula sentencia de la Audiencia Nacional y obliga a repetir el juicio
https://www.ugt.es/la-justicia-reconoce-la-legitimidad-de-ugt-y-ccoo-de-impugnar-el-despido-colectivo-en-uber
👏El Tribunal Supremo anula sentencia de la Audiencia Nacional y obliga a repetir el juicio
https://www.ugt.es/la-justicia-reconoce-la-legitimidad-de-ugt-y-ccoo-de-impugnar-el-despido-colectivo-en-uber
UGT
La Justicia reconoce la legitimidad de UGT y CCOO de impugnar el
El Tribunal Supremo anula sentencia de la Audiencia Nacional y obliga a repetir el juicio La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores valora la sentencia, del 20 de julio de 2022, notificada en
Estamos ante buenos datos del paro:
📉Paro cae al 12.48%, la menor cifra desde el verano de 2008
📉<3M de desempleados
📈+300k empleos
📈20.5M ocupados
Tenemos que seguir trabajando en la senda de pleno empleo y que aún queda lejos.
TW https://twitter.com/SG_UGT/status/1552634186657308677?t=vVKo3SBxhDV9NzMBQeUdAA&s=19
FB https://fb.watch/eyg3grgq2y/
IG https://www.instagram.com/reel/Cgjm7IqKlnr/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
📉Paro cae al 12.48%, la menor cifra desde el verano de 2008
📉<3M de desempleados
📈+300k empleos
📈20.5M ocupados
Tenemos que seguir trabajando en la senda de pleno empleo y que aún queda lejos.
TW https://twitter.com/SG_UGT/status/1552634186657308677?t=vVKo3SBxhDV9NzMBQeUdAA&s=19
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📊El avance del IPC de julio se sitúa en el 10,8%, mientras los salarios apenas han crecido un 2,4% hasta junio
✋#UGT reivindica la necesidad de medidas eficaces que pongan freno al aumento descontrolado de los precios y exige una subida de salarios de las personas trabajadoras
https://www.ugt.es/las-familias-son-cada-vez-mas-pobres-mientras-las-empresas-amplian-sus-beneficios
✋#UGT reivindica la necesidad de medidas eficaces que pongan freno al aumento descontrolado de los precios y exige una subida de salarios de las personas trabajadoras
https://www.ugt.es/las-familias-son-cada-vez-mas-pobres-mientras-las-empresas-amplian-sus-beneficios
UGT
Las familias son cada vez más pobres, mientras las empresas amplían
El avance del IPC del mes de julio sitúa la tasa anual de los precios en el 10,8%, mientras los salarios apenas han crecido un 2,4% hasta junio Los datos del avance de IPC correspondientes al mes de
📈El avance de la Contabilidad Nacional muestra que el crecimiento interanual del PIB alcanza el 6,3%
🔴Para #UGT es esencial mantener una política económica expansiva para sostener los ritmos de crecimiento económico y empleo https://ugt.es/los-pge-deben-marcar-un-punto-de-inflexion-en-el-refuerzo-del-estado-de-bienestar
🔴Para #UGT es esencial mantener una política económica expansiva para sostener los ritmos de crecimiento económico y empleo https://ugt.es/los-pge-deben-marcar-un-punto-de-inflexion-en-el-refuerzo-del-estado-de-bienestar
UGT
Los PGE deben marcar un punto de inflexión en el refuerzo del Estado
Mantener una política económica expansiva es la única forma de sostener los ritmos de crecimiento económico y empleo El avance publicado hoy por el INE sobre la evolución de la Contabilidad Nacional
Un mes más, los precios suben un 10.8%, mientras los salarios apenas han crecido un 2.4% hasta junio
‼️Las familias siguen perdiendo poder adquisitivo, mientras las empresas amplían sus beneficios. Para salir mejor de esta crisis hay que subir los salarios
#SalarioOConflicto🔥
🐦TWITER: https://t.co/hv7HhU1n4K
📸IG: https://www.instagram.com/reel/CgmBdwqqeEH/?igshid=YmMyMTA2M2Y=
👤FB: https://fb.watch/ezvagflIqP/
‼️Las familias siguen perdiendo poder adquisitivo, mientras las empresas amplían sus beneficios. Para salir mejor de esta crisis hay que subir los salarios
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Un mes más, los precios suben un 10.8%, mientras los salarios apenas han crecido un 2.4% hasta junio
‼️Las familias siguen perdiendo poder adquisitivo, mientras las empresas amplían sus beneficios. Para salir mejor de esta crisis hay que subir los salarios…
‼️Las familias siguen perdiendo poder adquisitivo, mientras las empresas amplían sus beneficios. Para salir mejor de esta crisis hay que subir los salarios…
📊Se modera el dinamismo en el empleo que llevaba meses en nuestro mercado laboral
🗣️La reforma laboral está mejorando la calidad del empleo, pero es necesario continuar protegiendo el empleo con salarios adaptados al IPC y contención de precios
https://www.ugt.es/los-datos-del-paro-evidencian-la-necesidad-de-subir-salarios-para-potenciar-el-empleo
🗣️La reforma laboral está mejorando la calidad del empleo, pero es necesario continuar protegiendo el empleo con salarios adaptados al IPC y contención de precios
https://www.ugt.es/los-datos-del-paro-evidencian-la-necesidad-de-subir-salarios-para-potenciar-el-empleo
UGT
Los datos del paro evidencian la necesidad de subir salarios para
La reforma laboral está mejorando la calidad del empleo, pero el aumento del paro advierte de la necesidad de continuar protegiendo el empleo, con salarios que se adapten al alza de precios, a la vez
💡#UGT valora el paquete de medidas de ahorro y eficiencia energética aprobado en #CMin, pero no es suficiente
⚠️Se necesitan acciones más ambiciosas en la lucha contra el cambio climático y medidas que tengan en cuenta a los consumidores vulnerables
https://www.ugt.es/el-paquete-de-medidas-de-ahorro-y-eficiencia-energetica-es-positivo-pero-se-queda-corto
⚠️Se necesitan acciones más ambiciosas en la lucha contra el cambio climático y medidas que tengan en cuenta a los consumidores vulnerables
https://www.ugt.es/el-paquete-de-medidas-de-ahorro-y-eficiencia-energetica-es-positivo-pero-se-queda-corto
UGT
El paquete de medidas de ahorro y eficiencia energética es positivo,
Son necesarias acciones más ambiciosas en la lucha contra la emergencia climática y medidas que tengan en cuenta a los consumidores vulnerables La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores valora
_*Agenda 3 de agosto de 2022*_
*CRISTINA ANTOÑANZAS INTERVIENE EN EL CURSO DE VERANO DE LA HOAC*
La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, participará el miércoles, 3 de agosto, en el curso organizado por la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) bajo el título «Soñando el trabajo decente, construyendo prácticas de comunión».
Antoñanzas dirigirá unas palabras a los asistentes al curso que pretende ser un espacio de reflexión, profundización, diálogo y convivencia donde se aborde el trabajo decente.
El acto se realiza el Centro Espiritualidad San Vicente de Paúl, en la Avda. Padres Paúles, 14, de Santa Marta de Tormes, en Salamanca.
*CRISTINA ANTOÑANZAS INTERVIENE EN EL CURSO DE VERANO DE LA HOAC*
La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, participará el miércoles, 3 de agosto, en el curso organizado por la Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) bajo el título «Soñando el trabajo decente, construyendo prácticas de comunión».
Antoñanzas dirigirá unas palabras a los asistentes al curso que pretende ser un espacio de reflexión, profundización, diálogo y convivencia donde se aborde el trabajo decente.
El acto se realiza el Centro Espiritualidad San Vicente de Paúl, en la Avda. Padres Paúles, 14, de Santa Marta de Tormes, en Salamanca.
_*Agenda 4 de agosto de 2022*_
*CRISTINA ANTOÑANZAS Y JOSÉ VARELA PRESENTAN UN ESTUDIO DE UGT SOBRE MUJER Y TECNOLOGÍA*
La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, y el Responsable de Digitalización del sindicato, José Varela, presentan el jueves, 4 de agosto, en rueda de prensa, un informe sobre “Mujer y Tecnología”.
El documento, elaborado por la Secretaria de Estudios de UGT, es un análisis de la situación de las mujeres españolas en los ámbitos tecnológicos que pretende paliar la insólita ausencia de diagnósticos oficiales y propuestas de consenso que expliquen y reparen la infrarrepresentación y fortísima discriminación que sufren las mujeres en los ecosistemas tecnológicos.
El acto tendrá lugar a las 10.30 horas en la 6ª planta de la sede de UGT situada en la Avenida de América, 25 en Madrid y podrá seguirse en directo en la página web del sindicato www.ugt.es.
*CRISTINA ANTOÑANZAS Y JOSÉ VARELA PRESENTAN UN ESTUDIO DE UGT SOBRE MUJER Y TECNOLOGÍA*
La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, y el Responsable de Digitalización del sindicato, José Varela, presentan el jueves, 4 de agosto, en rueda de prensa, un informe sobre “Mujer y Tecnología”.
El documento, elaborado por la Secretaria de Estudios de UGT, es un análisis de la situación de las mujeres españolas en los ámbitos tecnológicos que pretende paliar la insólita ausencia de diagnósticos oficiales y propuestas de consenso que expliquen y reparen la infrarrepresentación y fortísima discriminación que sufren las mujeres en los ecosistemas tecnológicos.
El acto tendrá lugar a las 10.30 horas en la 6ª planta de la sede de UGT situada en la Avenida de América, 25 en Madrid y podrá seguirse en directo en la página web del sindicato www.ugt.es.
🌡️#UGT valora que el Plan de choque de ahorro y gestión energética en climatización limite la temperatura en los recintos calefactados a 19 ºC y en los refrigerados no será inferior a 27 ºC
⚠️La temperatura en los centros de trabajo debe ajustarse a la normativa de prevención de riesgos laborales, y deben tenerse en cuenta medidas preventivas como cambios de turno y horarios, descansos periódicos y suministro de agua
https://www.ugt.es/la-temperatura-en-los-centros-de-trabajo-debe-ajustarse-la-normativa-de-prevencion-de-riesgos
⚠️La temperatura en los centros de trabajo debe ajustarse a la normativa de prevención de riesgos laborales, y deben tenerse en cuenta medidas preventivas como cambios de turno y horarios, descansos periódicos y suministro de agua
https://www.ugt.es/la-temperatura-en-los-centros-de-trabajo-debe-ajustarse-la-normativa-de-prevencion-de-riesgos
UGT
La temperatura en los centros de trabajo debe ajustarse a la normativa de prevención de riesgos laborales
Las empresas han de tener en cuenta los parámetros de temperatura en función del tipo de trabajo UGT considera acertado que el Plan de choque de ahorro y gestión energética en climatización del Real Decreto-ley 14/2022, de 1 de agosto, que recoge medidas…
👩💻El informe de UGT “Mujer y Tecnología” confirma que las empresas españolas no son capaces de construir una oferta atractiva para las tecnólogas
🗣️Hace falta un plan integral de políticas que acaben con el desequilibrio de género en el empleo tecnológico
https://www.ugt.es/ugt-reclama-un-plan-integral-de-politicas-para-acabar-con-el-desequilibrio-de-genero-en-el-empleo
🗣️Hace falta un plan integral de políticas que acaben con el desequilibrio de género en el empleo tecnológico
https://www.ugt.es/ugt-reclama-un-plan-integral-de-politicas-para-acabar-con-el-desequilibrio-de-genero-en-el-empleo
UGT
UGT reclama un plan integral de políticas para acabar con el
El informe “Mujer y Tecnología” confirma que las empresas españolas no son capaces de construir una oferta atractiva para las tecnólogas La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, el
📊 Solo 1 de cada 3 empresas tiene una tecnóloga especialista en plantilla
📊 Solo un 6% de las empresas tiene paridad de puestos
👩💻 Estos y otros datos los presentamos en nuestro informe “Mujer y Tecnología”, que confirma que las empresas españolas no son capaces de construir una oferta atractiva para las tecnólogas
https://servicioestudiosugt.com/mujer-y-tecnologia-estudio/
📊 Solo un 6% de las empresas tiene paridad de puestos
👩💻 Estos y otros datos los presentamos en nuestro informe “Mujer y Tecnología”, que confirma que las empresas españolas no son capaces de construir una oferta atractiva para las tecnólogas
https://servicioestudiosugt.com/mujer-y-tecnologia-estudio/
SERVICIO ESTUDIOS
Estudio 'Mujer y Tecnología'
Cuatro años después de publicar la primera edición, con una pandemia mundial de por medio, consideramos que ha llegado el momento de actualizar el análisis de situación de la mujer en los ámbitos tecnológicos en nuestro país.
🕵️♀️Según Eurofound, hasta un 40% de empresas españolas estaría usando algoritmos para monitorizar la actividad de sus empleados. Somos líderes europeos en vigilancia algorítmica
❌Este tipo de prácticas son una clara vulneración de derechos fundamentales
https://www.ugt.es/ugt-denuncia-el-incremento-de-la-vigilancia-algoritmica-en-espana
❌Este tipo de prácticas son una clara vulneración de derechos fundamentales
https://www.ugt.es/ugt-denuncia-el-incremento-de-la-vigilancia-algoritmica-en-espana
UGT
UGT denuncia el incremento de la vigilancia algorítmica en España
Según datos de Eurofound de 2020, las empresas españolas son líderes europeas en vigilancia algorítmica de sus empleados Los datos del estudio Employee monitoring and surveillance: The challenges of
👏El indefinido ya es el contrato de referencia del mercado laboral español
📊Este trimestre, 3 de cada 4 contratos fueron ordinarios o permanentes (469.100) y solo uno 1 de cada 4 discontinuo (147.600)
Más datos en este cuadro del @SECUGT ⬇️
https://www.ugt.es/el-indefinido-ya-es-el-contrato-de-referencia-del-mercado-laboral-espanol
📊Este trimestre, 3 de cada 4 contratos fueron ordinarios o permanentes (469.100) y solo uno 1 de cada 4 discontinuo (147.600)
Más datos en este cuadro del @SECUGT ⬇️
https://www.ugt.es/el-indefinido-ya-es-el-contrato-de-referencia-del-mercado-laboral-espanol
UGT
El indefinido ya es el contrato de referencia del mercado laboral
La tasa de temporalidad cae al 22,3%, la más baja desde el primer trimestre de 2013 UGT valora muy positivamente que los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre del año