🔴🏡 RUEDA DE PRENSA | #UGT presenta el informe “Convenios colectivos y derecho a la vivienda”.
🗣️ La vicesecretaria general de UGT, Lola Navarro, y el vicesecretario general de Política Sindical, Fernando Luján, presentan en rueda de prensa el nuevo informe sobre vivienda y salarios
🎥 En directo a partir de las 10:00 aquí https://x.com/ugt_comunica/status/1949734648017231904?s=46
🗣️ La vicesecretaria general de UGT, Lola Navarro, y el vicesecretario general de Política Sindical, Fernando Luján, presentan en rueda de prensa el nuevo informe sobre vivienda y salarios
🎥 En directo a partir de las 10:00 aquí https://x.com/ugt_comunica/status/1949734648017231904?s=46
🔴 En directo: presentación del informe sobre _Vivienda y Salarios_
Síguelo en directo https://x.com/ugt_comunica/status/1949734648017231904?s=46
Síguelo en directo https://x.com/ugt_comunica/status/1949734648017231904?s=46
👏1
🔴 Con los salarios actuales en España no es posible comprar ni alquilar una vivienda
‼️ #UGT ha presentado el informe 'Convenios colectivos y derecho a la vivienda: El precio de un bien básico se come los salarios. Análisis sectorial y territorial', donde se evidencia que la brecha entre salarios y precios expulsa a las familias trabajadoras de sus barrios
🔗 INFORME: https://x.com/UGT_Comunica/status/1949814843814375858
‼️ #UGT ha presentado el informe 'Convenios colectivos y derecho a la vivienda: El precio de un bien básico se come los salarios. Análisis sectorial y territorial', donde se evidencia que la brecha entre salarios y precios expulsa a las familias trabajadoras de sus barrios
🔗 INFORME: https://x.com/UGT_Comunica/status/1949814843814375858
Los salarios tendrían que duplicarse para que las y los trabajadores puedan acceder hoy a una vivienda.
La vivienda es un derecho y condición indispensable para desarrollar un proyecto de vida digno.
Presentamos el estudio “Convenios Colectivos y derecho a la vivienda”
https://x.com/sg_ugt/status/1949813250880622754?s=46
La vivienda es un derecho y condición indispensable para desarrollar un proyecto de vida digno.
Presentamos el estudio “Convenios Colectivos y derecho a la vivienda”
https://x.com/sg_ugt/status/1949813250880622754?s=46
❤1🤬1
🟠 #PÍLDORA | ¿Cómo se justifican las
horas sindicales de los y las representantes de las personas trabajadoras?
→ Art. 68 e) del ET reconoce a las personas representantes de los y las trabajadoras un núm. mínimo de horas mensuales retribuidas (crédito horario)
🎥 ¡Dale al play para saber más!
—Tik Tok https://vm.tiktok.com/ZNdHDS5xE/
—IG https://www.instagram.com/reel/DMrvSRDtEAs/?igsh=d3MzOTA0N24wa3Ux
—Twitter https://x.com/ugt_comunica/status/1950096724174733558?s=46
horas sindicales de los y las representantes de las personas trabajadoras?
→ Art. 68 e) del ET reconoce a las personas representantes de los y las trabajadoras un núm. mínimo de horas mensuales retribuidas (crédito horario)
🎥 ¡Dale al play para saber más!
—Tik Tok https://vm.tiktok.com/ZNdHDS5xE/
—IG https://www.instagram.com/reel/DMrvSRDtEAs/?igsh=d3MzOTA0N24wa3Ux
—Twitter https://x.com/ugt_comunica/status/1950096724174733558?s=46
❤1
📺 Entrevista | Pepe Álvarez (@SG_UGT), secretario general de #UGT
🔵 En Mañaneros (@MananerosTVE) con Javier Ruiz (@Ruiz_Noticias)
🕜 A partir de la 13:30
🎥 En directo https://www.rtve.es/play/videos/directo/canales-lineales/la-1/
🔵 En Mañaneros (@MananerosTVE) con Javier Ruiz (@Ruiz_Noticias)
🕜 A partir de la 13:30
🎥 En directo https://www.rtve.es/play/videos/directo/canales-lineales/la-1/
🟣 #UGT celebra la ampliación de los permisos por nacimiento y cuidado de menores, pero insiste en la necesidad de ampliar derechos laborales remunerados y reforzar la totalidad del sistema público de cuidados.
‼️ La ampliación de permisos por cuidado de menor es positiva pero insuficiente
🔗 Léelo aquí https://x.com/ugt_comunica/status/1950159082003775726?s=46
‼️ La ampliación de permisos por cuidado de menor es positiva pero insuficiente
🔗 Léelo aquí https://x.com/ugt_comunica/status/1950159082003775726?s=46
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Solucionar el problema de la vivienda debe ser prioritario para ayuntamientos, CCAA y el Estado.
No se puede objetar de la Ley de Vivienda cuando las personas trabajadoras necesitamos 52 años para pagar un piso.
Las empresas y los sectores económicos no se pueden desentender, con los salarios actuales acceder a la vivienda en España es imposible.
https://x.com/sg_ugt/status/1950184454044950845?s=46
No se puede objetar de la Ley de Vivienda cuando las personas trabajadoras necesitamos 52 años para pagar un piso.
Las empresas y los sectores económicos no se pueden desentender, con los salarios actuales acceder a la vivienda en España es imposible.
https://x.com/sg_ugt/status/1950184454044950845?s=46
⚠️ Desconectar no es un privilegio, es un derecho
📴🧠 ¿Derecho a la desconexión digital? Sí, desconectar del curro está relacionado directamente con la salud mental y los riesgos psicosociales en el entorno laboral. La salud mental se ha convertido en la verdadera causa del aumento del absentismo, reflejado en el aumento de las bajas laborales en España y en Europa
❌ Estar siempre disponible no es sinónimo de compromiso
❌ Estar siempre disponible no es productividad: es un riesgo
🔗 ¡Difunde!
—Insta https://www.instagram.com/p/DMuX3JXv6in/?igsh=bWZkcXliZjFua3A2
—Twitter https://x.com/UGT_Comunica/status/1950466579805990991
📴🧠 ¿Derecho a la desconexión digital? Sí, desconectar del curro está relacionado directamente con la salud mental y los riesgos psicosociales en el entorno laboral. La salud mental se ha convertido en la verdadera causa del aumento del absentismo, reflejado en el aumento de las bajas laborales en España y en Europa
❌ Estar siempre disponible no es sinónimo de compromiso
❌ Estar siempre disponible no es productividad: es un riesgo
🔗 ¡Difunde!
—Insta https://www.instagram.com/p/DMuX3JXv6in/?igsh=bWZkcXliZjFua3A2
—Twitter https://x.com/UGT_Comunica/status/1950466579805990991