Увидела в новостях, что 3 дня назад тряхнуло провинцию Пхангна (пхукет). Удивительно, что приложение с землетрясениями не показывает ничего там. Зато показывает что-то в районе чианг мая в 4.7 балла, но такое было только в октябре.

💩 Все эти приложения.

Таиланд - это не сейсмическая зона. Немного тряхнуть может, но обычно это отголоски из Индонезии. А вот цунами - да. Опять же, потому что трясет со стороны Индонезии и в море.

Увидела панику в российских новостях и не поняла прикола. Жители пхангна были удивлены, что их тряхнуло, а они не заметили

Доброе утречко. ШОБ мы все задохнулись

Вкратце почему я опаздываю с постами на прошлой неделе.

Все прям так и было 🤣

Хочу обсудить вот этот комментарий. Не срача ради, ни в коем случае, но разъяснить немного для тех, кто не совсем понимает, что и как.

Комментарий корректный, но не совсем правильный. Хотя тема интересная. Как раз для телеграмма #работа

ТРУДОУСТРОЙСТВО В ТАИЛАНДЕ
Сразу скажу, я не спец и не HR, чтобы знать все нюансы, но в каких-то моментах немного подкована. Я прошла довольно много собеседований, периодически штрудирую рынок предложений и тд. Мне просто это интересно, хотя пока менять работу не планирую, возможно через год я расскажу вам почему.

Комментарий меня озадачил, потому что из всех специальностей, где иностранцу нужен тайский язык я знаю одну - инженер и все в этой отрасли. Опять же это касается не всех инженеров, а тех, кто работает в workshop/warehouse etc. Чаще всего основная команда инженеров набирается из тайцев и один супервизор или менеджер или директор - это иностранец. Часто получается так, что тайский инженер и плохой англ, выбирают именно специалиста, а не язык. Я уверена, что есть похожие отрасли, просто я знаю не обо всем, НО! В моей отрасли тайский язык не нужен, то есть плюсом может и будет, но особо учитываться нет.

Несколько интересных моментов.

1) Насчет разделения зарплат. "Сейчас много где уже нет разделения по зарплате". Это в корне неверно, верно будет "сейчас появляются компании, где нет разделения по зарплатам", потому что их немного. Почему? Потому что открываем Labour Law (типа трудового кодекса) и читаем. Узнаем почему у иностранцев зарплата выше и какая минимальная зарплата иностранца (в разных отраслях разная, но насколько я помню 1000$ было в 2019). А у тайцев этот минимум ниже. Как много компаний хотят платить больше? Не много. Разделения есть и были и будут. Не только в Таиланде, но и в любой стране. Такая вот несправедливость.

2) Дальше про то, что иностранцев со знанием тайского языка нанимают under local contract. У меня сначала мозг в узел завязался, потому что я знала только два типа трудоустройства: контрактный и under Thai Labour Law. Спросила у Джеймса, попросила его спросить у своего HR, спросила у своего. И оказалось, что мои догадки верные.

Under Thai Law - это условия для тайцев. И зарплата такая же. То есть ниже. Соответственно это не тайская зарплата выросла до иностранной, а иностранную снизили до тайской, но зато дали возможность устройства на работу. Win win, но опять же я для себя такой вариант не рассматриваю, потому что мне проще устроиться в российскую компанию и я буду получать больше, чем under local law. Так что не вариант. Кстати устройство в российскую компанию я рассматривала, потому что мне сильно понравились зарплаты, но сильно не нравится скачка курса рубля.

3) Вакансии открыты для иностранцев со знанием тайского языка и тайцев со знанием английского. Вот тут самое большое заблуждение. Если вакансия открыта и для тайцев и для иностранцев с двумя языками: англ и тайский, то а) зарплата будет ниже б) Предпочтение будут отдавать тайцам, что абсолютно понятно и логично. За ваш воркпермит и визу нужно платить от 100к батов в год, налоги компании, мого ведения документов, нужно соблюдать баланс 2 тайца на одного иностранца (если компания BOI) или 4 тайца на одного иностранца, если компания не аккредитована под BOI.

Правда есть другая ситуация, когда нанимают и иностранцев и тайцев со знанием ТОЛЬКО английского языка. Тут чаще предпочтение отдают иностранцам, особенно если это продажи, презентации и общение с дистрибьюторами на английском. Особенно если рынок сбыта Азия (парадокс, но азиаты предпочитают европейцев в качестве представителей). И зарплата +- будет одинаковая, но с такой немаленькой разницей, что иностранцу выдадут expat package, а это деньги на машину, квартиру, иногда оплачивают школу детям, страховка, оплата телефонного счета, оплата бензина и тд.

4) Вакансии в тиктоке - это очень интересно, но также низкооплачиваемо. Возможно что-то поменялось, но в 2019 они мне сказали, что нанимают тольфо филипинцев и тайцев и моя ожидаемая зарплата намного выше того, что они предлагают. На тот момент ожидаемая зарплата была 80к батов. В 2021 мой коллега, которого уволили у нас в компании устроился в тикток. Я его задолбала и он мне сказал, что зарплата у него 50к. Должность не низкая, и он живет в бангкоке. Это очень мало (по моим меркам). #работа

Подведем итог.
Классно, что у иностранцев появилась возможность работать under local contract, что расширяет возможности найти работу. Лично для меня это не значит ничего, потому что я на эти вакансии не претендую и срочно учить язык не побегу. Такие вакансии не рассматриваю, не планирую рассматривать вообще. То есть конкретно для меня ничего не поменялось. С таким же успехом я могу уйти работать в школу с зарплатой в 50к батов и 3 месяцами оплачиваемого отпуска в год. Без напряга)#работа

Ваши мысли?

А еще мне знаете, что интересно? Если иностранец работает по Local contract, его нанимают на контрактной основе или Under Thai law. Контрактная основа - это когда ты работаешь по контракту на 1-5 лет и потом его либо продляют, либо нет. Если не продляют, то никакого тебе severance pay. Это если тебя уволили без твоих нарушений (ну сократили), то положены вот выплаты, которые на картинке.

Моя HR говорит, что скорее всего везде по-разному, как договорятся. Интересно на самом деле, как работает. Может избегают налогов каких-то или что? Зачем придумали? Чтобы меньше платить? Непонятно.#работа

Я вас еще не достала?
Вот открыла Labour Law. Минимум зарплата тайцев по закону отличается от зарплаты иностранца. Причем зарплата иностранца зависит от национальности. Странно. Если тайцу минимум могут заплатить 10590, то американцу не менее 50к в месяц. Такой закон, поэтому я как-то сомневаюсь, что они решили вдруг повысить тайцам зарплату, когда можно этого не делать.

Логически прихожу к выводу, что соглашаясь на условия под under local contract, ты фактически отказываешься от закона про минимальную зарплату иностранцу? Так получается же? Если я права, то тайцы смогли обойти свой же закон и на этом сэкономить. Гениально.#работа

не ржите только. У меня такое ощущение, что девушка неверно выразилась и это не under local contract, а under Thai law.

потому что мы тут обсуждаем с эйчар и она тоже не совсем понимает, как можно нанять по контракту для тайцев. В интернете тоже ничего нет. Хм, может имелось ввиду, что просто нанимают на вакансию со знанием и тайского, и английского? А я тут такое обсуждение затеяла. Ну в любом случае смысл не меняется на самом деле.

Слушайте. А я раньше не замечала или это что-то новое.

С каких пор в тайских атм появился русский язык? 😳

У меня тут печальная новость. Для меня. Вам пофиг будет🗿

Нам не нравится новое муай тай место. Почему так сложно найти нормальный муай тай в Таиланде?

У нас частный класс. По идее на одного 450 батов за час. Мы занимаемся вдвоем одновремннно. Через час тренер такой… фсе. И еще есть проблема с лапами. Он слишком близко подходит и неудобно кики делать.

Короче попробуем последний раз. И посмотрим. Похоже нет.

У меня уже все. Руки опускаются. Достало 🗿

Это прям моя головная боль с декабря. Я бы с удовольствием занималась в Rusich, я обожаю тренера там, но там СТОЛЬКО народа, шо писец. Ждать надо по часу и к какому тренеру попадёшь, к тому попадёшь. А я хочу только к Дену😂

Бросать не хочется. 2 года уже как никак. И я вообще не из тех, кто что-то бросает. Ненавижу это дело.

У меня есть последняя опция. Зал рядом с мусоркой 😆 но там такие прекрасные отзывы на тренера, он первый чемпион мира ММА в Таиланде. Занятия дороговаты 500 батов за раз, но есть групповые во время для безработных🗿в 3 часа дня.

Окей, 500 так 500. Еще и ехать никуда не надо. Рядом с домом.

Короче если нет, то пойду на зумбу. Уговорили !