This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Вчера я делала довольно подробный рассказ про работу. О ней постоянно и много спрашивают всегда, но я, если честно, даже не знаю, что особо рассказывать, потому что это что-то обыденное, глаз замылился и кажется, что… ну что еще интересного можно рассказать?
Вчера мне подали идею и я ее вот и реализовала в сториз. Отклик был прям большой и оказалось, что это интересная тема. Не знала.
Заодно сейчас старый пост про работу продублирую из инсты. Он такой суммирующий и в общих чертах.
Еще забыла вчера в сториз рассказать, но я для себя решила, что в будущем буду рассматривать только вакансии в стартапах и маленьких компаниях. Я точно не хочу работать в массивных корпорациях, как Д работал в одной очень известной.
В корпорациях нет ценности человека, там слишком много людей, поэтому все поставлено на поток и текучку: один ушел, другой пришел. В маленьких компаниях большой акцент на работника. Не только в моей, мы с Д недавно это тоже обсуждали и пришли к выводу, что первая компания (нефтегазовая), в которой он работал в Таиланде, была как раз самая душевная. Она по идее большая, но офис в Таиланде был маленький. Он со многими коллегами стал друзьями после ухода оттуда.
#работа
Вчера мне подали идею и я ее вот и реализовала в сториз. Отклик был прям большой и оказалось, что это интересная тема. Не знала.
Заодно сейчас старый пост про работу продублирую из инсты. Он такой суммирующий и в общих чертах.
Еще забыла вчера в сториз рассказать, но я для себя решила, что в будущем буду рассматривать только вакансии в стартапах и маленьких компаниях. Я точно не хочу работать в массивных корпорациях, как Д работал в одной очень известной.
В корпорациях нет ценности человека, там слишком много людей, поэтому все поставлено на поток и текучку: один ушел, другой пришел. В маленьких компаниях большой акцент на работника. Не только в моей, мы с Д недавно это тоже обсуждали и пришли к выводу, что первая компания (нефтегазовая), в которой он работал в Таиланде, была как раз самая душевная. Она по идее большая, но офис в Таиланде был маленький. Он со многими коллегами стал друзьями после ухода оттуда.
#работа
ГДЕ РАБОТАЕШЬ, ВЫПЕНДРЕЖНИЦА?
До сих пор существуют люди, которые считают, что я нигде не работаю. Сколько бы я не показывала офис, компьютер, ссаный угол и нашего повара, мне не верят. Ну не может блогер в офисе работать!
⠀
Я работаю в найме и не планирую уходить с этого пути. Для меня важна карьера, не интересует идея своего бизнеса, я знаю, что даже, работая «на дядю», можно зарабатывать.
⠀
На данный момент я ворочаюсь в сфере IT и ecommerce. Так вышло, что в нашей компании это все взаимосвязано. В 2018 я пришла в компанию на позицию ассистента, моя задача была проставлять циферки в системе.
⠀
Через 3 месяца я стала Pricing manager. Это тот мерзкий человек, который решает какие цены выставить на продукцию🤓 (не от балды, конечно, но путем аналитики). Я жадненькая, поэтому отстаиваю каждое повышение цен, как-будто весь профит идет ко мне в карман.
⠀
Через 1.5 года я работала в другом проекте временно, совмещая с основном деятельностью, создавала новую платформу. Это был кратковременный проект, от меня нужно было провести исследования и создать приложение, опять же провести ценовую политику. Проект был внутри моей компании.
⠀
После него я из Pricing manager стала Product manager на своих основных задачах (у нас магазины как основная деятельность). Я не могу назвать себя классическим продактом🤷🏽♀️, ведь у меня был не один, а 5000 различных продуктов. Мне нужно было находить новинки, внедрять новое в компанию.
⠀
Перед новым годом (2022) в ноябре я начала строить планы по уходу из компании к концу года. Не скрывала этого, все были в курсе. И тут мне предлагают стать начальником отдела по закупкам и перекроить его так, как я считаю нужным😳. Вообще я отказывалась от подобного предложения примерно год, потому что меня не устраивали условия. Наконец-то я согласилась.
⠀
Теперь я занимаюсь закупками, ценами, распределением бюджета. Также пытаюсь составить четкий план, КАК должен работать отдел, чтобы все проходило очень гладко.
⠀
Каким образом я ушла из школы, где работала учительницей, как меня взяли работать без опыта и прочие моменты, я расскажу вам в другом посте.
⠀
⁉️Ну а пока... Рассказывайте, кем вы работаете, о какой работе мечтаете?
#работа
До сих пор существуют люди, которые считают, что я нигде не работаю. Сколько бы я не показывала офис, компьютер, ссаный угол и нашего повара, мне не верят. Ну не может блогер в офисе работать!
⠀
Я работаю в найме и не планирую уходить с этого пути. Для меня важна карьера, не интересует идея своего бизнеса, я знаю, что даже, работая «на дядю», можно зарабатывать.
⠀
На данный момент я ворочаюсь в сфере IT и ecommerce. Так вышло, что в нашей компании это все взаимосвязано. В 2018 я пришла в компанию на позицию ассистента, моя задача была проставлять циферки в системе.
⠀
Через 3 месяца я стала Pricing manager. Это тот мерзкий человек, который решает какие цены выставить на продукцию🤓 (не от балды, конечно, но путем аналитики). Я жадненькая, поэтому отстаиваю каждое повышение цен, как-будто весь профит идет ко мне в карман.
⠀
Через 1.5 года я работала в другом проекте временно, совмещая с основном деятельностью, создавала новую платформу. Это был кратковременный проект, от меня нужно было провести исследования и создать приложение, опять же провести ценовую политику. Проект был внутри моей компании.
⠀
После него я из Pricing manager стала Product manager на своих основных задачах (у нас магазины как основная деятельность). Я не могу назвать себя классическим продактом🤷🏽♀️, ведь у меня был не один, а 5000 различных продуктов. Мне нужно было находить новинки, внедрять новое в компанию.
⠀
Перед новым годом (2022) в ноябре я начала строить планы по уходу из компании к концу года. Не скрывала этого, все были в курсе. И тут мне предлагают стать начальником отдела по закупкам и перекроить его так, как я считаю нужным😳. Вообще я отказывалась от подобного предложения примерно год, потому что меня не устраивали условия. Наконец-то я согласилась.
⠀
Теперь я занимаюсь закупками, ценами, распределением бюджета. Также пытаюсь составить четкий план, КАК должен работать отдел, чтобы все проходило очень гладко.
⠀
Каким образом я ушла из школы, где работала учительницей, как меня взяли работать без опыта и прочие моменты, я расскажу вам в другом посте.
⠀
⁉️Ну а пока... Рассказывайте, кем вы работаете, о какой работе мечтаете?
#работа