#انگلیس 🇬🇧
🟢 مهاجرت پرستار به انگلیس - 6

شما باید جهت کار پرستاری در انگلیس، پیشنهاد شغلی (Job offer) از سوی کارفرمای مورد تائید اداره مهاجرت انگلیس دریافت کنید.

مدت زمان دریافت ویزای کاری انگلستان معمولا بین ۳ تا ۵ سال است.
بعد از اخذ این ویزا باید طی مدت یک ماه وارد خاک انگلستان شوید.
پرستاران می‌توانند پس از اخذ ویزای کاری، برای نزدیکان خود درخواست ویزای همراه کنند. ویزای همراه شامل همسر و فرزندان زیر 18 سال می‌شود.

#انگلیس 🇬🇧
🟢 مهاجرت پرستار به انگلیس - 7
تمکن مالی:
معمولاً بین 1270 تا 27327 پوند است، بسته به شرایط خاص متقاضی و کارفرما. قبل از درخواست ویزای کار انگلستان برای پرستاران، در حسابتان باشد. در حقیقت، این پس‌انداز بدین معناست که شما توانایی مالی لازم برای تأمین خود و یا خانواده‌تان را تا مدتی خواهید داشت. درصورتی‌که کارفرما جزو کارفرمایان رتبه‌ی A-rated باشد و هزینه های زندگی را پرداخت کند؛ نیازی به ارائه مدرک تمکن مالی نیست.
@takaloo_rn

این سوال را از هوش مصنوعی پرسیدم

در اینجا مراحل کامل مهاجرت پرستاران به انگلیس به‌همراه هزینه‌های هر مرحله به‌صورت گام‌به‌گام و بر اساس آخرین اطلاعات ۲۰۲۵ ارائه شده است:

### 📋 1. شرایط اولیه و پیش‌نیازها
- مدرک تحصیلی: مدرک پرستاری معتبر (حداقل کارشناسی) .
- سابقه کار: حداقل ۱ سال تجربه عملی پس از فارغ‌التحصیلی .
- زبان انگلیسی:
- آیلتس: حداقل نمره ۷ در مهارت‌های شنیداری، خواندن و گفتاری؛ ۶.۵ در نوشتاری.
- OET: نمره B در همه مهارت‌ها .
هزینه آزمون: ~£200-£400 (بسته به مرکز آزمون).

---

### 🧾 2. ثبت‌نام در شورای پرستاری و مامایی انگلیس (NMC)
- مراحل:
- تکمیل فرم ارزیابی آنلاین در سایت [NMC](https://www.nmc.org.uk/).
- ارائه مدارک: ترجمه مدرک تحصیلی، گواهی سابقه کار، مدرک زبان، و گواهی عدم سوءپیشینه .
- هزینه‌ها:
- ارزیابی مدارک: £140.
- ثبت‌نام اولیه: £83 .

---

### 📝 3. آزمون‌های تخصصی
#### الف) آزمون CBT (کامپیوتری)
- ساختار: ۱۲۰ سوال چندگزینه‌ای در ۴ ساعت (۵۰% سوالات عمومی، ۵۰% تخصصی).
- هزینه: £83 .
- حداقل نمره قبولی: ۶۸-۷۰% .
- محل برگزاری: مراکز معتبر در کشورهای همسایه (ترکیه، امارات، ارمنستان) .

#### ب) آزمون OSCE (عملی)
- ساختار: ۱۰ ایستگاه شبیه‌سازی بالینی (ارزیابی مهارت‌های عملی مثل تزریق، پانسمان).
- هزینه: £794 .
- محل برگزاری: فقط در انگلیس و پس از دریافت ویزا .

> 💡 نکته: قبولی در هر دو آزمون برای دریافت "تاییدیه NMC" ضروری است.

---

### 📄 4. دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer) و ویزا
- جستجوی کار: از طریق سایت‌های NHS Jobs، Indeed یا آژانس‌های معتبر .
- اسپانسرشیپ: کارفرما باید گواهی حمایتی (COS) صادر کند.
- ویزای سلامت و مراقبت (Health and Care Worker Visa):
- هزینه ویزا:
- اقامت ≤ ۳ سال: £۲۸۴.
- اقامت > ۳ سال: £۵۵۱ .
- هزینه بیمه سلامت (IHS): £۱٬۰۳۵ در سال .
- تمکن مالی: اثبات موجودی £۱٬۲۷۰ در حساب بانکی (منتشر شده در ۲۸ روز متوالی) .

---

### 💰 5. هزینه‌های کلیدی مهاجرت (خلاصه جدول)

| مرحله | هزینه تخمینی (پوند) | جزئیات |
|---------------------------|--------------------------|--------------------------------|
| مدرک زبان | £200-£400 | آیلتس/OET |
| ثبت‌نام NMC | £223 | £140 ارزیابی + £83 ثبت‌نام |
| آزمون CBT | £83 | هزینه ثابت |
| آزمون OSCE | £794 | فقط در انگلیس |
| ویزا (۳ سال) | £1٬319 | £284 ویزا + £1٬035 IHS سالانه |
| تمکن مالی | £1٬270 | حداقل موجودی حساب |
| هزینه‌های جانبی | £2٬000-£3٬000 | پرواز، اسکان موقت، معاینات پزشکی |

> توجه! هزینه‌های جانبی شامل اقامت موقت، پرواز و معاینات پزشکی می‌شود .

---

### 💼 6. حقوق و شرایط کار در انگلیس
- حقوق سالانه (۲۰۲۵):
- پرستاران تازه‌کار (بند ۵): £۲۸٬۴۰۷ - £۳۴٬۵۸۱.
- پرستاران ارشد (بند ۷): £۴۳٬۷۴۲ - £۵۰٬۰۵۶ .
- اقامت دائم: پس از ۵ سال کار، امکان درخواست "اقامت دائم" (ILR) با هزینه £۲٬۸۸۵ .

---

### ⚠️ ۷. چالش‌های جدید مالی پرستاران مهاجر (۲۰۲۵)
- دسترسی به مزایای دولتی: پرستاران با ویزای موقت حق استفاده از مزایایی مانند کمک‌مسکن، یونیورسال کریدیت و کمک‌کودک را ندارند (شرط No Recourse to Public Funds) .
- هشدار انجمن پرستاری انگلیس (RCN): ۶۲% پرستاران مهاجر به‌دلیل فشار مالی قصد ترک انگلیس را دارند .
- راه‌حل‌های موقت:
- کار اضافه‌کاری (Overtime).
- کاهش حق بازنشستگی.
- استفاده از حمایت‌های خیریه‌ها .

---

### 📌 ۸. مراحل نهایی پس از ورود به انگلیس
1. ثبت‌نام در آزمون OSCE (ظرف ۳ ماه پس از ورود).
2. شروع دوره تطبیق حرفه‌ای (ONP): ۲۰ روز آموزش عملی در محیط کار .
3. دریافت مجوز کار دائم از NMC پس از قبولی در OSCE.

---

### ✅ جمع‌بندی هزینه‌های کلان (حداقل)
- تا پیش از ورود به انگلیس: ~£۲٬۵۰۰ (زبان، NMC، CBT، ویزا).
- پس از ورود: ~£۲٬۵۰۰ (OSCE، هزینه‌های زندگی اولیه).
- مجموع حدودی: £۵٬۰۰۰ .

> ⚠️ هشدار مهم: افزایش هزینه‌های زندگی در انگلیس (خصوصاً لندن) و محدودیت‌های ویزا، چالش‌های جدی برای پرستاران تازه‌وارد ایجاد کرده است. پیشنهاد می‌شود پیش از اقدام، از منابع معتبر مثل [RCN](https://www.rcn.org.uk) و [NMC](https://www.nmc.org.uk) مشاوره به‌روز دریافت کنید.

سلام دوستان اگر اینترنت ملی شد
این شماره منه
+989187627842
احیانا اگر راهنمایی، کمکی و مشاوره ای خواستین درخدمتم
کانال من در ایتا
https://eitaa.com/takaloo_rn

به امید آرامش و صلح جهانی 🙏

بیانیه دکتر مطهرنیا خطاب به جوانان و نوجوانان ایرانی در بحبوحه جنگ با اس...
https://youtube.com/watch?v=-4UsdXIpQNw&si=U6HgKiZLDoxcnhU7

Relaxing music Relieves stress, Anxiety and Depression 🌿 Heals the Mind,...
https://youtube.com/watch?v=I3OJUwILelU&si=SmpNC003VwCw725y

📌مأیوس‌سازی یا تضعیف روحیه (Demoralization)
در چارچوب جنگ، امنیت ملی و اجرای قانون:
🔹 تعریف:
این پدیده، فرآیندی در جنگ روانی است که هدف آن تخریب روحیه در میان رزمندگان و/یا غیر رزمندگان دشمن است.

🔹 هدف:
می‌تواند افراد را به تسلیم یا عقب‌نشینی سوق دهد، به جای شکست دادن آنها در نبرد.
همانطور که در تصویر می‌بینید، مأیوس‌سازی (Demoralization) دارای ۵ مولفه اصلی و شاخص است:
* از دست دادن معنا (Loss of meaning)
* حس بیچارگی (Helplessness)
* ناامیدی و بدبختی (Disheartement)
* دیسفوریا (Dysphoria)
* حس شکست (Sense of failure)

💡 نقش روانشناسان بالینی:
همکاران روانشناس بالینی با تسلط بر تکنیک‌های تصویرسازی و ... می‌توانند با الگوشکنی این هیجانات و با رویکردهای طرحواره درمانی هیجانی و شفقت‌ورزی، کمک بسیار قوی در این زمینه داشته باشند.

لینک مقاله:
http://journal.rums.ac.ir/browse.php?a_id=4524&sid=1&slc_lang=en&html=1