Ми в Superludi у пошуку розумного, готового досягати фінансових та кар'єрних цілей, працьовитого та відповідального менеджера з продажу.

На цю посаду ми беремо не всіх, а лише тих, хто справді хоче розвиватись у продажах. Наполегливих, цілеспрямованих та готових багато працювати, не бачити перешкод перед власною ціллю.

Якщо тобі відгукується наша вакансія, а ти готовий будувати кар’єру успішного сейзла, круто заробляти, не боїшся викликів та любиш людей — давай знайомитись.

Можливо, ти — саме та людина, яку ми шукаємо.

ДЕТАЛІ ВАКАНСІЇ 🥷🏻

Дедлайн — 30 квітня
Чекаємо 🙂

Це не просто подкаст. Це 4 роки пошуку сенсів.

NexTech — це розмови про майбутнє, яке вже настало.
Про бізнес, що починається з системи. Про фокус, що народжує результати. Про м’яз розуму, який можна качати — як і тіло.

Подкаст більше не буде оновлюватись.
Але він ще доступний.

І якщо ви давно шукали щось змістовне — ось воно.

Чому ти вчишся, але не ростеш?
(і що з цим робити насправді)

За останні 7 років ми бачали десятки підприємців, які дуже старались. Інвестували в навчання, слухали експертів, консультувались.
Але результат був… середній.
⠀
Бо навчання — це не розвиток.
Це лише один з елементів системи зростання.

Ось як виглядає ця система на практиці:
1. Осмислення — навчання — інтеграція — дія.

Більшість застряє на другому кроці.
Вчаться. Але не осмислюють (тобто не перевіряють, чи це взагалі їм підходить).
Не інтегрують у свої процеси (бо немає часу або структури).
І, відповідно, не діють.

Що робити:
Після кожного блоку знань — пауза.
Питання:
– Як це пов’язано з моїми цілями?
– Як я це вбудую в бізнес вже цього тижня?
– Що мені заважає реалізувати?

2. Фокус на результати, а не на процес.

Курс — це не ціль.
Ціль — більше продажів, краща команда, вихід на новий ринок.

Що робити:
Починати не з вибору курсу, а з постановки конкретної задачі.
І вже під неї підбирати знання та середовище.

3. Зовнішній тиск і внутрішня структура.

Найбільш стрімко ростуть ті, хто працює в середовищі, де є: – підтримка (щоб не зупинитись),
– виклики (щоб не засидітись),
– зворотній зв’язок (щоб бачити, що не так).

Що робити:
Шукати не просто «курс», а систему — де з тобою працюють, тебе тримають в тонусі, і не дають «пересидіти в зручному».

Саме цю логіку ми закладаємо в програми від Superludi.
Це не просто навчання — це робоча модель зростання підприємця.

Як за 3 кроки виправити свої відносини з фінансами в бізнесі?
Проблема більшості підприємців не в тому, що вони не знають фінанси.
А в тому, що вони живуть у напрузі через них.

Рішення — не в черговій «таблиці для обліку». А в перезавантаженні стосунків із грошима. І ось із чого варто почати:

Крок 1. Назви речі своїми іменами. Перестань ховати фінанси «в тіні».

Подивись чесно:
— Де ти не розумієш, куди йдуть гроші?
— Де ти боїшся заглянути в цифри?
— Що викликає напругу: касовий розрив? команда не ефективна? ROI низький?

Проблема, яку ти бачиш, — це вже не страх. Це точка росту.

Крок 2. Виведи фінанси з голови — на папір

Не тримай все в пам’яті. Бо «відчувається нормально» ≠ «насправді ок».

Почни з простого:
— Скільки заробляєш?
— Який прибуток або збиток?(бо визнавати збиток це теж страх багатьох)
— Які витрати можна прибрати вже зараз?

Навіть базовий фінансовий облік знижує тривожність у рази.

Крок 3. Побудуй свою систему — а не бери чужу
Кожен бізнес унікальний. І тобі не підходить шаблон «для всіх».

Тобі потрібна модель, що враховує:
— твої цілі
— твої продукти
— твою команду
— твої реальні дані

Саме це ми й будуємо на Prodigy Finance 3.0 — не просто вчимо, а впроваджуємо в бізнес.

Світ став голосним. Успішними стають ті, хто вміє чути тишу.

Щодня ти стикаєшся з безліччю “треба”.
Треба розвиватись.
Треба масштабуватись.
Треба бути скрізь.
Треба встигати все.

Але єдиний шлях залишитись на плаву — це навчитися відмовлятись.

Не кожен шум — твій поклик.
Не кожна можливість — твій шлях.
Не кожна задача — варта твоєї уваги.

У складному світі виграє не той, хто працює більше.
Виграє той, хто обирає менше — але правильне.
Світ сьогодні — це океан інформації, змін і хаосу.
І якщо ти кидаєшся за кожною хвилею — тебе просто змиє.

Є тільки одна справжня стратегія:
— Чітко знати, що для тебе важливо.
— І безжально відсіювати усе інше.

Бізнес стає не там, де ти зробив усе.
Бізнес росте там, де ти обрав правильне.
Уміння мислити — це не просто розв’язувати задачі.
Це бачити, які задачі взагалі не варто розв’язувати.
Твоє майбутнє будується не там, де ти стараєшся більше.

А там, де ти спрямовуєш свої зусилля туди, де вони мають найбільшу силу.
Світ буде тільки ще швидшим. Але ти можеш залишатись спокійним всередині.
Тому що справжня сила — не в тому, щоб бігти швидше.

Справжня сила — у вмінні зупинитись і спитати себе:
Що справді має значення? І обрати.
Все інше — шум.

Сталий бізнес — це про фокус.

Про справу, яка драйвить. Про команду, яка не вигорає, бо живе тим, що створює. Про людей, які не просто повертаються, а відчувають, що це їхнє місце сили.

У новому подкасті SUPERLUDI x SMARTASS ми говоримо про:
— що не так із work-life balance;
— як масштабувати не просто франшизу, а філософію;
— і чому сталий бізнес — це завжди людиноцентричний проєкт.

Дивись епізод на YouTube

Сьогодні — останній день.

Потім двері закриються.
І знаєш, що найцікавіше? Ми справді не знаємо, коли відкриються знову.

Можливо, через місяць.
Можливо, через пів року.
А може, вже ніколи.

Бо TOPDOG — це не про «черговий запуск».
Це про рух. Про зміну стану.
Про те, щоб нарешті зняти себе з паузи.

І якщо ти ще тут, ще думаєш, ще переконуєш себе, що "встигнеш потім" — подумай, скільки шансів ти вже так пропустив.

❗️Рішення не буде ідеальним.
❗️Час не буде зручним.
❗️Ти не будеш повністю готовим.

Але це й не потрібно.
Потрібна лише чесність:
ти готовий залишитись там, де ти є — чи ні?

Бо якщо ні — двері відчинені. Ще сьогодні.
А потім — лише тиша.

TOPDOG.
В останній раз — зараз.
👉🏻 [залишити заявку]