Це не про відсутність прибутку. Це про відсутність системи управління фінансами.
Хочеш вийти з цього кола?
Сьогодні о 19:00 проводимо вебінар «Прибуток є, грошей немає»
Розберемось, як побудувати систему, яка дає контроль над грошима — і ріст.
❗️Реєстрація❗️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ми в Superludi у пошуку розумного, готового досягати фінансових та кар'єрних цілей, працьовитого та відповідального менеджера з продажу.
На цю посаду ми беремо не всіх, а лише тих, хто справді хоче розвиватись у продажах. Наполегливих, цілеспрямованих та готових багато працювати, не бачити перешкод перед власною ціллю.
Якщо тобі відгукується наша вакансія, а ти готовий будувати кар’єру успішного сейзла, круто заробляти, не боїшся викликів та любиш людей — давай знайомитись.
Можливо, ти — саме та людина, яку ми шукаємо.
ДЕТАЛІ ВАКАНСІЇ 🥷🏻
Дедлайн — 30 квітня
Чекаємо 🙂
На цю посаду ми беремо не всіх, а лише тих, хто справді хоче розвиватись у продажах. Наполегливих, цілеспрямованих та готових багато працювати, не бачити перешкод перед власною ціллю.
Якщо тобі відгукується наша вакансія, а ти готовий будувати кар’єру успішного сейзла, круто заробляти, не боїшся викликів та любиш людей — давай знайомитись.
Можливо, ти — саме та людина, яку ми шукаємо.
ДЕТАЛІ ВАКАНСІЇ 🥷🏻
Дедлайн — 30 квітня
Чекаємо 🙂
Це не просто подкаст. Це 4 роки пошуку сенсів.
NexTech — це розмови про майбутнє, яке вже настало.
Про бізнес, що починається з системи. Про фокус, що народжує результати. Про м’яз розуму, який можна качати — як і тіло.
Подкаст більше не буде оновлюватись.
Але він ще доступний.
І якщо ви давно шукали щось змістовне — ось воно.
NexTech — це розмови про майбутнє, яке вже настало.
Про бізнес, що починається з системи. Про фокус, що народжує результати. Про м’яз розуму, який можна качати — як і тіло.
Подкаст більше не буде оновлюватись.
Але він ще доступний.
І якщо ви давно шукали щось змістовне — ось воно.
😱5❤2
Чому ти вчишся, але не ростеш?
(і що з цим робити насправді)
За останні 7 років ми бачали десятки підприємців, які дуже старались. Інвестували в навчання, слухали експертів, консультувались.
Але результат був… середній.
⠀
Бо навчання — це не розвиток.
Це лише один з елементів системи зростання.
Ось як виглядає ця система на практиці:
1. Осмислення — навчання — інтеграція — дія.
Більшість застряє на другому кроці.
Вчаться. Але не осмислюють (тобто не перевіряють, чи це взагалі їм підходить).
Не інтегрують у свої процеси (бо немає часу або структури).
І, відповідно, не діють.
Що робити:
Після кожного блоку знань — пауза.
Питання:
– Як це пов’язано з моїми цілями?
– Як я це вбудую в бізнес вже цього тижня?
– Що мені заважає реалізувати?
2. Фокус на результати, а не на процес.
Курс — це не ціль.
Ціль — більше продажів, краща команда, вихід на новий ринок.
Що робити:
Починати не з вибору курсу, а з постановки конкретної задачі.
І вже під неї підбирати знання та середовище.
3. Зовнішній тиск і внутрішня структура.
Найбільш стрімко ростуть ті, хто працює в середовищі, де є: – підтримка (щоб не зупинитись),
– виклики (щоб не засидітись),
– зворотній зв’язок (щоб бачити, що не так).
Що робити:
Шукати не просто «курс», а систему — де з тобою працюють, тебе тримають в тонусі, і не дають «пересидіти в зручному».
Саме цю логіку ми закладаємо в програми від Superludi.
Це не просто навчання — це робоча модель зростання підприємця.
(і що з цим робити насправді)
За останні 7 років ми бачали десятки підприємців, які дуже старались. Інвестували в навчання, слухали експертів, консультувались.
Але результат був… середній.
⠀
Бо навчання — це не розвиток.
Це лише один з елементів системи зростання.
Ось як виглядає ця система на практиці:
1. Осмислення — навчання — інтеграція — дія.
Більшість застряє на другому кроці.
Вчаться. Але не осмислюють (тобто не перевіряють, чи це взагалі їм підходить).
Не інтегрують у свої процеси (бо немає часу або структури).
І, відповідно, не діють.
Що робити:
Після кожного блоку знань — пауза.
Питання:
– Як це пов’язано з моїми цілями?
– Як я це вбудую в бізнес вже цього тижня?
– Що мені заважає реалізувати?
2. Фокус на результати, а не на процес.
Курс — це не ціль.
Ціль — більше продажів, краща команда, вихід на новий ринок.
Що робити:
Починати не з вибору курсу, а з постановки конкретної задачі.
І вже під неї підбирати знання та середовище.
3. Зовнішній тиск і внутрішня структура.
Найбільш стрімко ростуть ті, хто працює в середовищі, де є: – підтримка (щоб не зупинитись),
– виклики (щоб не засидітись),
– зворотній зв’язок (щоб бачити, що не так).
Що робити:
Шукати не просто «курс», а систему — де з тобою працюють, тебе тримають в тонусі, і не дають «пересидіти в зручному».
Саме цю логіку ми закладаємо в програми від Superludi.
Це не просто навчання — це робоча модель зростання підприємця.
❤7
Як за 3 кроки виправити свої відносини з фінансами в бізнесі?
Проблема більшості підприємців не в тому, що вони не знають фінанси.
А в тому, що вони живуть у напрузі через них.
Рішення — не в черговій «таблиці для обліку». А в перезавантаженні стосунків із грошима. І ось із чого варто почати:
Крок 1. Назви речі своїми іменами. Перестань ховати фінанси «в тіні».
Подивись чесно:
— Де ти не розумієш, куди йдуть гроші?
— Де ти боїшся заглянути в цифри?
— Що викликає напругу: касовий розрив? команда не ефективна? ROI низький?
Проблема, яку ти бачиш, — це вже не страх. Це точка росту.
Крок 2. Виведи фінанси з голови — на папір
Не тримай все в пам’яті. Бо «відчувається нормально» ≠ «насправді ок».
Почни з простого:
— Скільки заробляєш?
— Який прибуток або збиток?(бо визнавати збиток це теж страх багатьох)
— Які витрати можна прибрати вже зараз?
Навіть базовий фінансовий облік знижує тривожність у рази.
Крок 3. Побудуй свою систему — а не бери чужу
Кожен бізнес унікальний. І тобі не підходить шаблон «для всіх».
Тобі потрібна модель, що враховує:
— твої цілі
— твої продукти
— твою команду
— твої реальні дані
Саме це ми й будуємо на Prodigy Finance 3.0 — не просто вчимо, а впроваджуємо в бізнес.
Проблема більшості підприємців не в тому, що вони не знають фінанси.
А в тому, що вони живуть у напрузі через них.
Рішення — не в черговій «таблиці для обліку». А в перезавантаженні стосунків із грошима. І ось із чого варто почати:
Крок 1. Назви речі своїми іменами. Перестань ховати фінанси «в тіні».
Подивись чесно:
— Де ти не розумієш, куди йдуть гроші?
— Де ти боїшся заглянути в цифри?
— Що викликає напругу: касовий розрив? команда не ефективна? ROI низький?
Проблема, яку ти бачиш, — це вже не страх. Це точка росту.
Крок 2. Виведи фінанси з голови — на папір
Не тримай все в пам’яті. Бо «відчувається нормально» ≠ «насправді ок».
Почни з простого:
— Скільки заробляєш?
— Який прибуток або збиток?(бо визнавати збиток це теж страх багатьох)
— Які витрати можна прибрати вже зараз?
Навіть базовий фінансовий облік знижує тривожність у рази.
Крок 3. Побудуй свою систему — а не бери чужу
Кожен бізнес унікальний. І тобі не підходить шаблон «для всіх».
Тобі потрібна модель, що враховує:
— твої цілі
— твої продукти
— твою команду
— твої реальні дані
Саме це ми й будуємо на Prodigy Finance 3.0 — не просто вчимо, а впроваджуємо в бізнес.
❤9
Світ став голосним. Успішними стають ті, хто вміє чути тишу.
Щодня ти стикаєшся з безліччю “треба”.
Треба розвиватись.
Треба масштабуватись.
Треба бути скрізь.
Треба встигати все.
Але єдиний шлях залишитись на плаву — це навчитися відмовлятись.
Не кожен шум — твій поклик.
Не кожна можливість — твій шлях.
Не кожна задача — варта твоєї уваги.
У складному світі виграє не той, хто працює більше.
Виграє той, хто обирає менше — але правильне.
Світ сьогодні — це океан інформації, змін і хаосу.
І якщо ти кидаєшся за кожною хвилею — тебе просто змиє.
Є тільки одна справжня стратегія:
— Чітко знати, що для тебе важливо.
— І безжально відсіювати усе інше.
Бізнес стає не там, де ти зробив усе.
Бізнес росте там, де ти обрав правильне.
Уміння мислити — це не просто розв’язувати задачі.
Це бачити, які задачі взагалі не варто розв’язувати.
Твоє майбутнє будується не там, де ти стараєшся більше.
А там, де ти спрямовуєш свої зусилля туди, де вони мають найбільшу силу.
Світ буде тільки ще швидшим. Але ти можеш залишатись спокійним всередині.
Тому що справжня сила — не в тому, щоб бігти швидше.
Справжня сила — у вмінні зупинитись і спитати себе:
Що справді має значення? І обрати.
Все інше — шум.
Щодня ти стикаєшся з безліччю “треба”.
Треба розвиватись.
Треба масштабуватись.
Треба бути скрізь.
Треба встигати все.
Але єдиний шлях залишитись на плаву — це навчитися відмовлятись.
Не кожен шум — твій поклик.
Не кожна можливість — твій шлях.
Не кожна задача — варта твоєї уваги.
У складному світі виграє не той, хто працює більше.
Виграє той, хто обирає менше — але правильне.
Світ сьогодні — це океан інформації, змін і хаосу.
І якщо ти кидаєшся за кожною хвилею — тебе просто змиє.
Є тільки одна справжня стратегія:
— Чітко знати, що для тебе важливо.
— І безжально відсіювати усе інше.
Бізнес стає не там, де ти зробив усе.
Бізнес росте там, де ти обрав правильне.
Уміння мислити — це не просто розв’язувати задачі.
Це бачити, які задачі взагалі не варто розв’язувати.
Твоє майбутнє будується не там, де ти стараєшся більше.
А там, де ти спрямовуєш свої зусилля туди, де вони мають найбільшу силу.
Світ буде тільки ще швидшим. Але ти можеш залишатись спокійним всередині.
Тому що справжня сила — не в тому, щоб бігти швидше.
Справжня сила — у вмінні зупинитись і спитати себе:
Що справді має значення? І обрати.
Все інше — шум.
1🔥12❤10
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сталий бізнес — це про фокус.
Про справу, яка драйвить. Про команду, яка не вигорає, бо живе тим, що створює. Про людей, які не просто повертаються, а відчувають, що це їхнє місце сили.
У новому подкасті SUPERLUDI x SMARTASS ми говоримо про:
— що не так із work-life balance;
— як масштабувати не просто франшизу, а філософію;
— і чому сталий бізнес — це завжди людиноцентричний проєкт.
Дивись епізод на YouTube
Про справу, яка драйвить. Про команду, яка не вигорає, бо живе тим, що створює. Про людей, які не просто повертаються, а відчувають, що це їхнє місце сили.
У новому подкасті SUPERLUDI x SMARTASS ми говоримо про:
— що не так із work-life balance;
— як масштабувати не просто франшизу, а філософію;
— і чому сталий бізнес — це завжди людиноцентричний проєкт.
Дивись епізод на YouTube
👍6❤1
Сьогодні — останній день.
Потім двері закриються.
І знаєш, що найцікавіше? Ми справді не знаємо, коли відкриються знову.
Можливо, через місяць.
Можливо, через пів року.
А може, вже ніколи.
Бо TOPDOG — це не про «черговий запуск».
Це про рух. Про зміну стану.
Про те, щоб нарешті зняти себе з паузи.
І якщо ти ще тут, ще думаєш, ще переконуєш себе, що "встигнеш потім" — подумай, скільки шансів ти вже так пропустив.
❗️Рішення не буде ідеальним.
❗️Час не буде зручним.
❗️Ти не будеш повністю готовим.
Але це й не потрібно.
Потрібна лише чесність:
ти готовий залишитись там, де ти є — чи ні?
Бо якщо ні — двері відчинені. Ще сьогодні.
А потім — лише тиша.
TOPDOG.
В останній раз — зараз.
👉🏻 [залишити заявку]
Потім двері закриються.
І знаєш, що найцікавіше? Ми справді не знаємо, коли відкриються знову.
Можливо, через місяць.
Можливо, через пів року.
А може, вже ніколи.
Бо TOPDOG — це не про «черговий запуск».
Це про рух. Про зміну стану.
Про те, щоб нарешті зняти себе з паузи.
І якщо ти ще тут, ще думаєш, ще переконуєш себе, що "встигнеш потім" — подумай, скільки шансів ти вже так пропустив.
❗️Рішення не буде ідеальним.
❗️Час не буде зручним.
❗️Ти не будеш повністю готовим.
Але це й не потрібно.
Потрібна лише чесність:
ти готовий залишитись там, де ти є — чи ні?
Бо якщо ні — двері відчинені. Ще сьогодні.
А потім — лише тиша.
TOPDOG.
В останній раз — зараз.
👉🏻 [залишити заявку]
🔥2
Сьогодні о 19:00 вебінар для тих, хто готовий будувати управління яке не ламається під навантаженням.
Розбір реальних кейсів і типових провалів керівників:
— Як не втратити зв’язок із реальністю, коли команда росте, а проблеми — множаться.
— Як впровадити прозорість і зняти рожеві окуляри з показників.
— Що робити з “пасажирами” в команді: не замовчувати, а вирішувати.
— Як продати зміни скептикам, перетворити опір — у прогрес.
Цей вебінар — для управлінців і власників, які:
[01] Працюють без системного моніторингу й відчувають наслідки.
[02] Зіштовхуються з низькою продуктивністю команди.
[03] Постійно “гасать пожежі” замість фокусуватись на зростанні.
[04] Втомились від мовчазної токсичності й пасивного опору в команді.
[05] Шукають способи впроваджувати зміни — не через конфлікт, а через довіру.
[06] Готові перетворити хаос на структуру — через дії, а не мотиваційні гасла.
Реальні приклади, дієві підходи, живі історії. Без води.
19:00 | ДОЄДНАТИСЬ
Розбір реальних кейсів і типових провалів керівників:
— Як не втратити зв’язок із реальністю, коли команда росте, а проблеми — множаться.
— Як впровадити прозорість і зняти рожеві окуляри з показників.
— Що робити з “пасажирами” в команді: не замовчувати, а вирішувати.
— Як продати зміни скептикам, перетворити опір — у прогрес.
Цей вебінар — для управлінців і власників, які:
[01] Працюють без системного моніторингу й відчувають наслідки.
[02] Зіштовхуються з низькою продуктивністю команди.
[03] Постійно “гасать пожежі” замість фокусуватись на зростанні.
[04] Втомились від мовчазної токсичності й пасивного опору в команді.
[05] Шукають способи впроваджувати зміни — не через конфлікт, а через довіру.
[06] Готові перетворити хаос на структуру — через дії, а не мотиваційні гасла.
Реальні приклади, дієві підходи, живі історії. Без води.
19:00 | ДОЄДНАТИСЬ
🔥3
ПРИБУТОК Є, А ГРОШЕЙ НЕМАЄ
Безкоштовний вебінар | 11 червня | 19:00 | Online
Твій бізнес показує прибуток у звітах — але на рахунках постійно мінус?
Значить, ти або не дивишся на P&L і Баланс, або дивишся, але не бачиш.
🧩 Вебінар для тих, хто хоче:
— Перестати втрачати гроші «між рядками»
— Навчитися приймати фінансово обґрунтовані рішення
— Вивести бізнес з касових розривів у стратегічне зростання
Спікерка:
Катерина Супрун —
Фінансова експертка з 18+ роками досвіду, хедлайнерка Prodigy Finance, консультантка Finmap.
200+ кейсів, серед клієнтів — як маленькі бізнеси, так і гіганти на кшталт Nike, Mazda, WOG, OKKO.
Після вебінару ти знатимеш:
— Як зчитувати P&L і Баланс для зростання
— Як перевірити звіти фінансиста
— Де взяти гроші і як правильно рахувати прибуток
— Як побудувати план розвитку бізнесу на твердій фінансовій основі
Якщо не діятимеш зараз — касовий розрив сам себе не перекриє.
📍Зареєструйся прямо зараз
Безкоштовний вебінар | 11 червня | 19:00 | Online
Твій бізнес показує прибуток у звітах — але на рахунках постійно мінус?
Значить, ти або не дивишся на P&L і Баланс, або дивишся, але не бачиш.
🧩 Вебінар для тих, хто хоче:
— Перестати втрачати гроші «між рядками»
— Навчитися приймати фінансово обґрунтовані рішення
— Вивести бізнес з касових розривів у стратегічне зростання
Спікерка:
Катерина Супрун —
Фінансова експертка з 18+ роками досвіду, хедлайнерка Prodigy Finance, консультантка Finmap.
200+ кейсів, серед клієнтів — як маленькі бізнеси, так і гіганти на кшталт Nike, Mazda, WOG, OKKO.
Після вебінару ти знатимеш:
— Як зчитувати P&L і Баланс для зростання
— Як перевірити звіти фінансиста
— Де взяти гроші і як правильно рахувати прибуток
— Як побудувати план розвитку бізнесу на твердій фінансовій основі
Якщо не діятимеш зараз — касовий розрив сам себе не перекриє.
📍Зареєструйся прямо зараз
❤2
Fuckup Nights Kyiv вже сьогодні
Це вечір історій де підприємці, лідери індустрій і креативники діляться найболючішим — своїми факапами 🌚
Помилками, провалами, історіями, які не потрапили в інтерв’ю чи кейси, але стали переломними.
Словом, те що треба після роботи, аби видихнути, розслабитись і надихнутись!
🗓 19 червня, сьогодні
🕕 Збір гостей о 18:30
📍 Kooperativ, вул. Січових Стрільців, 23А
Маємо для вас промокод -20% на квиток:
Koopfriends2025
Приходьте, щоб переконатись: кожен факап це крок до чогось більшого 🔥
ОБРАТИ КВИТОК
Це вечір історій де підприємці, лідери індустрій і креативники діляться найболючішим — своїми факапами 🌚
Помилками, провалами, історіями, які не потрапили в інтерв’ю чи кейси, але стали переломними.
Словом, те що треба після роботи, аби видихнути, розслабитись і надихнутись!
🗓 19 червня, сьогодні
🕕 Збір гостей о 18:30
📍 Kooperativ, вул. Січових Стрільців, 23А
Маємо для вас промокод -20% на квиток:
Koopfriends2025
Приходьте, щоб переконатись: кожен факап це крок до чогось більшого 🔥
ОБРАТИ КВИТОК
25 червня | 19:00 | Онлайн
Мислення CEO
7 принципів → дія → результат
Жодної води. Лише те, що ви зможете застосувати і побачити вплив на бізнес.
На вебінарі Миколи Щербини:
7 робочих управлінських принципів із щоденної практики СЕО великої мережі
розбір реальних кейсів та помилок
інструменти для контролю без мікроменеджменту, продажу змін команді та побудови прозорої культури
Кому буде корисно:
керівникам і власникам, що гаснуть пожежі, тримають усе на особистому контролі та хочуть перезапустити підходи до управління.
Встигни зайняти своє місце
Мислення CEO
7 принципів → дія → результат
Жодної води. Лише те, що ви зможете застосувати і побачити вплив на бізнес.
На вебінарі Миколи Щербини:
7 робочих управлінських принципів із щоденної практики СЕО великої мережі
розбір реальних кейсів та помилок
інструменти для контролю без мікроменеджменту, продажу змін команді та побудови прозорої культури
Кому буде корисно:
керівникам і власникам, що гаснуть пожежі, тримають усе на особистому контролі та хочуть перезапустити підходи до управління.
Встигни зайняти своє місце
Ми в Superludi у пошуку розумного, готового досягати фінансових та кар'єрних цілей, працьовитого та відповідального менеджера з продажу.
На цю посаду ми беремо не всіх, а лише тих, хто справді хоче розвиватись у продажах. Наполегливих, цілеспрямованих та готових багато працювати, не бачити перешкод перед власною ціллю.
Якщо тобі відгукується наша вакансія, а ти готовий будувати кар’єру успішного сейзла, круто заробляти, не боїшся викликів та любиш людей — давай знайомитись.
Можливо, ти — саме та людина, яку ми шукаємо.
ДЕТАЛІ ВАКАНСІЇ 🥷🏻
Чекаємо 🙂
На цю посаду ми беремо не всіх, а лише тих, хто справді хоче розвиватись у продажах. Наполегливих, цілеспрямованих та готових багато працювати, не бачити перешкод перед власною ціллю.
Якщо тобі відгукується наша вакансія, а ти готовий будувати кар’єру успішного сейзла, круто заробляти, не боїшся викликів та любиш людей — давай знайомитись.
Можливо, ти — саме та людина, яку ми шукаємо.
ДЕТАЛІ ВАКАНСІЇ 🥷🏻
Чекаємо 🙂
Відділ продажів є, а продажів — немає?
Ліди надходять, менеджери “працюють”, а грошей у касі — нуль?
Вже сьогодні о 19:00 — безкоштовний вебінар з Олександрою Крістовою
QUICK WINS: як перевиконати план вже в липні
Розберемо:
— як продавати без додаткового бюджету
— як мотивувати менеджерів виконати план вже цього місяця
— як декомпозувати цілі і тримати команду у фокусі
— які показники реально впливають на результат
Отримаєте план дій на 2–4 тижні, готові скрипти, інструменти і фокус для зростання.
Реєстрація: https://superludi.com/live-sales/?utm_source=tgkanal
Ліди надходять, менеджери “працюють”, а грошей у касі — нуль?
Вже сьогодні о 19:00 — безкоштовний вебінар з Олександрою Крістовою
QUICK WINS: як перевиконати план вже в липні
Розберемо:
— як продавати без додаткового бюджету
— як мотивувати менеджерів виконати план вже цього місяця
— як декомпозувати цілі і тримати команду у фокусі
— які показники реально впливають на результат
Отримаєте план дій на 2–4 тижні, готові скрипти, інструменти і фокус для зростання.
Реєстрація: https://superludi.com/live-sales/?utm_source=tgkanal
Головна сцена факапів повертається. І цього разу буде ще голосніше.
Fuckup Nights — це вечір чесних історій. Без глянцю, без фільтрів, без "успішного успіху". Тільки прожиті досвіди, жорсткі висновки і гумор - бо без нього з
факапами не домовитись.
На VOL.II ми знову збираємося в Kooperativ Kyiv, щоб послухати "що пішло не так". А розповідатимуть:
- Євген Клопотенко, шеф-кухар, дослідник української кухні, співвласник гастрохолдингу "Інакші", засновник брендів "100
років", 100shop, MAKITRA.
— Дмитро Феліксов, засновник
Readeat, співзасновник Concert.ua та Origin Stage.
— Інна Чут, співзасновниця SKVOT, СЕО
Laba Group Ukraine.
— Андрій Бубела, CEO Tsvite Teren, ex-CEO Ruslan Baginskiy, засновник
телекомунікаційної компанії Space Net та співвласник будівельної компанії ПОЛІТЕП.
Ведуча: Ліззі Бордунова
- продюсерка, засновниця агенції Kyltyra.agency.
17 липня, 19:00, Kooperativ.
Для підписників Superludi за промокодом «KFRIENDS500» знижка -300 грн 🔥
Придбати квитку, тут
Fuckup Nights — це вечір чесних історій. Без глянцю, без фільтрів, без "успішного успіху". Тільки прожиті досвіди, жорсткі висновки і гумор - бо без нього з
факапами не домовитись.
На VOL.II ми знову збираємося в Kooperativ Kyiv, щоб послухати "що пішло не так". А розповідатимуть:
- Євген Клопотенко, шеф-кухар, дослідник української кухні, співвласник гастрохолдингу "Інакші", засновник брендів "100
років", 100shop, MAKITRA.
— Дмитро Феліксов, засновник
Readeat, співзасновник Concert.ua та Origin Stage.
— Інна Чут, співзасновниця SKVOT, СЕО
Laba Group Ukraine.
— Андрій Бубела, CEO Tsvite Teren, ex-CEO Ruslan Baginskiy, засновник
телекомунікаційної компанії Space Net та співвласник будівельної компанії ПОЛІТЕП.
Ведуча: Ліззі Бордунова
- продюсерка, засновниця агенції Kyltyra.agency.
17 липня, 19:00, Kooperativ.
Для підписників Superludi за промокодом «KFRIENDS500» знижка -300 грн 🔥
Придбати квитку, тут
❤3