Об особенностях оформления трудовых отношений с мобилизованными гражданами, добровольцами и контрактниками:
✅на период службы в Вооруженных силах России за ними сохраняется место работы, но действие трудового договора (а значит, и обязанности сторон) временно приостанавливаются;
✅пока сотрудник пребывает на службе, работодатель имеет право найти ему временного заместителя и заключить с ним срочный договор;
✅работодатели не вправе расторгнуть договор с мобилизованными в одностороннем порядке, это возможно только в случае ликвидации организации, закрытия ИП или истечения срока действия срочного трудового договора.
‼ВАЖНО! Действие договора возобновляется в день возвращения гражданина на работу, о чем он должен сообщить руководству за три рабочих дня. Это необходимо и для получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, например, для выплат по больничным листам.
В случае если на дату наступления временной нетрудоспособности человек не возобновит трудовые отношения с работодателем, то его электронный листок нетрудоспособности не будет оплачен, так как он утратит право на получение страхового обеспечения.
👉Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный).
#СВО #трудовыеотношения #больничный #СФР #СФРКалининград
✅на период службы в Вооруженных силах России за ними сохраняется место работы, но действие трудового договора (а значит, и обязанности сторон) временно приостанавливаются;
✅пока сотрудник пребывает на службе, работодатель имеет право найти ему временного заместителя и заключить с ним срочный договор;
✅работодатели не вправе расторгнуть договор с мобилизованными в одностороннем порядке, это возможно только в случае ликвидации организации, закрытия ИП или истечения срока действия срочного трудового договора.
‼ВАЖНО! Действие договора возобновляется в день возвращения гражданина на работу, о чем он должен сообщить руководству за три рабочих дня. Это необходимо и для получения страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию, например, для выплат по больничным листам.
В случае если на дату наступления временной нетрудоспособности человек не возобновит трудовые отношения с работодателем, то его электронный листок нетрудоспособности не будет оплачен, так как он утратит право на получение страхового обеспечения.
👉Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр: 8 800 100 00 01 (звонок бесплатный).
#СВО #трудовыеотношения #больничный #СФР #СФРКалининград
Соцфонд сам передаст данные о вашем больничном работодателю
💻 С 2022 года больничный лист стал электронным и взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями стало проще и быстрее.
📲 Организации получают данные о больничных листах в цифровом виде. Документ не нужно никуда носить или отправлять. Все данные хранятся в нашей системе, а вы можете найти информацию о статусе своего листка в личном кабинете на портале Госуслуг.
🤝 Работодателю, чтобы получать информацию в онлайн-режиме, следует наладить электронное взаимодействие с Соцфондом.
Оплата больничного:
💸 В этом году вырос максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности — с 83 до 122 тыс. рублей в месяц.
📆 При заболевании либо травме работника работодатель оплачивает первые 3 дня болезни, а Соцфонд остальные дни.
📊 Размер пособия зависит от страхового стажа, размера зарплаты и равен проценту от среднего заработка:
При стаже больше 8 лет — 100%
При стаже от 5 до 8 лет — 80%
При стаже меньше 5 лет — 60%
Подписывайтесь на Соцфонд, чтобы знать все о своих социальных гарантиях
#СФРцифровой #Соцфонд #больничный
💻 С 2022 года больничный лист стал электронным и взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями стало проще и быстрее.
📲 Организации получают данные о больничных листах в цифровом виде. Документ не нужно никуда носить или отправлять. Все данные хранятся в нашей системе, а вы можете найти информацию о статусе своего листка в личном кабинете на портале Госуслуг.
🤝 Работодателю, чтобы получать информацию в онлайн-режиме, следует наладить электронное взаимодействие с Соцфондом.
Оплата больничного:
💸 В этом году вырос максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности — с 83 до 122 тыс. рублей в месяц.
📆 При заболевании либо травме работника работодатель оплачивает первые 3 дня болезни, а Соцфонд остальные дни.
📊 Размер пособия зависит от страхового стажа, размера зарплаты и равен проценту от среднего заработка:
При стаже больше 8 лет — 100%
При стаже от 5 до 8 лет — 80%
При стаже меньше 5 лет — 60%
Подписывайтесь на Соцфонд, чтобы знать все о своих социальных гарантиях
#СФРцифровой #Соцфонд #больничный
В 2023 году ОСФР по Калининградской области🏤 оплатило более 250 тысяч пособий по временной нетрудоспособности.
С 2022 года больничный стал электронным, а взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями стало проще и быстрее🏥.
Документ не нужно никуда носить или отправлять, все данные хранятся в системе СФР. Информацию о статусе своего больничного можно найти в личном кабинете на портале госуслуг.
⌛Выплата назначается в течение 10 дней после получения необходимых сведений в СФР от работодателя.
Размер выплаты по больничному листку зависит от страхового стажа, размера зарплаты и равен проценту от среднего заработка:
✅при стаже больше 8 лет — 100%;
✅при стаже от 5 до 8 лет — 80%;
✅при стаже меньше 5 лет — 60%.
👉Остались вопросы — звоните в единый консультационный центр📞 8 800 100 00 01(круглосуточно).
#больничный #ЭЛН #СФР #СФРКалининград
С 2022 года больничный стал электронным, а взаимодействие между пациентами, врачами и работодателями стало проще и быстрее🏥.
Документ не нужно никуда носить или отправлять, все данные хранятся в системе СФР. Информацию о статусе своего больничного можно найти в личном кабинете на портале госуслуг.
⌛Выплата назначается в течение 10 дней после получения необходимых сведений в СФР от работодателя.
Размер выплаты по больничному листку зависит от страхового стажа, размера зарплаты и равен проценту от среднего заработка:
✅при стаже больше 8 лет — 100%;
✅при стаже от 5 до 8 лет — 80%;
✅при стаже меньше 5 лет — 60%.
👉Остались вопросы — звоните в единый консультационный центр📞 8 800 100 00 01(круглосуточно).
#больничный #ЭЛН #СФР #СФРКалининград
Спрашивали — отвечаем
❓Вопрос: Я нахожусь на больничном. Нужно ли мне сообщать моему работодателю номер листка нетрудоспособности?
❗Ответ: Нет, не нужно. В настоящее время больничный оформляется в электронном виде💻. Вся информация поступает из медицинской организации 🏥 напрямую в Социальный фонд, который передает полученные сведения работодателю и сотруднику в личный кабинет на госуслугах.
Номер единого контакт-центра 📞 8 800 100 00 01(круглосуточно).
#больничный #элн #СФР #СФРКалининград
❓Вопрос: Я нахожусь на больничном. Нужно ли мне сообщать моему работодателю номер листка нетрудоспособности?
❗Ответ: Нет, не нужно. В настоящее время больничный оформляется в электронном виде💻. Вся информация поступает из медицинской организации 🏥 напрямую в Социальный фонд, который передает полученные сведения работодателю и сотруднику в личный кабинет на госуслугах.
Номер единого контакт-центра 📞 8 800 100 00 01(круглосуточно).
#больничный #элн #СФР #СФРКалининград
Что важно знать калининградкам при выходе на работу из декрета🤰
💠C 2024 года действует правило, если ребенку еще нет 1,5 лет, пособие сохраняется.
Даже при выходе на полный рабочий день.
💠В случае ухода на больничный можно заменить расчетный период.
Если один или два года, предшествующих больничному, пришлись на декретный отпуск, по заявлению можно заменить их на предыдущие, чтобы пособие было больше.
Например, в 2022 и 2023 году женщина была в декретном отпуске, вышла на работу в 2024 году и в этом же году уходит на больничный. Она вправе написать заявление, чтобы больничные рассчитали исходя из зарплаты за 2020 и 2021 год, в случае если это приведет к увеличению пособия.
💠 Сразу после декрета можно взять очередной отпуск. При чем как неиспользованные дни за прошлые годы работы, так и авансом за текущий год. Стаж в этом случае никак не повлияет. В таком случае отпускные будут расчитаны исходя из заработка за 12 месяцев до начала отпуска по беременности и родам.
💠 Даже если до ухода в декрет все дни отпуска были использованы, время больничного по беременности и родам засчитывается в стаж, поэтому новые дни отпуска накопились.
#СФРКалининград #больничный #бир #важнознать
💠C 2024 года действует правило, если ребенку еще нет 1,5 лет, пособие сохраняется.
Даже при выходе на полный рабочий день.
💠В случае ухода на больничный можно заменить расчетный период.
Если один или два года, предшествующих больничному, пришлись на декретный отпуск, по заявлению можно заменить их на предыдущие, чтобы пособие было больше.
Например, в 2022 и 2023 году женщина была в декретном отпуске, вышла на работу в 2024 году и в этом же году уходит на больничный. Она вправе написать заявление, чтобы больничные рассчитали исходя из зарплаты за 2020 и 2021 год, в случае если это приведет к увеличению пособия.
💠 Сразу после декрета можно взять очередной отпуск. При чем как неиспользованные дни за прошлые годы работы, так и авансом за текущий год. Стаж в этом случае никак не повлияет. В таком случае отпускные будут расчитаны исходя из заработка за 12 месяцев до начала отпуска по беременности и родам.
💠 Даже если до ухода в декрет все дни отпуска были использованы, время больничного по беременности и родам засчитывается в стаж, поэтому новые дни отпуска накопились.
#СФРКалининград #больничный #бир #важнознать
Спрашивали-отвечаем
❓Вопрос: Я больше месяца нахожусь на лечении в стационаре🏥. Могу ли я получить часть денег за больничный до его закрытия?
❗Ответ: Да, можете. Для этого нужно обратиться к своему лечащему врачу, чтобы он сформировал для вас «Промежуточный» стационарный электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). После этого автоматически сформируется новый больничный лист, который будет являться продолжением ранее оформленного📋. В этом случае первая часть больничного оплачивается в общем порядке, то есть первые три дня болезни возмещает работодатель, оставшиеся — ОСФР по Калининградской области.
Остались вопросы? Мы всегда готовы ответить на них! Единый контакт-центр ☎ 8 800 100 00 01 (круглосуточно).
#больничный #ЭЛН #важнознать #СФРКалининград
❓Вопрос: Я больше месяца нахожусь на лечении в стационаре🏥. Могу ли я получить часть денег за больничный до его закрытия?
❗Ответ: Да, можете. Для этого нужно обратиться к своему лечащему врачу, чтобы он сформировал для вас «Промежуточный» стационарный электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). После этого автоматически сформируется новый больничный лист, который будет являться продолжением ранее оформленного📋. В этом случае первая часть больничного оплачивается в общем порядке, то есть первые три дня болезни возмещает работодатель, оставшиеся — ОСФР по Калининградской области.
Остались вопросы? Мы всегда готовы ответить на них! Единый контакт-центр ☎ 8 800 100 00 01 (круглосуточно).
#больничный #ЭЛН #важнознать #СФРКалининград
❓️Как учитывается выплата по больничному листу при назначении единого пособия
🔸️Если больничный начался и закончился в расчетном периоде, то сумма такого больничного учитывается в доходы семьи полностью.
🔸️В случае окончания больничного после расчетного периода — выплата учитывается частично.
👉Например, мама в августе 2024 года подаёт заявление на единое пособие. В этом случае расчетный период — с июля 2023 года по июнь 2024 года. Мама получила выплату за больничный, который длился с 20 мая по 5 июля 2024 года.
✅️В этом случае, пособие по временной нетрудоспособности будет разделено на количество месяцев, за которые оно выплачено, и учтено только за те периоды, которые входят в расчётный период — май и июнь.
Отделение СФР по Калининградской области напоминает, что расчетный период учета доходов семьи составляет 12 месяцев, предшествующих месяцу перед месяцем подачи заявления📝.
Ознакомиться подробнее с расчетными периодами в 2024 году 🗓можно в нашем посте.
Остались вопросы? Обращайтесь в единый контакт-центр ☎️8 800 100 00 01. Режим работы 24/7.
#единоепособие #больничный #СФРКалининград
🔸️Если больничный начался и закончился в расчетном периоде, то сумма такого больничного учитывается в доходы семьи полностью.
🔸️В случае окончания больничного после расчетного периода — выплата учитывается частично.
👉Например, мама в августе 2024 года подаёт заявление на единое пособие. В этом случае расчетный период — с июля 2023 года по июнь 2024 года. Мама получила выплату за больничный, который длился с 20 мая по 5 июля 2024 года.
✅️В этом случае, пособие по временной нетрудоспособности будет разделено на количество месяцев, за которые оно выплачено, и учтено только за те периоды, которые входят в расчётный период — май и июнь.
Отделение СФР по Калининградской области напоминает, что расчетный период учета доходов семьи составляет 12 месяцев, предшествующих месяцу перед месяцем подачи заявления📝.
Ознакомиться подробнее с расчетными периодами в 2024 году 🗓можно в нашем посте.
Остались вопросы? Обращайтесь в единый контакт-центр ☎️8 800 100 00 01. Режим работы 24/7.
#единоепособие #больничный #СФРКалининград
Как оплачивается больничный, если вы находитесь в отпуске
Если в ежегодном оплачиваемом отпуске 🎪 вы заболели, то имеете право на пособие по временной нетрудоспособности. Причем сообщать работодателю о больничном не обязательно. Документ формируется в электронном виде, и вся информация поступает из медорганизации 🏥напрямую в Отделение Соцфонда по Калининградской области, который передает полученные сведения работодателю.
⚡Пособие по больничному оплачивается за все календарные дни 📅болезни, которые пришлись на период отпуска: первые три дня — за счет работодателя, остальные — оплатит территориальное Отделение СФР.
Дни отпуска, совпавшие с периодом болезни, можно продлить или перенести на другое время по согласованию с работодателем.
⚡Больничный не оплачивается, если он взят во время других отпусков (учебный отпуск, отпуск без сохранения зарплаты и пр.) или в связи с уходом за больным членом семьи в период ежегодного отпуска. В этом случае пособие начисляется с первого календарного дня после окончания отпуска.
В 2024 году Отделение СФР по Калининградской области оплатило свыше 157 тысяч электронных листов нетрудоспособности.
⚡Дополнительную информацию о больничном вы можете найти в наших публикациях:
https://t.me/sfr39/1749;
https://t.me/sfr39/1694; https://t.me/sfr39/1694.
⚡Чтобы знать больше о страховых выплатах — присоединяйтесь к нашей официальной группе VK и следите за новостями СоцФонда!
#больничный #элн #важнознать #СФРКалининград
Если в ежегодном оплачиваемом отпуске 🎪 вы заболели, то имеете право на пособие по временной нетрудоспособности. Причем сообщать работодателю о больничном не обязательно. Документ формируется в электронном виде, и вся информация поступает из медорганизации 🏥напрямую в Отделение Соцфонда по Калининградской области, который передает полученные сведения работодателю.
⚡Пособие по больничному оплачивается за все календарные дни 📅болезни, которые пришлись на период отпуска: первые три дня — за счет работодателя, остальные — оплатит территориальное Отделение СФР.
Дни отпуска, совпавшие с периодом болезни, можно продлить или перенести на другое время по согласованию с работодателем.
⚡Больничный не оплачивается, если он взят во время других отпусков (учебный отпуск, отпуск без сохранения зарплаты и пр.) или в связи с уходом за больным членом семьи в период ежегодного отпуска. В этом случае пособие начисляется с первого календарного дня после окончания отпуска.
В 2024 году Отделение СФР по Калининградской области оплатило свыше 157 тысяч электронных листов нетрудоспособности.
⚡Дополнительную информацию о больничном вы можете найти в наших публикациях:
https://t.me/sfr39/1749;
https://t.me/sfr39/1694; https://t.me/sfr39/1694.
⚡Чтобы знать больше о страховых выплатах — присоединяйтесь к нашей официальной группе VK и следите за новостями СоцФонда!
#больничный #элн #важнознать #СФРКалининград
❓️Как оплачивается больничный по уходу за ребенком
Больничный лист по уходу за заболевшим ребенком можно взять на весь период📅 лечения. Срок больничного определяет врач👩⚕️. Продолжительность выплаты пособия зависит от возраста ребенка🙋.
📌Если возраст ребенка:
🔸️до 7 лет – за весь период лечения, но не более 60 календарных дней в году, в размере 100% среднего заработка;
🔸️7 лет – за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения, но не более 45 календарных дней в году, в размере 100% среднего заработка;
🔸️от 8 до 15 лет – за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения, но не более 45 календарных дней в году. Размер оплаты за первые 10 дней больничного при лечении ребенка в амбулаторных условиях зависит от страхового стажа родителя, находящегося на больничном. За последующие дни — в размере 50 % среднего заработка.
📌При лечении в стационаре – все 15 дней оплачиваются в размере🧮, который зависит от страхового стажа:
🔸️от 8 и более лет – 100% среднего заработка;
🔸️от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка;
🔸️до 5 лет – 60% среднего заработка.
📃По больничному листу оплата за счет средств Отделения СФР по Калининградской области осуществляется с 1-го дня временной нетрудоспособности.
💁♀️Больничный оформляется одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход.
Наши группы в социальных сетях:
Вконтакте: https://vk.com/sfr_kaliningrad
Одноклассники: https://ok.ru/group/54861507526889
Telegram: https://t.me/sfr39
#больничный #важнознать #СФРКалининград
Больничный лист по уходу за заболевшим ребенком можно взять на весь период📅 лечения. Срок больничного определяет врач👩⚕️. Продолжительность выплаты пособия зависит от возраста ребенка🙋.
📌Если возраст ребенка:
🔸️до 7 лет – за весь период лечения, но не более 60 календарных дней в году, в размере 100% среднего заработка;
🔸️7 лет – за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения, но не более 45 календарных дней в году, в размере 100% среднего заработка;
🔸️от 8 до 15 лет – за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения, но не более 45 календарных дней в году. Размер оплаты за первые 10 дней больничного при лечении ребенка в амбулаторных условиях зависит от страхового стажа родителя, находящегося на больничном. За последующие дни — в размере 50 % среднего заработка.
📌При лечении в стационаре – все 15 дней оплачиваются в размере🧮, который зависит от страхового стажа:
🔸️от 8 и более лет – 100% среднего заработка;
🔸️от 5 до 8 лет – 80% среднего заработка;
🔸️до 5 лет – 60% среднего заработка.
📃По больничному листу оплата за счет средств Отделения СФР по Калининградской области осуществляется с 1-го дня временной нетрудоспособности.
💁♀️Больничный оформляется одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход.
Наши группы в социальных сетях:
Вконтакте: https://vk.com/sfr_kaliningrad
Одноклассники: https://ok.ru/group/54861507526889
Telegram: https://t.me/sfr39
#больничный #важнознать #СФРКалининград
❓️Как влияет период декрета на продолжительность ежегодного отпуска, который накапливается за декрет
❗️Период отпуска по беременности и родам Отделение СФР по Калининградской области засчитывает в стаж, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
👉Это значит, что если до выхода в декрет у женщины все отпускные дни были использованы, за время декрета накопятся новые.
✅️Например: за каждый отработанный год сотруднице полагается 28 календарных дней отпуска. Это 2,33 дня отпуска за каждый полный месяц работы. Тогда за 140 дней декрета накопится около 11 дней ежегодного отпуска.
Остались вопросы? Мы всегда готовы ответить на них! Единый контакт-центр☎️ 8 800 100 00 01. Режим работы 24/7.
📲Социальные сети Отделения СФР по Калининградской области:
📍Вконтакте;
📍Одноклассники
#бир #больничный #СФРКалининград
❗️Период отпуска по беременности и родам Отделение СФР по Калининградской области засчитывает в стаж, который дает право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
👉Это значит, что если до выхода в декрет у женщины все отпускные дни были использованы, за время декрета накопятся новые.
✅️Например: за каждый отработанный год сотруднице полагается 28 календарных дней отпуска. Это 2,33 дня отпуска за каждый полный месяц работы. Тогда за 140 дней декрета накопится около 11 дней ежегодного отпуска.
Остались вопросы? Мы всегда готовы ответить на них! Единый контакт-центр☎️ 8 800 100 00 01. Режим работы 24/7.
📲Социальные сети Отделения СФР по Калининградской области:
📍Вконтакте;
📍Одноклассники
#бир #больничный #СФРКалининград
🎉 🎊Отделение СФР по Калининградской области поздравляет всех пап с Днем отца и рассказывает, какие выплаты семьям с детьми 👫могут быть назначены главе семейства.
⭐ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ при рождении ребенка 🍼 в размере 24 604 руб. может получить один из родителей независимо от дохода и трудоустройства. Обратиться за выплатой нужно в течение 6 месяцев после рождения малыша.
⭐ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ работающим родителям назначается в размере 40% среднего заработка, минимум — 9 227 руб., максимум — 49 123 руб
Неработающим — на основе комплексной оценки нуждаемости семьи в размере 9 227 руб.
⭐Папа может получить ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ухаживая за заболевшим ребенком 🏥 в возрасте до 15 лет.
Подробнее в нашем материале.
💕💕💕Подписывайтесь на нашу группу в Telegram.
#деньотца #пособия #уходзаребенкомдо1,5 #больничный #СФРКалининград
⭐ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ при рождении ребенка 🍼 в размере 24 604 руб. может получить один из родителей независимо от дохода и трудоустройства. Обратиться за выплатой нужно в течение 6 месяцев после рождения малыша.
⭐ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ работающим родителям назначается в размере 40% среднего заработка, минимум — 9 227 руб., максимум — 49 123 руб
Неработающим — на основе комплексной оценки нуждаемости семьи в размере 9 227 руб.
⭐Папа может получить ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ухаживая за заболевшим ребенком 🏥 в возрасте до 15 лет.
Подробнее в нашем материале.
💕💕💕Подписывайтесь на нашу группу в Telegram.
#деньотца #пособия #уходзаребенкомдо1,5 #больничный #СФРКалининград
⁉Какие пособия, связанные с материнством и детством, назначаются без учета доходов семьи
✨Единовременное пособие при рождении ребенка. Обратиться за выплатой нужно в течение 6 месяцев со дня рождения малыша. Размер выплаты-24 604руб.
✨Пособие по беременности и родам. Назначается при выходе женщины в декрет. Получить пособие могут мамы, которые перед рождением ребенка официально работали или уплачивали в Отделение СФР по Калининградской области страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
✨Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается работающим и неработающим мамам, если они обучаются очно или уволены по причине ликвидации организации во время беременности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
✨Пособие по временной нетрудоспособности. Назначается мамам, осуществляющим уход за заболевшим ребенком в возрасте до 15 лет.
#едвприрождении #уходзаребенкомдо1,5 #БИР #больничный #СФРКалининград
✨Единовременное пособие при рождении ребенка. Обратиться за выплатой нужно в течение 6 месяцев со дня рождения малыша. Размер выплаты-24 604руб.
✨Пособие по беременности и родам. Назначается при выходе женщины в декрет. Получить пособие могут мамы, которые перед рождением ребенка официально работали или уплачивали в Отделение СФР по Калининградской области страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
✨Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается работающим и неработающим мамам, если они обучаются очно или уволены по причине ликвидации организации во время беременности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
✨Пособие по временной нетрудоспособности. Назначается мамам, осуществляющим уход за заболевшим ребенком в возрасте до 15 лет.
#едвприрождении #уходзаребенкомдо1,5 #БИР #больничный #СФРКалининград
В этом году вырос размер пособия по временной нетрудоспособности для калининградцев🤒
📈 В 2025 году больничный будет оплачиваться до 5 673,97 руб. в день.
🧮 Для расчета больничных берется средний заработок за 2 предыдущих года. Размер пособия зависит от страхового стажа и размера зарплаты:
При стаже больше 8 лет — 100%
При стаже от 5 до 8 лет — 80%
При стаже меньше 5 лет — 60%
📊 Максимальный размер пособия в месяц при стаже от 8 лет — 172 488,69 руб.
💼 Если заработок меньше МРОТ или страховой стаж меньше 6 месяцев, средний дневной заработок считают с учетом МРОТ, который в этом году —22 440 ₽.
🔥 Подписывайтесь на группу Отделения СФР по Калининградской области, чтобы знать больше о социальных гарантиях ❤️
#СФРКалининград #Соцфонд #больничный
При стаже больше 8 лет — 100%
При стаже от 5 до 8 лет — 80%
При стаже меньше 5 лет — 60%
#СФРКалининград #Соцфонд #больничный
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#страхователи #больничный #уходзаребенкомдо1,5 #предприниматели #СФРКалининград
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM