✍به مدت پنج سال سابقه رد نشده دارم، مدارک هم ندارم، چه کاری می توانم انجام دهم؟
✅محمد رضا فرزعلیان کارشناس روابط کار:
🔹اگر کارگاه وجود داشته باشد، جهت دادخواست به اداره کار محل مراجعه کنید. حتما باید یک مدارک داشته باشید که به هیئت تشخیص اداره کار ارائه فرمایید تا رابطه کارگری و کارفرمایی شما موضوع ماده 2 و 3 قانون کار احراز شود. در صورت نداشتن مدارک می توانید در خواست بازرسی از هیئت فرمایید تا محل کارگاه و پرونده پرسنلی بازرسی شود و با گزارش بازرسی سابقه کار شما تایید شود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✅محمد رضا فرزعلیان کارشناس روابط کار:
🔹اگر کارگاه وجود داشته باشد، جهت دادخواست به اداره کار محل مراجعه کنید. حتما باید یک مدارک داشته باشید که به هیئت تشخیص اداره کار ارائه فرمایید تا رابطه کارگری و کارفرمایی شما موضوع ماده 2 و 3 قانون کار احراز شود. در صورت نداشتن مدارک می توانید در خواست بازرسی از هیئت فرمایید تا محل کارگاه و پرونده پرسنلی بازرسی شود و با گزارش بازرسی سابقه کار شما تایید شود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📌میزان واقعی افزایش حقوق پس از کسر مالیات/ بر اساس مصوبات کمیسیون تلفیق
🔰 جدول و نمودارهای میزان و درصد افزایش ناخالص (قبل از کسر مالیات) و خالص (پس از کسر مالیات) حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۱ منتشر شد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔰 جدول و نمودارهای میزان و درصد افزایش ناخالص (قبل از کسر مالیات) و خالص (پس از کسر مالیات) حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۱ منتشر شد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔻 مشمولان سهام عدالتی که موفق به دریافت سود سهام سال ۱۳۹۸ نشده‌اند، بخوانند
شرکت سپرده گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه (سمات):
🔹 بر اساس آخرین آمارها، بیش از دو میلیون و ۳۰۰ هزار سهامدار مشمول سهام عدالت نتوانسته‌اند سود سهام سال ۹۸ خود را دریافت کنند.
🔹 این افراد می‌توانند از دو طریق شماره شبای معتبر خود را ثبت کنند:
1⃣ ثبت نام و احراز هویت در سجام sejam.ir
2⃣ درج شماره شبای معتبر در سایت sahamedalat.ir
🔹 شماره شبای نامعتبر، مسدود، راکد، مشترک (دو امضاء)، ارزی و بلندمدت مهم ترین دلایلی بوده‌اند که برخی از سهامداران نتوانستند سود سال ۱۳۹۸ خود را دریافت کنند.
🔹 تمام سهامداران سهام عدالت می‌توانند با مراجعه به سامانه سجام و یا سایت سهام عدالت از وجود شماره شبا معتبر خود نزد شرکت سپرده‌گذاری مرکزی اطمینان حاصل کنند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
شرکت سپرده گذاری مرکزی اوراق بهادار و تسویه وجوه (سمات):
🔹 بر اساس آخرین آمارها، بیش از دو میلیون و ۳۰۰ هزار سهامدار مشمول سهام عدالت نتوانسته‌اند سود سهام سال ۹۸ خود را دریافت کنند.
🔹 این افراد می‌توانند از دو طریق شماره شبای معتبر خود را ثبت کنند:
1⃣ ثبت نام و احراز هویت در سجام sejam.ir
2⃣ درج شماره شبای معتبر در سایت sahamedalat.ir
🔹 شماره شبای نامعتبر، مسدود، راکد، مشترک (دو امضاء)، ارزی و بلندمدت مهم ترین دلایلی بوده‌اند که برخی از سهامداران نتوانستند سود سال ۱۳۹۸ خود را دریافت کنند.
🔹 تمام سهامداران سهام عدالت می‌توانند با مراجعه به سامانه سجام و یا سایت سهام عدالت از وجود شماره شبا معتبر خود نزد شرکت سپرده‌گذاری مرکزی اطمینان حاصل کنند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📌بانک مرکزی دو میلیون و ۶۰۰ هزار دستگاه کارتخوان را قطع کرد
🔹بانک مرکزی با توجه به ابزارهایی که در دست دارد ۲ میلیون و۶۰۰ هزار دستگاه کارتخوان را غیر فعال کرد.
🔹در یک هفته اخیر که منتهی شد به دیروز بیش از ۵ میلیون کارتخوان ساماندهی شدند که از این میان ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار دستگاه وصل و ۲میلیون و ۴۰۰ هزار دستگاه نیز قطع شدند.
🔹۴ روز تا مهلت قانونی ثبت کارتخوان‌ها در سامانه مالیاتی مهلت باقی مانده است.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹بانک مرکزی با توجه به ابزارهایی که در دست دارد ۲ میلیون و۶۰۰ هزار دستگاه کارتخوان را غیر فعال کرد.
🔹در یک هفته اخیر که منتهی شد به دیروز بیش از ۵ میلیون کارتخوان ساماندهی شدند که از این میان ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار دستگاه وصل و ۲میلیون و ۴۰۰ هزار دستگاه نیز قطع شدند.
🔹۴ روز تا مهلت قانونی ثبت کارتخوان‌ها در سامانه مالیاتی مهلت باقی مانده است.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✅ تعدیلات سنواتی
🔻 تعدیلات سنواتی یعنی اصلاح سود و زیان انباشته ابتدای دوره که عواملی از قبیل:
۱) اشتباهات ریاضی،
۲) اشتباه در بکارگیری رویه های حسابداری
۳) تعبیر نادرست یا نادیده گرفتن واقیعیتهای موجود در زمان تهیه صورتهای مالی،
۴) تغییر از یک رویه غیر استاندارد حسابداری به یک رویه استاندارد حسابداری،
۵) موارد تقلب و ...
🔹 اصلاح این اشتباهات در صورتی که با اهمیت نباشد، در سود یا زیان خالص دوره ی جاری منظور میگردد.
🔹 در مواردی ممکن است صورتهای مالی منتشر شده یک یا چند دوره قبل شامل اشتباهات با اهمیتی باشد که تصویر مطلوب را مخدوش و در نتیجه قابلیت اتکای صورتهای مالی مزبور را کاهش دهد.
🔹 اصلاح چنین اشتباهاتی نباید از طریق منظور کردن آن در سود و زیان سال جاری انجام گیرد، بلکه باید با ارائه مجدد ارقام صورتهای مالی سال یا سالهای قبل به چنین منظوری دست یافت.
🔹 درنتیجه، مانده افتتاحیه سود یا زیان انباشته نیز بدین ترتیب تعدیل خواهد شد.
🔹 تعدیلات سنواتی ناشی از اصلاح اشتباهات همچنین به عنوان آخرین قلم در صورت سود و زیان جامع منعکس میشود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔻 تعدیلات سنواتی یعنی اصلاح سود و زیان انباشته ابتدای دوره که عواملی از قبیل:
۱) اشتباهات ریاضی،
۲) اشتباه در بکارگیری رویه های حسابداری
۳) تعبیر نادرست یا نادیده گرفتن واقیعیتهای موجود در زمان تهیه صورتهای مالی،
۴) تغییر از یک رویه غیر استاندارد حسابداری به یک رویه استاندارد حسابداری،
۵) موارد تقلب و ...
🔹 اصلاح این اشتباهات در صورتی که با اهمیت نباشد، در سود یا زیان خالص دوره ی جاری منظور میگردد.
🔹 در مواردی ممکن است صورتهای مالی منتشر شده یک یا چند دوره قبل شامل اشتباهات با اهمیتی باشد که تصویر مطلوب را مخدوش و در نتیجه قابلیت اتکای صورتهای مالی مزبور را کاهش دهد.
🔹 اصلاح چنین اشتباهاتی نباید از طریق منظور کردن آن در سود و زیان سال جاری انجام گیرد، بلکه باید با ارائه مجدد ارقام صورتهای مالی سال یا سالهای قبل به چنین منظوری دست یافت.
🔹 درنتیجه، مانده افتتاحیه سود یا زیان انباشته نیز بدین ترتیب تعدیل خواهد شد.
🔹 تعدیلات سنواتی ناشی از اصلاح اشتباهات همچنین به عنوان آخرین قلم در صورت سود و زیان جامع منعکس میشود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⭕️ قابل توجه دارندگان ابزار پرداخت ها ( کارتخوان های بانکی و درگاه های پرداخت )
🔹🔹🔹فقط سه روز تا پایان مهلت ثبت نام دارندگان دستگاه‌های کارتخوان و درگاه های پرداخت برای اتصال به پرونده مالیاتی
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹🔹🔹فقط سه روز تا پایان مهلت ثبت نام دارندگان دستگاه‌های کارتخوان و درگاه های پرداخت برای اتصال به پرونده مالیاتی
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
⭕️ تاریخ تعلق مالیات در قانون مالیات بر ارزش افزوده
🔸قانون آزمایشی مالیات بر ارزش افزوده
🔸قانون دایمی مالیات بر ارزش افزوده
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔸قانون آزمایشی مالیات بر ارزش افزوده
🔸قانون دایمی مالیات بر ارزش افزوده
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📌مصوبه پرداخت عیدی سال ۱۴۰۰ کارکنان و بازنشستگان دولت ابلاغ شد
◾️ هیئت وزیران در جلسه ۲۴/۱۱/۱۴۰۰ به پیشنهاد شماره ۵۷۳۶۲۹ مورخ ۱۰/۱۱/۱۴۰۰ سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت -مصوب ۱۳۷۴- و ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- تصویب کرد:
۱- دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب ۱۳۹۵- و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران مجازند به کارکنان رسمی خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت شانزده میلیون (۱۶.۰۰۰.۰۰۰) ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۴۰۰ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه‌های اجرایی پرداخت نمایند.
🔹️ تبصره ۱- پرداخت هر گونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند، توسط دستگاه های مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابع و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است ممنوع می‌باشد. ذی حسابان و مدیران امور مالی دستگاه‌های اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
🔹️ تبصره ۲- پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۴۰۰ بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از پنجاه درصد (۵۰%) رقم مذکور کمتر نخواهد بود.
۲- میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کارافتاده کلی نیز به مبلغ ثابت شانزده میلیون (۱۶.۰۰۰.۰۰۰) ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.
🔹️ تبصره- عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۴۰۰ حق عائله مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است، توسط آن صندوق قابل پرداخت است. سایر مواردی که مشمول صندوق های موضوع این بند و این تبصره نیستند از محل اعتبارات دستگاه اجرایی، سازمان یا شرکت دولتی ذیربط قابل پرداخت است.
۳- خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویبنامه، تمام وقت محسوب می شود و معلمان حق التدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویبنامه خواهند بود.
۴- شرکت‌های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این تصویبنامه به مدیران و اعضای هیئت مدیره خودداری کنند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیرعامل و سایر مدیران ذیربط است. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت‌ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
۵- به مشمولین این تصویبنامه که بر اساس قوانین و مقررات مربوط از کمک هزینه عائله مندی و اولاد برخوردار می باشند، علاوه بر مبلغ عیدی موضوع این تصویبنامه، در راستای حمایت از خانواده مبالغی به شرح زیر توسط مرجع پرداخت کننده عیدی از محل اعتبارات مصوب مربوط پرداخت میشود:
۱- بابت همسر مبلغ ثابت چهار میلیون (۴.۰۰۰.۰۰۰) ریال.
۲- بابت هر فرزند تحت تکفل مبلغ ثابت یک میلیون و پانصد هزار (۱.۵۰۰.۰۰۰) ریال.
۶- مبالغ پرداختی موضوع این تصویبنامه در سقف موضوع جزء (۷) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور محاسبه نمی‌گردد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
◾️ هیئت وزیران در جلسه ۲۴/۱۱/۱۴۰۰ به پیشنهاد شماره ۵۷۳۶۲۹ مورخ ۱۰/۱۱/۱۴۰۰ سازمان برنامه و بودجه کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ماده واحده قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت -مصوب ۱۳۷۴- و ماده (۷۵) قانون مدیریت خدمات کشوری -مصوب ۱۳۸۶- تصویب کرد:
۱- دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران -مصوب ۱۳۹۵- و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی ایران مجازند به کارکنان رسمی خود (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت) و اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند (به استثنای کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار)، مبلغ ثابت شانزده میلیون (۱۶.۰۰۰.۰۰۰) ریال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۱۴۰۰ به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه‌های اجرایی پرداخت نمایند.
🔹️ تبصره ۱- پرداخت هر گونه وجه دیگری به عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این بند، توسط دستگاه های مزبور و تمام واحدهای وابسته و تابع و سایر واحدهایی که اجرای مقررات در مورد آنها مستلزم ذکر نام است ممنوع می‌باشد. ذی حسابان و مدیران امور مالی دستگاه‌های اجرایی مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
🔹️ تبصره ۲- پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) موضوع این بند به کارکنان خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمات تمام وقت آنان در سال ۱۴۰۰ بوده و در هر حال میزان عیدی این گونه افراد از پنجاه درصد (۵۰%) رقم مذکور کمتر نخواهد بود.
۲- میزان پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) بازنشستگان، مستمری بگیران، حقوق وظیفه از کارافتادگی، حقوق وظیفه وراث مستخدمین متوفای مشمول صندوق بازنشستگی کشوری، سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق‌های بازنشستگی و نیز شهدا و جانبازان از کارافتاده کلی نیز به مبلغ ثابت شانزده میلیون (۱۶.۰۰۰.۰۰۰) ریال حسب مورد از محل بودجه مصوب صندوق بازنشستگی یا دستگاه اجرایی ذیربط قابل پرداخت است.
🔹️ تبصره- عیدی بازنشستگان مشمول صندوق بازنشستگی کشوری که در سال ۱۴۰۰ حق عائله مندی، اولاد و بیمه خدمات درمانی آنها را صندوق مذکور پرداخت نموده است، توسط آن صندوق قابل پرداخت است. سایر مواردی که مشمول صندوق های موضوع این بند و این تبصره نیستند از محل اعتبارات دستگاه اجرایی، سازمان یا شرکت دولتی ذیربط قابل پرداخت است.
۳- خدمت نیمه وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویبنامه، تمام وقت محسوب می شود و معلمان حق التدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول این تصویبنامه خواهند بود.
۴- شرکت‌های دولتی موظفند از پرداخت هر مبلغی تحت عنوان پاداش آخر سال (عیدی) یا عناوین مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع این تصویبنامه به مدیران و اعضای هیئت مدیره خودداری کنند. مسئولیت اجرای این بند بر عهده مدیرعامل و سایر مدیران ذیربط است. سازمان حسابرسی یا حسابرسان قانونی شرکت‌ها مکلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش کنند.
۵- به مشمولین این تصویبنامه که بر اساس قوانین و مقررات مربوط از کمک هزینه عائله مندی و اولاد برخوردار می باشند، علاوه بر مبلغ عیدی موضوع این تصویبنامه، در راستای حمایت از خانواده مبالغی به شرح زیر توسط مرجع پرداخت کننده عیدی از محل اعتبارات مصوب مربوط پرداخت میشود:
۱- بابت همسر مبلغ ثابت چهار میلیون (۴.۰۰۰.۰۰۰) ریال.
۲- بابت هر فرزند تحت تکفل مبلغ ثابت یک میلیون و پانصد هزار (۱.۵۰۰.۰۰۰) ریال.
۶- مبالغ پرداختی موضوع این تصویبنامه در سقف موضوع جزء (۷) بند (الف) تبصره (۱۲) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور محاسبه نمی‌گردد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔰 شنبه، آخرین مهلت ثبت کارتخوان‌ها در سامانه سازمان امور مالیاتی
🔹دارندگان ابزار پرداخت های بانکی ( کارتخوان های بانکی و درگاه های پرداخت ) تا پایان شنبه ۳۰ بهمن فرصت دارند ، با مراجعه به درگاه اینترنتی خدمات الکترونیک سازمان امور مالیاتی به نشانی My.tax.gov.ir و مشاهده تمام پذیرنده‌های خود، نسبت به الصاق به پرونده مالیاتی ( فعال و یا ثبت نام تکمیل شده) اقدام کنند.
🔹در حال حاضر تعدادی از دستگاه‌های کارتخوان بانکی و یا درگاه‌های پرداخت الکترونیکی توسط مودیان مالیاتی غیرفعال شده و تعدادی نیز تعیین تکلیف نشده که نسبت به غیرفعال سازی آنها اقدام خواهد شد.
✍توجه داشته باشیم ، غیرفعال سازی توسط مودی و یا غیرفعال کردن توسط بانک مرکزی ، موجبی برای عدم بررسی وضعیت مالیاتی واریزی ها به حساب های بانکی متصل به کارتخوان ها و درگاه های پرداخت ، نخواهد بود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹دارندگان ابزار پرداخت های بانکی ( کارتخوان های بانکی و درگاه های پرداخت ) تا پایان شنبه ۳۰ بهمن فرصت دارند ، با مراجعه به درگاه اینترنتی خدمات الکترونیک سازمان امور مالیاتی به نشانی My.tax.gov.ir و مشاهده تمام پذیرنده‌های خود، نسبت به الصاق به پرونده مالیاتی ( فعال و یا ثبت نام تکمیل شده) اقدام کنند.
🔹در حال حاضر تعدادی از دستگاه‌های کارتخوان بانکی و یا درگاه‌های پرداخت الکترونیکی توسط مودیان مالیاتی غیرفعال شده و تعدادی نیز تعیین تکلیف نشده که نسبت به غیرفعال سازی آنها اقدام خواهد شد.
✍توجه داشته باشیم ، غیرفعال سازی توسط مودی و یا غیرفعال کردن توسط بانک مرکزی ، موجبی برای عدم بررسی وضعیت مالیاتی واریزی ها به حساب های بانکی متصل به کارتخوان ها و درگاه های پرداخت ، نخواهد بود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📌خلاصه تغییرات استانداردهای حسابداری جهت انطباق با IFRS
✍ احسان وکیلیان
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✍ احسان وکیلیان
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
Telegram
attach 📎
بخشنامه مرخصی زایمان یک قلو ، دوقلو و بیشتر برای زنان شاغل در بخش دولتی و غیر دولتی تا ۱۲ ماه
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
⭕️ ابلاغیه مورخ ٢۴/ ١١ /١۴٠٠ دادستان انتظامی مالیاتی در خصوص شگردهای جدید پولشویی، فرار مالیاتی
🔸اجاره حساب‌های بانکی ( متصل و یا غیرمتصل به کارتخوان ) صاحبان مشاغل و فعالیت های معاف از پرداخت مالیات و یا مشمولین نرخ صفر
🔺اقدام اجاره کنندگان حساب های بانکی می تواند از مصادیق جرائم مالیاتی تلقی شده و صاحبان حساب بانکی نیز به عنوان معاونت در جرم شناخته شوند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔸اجاره حساب‌های بانکی ( متصل و یا غیرمتصل به کارتخوان ) صاحبان مشاغل و فعالیت های معاف از پرداخت مالیات و یا مشمولین نرخ صفر
🔺اقدام اجاره کنندگان حساب های بانکی می تواند از مصادیق جرائم مالیاتی تلقی شده و صاحبان حساب بانکی نیز به عنوان معاونت در جرم شناخته شوند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
قطع کارتخوان‌هایی که پرونده مالیاتی تشکیل نداده‌اند
🔹امروز آخرین مهلت ثبت نام کارتخوان‌ها در سامانه مالیاتی است و تاکنون تصمیمی برای تمدید این زمان اتخاذ نشده است.
🔹دارندگان دستگاه‌های کارتخوانی که تشکیل پرونده مالیاتی نداده باشند، دستگاه‌های آنها قطع میشود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹امروز آخرین مهلت ثبت نام کارتخوان‌ها در سامانه مالیاتی است و تاکنون تصمیمی برای تمدید این زمان اتخاذ نشده است.
🔹دارندگان دستگاه‌های کارتخوانی که تشکیل پرونده مالیاتی نداده باشند، دستگاه‌های آنها قطع میشود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔰 توضیحات سازمان مالیاتی درباره اخذ مالیات از املاک گران‌قیمت: قبض مالیاتی برای ۱۲۵۰۰ خانه لوکس و ۵۶۸ هزار واحد مسکونی خالی صادر شد
◾️به دنبال گزارش دیوان محاسبات از اجرای ۱۰ ماهه قانون بودجه ۱۴۰۰ و عدم تحقق مالیات بر خانه‌های خالی و لوکس، سازمان امور مالیاتی توضیحاتی ارائه کرد.
◾️در توضیحات سازمان امور مالیاتی درباره مالیات بر واحدهای مسکونی و باغ ویلاهای گران‌قیمت مربوط به ده‌ماهه اول سال ۱۴۰۰ آمده است:
🔺در خصوص مالیات بر واحدهای مسکونی و باغ ویلاهای گران‌قیمت، بالغ بر ۱۲.۵۰۰ واحد مسکونی مشمول مالیات شناسایی و مالیات مربوط به آنها به همراه اطلاعات واحد مسکونی و مالکان ذیربط، در درگاه الکترونیکی سازمان امور مالیاتی کشور صادر شده و بارگذاری شده است و پرداخت این مالیات به صورت سیستمی بوده و امکان صدور قبض مالیاتی در درگاه مزبور به نشانی My.Tax.gov.ir برای تمام مشمولین فراهم شده است.
🔺این توضیح لازم است که به موجب جزء (۳) بند (خ) تبصره (۶) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور، وزارتخانه‌های راه و شهرسازی، صنعت و معدن و تجارت، سازمان ثبت اسناد و املاک کشور و شهرداری‌ها موظف بوده‌اند امکان دسترسی برخط به اطلاعات املاک مورد نیاز سازمان در حوزه املاک را در اختیار این سازمان قرار دهند اما صرفاً وزارت راه و شهرسازی اطلاعات ۶۵۰۰ واحد را در قالب لوح فشرده به سازمان ارسال نمود و دیگر دستگاه‌های ذیربط علیرغم مکاتبات و پیگیری‌های صورت گرفته هیچ‌گونه اطلاعاتی در این خصوص به سازمان ارائه ننمودند.
🔺با این حال مطابق با ماده (۸) آئین‌نامه اجرایی بند (خ) تبصره (۶) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ سازمان امور مالیاتی مکلف به اعلام دارایی‌های مشمول و ارزش آنها به مالکین طی دو ماه از پایان آذرماه ۱۴۰۰ بوده است که این اقدام بر اساس اطلاعات در دسترس سازمان مطابق با مقررات انجام شده است. همچنین به موجب ماده (۱۰) آئین‌نامه مزبور چنانچه اشخاص مشمول تا پایان بهمن‌ماه نسبت به پرداخت مالیات اقدام ننمایند سازمان می‌تواند از طریق انجام عملیات اجرایی نسبت به وصول مالیات متعلقه اقدام نماید.
🔺بنابراین سازمان امور مالیاتی کشور حسب قوانین و مقررات موضوعه به تکالیف خود عمل نموده و امید است مؤدیان محترم مالیاتی به تکالیف خود در پرداخت مالیات‌های متعلقه اقدام نمایند در غیر این صورت سازمان برابر مقررات موجود نسبت به وصول مالیات‌های تعلق‌گرفته اقدام خواهد نمود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
◾️به دنبال گزارش دیوان محاسبات از اجرای ۱۰ ماهه قانون بودجه ۱۴۰۰ و عدم تحقق مالیات بر خانه‌های خالی و لوکس، سازمان امور مالیاتی توضیحاتی ارائه کرد.
◾️در توضیحات سازمان امور مالیاتی درباره مالیات بر واحدهای مسکونی و باغ ویلاهای گران‌قیمت مربوط به ده‌ماهه اول سال ۱۴۰۰ آمده است:
🔺در خصوص مالیات بر واحدهای مسکونی و باغ ویلاهای گران‌قیمت، بالغ بر ۱۲.۵۰۰ واحد مسکونی مشمول مالیات شناسایی و مالیات مربوط به آنها به همراه اطلاعات واحد مسکونی و مالکان ذیربط، در درگاه الکترونیکی سازمان امور مالیاتی کشور صادر شده و بارگذاری شده است و پرداخت این مالیات به صورت سیستمی بوده و امکان صدور قبض مالیاتی در درگاه مزبور به نشانی My.Tax.gov.ir برای تمام مشمولین فراهم شده است.
🔺این توضیح لازم است که به موجب جزء (۳) بند (خ) تبصره (۶) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور، وزارتخانه‌های راه و شهرسازی، صنعت و معدن و تجارت، سازمان ثبت اسناد و املاک کشور و شهرداری‌ها موظف بوده‌اند امکان دسترسی برخط به اطلاعات املاک مورد نیاز سازمان در حوزه املاک را در اختیار این سازمان قرار دهند اما صرفاً وزارت راه و شهرسازی اطلاعات ۶۵۰۰ واحد را در قالب لوح فشرده به سازمان ارسال نمود و دیگر دستگاه‌های ذیربط علیرغم مکاتبات و پیگیری‌های صورت گرفته هیچ‌گونه اطلاعاتی در این خصوص به سازمان ارائه ننمودند.
🔺با این حال مطابق با ماده (۸) آئین‌نامه اجرایی بند (خ) تبصره (۶) قانون بودجه سال ۱۴۰۰ سازمان امور مالیاتی مکلف به اعلام دارایی‌های مشمول و ارزش آنها به مالکین طی دو ماه از پایان آذرماه ۱۴۰۰ بوده است که این اقدام بر اساس اطلاعات در دسترس سازمان مطابق با مقررات انجام شده است. همچنین به موجب ماده (۱۰) آئین‌نامه مزبور چنانچه اشخاص مشمول تا پایان بهمن‌ماه نسبت به پرداخت مالیات اقدام ننمایند سازمان می‌تواند از طریق انجام عملیات اجرایی نسبت به وصول مالیات متعلقه اقدام نماید.
🔺بنابراین سازمان امور مالیاتی کشور حسب قوانین و مقررات موضوعه به تکالیف خود عمل نموده و امید است مؤدیان محترم مالیاتی به تکالیف خود در پرداخت مالیات‌های متعلقه اقدام نمایند در غیر این صورت سازمان برابر مقررات موجود نسبت به وصول مالیات‌های تعلق‌گرفته اقدام خواهد نمود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✍آیا مرخصی استعلاجی مشمول عیدی و پاداش میشود؟
🔹طبق ماده ۷۴ قانون کار مدت مرخصی استعلاجی که مورد تایید سازمان تامین اجتماعی بوده جزو سوابق کار کارگران محسوب می گردد،لذا روزهای مذکور مشمول پرداخت مزایایی ازجمله حق اولاد، حق بن، سنوات خدمت،مرخصی استحقاقی و عیدی و پاداش سالانه می باشد که باید توسط کارفرما پرداخت گردد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹طبق ماده ۷۴ قانون کار مدت مرخصی استعلاجی که مورد تایید سازمان تامین اجتماعی بوده جزو سوابق کار کارگران محسوب می گردد،لذا روزهای مذکور مشمول پرداخت مزایایی ازجمله حق اولاد، حق بن، سنوات خدمت،مرخصی استحقاقی و عیدی و پاداش سالانه می باشد که باید توسط کارفرما پرداخت گردد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✍محدودیت برای مرخصی استعلاجی قانونی نیست
✅وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار:
🔹مرخصی استحقاقی نیاز به موافقت کارفرما دارد اما در مرخصی استعلاجی نیاز به موافقت کارفرما ندارد چون برگرفته از حادثه و بیماری و از اراده کارگر خارج است.
🔹در مرخصی استحقاقی حقوق بر عهده کارفرماست اما در مرخصی استعلاجی، حقوق را باید سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند، بنابراین اگر کارگاه هایی در خصوص مرخصی استعلاجی محدودیت می گذارند مثلا به کارگر اعلام می کنند در طول سال تنها 15 روز قادر به استفاده از این نوع مرخصی هستید، در واقع این با قانون تامین اجتماعی مغایرت دارد و در واقع کارفرما به هیچ عنوان نمی تواند چنین محدودیتی را اعمال کند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✅وحید حاجی زاده کارشناس روابط کار:
🔹مرخصی استحقاقی نیاز به موافقت کارفرما دارد اما در مرخصی استعلاجی نیاز به موافقت کارفرما ندارد چون برگرفته از حادثه و بیماری و از اراده کارگر خارج است.
🔹در مرخصی استحقاقی حقوق بر عهده کارفرماست اما در مرخصی استعلاجی، حقوق را باید سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند، بنابراین اگر کارگاه هایی در خصوص مرخصی استعلاجی محدودیت می گذارند مثلا به کارگر اعلام می کنند در طول سال تنها 15 روز قادر به استفاده از این نوع مرخصی هستید، در واقع این با قانون تامین اجتماعی مغایرت دارد و در واقع کارفرما به هیچ عنوان نمی تواند چنین محدودیتی را اعمال کند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach