مربی حسابداری
11.3K subscribers
4.09K photos
219 videos
591 files
662 links
🔻مدیر ارشد مالی و مربی حسابداری.
🔹اینستاگرام
http://instagram.com/ali.tsaki
🔹سایت
www.alitsaki.ir
🔹یوتیوب
https://youtube.com/user/alisaki82
🔹لینکدین
http://linkedin.com/in/ali-t-saki-b78a3837
🔹پادکست
https://anchor.fm/sakicoach
🔹آپارات ali.tsak
Download Telegram
🔰 قابل توجه برخی مودیان و مستاجران

🔹وزارتخانه ها ،
🔹موسسات و شرکت های دولتی و دستگاههایی که تمام یا قسمتی از بودجه آنها به وسیله دولت تامین می شود ،
🔹نهادهای انقلاب اسلامی ،
🔹شهرداریها و شرکتها و موسسات وابسته به آنها،
🔹و همچنین سایر اشخاص حقوقی ،

🔘 مکلف اند ( چنانچه ملک محل استقرار یا تصرف شان ، اجاری باشد ) مالیات متعلق به مال الاجاره هایی را که پرداخت می کنند کسر و تا پایان ماه بعد به اداره امور مالیاتی محل وقوع ملک پرداخت و رسید آن را به موجر تسلیم نمایند
.

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
⚙️عرضه اولیه شرکت پویا زرگان آق دره

🔅نماد: #فرز

📆تاریخ ثبت سفارش: چهار‌شنبه ۲۰ بهمن

🔖کل سهام قابل عرضه : ۳۰۰ میلیون سهم

📈محدوده قیمتی: ۱۷،۷۲۶ تا ۲۱،۶۶۶ ﷼

⬆️حداکثر سهمیه قابل تخصیص به هر‌ کد: ۲۵۰ سهم

👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫
@sakicoach
🌐 فهرست آخرین تغییرات استانداردهای حسابداری ایران

👤 مهدی یزدان دوست

👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫
@sakicoach
🔹نامه کانون بانکها و موسسات اعتباری خصوصی در خصوص معافیت مزایای رفاهی و انگیزشی از مالیات حقوق موضوع ماده 84

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
میزان عیدی با احتساب حقوق پایه 26.554.950 ریال

🔹(رقم عیدی کارگران از یک تا 12 ماه)

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
📩بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۴۰۰/۷۵ مورخ ۱۴۰۰/۱۱/۱۱ سازمان امور مالیاتی

📝موضوع : نرخ مالیات و عوارض ارزش افزوده انواع سیگار و محصولات دخانی از تاریخ ۱۴۰۰/۱۰/۱۳

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
🔸الزامی برای حداقل تراکنش کارت‌خوان‌ها وجود ندارد


سید کاظم دهقان؛ مدیرعامل شرکت شاپرک:
مقررات برای کارت‌خوان‌های کم تراکنش تعیین نشده است و فشار بر پذیرندگان برای ایجاد تراکنش اضافی غیر قانونی است.

شرکت‌های پرداخت تحت هیچ شرایطی نباید پذیرندگان را مجبور یا تشویق به ایجاد تراکنش صوری به دلیل اقتصادی نبودن تحویل امانی دستگاه کارت‌خوان نمایند.

شرکت‌ها می‌توانند با توافق پذیرندگان، هزینه کارت‌خوان‌های کم تراکنش خود را متناسب با عملکرد و عمر آنها دریافت کنند.

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
CamScanner 02-02-2022 10.56.pdf
606.8 KB
دستورالعمل شماره 200/1400/531 مورخ 1400/11/12

🔸موضوع ترتیبات اجرایی دستورالعمل اجرایی تبصره 1 ماده 238 قانون مالیاتهای مستقیم اصلاحی 1400/03/02

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
🔻 معافیت مالیاتی کسب و کارهای آسیب دیده از کرونا

سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۱:

🔹به منظور حمایت از تولید و کسب و کارهای آسیب دیده از کرونا و اصناف تا مبلغ ۱۰۰ میلیون تومان این قشر از پرداخت مالیات معاف شوند.

🔹 سهم پرداخت مالیات آنها نسبت به مالیات‌های مستقیم که ۲۵ درصد است،‌ ۵ درصد کمتر شده و ۲۰ درصد محاسبه می‌شود.

🔹 در سال ۱۴۰۱ مناطق آزاد تجاری و ویژه اقتصادی مشابه سرزمین اصلی مشمول پرداخت مالیات بر ارزش افزوده خواهندبود.

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
دادنامه در خصوص نحوه محاسبه سنوات در کارگاه طرح طبقه بندی مشاغل

جدیدترین دادنامه هیات عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص نحوه محاسبه سنوات در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل دارند، اینطور حکم می کند که ماخذ محاسبه سنوات در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل، صرفا مزد مبنا نیست بلکه مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل نیز بایستی مبنای محاسبه سنوات قرار بگیرند.

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
معافیت حق بیمه تا 5 نفر.pdf
11.4 MB
📌دادنامه هیات عمومی دیوان عدالت اداری

در خصوص ابطال بخشنامه ۱۴۰/۳ تامین اجتماعی

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
🔸افزایش سرمایه از محل انباشته معاف از مالیات شد

کمیسیون تلفیق به منظور تشویق سرمایه گذاری شرکت های پذیرفته شده در بورس و فرابورس و ترغیب آن ها به عدم تقسیم بخش بیشتری از سود اکتسابی و استفاده از منابع حاصل برای افزایش سرمایه و در نتیجه توسعه بخش های تولیدی و ایجاد فرصت های جدید شغلی مقرر شد در سال 1401 مالیات بر درآمد آن بخشی از سود تقسیم نشده شرکت های مزبور که به حساب سرمایه انتقال می یابد ، مشمول نرخ صفر مالیاتی باشد/بورس ۲۴

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
4_6005677302849997731.pdf
950 KB
🔸نحوه ثبت کارتخوان در سامانه ملی خدمات الکترونیک سازمان امور مالیاتی

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
📌بهمن ماه، آخرین مهلت ارائه اظهارنامه اشخاص حقوقی واردکننده و تولید کننده انواع وسائط نقلیه

⭕️ اشخاص حقوقي واردكننده و توليدكنندگان انواع وسائط نقليه (خودروهای سبک و سنگین و موتورسیکلت) مكلفند اظهارنامه مربوط به ماليات و عوارض شماره‌گذاري (اظهارنامه شماره گذاری خودرو) و همچنين مشخصات دقيق وسائط نقليه فروخته‌شده هرماه را حداكثر تا پانزدهم ماه بعد [ با توجه به تقارن امروز پانزدهم بهمن ماه با تعطیلات رسمی (جمعه) حداکثر تا روز شنبه مورخ ۱۶/ ۱۱/ ۱۴۰۰ ] در درگاه ملی خدمات الکترونیک مالیاتی به نشانی my.tax.gov.ir ، تکمیل و ماليات و عوارض متعلق به آن را پرداخت نمايند.

🔻عدم پرداخت مالیات و عوارض شماره گذاری وسائط نقلیه در مهلت مقرر، موجب جريمه غيرقابل بخشودگي به ميزان ده درصد (۱۰%) ماليات و عوارض متعلق و تأخير در پرداخت آن، مشمول جریمه‌ای به ميزان دو درصد (۲%) در ماه، نسبت به ماليات و عوارض پرداخت‌نشده و مدت تاخير از زمان انقضاي مهلت تسليم اظهارنامه يا سررسيد پرداخت ماليات و عوارض، هر يک كه مقدم باشد خواهد بود.

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
آیا بازنشسته در صورت اشتغال مجدد مزایا به او تعلق می‌گیرد؟

خلیلی کارشناس روابط کار:

🔹اگر بازنشسته ای مجددا در کارگاهی شروع به فعالیت کند، در صورتی که از کارگاه جدید بیمه شود، مستمری تامین اجتماعی آن قطع می شود و تنها حقوق جدید دریافت می کند، ضمن اینکه در حین کار تمام مزایا به او تعلق می‌گیرد.

🔹طبق قانون اشتغال مجدد بازنشسته خلاف است اما برای اینکه مستمری کارگر (بازنشسته) در اشتغال جدید قطع نشود، معمولا کارگر با کارفرما توافق می کند که بجای پرداخت بیمه و حق اولاد و... مثلا 3 میلیون در پایان ماه به کارگر پرداخت شود. چونکه اگر به بیمه اطلاع داده شود که فلان شخص مشغول به کار شده، مستمری قطع خواهد شد.

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻🎥 راه اندازی سامانه جستجوی شغل

🔹 سامانه ای برای ثبت نام کارجویان و کارفرمایان

🔹 کارجویان و کارفرمایان می توانند با مراجعه به آدرس www.shoghl.mcls.gov.ir نسبت به ثبت نام در سامانه اقدام نمایند.

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
🔻کف و سقف عیدی کارگران چقدر است؟ /ضوابط محاسبه میزان عیدی و پاداش سالانه کارگران

رعیتی فرد معاون روابط کار وزارت تعاون،‌کار و رفاه اجتماعی :

🔹در اجرای ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب 6 اسفند 1370 مجلس شورای اسلامی ضوابط مربوط به میزان، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران به شرح زیر اعلام می‌شود.

🔹ماده 1- کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز (دو ماه) آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.

🔹به عنوان نمونه چنانچه مزد ماهانه کارگری 3،000،000 تومان باشد، مبلغ عیدی وی عبارت است از:

🔹 (مبلغ عیدی سالانه) 6،000،000 تومان = 2× 3،000،000 تومان (مزد ماهانه)

🔹کف عیدی و پاداش سالانه ]کارگرانی که حداقل مزد بگیر هستند ( روزانه 885،165 ریال)[ به نسبت یک سال کار ، عبارت است از:

🔹(کف مبلغ عیدی و پاداش سالانه) 53،109،900  ریال = (روز)60× 885،165 ریال (مزد روزانه)

🔹تبصره 1- مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نبایستی از معادل نود روز (سه ماه) حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

🔹سقف مبلغ عیدی و پاداش کارگران، به نسبت یک سال کار ، عبارت است از:

🔹(سقف مبلغ عیدی و پاداش سالانه) 79،664،850  ریال = (روز)90× 885،165 ریال (حداقل مزد روزانه)

🔹(سقف مبلغ عیدی و پاداش سالانه 7،966،485 تومان = 3 × 2،655،495 تومان  (حداقل مزد ماهانه)

🔹تبصره 2- در کارگاه هایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبلغ تعیین شده پرداخت می کنند، عرف کارگاه معتبر می باشد.

🔹ماده2- کارگرانی که در طول سال از خدمت مستعفی، اخراج، بازنشسته شده و یا به نحوی از انحاء رابطه آنان با کارگاه قطع می شود و یا کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند، محق به دریافت عیدی و پاداش سالانه خواهند بود. مبلغ پرداختی به این کارگران می بایست به ماخذ شصت روز به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد.

🔹تبصره- مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده تجاوز نماید.

🔹به عنوان مثال میزان عیدی و پاداش سالانه کارگری با مزد روزانه 1،00،000 ریال که به مدت چهار ماه در کارگاهی مشغول به کار بوده، عبارت است از:

🔹20،000،000ریال  = (ماه های کارکرد) × (روز)60 × 1،00،000ریال (مزد روزانه)

🔹ماده 3- سقف عیدی و پاداش سالانه کارگرانی که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات کار تمام وقت کارگاه به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه می شود.

🔹به عنوان مثال سقف عیدی و پاداش سالانه کارگری که به صورت نیمه وقت و یا کمتر از ساعات کار تمام وقت به کار اشتغال دارد با مزد روزانه 1،000،000 ریال و33 ساعت کار درهفته، عبارت است از:

🔹67،500،000ریال = (ساعات کار هفتگی) × (روز)90 ×  1،000،000 ریال (مزد روزانه)

🔹ماده 4- مزد مورد عمل در محاسبه وجوه عیدی و پاداش پایان سال برای کارگران کار مزدی عبارت از متوسط کارمزد دریافتی آنان برحسب مدت ایام کارکرد در سال است.

🔹ماده 5- در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر می باشد برای محاسبه عیدی و پاداش، متوسط حقوق دریافتی آنان برحسب مدت ایام کارکرد در سال مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت.

🔹ماده 6- رسیدگی به اختلافات ناشی از اجرای قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار در صلاحیت مراجع حل اختلاف پیش بینی شده در فصل نهم قانون کار است.

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
🔰 تبصره ۲ از ماده ۵ قانون جدید مالیات بر ارزش افزوده ( اجرا از ۱۳ دی ماه ۱۴۰۰ )

◾️موارد زیر جزء مأخذ محاسبه مالیات و عوارض نمی‌باشد:‏


الف‌- انواع تخفیفات اعطائی؛

ب‌- مالیات و عوارض موضوع این قانون که قبلاً توسط عرضه‌کننده کالا یا ارائه‌دهنده خدمت ‏پرداخت شده است؛

پ‌- سایر مالیات‌های غیرمستقیم و عوارضی که به موجب قوانین موضوعه هنگام عرضه کالا ‏یا ارائه خدمت به آن تعلق گرفته است؛

ت‌- وجوهی که به موجب سایر قوانین وصول می‌شود و به حساب درآمد عمومی یا به حساب درآمد شهرداری‌ها واریز می‌گردد؛

ث‌- کمک‌های پرداختی شهرداری‌ها و دهیاری‌ها به سازمان‌های غیرانتفاعی وابسته به خود طبق قوانین ‏و مقررات موضوعه، مشروط به آنکه مالیات متعلقه به عنوان بخشی از آن احتساب نشده ‏باشد؛

ج‌- یارانه پرداختی دولت بابت جبران تمام یا قسمتی از قیمت کالاها و خدمات مشمول قیمت‌گذاری؛ ‏مشروط به آنکه مالیات فروش به‌عنوان بخشی از آن احتساب نشده باشد.

چ‌- وجوهی که از ردیفهای بودجه‌ای مصوب دستگاهها بین شرکتهای تابعه در قوانین بودجه سنواتی جابه‌جا می‌شود مشروط بر آنکه بابت خرید یا فروش کالا و خدمات نباشد.

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
استاندارد حسابداری 42. مصوب 1399.pdf
693.5 KB
📌استاندارد حسابداری شماره ۴۲، اندازه گیری ارزش منصفانه(تصویب شده سال ۱۳۹۹)

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
▪️پس از خودرو و مسکن این بار نوبت به اخذ مالیات از فعالان اینستاگرام رسیده است. این بار دولت برخلاف اخبار پیشین اعلام کرده مبنای اخذ مالیات تعداد فالور نیست بلکه درآمد اینفلوانسرها است.

▫️درحالیکه براساس قانون بودجه سال جاری باید از درآمد حاصل از تبلیغات کاربران بالای ۵۰۰ هزار دنبال‌کننده در رسانه‌های کاربر محور مالیات اخذ شود، اعلام مسئولان سازمان امور مالیاتی حاکی از آن است که اولین لیست اطلاعات این افراد به این سازمان ارسال شده و برای اخذ مالیات از آنها باید تا پایان امسال و تکمیل اظهارنامه‌ها صبر کرد.

▪️مسئولان معتقدند رسیدگی به مالیات اینفلوانسرها آستانه خاصی ندارد و رسیدگی مالیاتی را برای کاربران دارای کمتر از ۵۰۰ هزار دنبال کننده هم که از محل تبلیغات درآمد داشته باشند، اعمال می‌کند./ایسنا

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach