🔻 مالیات خانه‌های لوکس ابلاغ شد/ واحدهای گرانتر از ۱۰ میلیارد تومان باید مالیات بدهند
🔹 مالیات خانه‌های لوکس از سوی سازمان مالیاتی به ادارات این سازمان ابلاغ شد که بر اساس آن:
🔹 نسبت به مازاد یکصد میلیارد ۱۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال تا یکصدو پنجاه میلیارد ۱۵۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال یک در هزار
🔹 نسبت به مازاد یکصد و پنجاه میلیارد ۱۵۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال تا دویست و پنجاه میلیارد ۲۵۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال دو در هزار
🔹 نسبت به مازاد دویست و پنجاه میلیارد ۲۵۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال تا چهارصد میلیارد ۴۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال سه در هزار
🔹 نسبت به مازاد چهارصد میلیارد ۴۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال تا ششصد میلیارد ۶۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال چهار در هزار
🔹 نسبت به مازاد ششصد میلیارد ۶۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال به بالا پنج در هزار
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹 مالیات خانه‌های لوکس از سوی سازمان مالیاتی به ادارات این سازمان ابلاغ شد که بر اساس آن:
🔹 نسبت به مازاد یکصد میلیارد ۱۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال تا یکصدو پنجاه میلیارد ۱۵۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال یک در هزار
🔹 نسبت به مازاد یکصد و پنجاه میلیارد ۱۵۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال تا دویست و پنجاه میلیارد ۲۵۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال دو در هزار
🔹 نسبت به مازاد دویست و پنجاه میلیارد ۲۵۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال تا چهارصد میلیارد ۴۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال سه در هزار
🔹 نسبت به مازاد چهارصد میلیارد ۴۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال تا ششصد میلیارد ۶۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال چهار در هزار
🔹 نسبت به مازاد ششصد میلیارد ۶۰۰.۰۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال به بالا پنج در هزار
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹 آیین نامه اجرایی بند خ تبصره ۶ ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور ( مالیات بر واحدهای مسکونی و باغ ویلاهای گران قیمت )
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📩بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۴۰۰/۶۰ مورخ ۱۴۰۰/۰۸/۲۵ سازمان امور مالیاتی
📝موضوع :ارسال دادنامه مورخ ۲۸/ ۲/ ۱۴۰۰ هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال جزء ب از بند ۲ بخشنامه شماره ۱۷۷ مورخ ۲۸/ ۱۲/ ۱۳۹۷ سازمان امور مالیاتی با موضوع حکم عدم پذیرش زیان کاهش ارزش سرمایه گذاری جاری
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📝موضوع :ارسال دادنامه مورخ ۲۸/ ۲/ ۱۴۰۰ هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال جزء ب از بند ۲ بخشنامه شماره ۱۷۷ مورخ ۲۸/ ۱۲/ ۱۳۹۷ سازمان امور مالیاتی با موضوع حکم عدم پذیرش زیان کاهش ارزش سرمایه گذاری جاری
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
آموزش_صورت_معاملات_فصلی_موضوع_ماده169_قانون_مالیات_های_مستقیم.pdf
9 MB
📜آموزش صورت معاملات فصلی موضوع ماده169 قانون مالیات های مستقیم.pdf
✍باهتمام :شورش مجیدی
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✍باهتمام :شورش مجیدی
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📩بخشنامه شماره ۲۰۰/۱۴۰۰/۶۲ مورخ ۱۴۰۰/۰۸/۲۶ سازمان امور مالیاتی
📝موضوع : ابلاغ احکام مالیاتی قانون جهش تولید مسکن
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📝موضوع : ابلاغ احکام مالیاتی قانون جهش تولید مسکن
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔻🎥 کارمندانی که واکسن کرونا نزده اند، اخراج نمی شوند
لطیفی، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور:
🔹 اگر پزشکی تایید کند ، تزریق واکسن برای کارمندی مضر است او مستثنی ست
🔹 کارمندان می توانند در صورت موافقت دستگاه های اجرایی ، مرخصی بدون حقوق بگیرند
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
لطیفی، رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور:
🔹 اگر پزشکی تایید کند ، تزریق واکسن برای کارمندی مضر است او مستثنی ست
🔹 کارمندان می توانند در صورت موافقت دستگاه های اجرایی ، مرخصی بدون حقوق بگیرند
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✅ روشهاى متداول حسابداری قراردادهاى بلندمدت پیمانکاری
🔴 انتخاب روش :
طبق استاندارد حسابداری قراردادهای بلندمدت پیمانکاری، در صورت احراز تمام شرایط زیر ، روش درصدپیشرفت کار را باید بکار گرفت.
1️⃣ برآورد منطقی از میزان پیشرفت کار و مخارج لازم برای تکمیل پیمان امکان پذیر باشد.
2️⃣ مسئولیت و اختیارات پیمانکار و کارفرما با صراحت درقرارداد مشخص شده باشد.
3️⃣ طرفین قرارداد توانایی ایفای تعهداتی را که طبق قرارداد پذیرفته اند داشته باشند.
4️⃣ نسبت به وصول مبلغ پیمان اطمینان کافی وجود داشته باشد.
🔴 روش کار تکمیل شده را باید تنها در موارد زیر بکارگرفت:
1️⃣ حداقل یکی از شرایط یاد شده برای بکارگیری روش درصد پیشرفت کار وجود نداشته باشد.
2️⃣ قرارداد پیمانکاری کوتاه مدت باشد .
3️⃣ مخاطرات ذاتی قرارداد فراتر از مخاطرات عادی تجاری باشد بطوری که براساس آن امکان برآورد وجود داشته باشد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔴 انتخاب روش :
طبق استاندارد حسابداری قراردادهای بلندمدت پیمانکاری، در صورت احراز تمام شرایط زیر ، روش درصدپیشرفت کار را باید بکار گرفت.
1️⃣ برآورد منطقی از میزان پیشرفت کار و مخارج لازم برای تکمیل پیمان امکان پذیر باشد.
2️⃣ مسئولیت و اختیارات پیمانکار و کارفرما با صراحت درقرارداد مشخص شده باشد.
3️⃣ طرفین قرارداد توانایی ایفای تعهداتی را که طبق قرارداد پذیرفته اند داشته باشند.
4️⃣ نسبت به وصول مبلغ پیمان اطمینان کافی وجود داشته باشد.
🔴 روش کار تکمیل شده را باید تنها در موارد زیر بکارگرفت:
1️⃣ حداقل یکی از شرایط یاد شده برای بکارگیری روش درصد پیشرفت کار وجود نداشته باشد.
2️⃣ قرارداد پیمانکاری کوتاه مدت باشد .
3️⃣ مخاطرات ذاتی قرارداد فراتر از مخاطرات عادی تجاری باشد بطوری که براساس آن امکان برآورد وجود داشته باشد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔸 تصویبنامه درخصوص استرداد حقوق ورودی و هزینه انبارداری کالاهایی که مشمول استرداد هستند
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
⚖📚 قوانین کار و تامین اجتماعی
🔻 تغییر شرایط کاری کارگران در چه صورتی امکان‌پذیر است؟
🔹پاکمزد کارشناس حوزه کار پاسخ می‌دهد
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔻 تغییر شرایط کاری کارگران در چه صورتی امکان‌پذیر است؟
🔹پاکمزد کارشناس حوزه کار پاسخ می‌دهد
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔰 در زمینه مسوولیت مالیاتی مدیران شرکت لازم است به چند نکته حقوقی توجه شود؛
🔺۱- از نظر حقوقی، منظور از مسوولیت تضامنی مدیران در پرداخت مالیات این است که اداره مالیاتی برای وصول مالیات شرکت، می‌تواند مالیات را از هر کدام از مدیران یا شرکت مطالبه کند. چنانچه اداره مالیاتی، مالیات شرکت را از هر یک از مدیران آن وصول کند، مدیری که مالیات شرکت را پرداخت کرده می‌تواند مالیات پرداختی را از شرکت بگیرد.
🔺۲- همه مدیران شرکت، مشمول مسوولیت تضامنی در پرداخت مالیات نمی‌شوند اولا منظور از مدیران مسوول مالیات، صرفا اعضای هیات مدیره و مدیرعامل است در نتیجه اعضای علی البدل یا مدیران داخلی شرکت مشمول این مسوولیت نیستند. ثانیا صرفا مدیرانی دارای مسوولیت تضامنی برای پرداخت مالیات شرکت هستند که این مالیات در دوره مدیریت آنها قطعی شده باشد.
🔺۳- تا قبل از بخشنامه شماره ۸۴/ ۹۹/ ۲۱۰ مورخ ۰۵/ ۱۱/ ۱۳۹۹ سازمان امور مالیاتی، بر اساس آرای شماره ۱۹۰۹-۲۷/ ۱۱/ ۱۳۹۳ و ۷۳۶-۲۹/ ۱۰/ ۱۳۷۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، صرفا مدیرانی ضامن پرداخت مالیات شرکت بودند که در شرکت دارای حق امضای اسناد تعهد آور شرکت باشند، ولی در اواخر سال ۱۳۹۹ سازمان امور مالیاتی با صدور بخشنامه جدید، تک‌تک اعضای هیات مدیره شرکت اعم از اینکه صاحب امضا باشند یا نه را مشمول مسوولیت تضامنی پرداخت مالیات شرکت کرده است و با وجود طرح شکایت از بخشنامه یاد شده در دیوان عدالت اداری، هیات تخصصی دیوان عدالت اداری، بخشنامه را موافق قانون دانسته است.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔺۱- از نظر حقوقی، منظور از مسوولیت تضامنی مدیران در پرداخت مالیات این است که اداره مالیاتی برای وصول مالیات شرکت، می‌تواند مالیات را از هر کدام از مدیران یا شرکت مطالبه کند. چنانچه اداره مالیاتی، مالیات شرکت را از هر یک از مدیران آن وصول کند، مدیری که مالیات شرکت را پرداخت کرده می‌تواند مالیات پرداختی را از شرکت بگیرد.
🔺۲- همه مدیران شرکت، مشمول مسوولیت تضامنی در پرداخت مالیات نمی‌شوند اولا منظور از مدیران مسوول مالیات، صرفا اعضای هیات مدیره و مدیرعامل است در نتیجه اعضای علی البدل یا مدیران داخلی شرکت مشمول این مسوولیت نیستند. ثانیا صرفا مدیرانی دارای مسوولیت تضامنی برای پرداخت مالیات شرکت هستند که این مالیات در دوره مدیریت آنها قطعی شده باشد.
🔺۳- تا قبل از بخشنامه شماره ۸۴/ ۹۹/ ۲۱۰ مورخ ۰۵/ ۱۱/ ۱۳۹۹ سازمان امور مالیاتی، بر اساس آرای شماره ۱۹۰۹-۲۷/ ۱۱/ ۱۳۹۳ و ۷۳۶-۲۹/ ۱۰/ ۱۳۷۸ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، صرفا مدیرانی ضامن پرداخت مالیات شرکت بودند که در شرکت دارای حق امضای اسناد تعهد آور شرکت باشند، ولی در اواخر سال ۱۳۹۹ سازمان امور مالیاتی با صدور بخشنامه جدید، تک‌تک اعضای هیات مدیره شرکت اعم از اینکه صاحب امضا باشند یا نه را مشمول مسوولیت تضامنی پرداخت مالیات شرکت کرده است و با وجود طرح شکایت از بخشنامه یاد شده در دیوان عدالت اداری، هیات تخصصی دیوان عدالت اداری، بخشنامه را موافق قانون دانسته است.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔴 سازمان اداری و استخدامی:
🔹 از آبان ماه برای هر دستگاهی که اطلاعات خود را در سامانه حقوق و مزایا اعلام نکرده باشد، واریز حقوق انجام نخواهد شد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹 از آبان ماه برای هر دستگاهی که اطلاعات خود را در سامانه حقوق و مزایا اعلام نکرده باشد، واریز حقوق انجام نخواهد شد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📌حد نصاب معاملات کوچک سال های ۱۳۹۹ و ۱۴۰۰
(۵ درصد آن در اجرای تکالیف مرتبط با ارسال فهرست معاملات)
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
(۵ درصد آن در اجرای تکالیف مرتبط با ارسال فهرست معاملات)
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔸بانک ها موظف به ارائه قرارداد تسهیلات به وام گیرندگان شدند
🎥 وزیر اقتصاد: از امروز بانک ها موظف شدند یک نسخه از قرارداد تسهیلات را برای اطلاع از مفاد آن به دریافت کننده های وام تحویل دهند.
🔹خاندوزی: قراردادهای تسهیلاتی در آینده الکترونیکی می شود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🎥 وزیر اقتصاد: از امروز بانک ها موظف شدند یک نسخه از قرارداد تسهیلات را برای اطلاع از مفاد آن به دریافت کننده های وام تحویل دهند.
🔹خاندوزی: قراردادهای تسهیلاتی در آینده الکترونیکی می شود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
Telegram
attach 📎
⭕️ قابل توجه همه ی فعالان اقتصادی
🔸در حال حاضر اشخاص حقیقی به محض اخذ مجوز یا پروانه کسب و کار از اصناف و اتحادیه‌ها و همچنین اشخاص حقوقی و بنگاه‌های اقتصادی به محض ثبت در اداره ثبت شرکت‌ها، در سامانه سازمان امور مالیاتی کشور نیز ثبت نام شده تلقی می‌شوند و اطلاعات هویتی آنها، به صورت برخط یا غیر برخط، به سازمان امور مالیاتی کشور منتقل شده و
🔸همچنین، شماره ملی اشخاص حقیقی و شناسه ملی اشخاص حقوقی به عنوان شماره اقتصادی جهت آغاز کسب و کار قلمداد می‌گردد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔸در حال حاضر اشخاص حقیقی به محض اخذ مجوز یا پروانه کسب و کار از اصناف و اتحادیه‌ها و همچنین اشخاص حقوقی و بنگاه‌های اقتصادی به محض ثبت در اداره ثبت شرکت‌ها، در سامانه سازمان امور مالیاتی کشور نیز ثبت نام شده تلقی می‌شوند و اطلاعات هویتی آنها، به صورت برخط یا غیر برخط، به سازمان امور مالیاتی کشور منتقل شده و
🔸همچنین، شماره ملی اشخاص حقیقی و شناسه ملی اشخاص حقوقی به عنوان شماره اقتصادی جهت آغاز کسب و کار قلمداد می‌گردد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach