مربی حسابداری
11.3K subscribers
4.1K photos
219 videos
592 files
662 links
🔻مدیر ارشد مالی و مربی حسابداری.
🔹اینستاگرام
http://instagram.com/ali.tsaki
🔹سایت
www.alitsaki.ir
🔹یوتیوب
https://youtube.com/user/alisaki82
🔹لینکدین
http://linkedin.com/in/ali-t-saki-b78a3837
🔹پادکست
https://anchor.fm/sakicoach
🔹آپارات ali.tsak
Download Telegram
🔘 ۱۷ مهر؛ آخرین مهلت ارائه اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده

🔸ایسنا/گیلان مدیرکل امور مالیاتی گیلان، آخرین مهلت ارائه اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده تابستان را روز شنبه، ۱۷ مهر دانست
.

🔸محسن محمدی پور در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به آخرین مهلت ارائه اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده، اظهار کرد: مطابق قانون مالیات بر ارزش افزوده، مودیان مالیاتی حداکثر ۱۵ روز پس از پایان هر فصل مهلت دارند اظهارنامه مالیاتی خود را ارائه کنند، اما با توجه به اینکه روز پنجشنبه، ۱۵ مهر سال جاری مصادف با شهادت امام رضا(ع) و تعطیل رسمی است، بنابراین آخرین مهلت ارایه اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده دوره سه ماهه دوم(تابستان) ۱۴۰۰ روز شنبه، ۱۷ مهر ۱۴۰۰ خواهد بود.

🔸وی افزود: جهت تسهیل امور مودیان، ساعات حضور کارکنان در سراسر استان با رعایت مصوبات ستاد مدیریت کرونا و پروتکل های بهداشتی در روز شنبه، ۱۷ مهر از ابتدای وقت اداری تا ساعت ۱۸ خواهد بود.

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
🌐 آیا ماموران مالیاتی " اظهارات مکتوب مودی" در رسیدگی به تراکنش های بانکی آنان ، موضوع بند ۱۸ بخشنامه شماره ۱۶/ ۹۹/ ۲۰۰ مورخ ۳۱/ ۱/ ۱۳۹۹ ( نحوه رسیدگی به تراکنش های بانکی اشخاص ) را می پذیرد؟

🔹از جمله مواردی که در رای مورخ ۱۷/ ۱۲/ ۹۹ هیات تخصصی مالیاتی دیوان عدالت اداری مبنایی جهت تایید بخشنامه مورخ ۳۱/ ۱/ ۱۳۹۹ سازمان امور مالیاتی (رسیدگی به تراکنش های بانکی اشخاص) بوده همین حکم مندرج در بند ۱۸ بخشنامه یادشده بوده است و مبتنی بر قواعد حقوقی اعلام شده که ؛

"این ادارات امور مالیاتی هستن که باید ماهیت درآمدی تراکنش ها را ثابت کنند، به عبارتی ادعای درآمدی بودن تراکنش برای مودی را باید اداره امور مالیاتی ثابت نماید و نه مودی"

🔹در رویه قضایی حاکم بر دیوان عدالت اداری "بار اثبات و احراز درآمد از محل تراکنش های بانکی مودی، بر عهده اداره امور مالیاتی است و نه مودی"،

🔹ولی رویه جاری و حاکم در ادارات امور مالیاتی دقیقا نقطه عکس این موضوع است و هر تراکنشی ماهیت درآمدی دارد مگر اینکه مودی بتواند خلاف آن را اثبات نماید و با این وضعیت ، اظهارات مکتوب مودی هیچ گونه محلی از اعراب در رسیدگی های مالیاتی ندارد.

و به همین دلایل بوده که ابلاغیه هایی عنوان ادارات کل امور مالیاتی مدام تاکید به رعایت بند ۱۸ بخشنامه می شود

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
🔻دستورالعمل نحوه پرداخت کارمزد کارگزاری‌های صندوق بیمه اجتماعی ابلاغ شد

علی شیرکانی مدیرعامل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر :

🔹 کارمزد استحقاقی کارگزاریهای صندوق بیمه اجتماعی معادل پنج درصد حق بیمه وصولی از جذب بیمه شده جدید، تمدید دوره بیمه و خرید وقفه‌های بیمه پردازی است که با این ابلاغیه هرکارگزار برای جذب بیمه شده جدید و تشکیل پرونده معادل 50 درصد کارمزد علاوه بر 5 درصد کارمزد استحقاقی دریافت خواهد کرد.

🔹 درصورتی که بیمه شده جدید هرکارگزار را بانوان تشکیل دهند حدود 10 درصد به این میزان افزوده خواهد شد.

🔹 درصورتی که بیمه شده جدید کمتر از 30 سال سن داشته باشد، هرکارگزار برای جذب آن 25 درصد کارمزد حق الزحمه تشویقی علاوه بر 50 درصد کارمزد استحقاقی دریافت خواهد کرد.

جزئیات پرداخت کارمزد کارگزاران :

🔹 به ازای تشکیل و تکمیل هر پرونده نقل و انتقال سوابق بیمه‌ای و استرداد حق بیمه و به ازای تشکیل و تکمیل هر پرونده مستمری سالمندی و بازنشستگی معادل 5 درصد یک ماه سطح یک درآمدی، به ازای تشکیل و تکمیل هر پرونده مستمری بازماندگان و از کارافتادگی کلی و تهیه گزارشات لازم، حسب درخواست صندوق معادل 5 درصد یک ماه سطح هشت درآمدی و به ازای حضور کارگزار در نشستهای استانی تا سقف 4 جلسه در سال معادل 10 درصد  یک ماه سطح هشت درآمدی به عنوان کارمزد به مؤسسه کارگزاری پرداخت خواهد شد.

🔹کارمزد 5 درصدی جهت تشکیل و تکمیل هر پرونده نقل و انتقال سوابق بیمه‌ای و استرداد حق بیمه توسط کارگزاری و مدیریت استان، کارمزد تشکیل و تکمیل هر پرونده مستمری سالمندی و بازنشستگی پس از صدور احکام مستمری، کارمزدهای تشکیل و تکمیل هر پرونده مستمری بازماندگان و از کارافتادگی کلی پس از صدور احکام مستمری و یا ابلاغ رأی کمیسیون پزشکی، کارمزد پرونده‌های تهیه گزارشات لازم حسب درخواست صندوق و کارمزد حضور کارگزار در نشستهای استانی پس از ارائه گزارش درخواستی از سوی معاونت بیمه‌ای و تایید گزارش و مستندات توسط اداره کل هماهنگی و نظارت برامور استانها و کارگزاری‌ها پرداخت خواهد شد.

🔹لازم به ذکر است کارمزدهای تایید شده به صورت ماهانه و حداکثر ظرف مدت 10 روز پس از پایان هر ماه محاسبه و به موسسه کارگزاری پرداخت می‌شود.

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
b226582189b9f5f55fd46a8a4f411c46554a9737-1633072041935.pdf
657.4 KB
مروری بر تغییرات دادرسی مالیاتی در قانون دائمی ارزش افزوده مصوب 1400/04/12

✍🏻فاطمه هادلوند

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
شرط معافیت کارفرمایان از پرداخت ٢ سال حق بیمه

طرح کارورزی با هدف افزایش قابلیت جذب و اشتغال دانش‌آموختگان از طریق انتقال مهارت و تجربه برای ورود به بازار کار توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در چند سال گذشته به اجرا درآمده است.

🔹کارشناسان معتقدند این طرح فرصت آشنایی فارغ التحصیلان دانشگاهی با محیط کار را فراهم کرده و به افزایش قابلیت‌های آنها برای جذب فرصتهای شغلی در آینده و ورود به بازار کار کمک می کند.

🔹میزان کمک هزینه پرداختی به کارورزان به ازای هر ماه، برای مقاطع کارشناسی، ارشد و دکترا به ترتیب ۵٠٠، ۶۰۰ و ۷۰۰ هزار تومان است. کارفرمایان نیز در صورت جذب کارورز، حداکثر تا دو سال از پرداخت حق بیمه سهم کارفرما معاف می‌شوند.

🔹داوطلبان فارغ التحصیل دانشگاهی و بنگاههای اقتصادی جهت بهره مندی از مزایای دوره کارورزی و معافیت بیمه‌ای می توانند به سامانه کارورزی وزارت کار به نشانی https://karvarzi.mcls.gov.ir مراجعه و ثبت نام کنند.

💢منبع: ایسنا

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
🔻 امروز، آخرین مهلت پرداخت #مالیات بر ارزش افزوده تابستان

سازمان امور مالیاتی:

🔹 امروز آخرین مهلت برای ارائه اظهارنامه مالیاتی مالیات بر ارزش افزوده تابستان و پرداخت مالیات متعلقه است.

🔹 مؤدیان می‌توانند از طریق درگاه ملی مالیات به آدرس: WWW.INTAMEDIA.IR قسمت مالیات بر ارزش افزوده، اطلاعات تکمیلی را دریافت و نسبت به ارائه اظهارنامه و پرداخت مالیات متعلقه اقدام کنند.

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
📌قابل توجه صاحبان مشاغلی که مشمول دستورالعمل تعیین مالیات مقطوع برای عملکرد سال ۱۳۹۸ نبوده و لیکن نسبت به تکمیل فرم مربوطه اقدام نموده اند

بموجب ابلاغیه مورخ ۲/ ۱۱/ ۱۳۹۹ مدیرکل دفتر حسابرسی مالیاتی،

در صورتی که مودیان مالیاتی،

حائز شرایط مندرج در دستورالعمل شماره ۵۱۰ مورخ ۱۱/ ۵/ ۱۳۹۹ ( تعیین مالیات مقطوع عملکرد سال ۱۳۹۸ ) نبوده،

لیکن به جای تسلیم اظهارنامه مالیاتی عملکرد سال ۱۳۹۸ خود در موعد مقرر، نسبت به تکمیل و ارسال فرم مالیات مقطوع موضوع مفاد تبصره ماده ۱۰۰ قانون مالیات های مستقیم اقدام نموده باشند،

این مودیان در زمره مودیانی قرار خواهند گرفت که به تکلیف قانونی خود در ارتباط با تسلیم اظهارنامه مالیاتی در موعد مقرر عمل ننموده،

و به استناد مفاد ماده ۹۷ ق.م.م ، سازمان امور مالیاتی مکلف خواهد بود نسبت به تهیه اظهارنامه مالیاتی برآوردی بر اساس فعالیت و اطلاعات اقتصادی کسب شده مودیان از طرح جامع مالیاتی و مطالبه مالیات متعلق به موجب برگ تشخیص مالیات اقدام نماید.

توضیح تازه های مالیاتی اینکه مهلت نهایی رسیدگی به پرونده مالیاتی این دسته از مودیان ، تا ۵ سال از تاریخ تسلیم اظهارنامه مالیاتی خواهد بود و به همین علت بوده است که برای این مودیان نه برگ مالیات قطعی صادر شده و نه برگ تشخیص مالیات

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
🔸 درآمد ها و فعالیت های معاف از مالیات بدون پیش شرط تسلیم اظهارنامه

🔹ماده ۸۱ ق.م.م
🔹بند الف ماده ۱۳۹ ق.م.م
🔹بند ب ماده ۱۳۹ ق.م.م
🔹بند ز ماده ۱۳۹ ق.م.م
🔹ماده ۱۴۴ ق.م.م
🔹ماده ۱۴۵ ق.م.م
🔹درآمد اجاره ...(تبصره ۱۱ ماده ۵۳)

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
آیین‌نامه اجرایی بند (خ) تبصره (۶) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۰ / مالیات خانه‌های لوکس و باغ ویلاها

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
بخشنامه مورخ ١٧/ ٧/ ١۴٠٠ معاون درآمدهای مالیاتی
◾️ موضوع : تاییدیه شرکت های پذیرفته شده در بورس

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
🔘 به گفته مسئولان مهلت ثبت نام در سامانه املاک و اسکان تا پایان مهر ماه است و بنابراین تنها ۱۲ روز فرصت برای ثبت نام مالکان باقی مانده است.

◾️به گزارش خبرنگار راه و شهرسازی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، سامانه املاک و اسکان کشور از ابتدای سال به منظور جمع‌آوری اطلاعات مربوط به بخش مسکن راه‌اندازی شده که باید تمامی مالکان و مستاجران نسبت به ثبت اطلاعات ملکی و سکونتی خود در این سامانه اقدام کنند.

◾️براساس این گزارش با توجه به آنکه هشدار‌های بسیار زیادی در رابطه با ثبت اطلاعات ملکی به متقاضیان داده شده است، آخرین مهلت ثبت نام در سامانه املاک و اسکان پایان مهر ماه است، بنابراین متقاضیان تنها ۱۲ روز برای ثبت اطلاعات ملکی خود فرصت دارند.

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
🔸تفاوت قرارداد کارگری با پیمانکاری

🔹وحید حاجی زاده مشاور روابط کار:

🔹وقتی با فردی به عنوان پیمانکار، قرارداد می بندید، صرفا ذکر عنوان قرارداد پیمانکاری موجب پیمانکار شناخته شدن طرف قرارداد و خارج شدن از شمول قانون کار نمی گردد، بلکه برای این که قرارداد از حالت کارگری به حالت پیمانکاری (فردی) در آید، باید چهار ویژگی در آن لحاظ گردد.

اول: یکی از نشانه های پیمانکار فردی اینست که بر خلاف کارگر، او تابع مقررات خاص کارگاه نیست. به عنوان مثال، ساعت ورود و خروج پیمانکار تابع ساعات کار معمول کارگاه برای سایر کارگران نبوده، بلکه لازم است برای پیمانکار دوره کاری تعریف کنید و پیمانکار باید در آن دوره، کار مورد نظر را به اتمام برساند. ذکر ساعت شروع و خاتمه کار برای پیمانکار در قرارداد پیمانکاری، ماهیت قرارداد را به کارگری نزدیکتر می نماید.

دوم: تفاوت دیگری که بین کارگر و پیمانکار فردی وجود دارد اینست که کاری که به کارگر ارجاع داده می شود میبایست الزاما توسط خود وی انجام پذیرد و کارگر ذاتا حق واگذاری انجام وظایفش به دیگری را ندارد اما پیمانکار فردی می تواند کار محوله را به وسیله کارگران خود اجرا نماید و از این لحاظ محدودیتی ندارد. پس باید در قرارداد به شکلی واضح به این موضوع اشاره شود.

سوم: فرق سومی که بین کارگر و پیمانکار فردی وجود دارد، از لحاظ ابراز کار است، کارگران الزامی به همراه داشتن ابزار کار شخصی ندارند اما پیمانکار فردی می باید ابزار کار را شخصا تهیه نموده و یا بر اساس مفاد قرارداد، تمام یا بخشی از ابزار کار را از کارفرما به امانت دریافت کند. ذکر شروط قیمابین در این رابطه در متن قرارداد بسیار مهم است.

چهارم: تفاوت چهارم در نحوه محاسبه مزد است، دستمزد کارگر بر اساس مدت زمان (تعداد ساعت، روز و ماه) اشتغال و یا تعداد واحد کار انجام شده (کارمزد) و یا ترکیبی از این دو، محاسبه می گردد. اما دستمزد پیمانکار فردی باید متناسب با حجم کل کار محاسبه و پرداخت شود.

🔹نکته: پس بر خلاف تصور، صرف پرداخت مزد، بر اساس مساحت، طول و یا وزن کار انجام شده، به تنهایی ماهیت قرارداد را به پیمانکاری یا مقاطعه کاری تبدیل می کند. دقت داشته باشید که عنوان قرارداد تعیین کننده شمول یا عدم شمول قانون نمی باشد و ماهیت قرارداد و شرایط کار است که در این خصوص تعیین و تکلیف می نماید.

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
اقلام ترازنامه به دو دسته اقلام پولی و غیر پولی طبقه بندی می شود:

اقلام پولی:اقلامی (دارایی ها و بدهی ها ) هستند که مبلغ آن در اثر گذشت زمان تغییر ننموده ولی بر اثر تورم یا رکود قدرت خرید خود را از دست داده یا قدرت خرید اضافی بدست می آورند. ویژگی اصلی اقلام پولی حق دریافت یا تعهد پرداخت مبلغ ثابت یا قابل تعیینی از وجه نقد می باشد.

به عبارت دیگر: دریافت یا پرداخت آنها بر حسب واحد پول تثبیت شده، و ارزش آنها به تغییرات سطح عمومی قیمتها وابستگی ندارد.

اقلام پولی بر اساس واحد جاری پول رایج در تاریخ ترازنامه نشان داده می شود.

انواع اقلام پولی شامل:

دارایی ها:

موجودی نقد، سرمایه گذاری های کوتاه مدت، حسابهای دریافتنی تجاری، اسناد دریافتنی تجاری، سایر حسابها و اسناد دریافتنی

بدهی ها:

حسابهای پرداختنی تجاری،اسنادپرداختنی، وام پرداختنی، هزینه های معوق پرداختنی، سود سهام پرداختنی، تعهدات ارزی، سپرده بدهی های مؤسسات مالی ، پیش دریافت ها ، اوراق قرضه پرداختنی، مالیات بردرآمد پرداختنی، سپرده قابل پرداخت، سود سهام پیشنهادی ....

اقلام غیر پولی: اقلامی هستند با گذشت زمان قدرت خرید خود را حفظ کرده، قیمت آنها بر حسب تغییرات واحد پولی به نسبت سطح عمومی قیمت ها یا قیمت های خاص تغییر می یابد. ویژگی اصلی اقلام غیرپولی نبود حق دریافت یا تعهد پرداخت مبلغ ثابت یا قابل تعیینی از وجه نقد می باشد.

اقلام غیر پولی شامل موارد زیر می باشد:

- موجودی های مواد وکالا (موجودی مواد اولیه ، کار در جریان ساخت ، کالای ساخته شده ، قطعات و لوازم یدکی و مواد مصرفی).

- سفارشات مواد وکالا

- پیش پرداخت ها (پیش پرداخت هزینه و خرید مواد اولیه و قطعات و اجاره)

- اموال،ماشین آلات وتجهیزات( استهلاک انباشته)

- سرقفلی

- دارایی ها نامشهود

- سرمایه گذاری در سهام عادی

- سهام عادی و صرف سهام

- سود انباشته

- سهم اقیلت.....

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
🔹نامه وزیر امور اقتصادی و دارایی به معاون اقتصادی رئیس جمهور در خصوص لزوم افزایش مالیات

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱ ابلاغ شد

🔹سازمان برنامه و بودجه:

🔹رئیس جمهور بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱ را ابلاغ کرد.

🔹تمام دستگاه‌ها با محوریت سازمان برنامه و بودجه کشور با اهتمام جدی و مساعی جمعی و با تدوین برنامه‌ای منظم و تلاشی فراگیر و منضبط، کشور را برای رشد اقتصادی ۸ درصد و تحقق جهش اقتصادی در سال آینده مهیا کنند.

🔹بخش نخست بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱ به تحلیل آسیب‌های اقتصاد کلان کشور پرداخته است.

🔹رویکرد‌های کلان بودجه سال ۱۴۰۱ در بخشنامه، رشد اقتصادی با تمرکز برای ارتقای بهره وری، ثبات اقتصادی، عدالت محوری، تغییر ساختار بودجه و تأمین مالی اقتصاد است./ایسنا

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
💠 ابلاغیه مورخ ۱۷/ ۰۷/ ۱۴۰۰ دادستانی انتظامی مالیاتی عنوان ادارات امور مالیاتی مبنی بر تکریم ارباب رجوع و لزوم پاسخگویی به مودیان محترم مالیاتی

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
📚 قوانین کار و تامین اجتماعی

🔻 در صورت عدم انعقاد قرارداد کتبی اثبات و احراز موقت یا غیر موقت بودن قرارداد چگونه ممکن است؟

🔹پاکمزد کارشناس حوزه کار پاسخ می دهد

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach
اظهارنظر دفتر فنی و مديريت در خصوص مالیات برارزش افزوده قراردادهای ماهیت تامین نیروی انسانی

👇👇👇👇

کانال مربی حسابداری👨🏻‍🏫

@sakicoach