📣پیش نویس بخشنامه در خصوص میزان بخشودگی ناظر بر شرکت های تولیدی دچار قطعی برق.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
✅بخشنامه مرکز دادرسی مالیاتی مجوز اعطای معافیت در خصوص مودیان خاص که در موعد مقرر اسناد و املاک ارائه ننموده اند /ماده 229
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
💢نامه معاون درآمدهای مالیاتی :شرایط پذیرش اعتبار مالیاتی شرکتهای دانش‌بنیان / مواد ١۴٧ و ١۴٨
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
☝️دستورموقت
📍دادنامه شماره ۰۰۰۳۰۱۶۷۶۷ ۱۴۰۳۳۱۲۹۰۰۰ مورخ : ۱۴۰۳/۱۲/۱۴ صادره از سوی رئیس محترم هیات تخصصی مالیاتی بانکی دیوان عدالت اداری
📍معافیت ارزش افزوده گوشت و مرغ صادر شد و نرخ مشمولیت در سایت سازمان اصلاح می گردد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
📍دادنامه شماره ۰۰۰۳۰۱۶۷۶۷ ۱۴۰۳۳۱۲۹۰۰۰ مورخ : ۱۴۰۳/۱۲/۱۴ صادره از سوی رئیس محترم هیات تخصصی مالیاتی بانکی دیوان عدالت اداری
📍معافیت ارزش افزوده گوشت و مرغ صادر شد و نرخ مشمولیت در سایت سازمان اصلاح می گردد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👍1
💢 اظهارنظر دفتر فنی مالیاتی/سامانه مودیان
📍موضوع : نحوه اعمال ماده ۲۲ قانون پایانه‌های فروشگاهی در خصوص استفاده از حساب شخصی اعضای هیئت مدیره توسط اشخاص حقوقی و عدم انتقال گردش فوق به حساب بانکی شرکت یا موسسه در موعد مقرر قانونی
📍جریمه استفاده از دستگاه کارتخوان دیگران/ واگذاری دستگاه کارتخوان
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
📍موضوع : نحوه اعمال ماده ۲۲ قانون پایانه‌های فروشگاهی در خصوص استفاده از حساب شخصی اعضای هیئت مدیره توسط اشخاص حقوقی و عدم انتقال گردش فوق به حساب بانکی شرکت یا موسسه در موعد مقرر قانونی
📍جریمه استفاده از دستگاه کارتخوان دیگران/ واگذاری دستگاه کارتخوان
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
✍معاون حقوقی و فنی سازمان امور مالیاتی :اصلاح آیین نامه اجرایی تبصره ١ ماده ٢٩ قانون مالیات بر ارزش افزوده
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👍1
📍تصویر دستورالعمل اجرایی تشکیل موسسه مشاوره رسمی مالیاتی
وزیر امور اقتصادی و دارایی
مورخ ۴/ ١٢/ ١۴٠٣
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
وزیر امور اقتصادی و دارایی
مورخ ۴/ ١٢/ ١۴٠٣
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
🔴دستورموقت توسط دیوان عدالت اداری صادر شد.
📍معافیت ارزش افزوده گوشت و مرغ صادر شد و نرخ مشمولیت در سایت سازمان اصلاح می گردد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
📍معافیت ارزش افزوده گوشت و مرغ صادر شد و نرخ مشمولیت در سایت سازمان اصلاح می گردد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
❤3
💢نامه دفتر فنی در خصوص مشمولیت مالیات حقوق سال 1403
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
❤1👎1
🔸نامه معاون درآمدهای مالیاتی نحوه اجرای مقررات ماده ۳۰ آیین نامه اجرایی موضوع ماده ۲۱۹ ق.م.م در خصوص اوراق قطعی مالیات و عوارض ارزش افزوده که به صورت سیستمی صادر شده است.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
📌 کاهش ساعت کاری کارکنان و قانون کار
🔺مجلس کاهش ساعت کاری کارکنان را تصویب کرد.
با تصویب مجلس در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای ۴۴ ساعت کار در هفته و ۱۷۶ ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است؛ از جمله قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجلس شورای اسلامی با اصلاحات و الحاقات بعدی، از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون به ترتیب به ۴۰ ساعت در هفته و ۱۶۰ ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می‌شود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
🔺مجلس کاهش ساعت کاری کارکنان را تصویب کرد.
با تصویب مجلس در تمامی قوانین و مقرراتی که از مبنای ۴۴ ساعت کار در هفته و ۱۷۶ ساعت کار در چهار هفته متوالی استفاده شده است؛ از جمله قانون کار مصوب ۱۳۶۹/۰۸/۲۹ مجلس شورای اسلامی با اصلاحات و الحاقات بعدی، از تاریخ لازم‌الاجرا شدن این قانون به ترتیب به ۴۰ ساعت در هفته و ۱۶۰ ساعت کار در چهار هفته متوالی اصلاح می‌شود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
❤3
📍رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور خبر داد:
کاهش ۵۸ درصدی میزان ابطال مقررات مالیاتی توسط دیوان عدالت اداری
🔺رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور از کاهش ۵۸ درصدی میزان ابطال مقررات مالیاتی توسط دیوان عدالت اداری در مقایسه با دوسال اخیر به سبب «اصلاح فرآیند صدور مقررات» و «افزایش تعاملات با دیوان عدالت و دفاع موثر از مقررات» خبر داد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
کاهش ۵۸ درصدی میزان ابطال مقررات مالیاتی توسط دیوان عدالت اداری
🔺رئیس کل سازمان امور مالیاتی کشور از کاهش ۵۸ درصدی میزان ابطال مقررات مالیاتی توسط دیوان عدالت اداری در مقایسه با دوسال اخیر به سبب «اصلاح فرآیند صدور مقررات» و «افزایش تعاملات با دیوان عدالت و دفاع موثر از مقررات» خبر داد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
☝️واریزیهای غیر مشمول اشخاص حقیقی
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👍6
💢نامه دفتر حسابرسی سیستمی و ریسک و تمکین مالیاتی : امکان مشاهده خلاصه عملکرد مالیات بر ارزش افزوده در سامانه مودیان
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
❤1👏1
📍معافیت خدمات مالی و اعطای تسهیلات توسط صندوقهای حمایتی، ضمانت صادرات سرمایه گذاری، بیمه ای و پژوهش و فناوری از پرداخت مالیات و عوارض بر ارزش افزوده.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
❤1👏1
☝️نحوه محاسبه و نرخ مالیات حقوق (حق الزحمه، حق التدریس، حق فنی و....) ، تکالیف پرداخت کنندگان، بر اساس بند ز تبصره ١ قانون بودجه سال 1404
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
❤3
📍امهال، مساعدت و تقسیط بدهی بانکی- مالیاتی واحدهای تولیدی به سبب زیانهای ناشی از قطع برق و گاز مصوب ۱۴۰۳/۱۲/۱۲
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👍2
🔴مزایا، فوق‌العاده و پاداش حقوق بگیران مشمول مالیات می‌شود!
👤 رعنایی، معاون حقوقی و فنی مالیاتی سازمان امور مالیاتی :
▪️مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور مجموع حقوق دریافتی کارکنان بخش‌های دولتی و غیر دولتی از قبیل حقوق، مزایا، مقرری، حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده‌ها، اضافه‌کار، حق‌الزحمه، حق‌المشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش، حق‌التدریس، حق پژوهش، کارانه مستمر و غیر مستمر اعم از نقدی و غیر نقدی از یک یا چند منبع در بخش‌های دولتی و غیر دولتی از کارفرمای اصلی یا غیر اصلی مشمول مالیات می‌شود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👤 رعنایی، معاون حقوقی و فنی مالیاتی سازمان امور مالیاتی :
▪️مطابق بند «ث» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور مجموع حقوق دریافتی کارکنان بخش‌های دولتی و غیر دولتی از قبیل حقوق، مزایا، مقرری، حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده‌ها، اضافه‌کار، حق‌الزحمه، حق‌المشاوره، حق حضور در جلسات، پاداش، حق‌التدریس، حق پژوهش، کارانه مستمر و غیر مستمر اعم از نقدی و غیر نقدی از یک یا چند منبع در بخش‌های دولتی و غیر دولتی از کارفرمای اصلی یا غیر اصلی مشمول مالیات می‌شود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
🤬3👌3
💢پیش نویس بخشنامه موضوع تاکید بر اجرای بخشنامه رسیدگی به تراکنش های بانکی وجوه واریزی به حساب بانکی تجاری pos فعالان صنف مصنوعات پلاستیک و نایلون، ملامین و مشمع.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👍4
کی گفته پنچ‌شنبه‌ها تعطیله!؟
10 نکته درباره تعطیلی پنچ‌شنبه‌ها که کسی بهت نگفته:
1-این طرح در حد لایحه هست و باید برای اجرایی شدن شورای نگهبان تاییدش کنه تا قانون بشه
2- طبق این طرح کلیه قوانینی که در اون ساعت کاری 44 ساعت در هفته هست، ساعت کاریشون تبدیل به 40 ساعت میشه، پس هم قانون خدمات کشوری و هم قانون کار شامل این تغییر هستن و تمام کارکنان، اعم از دولتی و خصوصی با هر نوع قراردادی اعم از عادی، شیفتی یا نوبت کاری شامل این کسر ساعت هستن.
3- ساعت کاری کم میشه اما حقوق کم نمیشه، یعنی شما با ساعت کاری کمتر، همون حقوق کمتر رو میگیرید.
4-اگر قراردادی قبل از تصویب این قانون بسته شده، مثلا یک نفر سال قبل یه قرارداد سه ساله بسته، شامل اون نمیشه و حتما باید این قرارداد تموم بشه و بعد از اون شامل میشه.
5-توی این طرح تصریح شده که دولت موظفه ارگانهای دولتی رو(به استثنای مراکز نظامی و خدمات عمومی و ...) روز پنچ شنبه تعطیل کنه. یعنی هم باید ساعت کاری از 44 ساعت بشه 40 ساعت و هم روز کاری از 6 روز میشه 5 روز.
6- کاهش ساعت کاری شامل بخش خصوصی هم است، اما الزام به کاهش روز کاری شامل بخش خصوصی نیست، یعنی کارفرمایی بخش خصوصی که پنج شنبه تعطیل نبوده، میتونه تصمیم بگیره که پنج شنبه رو تعطیل کنه یا این 4 ساعت رو از روزهای دیگه کم کنه.
7- در نظر بگیرید که این به معنی تعطیل رسمی بودن روز پنچ شنبه نیست، کماکان ما فقط یک روز تعطیل رسمی در تقویم داریم و فقط روز جمعه در تقویم قرمز میشه! و این پنج شنبه یه جور روز سرگردان و بلاتکلیفه و یه عده‌ای سر کارن و یه عده‌ای توی خونه!
8- اصلا نفس پیشنهاد این طرح بر میگرده به 2 موضوع: اول تعطیلات آخر هفته کارکنان 2 روز بشه و مثل خارجیها اصطلاحا ما هم «ویکند» داشته باشیم و دوم اینکه اصلا پیشنهاد تعطیلی برای روز شنبه بوده نه پنج شنبه که بتونیم با جهان ارتباط بیشتری بگیریم!( حالا نه اینکه خیلی با جهان در ارتباط هستیم!) عملا با این طرح نه اون تعطیلی 2 روز در هفته محقق میشه که همه افراد یه خانواده بدونن تعطیل هستن و نه اون ارتباطه!! چون 5شنبه و جمعه ما تعطیل هستیم و شنبه و یکشنبه اونا پس فقط سه روز در هفته ارتباط کاری میتونیم داشته باشیم!
9- از اونجایی که همه چیزمون شتر گاو پلنگه این هم نحوه قانون گذاریمون شد و مطمئن هستم که این کار فقط کارفرما و کارگر بخش خصوصی رو به جون هم میندازه و برای شرکتهای واردکننده و صادر کننده مشکلاتی در پی خواهد داشت.
10- همه تحقیقات بین‌المللی ثابت کرده که تعطیل کردن 2 روز کاری میتونه روی بهره‌وری کارکنان تاثیر بذاره پس اگر کارفرما هستید پیشنهاد میکنم برای افزایش اثربخشی و کارایی کارکنانتون پنچ‌شنبه رو تعطیل کنید.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
10 نکته درباره تعطیلی پنچ‌شنبه‌ها که کسی بهت نگفته:
1-این طرح در حد لایحه هست و باید برای اجرایی شدن شورای نگهبان تاییدش کنه تا قانون بشه
2- طبق این طرح کلیه قوانینی که در اون ساعت کاری 44 ساعت در هفته هست، ساعت کاریشون تبدیل به 40 ساعت میشه، پس هم قانون خدمات کشوری و هم قانون کار شامل این تغییر هستن و تمام کارکنان، اعم از دولتی و خصوصی با هر نوع قراردادی اعم از عادی، شیفتی یا نوبت کاری شامل این کسر ساعت هستن.
3- ساعت کاری کم میشه اما حقوق کم نمیشه، یعنی شما با ساعت کاری کمتر، همون حقوق کمتر رو میگیرید.
4-اگر قراردادی قبل از تصویب این قانون بسته شده، مثلا یک نفر سال قبل یه قرارداد سه ساله بسته، شامل اون نمیشه و حتما باید این قرارداد تموم بشه و بعد از اون شامل میشه.
5-توی این طرح تصریح شده که دولت موظفه ارگانهای دولتی رو(به استثنای مراکز نظامی و خدمات عمومی و ...) روز پنچ شنبه تعطیل کنه. یعنی هم باید ساعت کاری از 44 ساعت بشه 40 ساعت و هم روز کاری از 6 روز میشه 5 روز.
6- کاهش ساعت کاری شامل بخش خصوصی هم است، اما الزام به کاهش روز کاری شامل بخش خصوصی نیست، یعنی کارفرمایی بخش خصوصی که پنج شنبه تعطیل نبوده، میتونه تصمیم بگیره که پنج شنبه رو تعطیل کنه یا این 4 ساعت رو از روزهای دیگه کم کنه.
7- در نظر بگیرید که این به معنی تعطیل رسمی بودن روز پنچ شنبه نیست، کماکان ما فقط یک روز تعطیل رسمی در تقویم داریم و فقط روز جمعه در تقویم قرمز میشه! و این پنج شنبه یه جور روز سرگردان و بلاتکلیفه و یه عده‌ای سر کارن و یه عده‌ای توی خونه!
8- اصلا نفس پیشنهاد این طرح بر میگرده به 2 موضوع: اول تعطیلات آخر هفته کارکنان 2 روز بشه و مثل خارجیها اصطلاحا ما هم «ویکند» داشته باشیم و دوم اینکه اصلا پیشنهاد تعطیلی برای روز شنبه بوده نه پنج شنبه که بتونیم با جهان ارتباط بیشتری بگیریم!( حالا نه اینکه خیلی با جهان در ارتباط هستیم!) عملا با این طرح نه اون تعطیلی 2 روز در هفته محقق میشه که همه افراد یه خانواده بدونن تعطیل هستن و نه اون ارتباطه!! چون 5شنبه و جمعه ما تعطیل هستیم و شنبه و یکشنبه اونا پس فقط سه روز در هفته ارتباط کاری میتونیم داشته باشیم!
9- از اونجایی که همه چیزمون شتر گاو پلنگه این هم نحوه قانون گذاریمون شد و مطمئن هستم که این کار فقط کارفرما و کارگر بخش خصوصی رو به جون هم میندازه و برای شرکتهای واردکننده و صادر کننده مشکلاتی در پی خواهد داشت.
10- همه تحقیقات بین‌المللی ثابت کرده که تعطیل کردن 2 روز کاری میتونه روی بهره‌وری کارکنان تاثیر بذاره پس اگر کارفرما هستید پیشنهاد میکنم برای افزایش اثربخشی و کارایی کارکنانتون پنچ‌شنبه رو تعطیل کنید.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
(خبرهای حوزه مالیات، تامین‌اجتماعی، بورس، اقتصاد و حسابداری)
@sakicoach
👍6❤3😁2