📌اصلاح شرط سابقه واردات بر اساس نظام رتبه اعتباری هر بازرگان
✍وزارت صمت
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✍وزارت صمت
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
پایه سنوات چیست و نحوه محاسبه پایه سنوات چگونه است
💠پایه سنوات چیست؟
“پایه سنوات ” عبارت است از مبلغی که به صورت ماهیانه یا سالیانه به حداقل حقوق کارگرانی که بیش از یک سال مربوط به کار باشند، اعطا میشود. این مبلغ از طرف شورای عالی کار و به عنوان جبران کمبود حقوق به کارگران با حداقل دستمزد داده میشود زیرا از زمانهای گذشته تا کنون بحث حقوق و دستمزد کارگران همواره داغ بوده و همیشه افرادی نگران این مسئله بودند. در ابتدای سال ۷۰ قانون پایه سنوات در مجلس مطرح و بررسی شد. بر طبق این قانون کارگران رسمی و یا غیر رسمی که قرارداد رسمی دارند یا ندارد مشمول قانون پایه سنوات میشوند.
💠پایه سنوات به چه کسانی تعلق می گیرد؟
پیش از سال ۹۲ این تردید وجود داشت که پایه سنوات فقط به قرارداد های رسمی تعلق میگیرد و یا قرارداد های غیر رسمی نیز حقی از پایه سنوات دارند؟ طی بخشنامه ای که در سال ۹۲ توسط وزارت کار به کارگاهها و کارخانهها فرستاده شد کارفرمایان نباید تفاوتی بین این دو گروه قائل شوند و پایه سنوات به هر دو گروه از کارگران تعلق میگیرد.
💠تسویه حساب سنوات پایه
مورد دیگری که موجبات نگرانی کارگران را فراهم آورده است مسئله تسویه حساب آنهاست. در هر دو صورت به کارگران حق سنوات تعلق میگیرد و بر اساس جدولی که وزارت کار منتشر کرده و طبق گروه بندی مشاغل، کارگران میتوانند سنوات خود را به شرط سابقه کار یکساله دریافت کنند. در ادامه فرمول محاسبه سنوات را برای شما با ذکر یک مثال رایج آوردهایم.
💠نحوه محاسبه پایه سنوات
محاسبه سنوات بر اساس جدول ارائه شده و به صورت ماهیانه محاسبه میشود که در صورت یکساله بودن سابقه کار از آن استفاده میشود؛ اما در سالهای پس از تطبیق با توجه به درصدهایی که شورای عالی کار اعلام میکند افزایش مییابند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
💠پایه سنوات چیست؟
“پایه سنوات ” عبارت است از مبلغی که به صورت ماهیانه یا سالیانه به حداقل حقوق کارگرانی که بیش از یک سال مربوط به کار باشند، اعطا میشود. این مبلغ از طرف شورای عالی کار و به عنوان جبران کمبود حقوق به کارگران با حداقل دستمزد داده میشود زیرا از زمانهای گذشته تا کنون بحث حقوق و دستمزد کارگران همواره داغ بوده و همیشه افرادی نگران این مسئله بودند. در ابتدای سال ۷۰ قانون پایه سنوات در مجلس مطرح و بررسی شد. بر طبق این قانون کارگران رسمی و یا غیر رسمی که قرارداد رسمی دارند یا ندارد مشمول قانون پایه سنوات میشوند.
💠پایه سنوات به چه کسانی تعلق می گیرد؟
پیش از سال ۹۲ این تردید وجود داشت که پایه سنوات فقط به قرارداد های رسمی تعلق میگیرد و یا قرارداد های غیر رسمی نیز حقی از پایه سنوات دارند؟ طی بخشنامه ای که در سال ۹۲ توسط وزارت کار به کارگاهها و کارخانهها فرستاده شد کارفرمایان نباید تفاوتی بین این دو گروه قائل شوند و پایه سنوات به هر دو گروه از کارگران تعلق میگیرد.
💠تسویه حساب سنوات پایه
مورد دیگری که موجبات نگرانی کارگران را فراهم آورده است مسئله تسویه حساب آنهاست. در هر دو صورت به کارگران حق سنوات تعلق میگیرد و بر اساس جدولی که وزارت کار منتشر کرده و طبق گروه بندی مشاغل، کارگران میتوانند سنوات خود را به شرط سابقه کار یکساله دریافت کنند. در ادامه فرمول محاسبه سنوات را برای شما با ذکر یک مثال رایج آوردهایم.
💠نحوه محاسبه پایه سنوات
محاسبه سنوات بر اساس جدول ارائه شده و به صورت ماهیانه محاسبه میشود که در صورت یکساله بودن سابقه کار از آن استفاده میشود؛ اما در سالهای پس از تطبیق با توجه به درصدهایی که شورای عالی کار اعلام میکند افزایش مییابند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔻فهرست بدهکاران بانکی به روز شد
https://cbi.ir/showitem/23476.aspx
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
https://cbi.ir/showitem/23476.aspx
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🌐 نحوه معافیت و مشمولیت پاداش افزایش تولید از حق بیمه
(نامه شماره ۵۰۲۰/۹۷/۹۳۳۰ مورخ ۹۸/۷/۸ سازمان تأمین اجتماعی)
سلام علیکم
احتراماً؛ به پیوست نامه شماره ۱۳۸۲۱/۹۷ مورخ ۲۳/۱/۹۷ مورخ ۲۳/۱/۹۷ گروه خودروسازی سایپا به لحاظ ارتباط موضوع ارسال و با لحاظ سوابق شمول/ عدم شمول کسر حق بیمه به پاداش افزایش تولید در سازمان و آخرین مصوبه شورایعالی تأمین اجتماعی در این خصوص به شماره ۷۲۲۶/ش ت مورخ ۱۲/۲/۷۲ (مورد اشاره در بخشنامه ۵ جدید درآمد) و مفاد ماده ۴۷ قانون کار و آیین نامه پاداش افزایش تولید (شماره ۹۶۶۸۴ مورخ ۲۶/۹/۹۰) و نیز به منظور رفع ابهامات و اعتراضات کارفرمایان در اجرای بخشنامه ۳/۱۱ جدید درآمد، نحوه کسر حق بیمه از پرداختیهای تحت عنوان «پاداش افزایش تولید» به شرح زیر میباشد:
۱- در خصوص پرداختیهای تحت عنوان پاداش افزایش تولید، داشتن تأییدیه اداره کل تنظیم و نظارت بر روابط کار الزامی بوده، در غیراینصورت کل مبلغ پرداختی بابت پاداش افزایش تولید مطابق ماده ۳۰ قانون تأمین اجتماعی مشمول کسر حق بیمه خواهد بود.
۲- پاداش افزایش تولید پرداختی به کارکنان شاغل در کارگاههای دارای طرح طبقه بندی مشاغل تا سقف سی درصد مزد مبنا (تبصره ۲ ماده ۳۶ قانون کار) و کارگاه های فاقد طرح طبقه بندی مشاغل تا سقف سی درصد مزد ثابت (ماده ۳۶ قانون کار)، مشمول قانون تأمین اجتماعی و کسر حق بیمه نمی باشد و در صورت پرداخت بیش از سی درصد، مازاد بر سی درصد مشمول کسر حق بیمه میباشد.
۳- در خصوص سایر کارگاهها (غیرمشمول قانون کار) که اقدام به پرداخت مبالغی تحت عنوان پاداش افزایش تولید به کارکنان خود مینمایند و این پرداختی مبتنی بر قوانین و ضوابط خاصی نمی باشد مراتب برابر مقررات مشمول کسر حق بیمه خواهد بود.
۴- در خصوص کارگاههایی که جزء شرکتهای تابعه دستگاههای اجرایی ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری محسوب میگردند، کسر حق بیمه از پرداختی بابت پاداش افزایش تولید مطابق ضوابط پرداختی حاکم بر آن دستگاه خواهد بود.
مهرداد قریب
مدیر کل وصول حق بیمه
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
(نامه شماره ۵۰۲۰/۹۷/۹۳۳۰ مورخ ۹۸/۷/۸ سازمان تأمین اجتماعی)
سلام علیکم
احتراماً؛ به پیوست نامه شماره ۱۳۸۲۱/۹۷ مورخ ۲۳/۱/۹۷ مورخ ۲۳/۱/۹۷ گروه خودروسازی سایپا به لحاظ ارتباط موضوع ارسال و با لحاظ سوابق شمول/ عدم شمول کسر حق بیمه به پاداش افزایش تولید در سازمان و آخرین مصوبه شورایعالی تأمین اجتماعی در این خصوص به شماره ۷۲۲۶/ش ت مورخ ۱۲/۲/۷۲ (مورد اشاره در بخشنامه ۵ جدید درآمد) و مفاد ماده ۴۷ قانون کار و آیین نامه پاداش افزایش تولید (شماره ۹۶۶۸۴ مورخ ۲۶/۹/۹۰) و نیز به منظور رفع ابهامات و اعتراضات کارفرمایان در اجرای بخشنامه ۳/۱۱ جدید درآمد، نحوه کسر حق بیمه از پرداختیهای تحت عنوان «پاداش افزایش تولید» به شرح زیر میباشد:
۱- در خصوص پرداختیهای تحت عنوان پاداش افزایش تولید، داشتن تأییدیه اداره کل تنظیم و نظارت بر روابط کار الزامی بوده، در غیراینصورت کل مبلغ پرداختی بابت پاداش افزایش تولید مطابق ماده ۳۰ قانون تأمین اجتماعی مشمول کسر حق بیمه خواهد بود.
۲- پاداش افزایش تولید پرداختی به کارکنان شاغل در کارگاههای دارای طرح طبقه بندی مشاغل تا سقف سی درصد مزد مبنا (تبصره ۲ ماده ۳۶ قانون کار) و کارگاه های فاقد طرح طبقه بندی مشاغل تا سقف سی درصد مزد ثابت (ماده ۳۶ قانون کار)، مشمول قانون تأمین اجتماعی و کسر حق بیمه نمی باشد و در صورت پرداخت بیش از سی درصد، مازاد بر سی درصد مشمول کسر حق بیمه میباشد.
۳- در خصوص سایر کارگاهها (غیرمشمول قانون کار) که اقدام به پرداخت مبالغی تحت عنوان پاداش افزایش تولید به کارکنان خود مینمایند و این پرداختی مبتنی بر قوانین و ضوابط خاصی نمی باشد مراتب برابر مقررات مشمول کسر حق بیمه خواهد بود.
۴- در خصوص کارگاههایی که جزء شرکتهای تابعه دستگاههای اجرایی ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری محسوب میگردند، کسر حق بیمه از پرداختی بابت پاداش افزایش تولید مطابق ضوابط پرداختی حاکم بر آن دستگاه خواهد بود.
مهرداد قریب
مدیر کل وصول حق بیمه
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
سايت هاي ضروري براي حسابداران
www.evat.ir سامانه ارزش افزوده
www.vat.ir سامانه اطلاع رسانی مالیات بر ارزش افزوده
www.e-vat.ir سامانه بررسي ثبت نام موديان ماليات بر ارزش افزوده
Ttms22.tax.gov.ir سامانه صورت معاملات فصلي
www.intamedia.ir سايت امور مالياتي
Return.tax.gov.ir سامانه ارسال اظهارنامه عملكرد
salary.tax.gov.ir سايت ماليات حقوق و دستمزد
Estr.tax.gov.ir سامانه ماليات اجاره ملك
www.str.iranaml.com سامانه استعلام معاملات مشكوك شوراي عالي مبارزه با پولشويي
www.cbi.ir سامانه مبارزه با پولشويي و تامين مالي تروريسم
www.ntsw.ir سامانه جامع تجارت ايران
teh.mimt.gov.ir سازمان صنعت معدن و تجارت استان تهران
www.tccim.ir سايت اتاق بازرگاني و صنايع ، معادن و كشاورزي ايران
www.cscs.chambertrust.ir سامانه يكپارچه كارت بازرگاني هوشمند
www.nwms.ir سامانه جامع انبارها
www.epl.irica.ir سامانه جامع امور گمركي
payment.irica.ir پرداخت عوارض گمرکی
eservices.tamin.ir پرتال سازمان تامين اجتماعي
irsherkat.ssaa.ir سامانه ثبت شركت ها
ilenc.ssaa.ir سامانه جامع پايگاه اطلاعات اشخاص حقوقي
www.rrk.ir روزنامه رسمي ايران
www.iranaml.com دبيرخانه شوراي عالي مبارزه با پولشويي
www.iacpa.ir سامانه جامع حسابداران رسمي ايران
www.audit.org.ir سازمان حسابرسي
www.codal.ir سامانه اطلاع رسانی ناشران کدال
www.ntsw.ir سامانه نیما
www.sejam.ir سامانه سجام
g4b.ir درگاه ملی مجوزهای کشور
www.behinyab.ir سایت بهین یاب
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
www.evat.ir سامانه ارزش افزوده
www.vat.ir سامانه اطلاع رسانی مالیات بر ارزش افزوده
www.e-vat.ir سامانه بررسي ثبت نام موديان ماليات بر ارزش افزوده
Ttms22.tax.gov.ir سامانه صورت معاملات فصلي
www.intamedia.ir سايت امور مالياتي
Return.tax.gov.ir سامانه ارسال اظهارنامه عملكرد
salary.tax.gov.ir سايت ماليات حقوق و دستمزد
Estr.tax.gov.ir سامانه ماليات اجاره ملك
www.str.iranaml.com سامانه استعلام معاملات مشكوك شوراي عالي مبارزه با پولشويي
www.cbi.ir سامانه مبارزه با پولشويي و تامين مالي تروريسم
www.ntsw.ir سامانه جامع تجارت ايران
teh.mimt.gov.ir سازمان صنعت معدن و تجارت استان تهران
www.tccim.ir سايت اتاق بازرگاني و صنايع ، معادن و كشاورزي ايران
www.cscs.chambertrust.ir سامانه يكپارچه كارت بازرگاني هوشمند
www.nwms.ir سامانه جامع انبارها
www.epl.irica.ir سامانه جامع امور گمركي
payment.irica.ir پرداخت عوارض گمرکی
eservices.tamin.ir پرتال سازمان تامين اجتماعي
irsherkat.ssaa.ir سامانه ثبت شركت ها
ilenc.ssaa.ir سامانه جامع پايگاه اطلاعات اشخاص حقوقي
www.rrk.ir روزنامه رسمي ايران
www.iranaml.com دبيرخانه شوراي عالي مبارزه با پولشويي
www.iacpa.ir سامانه جامع حسابداران رسمي ايران
www.audit.org.ir سازمان حسابرسي
www.codal.ir سامانه اطلاع رسانی ناشران کدال
www.ntsw.ir سامانه نیما
www.sejam.ir سامانه سجام
g4b.ir درگاه ملی مجوزهای کشور
www.behinyab.ir سایت بهین یاب
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🕰افزایش ساعت کاری ساتنا از اول خردادماه
از اول خرداد ماه، ارسال دستور پرداختهای ساتنا برای مشتریان تا ساعت 14:30 امکانپذیر است.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
از اول خرداد ماه، ارسال دستور پرداختهای ساتنا برای مشتریان تا ساعت 14:30 امکانپذیر است.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔻تمدید مهلت ثبت نام جاماندگان یارانه
🔹ثبت نام تا ساعت 24 چهارشنبه 4 خرداد ماه 1401 تمدید شد
🔹تنها افرادی به پلیس +10 مراجعه کنند که درحال حاضر یارانه بگیر هستند و با ازدواجشان میخواهند یارانه را جداگانه دریافت کنند
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹ثبت نام تا ساعت 24 چهارشنبه 4 خرداد ماه 1401 تمدید شد
🔹تنها افرادی به پلیس +10 مراجعه کنند که درحال حاضر یارانه بگیر هستند و با ازدواجشان میخواهند یارانه را جداگانه دریافت کنند
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📌دستورالعمل مورخ ۰۳/۰٢/ ١۴٠١ سازمان امور مالیاتی کشور
موضوع : چگونگی اقدام در خصوص اطلاعات ریز حساب های متصل به پوز و اطلاعات سرجمع تراکنش های بانکی عملکرد سال ۱۳۹۹ صاحبان مشاغل
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
موضوع : چگونگی اقدام در خصوص اطلاعات ریز حساب های متصل به پوز و اطلاعات سرجمع تراکنش های بانکی عملکرد سال ۱۳۹۹ صاحبان مشاغل
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
Finance-Saki.xlsx
18.1 KB
⭕️ فایل اکسل آموزش ارزیابی مالی؛
ویدیوهای مربوط به این فایل در صفحه اینستاگرام ali.tsaki و در هایلات ارزیابی مالی قابل مشاهده است
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
ویدیوهای مربوط به این فایل در صفحه اینستاگرام ali.tsaki و در هایلات ارزیابی مالی قابل مشاهده است
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔰 معافیت های مقرر موضوع فصل سوم ( ماده ۹ ) در قانون جدید مالیات بر ارزش افزوده ( قابل اجراء از ۱۳ دی ماه ۱۴۰۰ )
🔘 ماده ۹- عرضه کالاها و ارائه خدمات زیر از پرداخت مالیات و عوارض معاف میباشد:
🔹الف - کالا
🔹ب - خدمات
➖۱- خدمات درمانی، تشخیصی و پیشگیری، خدمات توانبخشی و حمایتی و خدمات آرامستانها؛
➖۲- خدمات درمانی و پیشگیری دامی و گیاهی، واحدهای ماشینیکردن (مکانیزاسیون) آب کشاورزی، کشت بافت و تولید اندامهای تکثیری گیاهان؛
➖۳- خدمات زینک، چاپ، انتشار روزنامه اعم از کاغذی یا الکترونیکی، کتاب، نشریه و خدمات نشر و توزیع آنها به استثنای مؤسسات کمک آموزشی و کنکور و هرگونه تبلیغات کالاها و خدمات داخلی در روزنامهها و نشریات؛
➖۴- ارائه خدماتی که مابهازای آن به صورت حقوق و دستمزد پرداخت میشود در صورتیکه مشمول فصل مالیات بر درآمد حقوق موضوع قانون مالیاتهای مستقیم باشد؛
تبصره- در ارائه خدمت توسط شرکتهای تأمین نیروی انسانی و شرکتهایی که از طریق قراردادهای حجمی خدمات خود را با در اختیار گذاشتن نیروی کار به متقاضی ارائه میکنند (مانند شرکتهای ارائهدهنده خدمات پرستاری و خدمات نظافتی)، بخشی از قرارداد که مربوط به هزینههای حقوق و دستمزد است، معاف میباشد. حکم این بند مشروط به تأیید میزان حقوق و دستمزد و مزایا توسط سازمان بیمهگر است.
➖۵- عملیات و خدمات بانکی شامل دریافت سپرده، اعطای تسهیلات و یا ایجاد اعتبار، ارائه ضمانتنامه و انتقال وجه در چهارچوب قوانین مربوط و مصوبات شورای پول و اعتبار؛
➖۶- خدمات اعتباری قرضالحسنه صندوقهای قرضالحسنه دارای مجوز فعالیت از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران یا سایر مراجع مورد تأیید بانک مذکور و همچنین صندوقهای قرضالحسنه که به موجب قانون تأسیس شده یا میشوند؛
➖۷- خدمات مالی و اعتباری اعطای تسهیلات توسط صندوقهای حمایتی، ضمانت صادرات، سرمایهگذاری، بیمهای و پژوهش و فناوری که به موجب قانون یا با مجوز قانون تأسیس شده یا میشوند در چهارچوب اساسنامه آنها.
➖۸- خدمات بیمههای زندگی، خدمات بیمههای محصولات کشاورزی، خدمات بیمه اجتماعی و درمان تکمیلی؛
➖۹- خدمات بازار سرمایه شامل خدمات معاملات و تسویه اوراق بهادار و کالا در بورسها و بازارهای خارج از بورس به تشخیص شورایعالی بورس و اوراق بهادار.
➖۱۰- خدمات انتشار و نقل و انتقال سهام، حق تقدم، سهمالشرکه و سایر اوراق بهادار موضوع بند (۲۴) ماده (۱) قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۴/۹/۱ با اصلاحات بعدی؛
➖۱۱- صدور و ابطال، نقل و انتقال واحدهای سرمایهگذاری صندوقهای سرمایهگذاری دارای مجوز از سازمان بورس اوراق بهادار؛
➖۱۲- منحصراً سود تسهیلات اعطائی شرکتهای واسپاری(لیزینگ) دارای مجوز فعالیت از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران به مشتریان (مصرفکنندگان)
تبصره - مالیات بر ارزش افزوده بهای داراییها و اموال مورد واگذاری موضوع قرارداد شرکتهای واسپاری(لیزینگ) با مشتریان مشمول این فعالیت نمیباشند.
➖۱۳- خدمات حمل و نقل (اعم از بار و مسافر) درون و برونشهری و بینالمللی جادهای، ریلی و دریایی؛
➖۱۴- خدمات آموزشی، پژوهشی و ورزشی دارای مجوز از مراجع ذیصلاح طبق آییننامهای که با پیشنهاد مشترک وزارتخانههای امور اقتصادی و دارایی (سازمان)، علوم، تحقیقات و فناوری، آموزش و پرورش، تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، ورزش و جوانان و دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و مرکز مدیریت حوزههای علمیه ظرف ششماه از تاریخ ابلاغ این قانون تهیه میشود و بهتصویب هیأت وزیران میرسد؛
➖۱۵- خدمات اقامتی هتلهای سه ستاره و پایینتر، مهمانپذیرها و سایر مراکز اقامتی دارای مجوز از وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی یا اتحادیههای ذیربط؛
➖۱۶- قدرالسهم هزینه مشترک (شارژ) دریافتی توسط شرکتهای خدماتی موضوع قانون نحوه واگذاری مالکیت و اداره امور شهرکهای صنعتی مصوب ۱۳۸۷/۲/۳۱ از واحدهای تولیدی، صنعتی و خدماتی مستقر در شهرکهای صنعتی بابت ارائه خدمات به آنها
➖۱۷- خدمات فنی، بازسازی، تعمیر و نگهداری کالاهای موضوع جزء (۱۷) بند «الف» این ماده که توسط مرکز وابسته به دستگاههای نظامی، انتظامی و امنیتی ارائه میشود، مطابق فهرستی که با تصویب وزرای دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و امور اقتصادی و دارایی ابلاغ میشود.
تبصره - در مواردی که دریافت وجه توسط یک مؤدی مستند به فروش کالا یا ارائه خدمت نیست، مانند دریافت هرگونه خسارت، درآمدهای حاصل از تسعیر داراییهای ارزی، انواع سود، انواع جریمه (مادامی که بخشی از بهای کالا و خدمات تلقی نگردد)، آورده نقدی یا غیرنقدی بهعنوان سرمایه و انواع کمکهای دولتی، عرضه خدمت محسوب نمیشود و مأخذ محاسبه مالیات و عوارض نمیباشد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔘 ماده ۹- عرضه کالاها و ارائه خدمات زیر از پرداخت مالیات و عوارض معاف میباشد:
🔹الف - کالا
🔹ب - خدمات
➖۱- خدمات درمانی، تشخیصی و پیشگیری، خدمات توانبخشی و حمایتی و خدمات آرامستانها؛
➖۲- خدمات درمانی و پیشگیری دامی و گیاهی، واحدهای ماشینیکردن (مکانیزاسیون) آب کشاورزی، کشت بافت و تولید اندامهای تکثیری گیاهان؛
➖۳- خدمات زینک، چاپ، انتشار روزنامه اعم از کاغذی یا الکترونیکی، کتاب، نشریه و خدمات نشر و توزیع آنها به استثنای مؤسسات کمک آموزشی و کنکور و هرگونه تبلیغات کالاها و خدمات داخلی در روزنامهها و نشریات؛
➖۴- ارائه خدماتی که مابهازای آن به صورت حقوق و دستمزد پرداخت میشود در صورتیکه مشمول فصل مالیات بر درآمد حقوق موضوع قانون مالیاتهای مستقیم باشد؛
تبصره- در ارائه خدمت توسط شرکتهای تأمین نیروی انسانی و شرکتهایی که از طریق قراردادهای حجمی خدمات خود را با در اختیار گذاشتن نیروی کار به متقاضی ارائه میکنند (مانند شرکتهای ارائهدهنده خدمات پرستاری و خدمات نظافتی)، بخشی از قرارداد که مربوط به هزینههای حقوق و دستمزد است، معاف میباشد. حکم این بند مشروط به تأیید میزان حقوق و دستمزد و مزایا توسط سازمان بیمهگر است.
➖۵- عملیات و خدمات بانکی شامل دریافت سپرده، اعطای تسهیلات و یا ایجاد اعتبار، ارائه ضمانتنامه و انتقال وجه در چهارچوب قوانین مربوط و مصوبات شورای پول و اعتبار؛
➖۶- خدمات اعتباری قرضالحسنه صندوقهای قرضالحسنه دارای مجوز فعالیت از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران یا سایر مراجع مورد تأیید بانک مذکور و همچنین صندوقهای قرضالحسنه که به موجب قانون تأسیس شده یا میشوند؛
➖۷- خدمات مالی و اعتباری اعطای تسهیلات توسط صندوقهای حمایتی، ضمانت صادرات، سرمایهگذاری، بیمهای و پژوهش و فناوری که به موجب قانون یا با مجوز قانون تأسیس شده یا میشوند در چهارچوب اساسنامه آنها.
➖۸- خدمات بیمههای زندگی، خدمات بیمههای محصولات کشاورزی، خدمات بیمه اجتماعی و درمان تکمیلی؛
➖۹- خدمات بازار سرمایه شامل خدمات معاملات و تسویه اوراق بهادار و کالا در بورسها و بازارهای خارج از بورس به تشخیص شورایعالی بورس و اوراق بهادار.
➖۱۰- خدمات انتشار و نقل و انتقال سهام، حق تقدم، سهمالشرکه و سایر اوراق بهادار موضوع بند (۲۴) ماده (۱) قانون بازار اوراق بهادار جمهوری اسلامی ایران مصوب ۱۳۸۴/۹/۱ با اصلاحات بعدی؛
➖۱۱- صدور و ابطال، نقل و انتقال واحدهای سرمایهگذاری صندوقهای سرمایهگذاری دارای مجوز از سازمان بورس اوراق بهادار؛
➖۱۲- منحصراً سود تسهیلات اعطائی شرکتهای واسپاری(لیزینگ) دارای مجوز فعالیت از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران به مشتریان (مصرفکنندگان)
تبصره - مالیات بر ارزش افزوده بهای داراییها و اموال مورد واگذاری موضوع قرارداد شرکتهای واسپاری(لیزینگ) با مشتریان مشمول این فعالیت نمیباشند.
➖۱۳- خدمات حمل و نقل (اعم از بار و مسافر) درون و برونشهری و بینالمللی جادهای، ریلی و دریایی؛
➖۱۴- خدمات آموزشی، پژوهشی و ورزشی دارای مجوز از مراجع ذیصلاح طبق آییننامهای که با پیشنهاد مشترک وزارتخانههای امور اقتصادی و دارایی (سازمان)، علوم، تحقیقات و فناوری، آموزش و پرورش، تعاون، کار و رفاه اجتماعی، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، ورزش و جوانان و دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و مرکز مدیریت حوزههای علمیه ظرف ششماه از تاریخ ابلاغ این قانون تهیه میشود و بهتصویب هیأت وزیران میرسد؛
➖۱۵- خدمات اقامتی هتلهای سه ستاره و پایینتر، مهمانپذیرها و سایر مراکز اقامتی دارای مجوز از وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی یا اتحادیههای ذیربط؛
➖۱۶- قدرالسهم هزینه مشترک (شارژ) دریافتی توسط شرکتهای خدماتی موضوع قانون نحوه واگذاری مالکیت و اداره امور شهرکهای صنعتی مصوب ۱۳۸۷/۲/۳۱ از واحدهای تولیدی، صنعتی و خدماتی مستقر در شهرکهای صنعتی بابت ارائه خدمات به آنها
➖۱۷- خدمات فنی، بازسازی، تعمیر و نگهداری کالاهای موضوع جزء (۱۷) بند «الف» این ماده که توسط مرکز وابسته به دستگاههای نظامی، انتظامی و امنیتی ارائه میشود، مطابق فهرستی که با تصویب وزرای دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و امور اقتصادی و دارایی ابلاغ میشود.
تبصره - در مواردی که دریافت وجه توسط یک مؤدی مستند به فروش کالا یا ارائه خدمت نیست، مانند دریافت هرگونه خسارت، درآمدهای حاصل از تسعیر داراییهای ارزی، انواع سود، انواع جریمه (مادامی که بخشی از بهای کالا و خدمات تلقی نگردد)، آورده نقدی یا غیرنقدی بهعنوان سرمایه و انواع کمکهای دولتی، عرضه خدمت محسوب نمیشود و مأخذ محاسبه مالیات و عوارض نمیباشد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
❤1
🔻رکوردشکنی در دریافت مکانیزه لیست بیمه؛ ثبت127 هزار لیست در یک روز در سامانه خدمات غیرحضوری
حسینیان، رئیس مرکز فناوری اطلاعات تأمیناجتماعی :
🔹با انتقال کامل و موفقیتآمیز درگاه ارسال لیست و پرداخت حق بیمه کارفرمایان از سامانه قدیمی "سمت" به سامانه متمرکز خدمات غیرحضوری سازمان تأمیناجتماعی es.tamin.ir ، پروژه هوشمندسازی سازمان تأمیناجتماعی که از پروژههای با اولویت بالا در دوره جدید مدیریتی این سازمان است، با ثبت رکورد دریافت بیش از 127 هزار لیست حق بیمه در یک روز، وارد فاز اجرایی شد
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
حسینیان، رئیس مرکز فناوری اطلاعات تأمیناجتماعی :
🔹با انتقال کامل و موفقیتآمیز درگاه ارسال لیست و پرداخت حق بیمه کارفرمایان از سامانه قدیمی "سمت" به سامانه متمرکز خدمات غیرحضوری سازمان تأمیناجتماعی es.tamin.ir ، پروژه هوشمندسازی سازمان تأمیناجتماعی که از پروژههای با اولویت بالا در دوره جدید مدیریتی این سازمان است، با ثبت رکورد دریافت بیش از 127 هزار لیست حق بیمه در یک روز، وارد فاز اجرایی شد
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📩دستورالعمل مورخ ۱۴۰۱/۰۳/۰۳ سازمان امور مالیاتی
📝موضوع : مالیات مقطوع عملکرد سال ۱۴۰۰ برخی از صاحبان مشاغل در اجرای تبصره ماده ۱۰۰ قانون مالیاتهای مستقیم
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📝موضوع : مالیات مقطوع عملکرد سال ۱۴۰۰ برخی از صاحبان مشاغل در اجرای تبصره ماده ۱۰۰ قانون مالیاتهای مستقیم
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach