🔻 امروز، آخرین مهلت پرداخت #مالیات بر ارزش افزوده تابستان
سازمان امور مالیاتی:
🔹 امروز آخرین مهلت برای ارائه اظهارنامه مالیاتی مالیات بر ارزش افزوده تابستان و پرداخت مالیات متعلقه است.
🔹 مؤدیان می‌توانند از طریق درگاه ملی مالیات به آدرس: WWW.INTAMEDIA.IR قسمت مالیات بر ارزش افزوده، اطلاعات تکمیلی را دریافت و نسبت به ارائه اظهارنامه و پرداخت مالیات متعلقه اقدام کنند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
سازمان امور مالیاتی:
🔹 امروز آخرین مهلت برای ارائه اظهارنامه مالیاتی مالیات بر ارزش افزوده تابستان و پرداخت مالیات متعلقه است.
🔹 مؤدیان می‌توانند از طریق درگاه ملی مالیات به آدرس: WWW.INTAMEDIA.IR قسمت مالیات بر ارزش افزوده، اطلاعات تکمیلی را دریافت و نسبت به ارائه اظهارنامه و پرداخت مالیات متعلقه اقدام کنند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📌قابل توجه صاحبان مشاغلی که مشمول دستورالعمل تعیین مالیات مقطوع برای عملکرد سال ۱۳۹۸ نبوده و لیکن نسبت به تکمیل فرم مربوطه اقدام نموده اند
بموجب ابلاغیه مورخ ۲/ ۱۱/ ۱۳۹۹ مدیرکل دفتر حسابرسی مالیاتی،
در صورتی که مودیان مالیاتی،
حائز شرایط مندرج در دستورالعمل شماره ۵۱۰ مورخ ۱۱/ ۵/ ۱۳۹۹ ( تعیین مالیات مقطوع عملکرد سال ۱۳۹۸ ) نبوده،
لیکن به جای تسلیم اظهارنامه مالیاتی عملکرد سال ۱۳۹۸ خود در موعد مقرر، نسبت به تکمیل و ارسال فرم مالیات مقطوع موضوع مفاد تبصره ماده ۱۰۰ قانون مالیات های مستقیم اقدام نموده باشند،
این مودیان در زمره مودیانی قرار خواهند گرفت که به تکلیف قانونی خود در ارتباط با تسلیم اظهارنامه مالیاتی در موعد مقرر عمل ننموده،
و به استناد مفاد ماده ۹۷ ق.م.م ، سازمان امور مالیاتی مکلف خواهد بود نسبت به تهیه اظهارنامه مالیاتی برآوردی بر اساس فعالیت و اطلاعات اقتصادی کسب شده مودیان از طرح جامع مالیاتی و مطالبه مالیات متعلق به موجب برگ تشخیص مالیات اقدام نماید.
توضیح تازه های مالیاتی اینکه مهلت نهایی رسیدگی به پرونده مالیاتی این دسته از مودیان ، تا ۵ سال از تاریخ تسلیم اظهارنامه مالیاتی خواهد بود و به همین علت بوده است که برای این مودیان نه برگ مالیات قطعی صادر شده و نه برگ تشخیص مالیات
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
بموجب ابلاغیه مورخ ۲/ ۱۱/ ۱۳۹۹ مدیرکل دفتر حسابرسی مالیاتی،
در صورتی که مودیان مالیاتی،
حائز شرایط مندرج در دستورالعمل شماره ۵۱۰ مورخ ۱۱/ ۵/ ۱۳۹۹ ( تعیین مالیات مقطوع عملکرد سال ۱۳۹۸ ) نبوده،
لیکن به جای تسلیم اظهارنامه مالیاتی عملکرد سال ۱۳۹۸ خود در موعد مقرر، نسبت به تکمیل و ارسال فرم مالیات مقطوع موضوع مفاد تبصره ماده ۱۰۰ قانون مالیات های مستقیم اقدام نموده باشند،
این مودیان در زمره مودیانی قرار خواهند گرفت که به تکلیف قانونی خود در ارتباط با تسلیم اظهارنامه مالیاتی در موعد مقرر عمل ننموده،
و به استناد مفاد ماده ۹۷ ق.م.م ، سازمان امور مالیاتی مکلف خواهد بود نسبت به تهیه اظهارنامه مالیاتی برآوردی بر اساس فعالیت و اطلاعات اقتصادی کسب شده مودیان از طرح جامع مالیاتی و مطالبه مالیات متعلق به موجب برگ تشخیص مالیات اقدام نماید.
توضیح تازه های مالیاتی اینکه مهلت نهایی رسیدگی به پرونده مالیاتی این دسته از مودیان ، تا ۵ سال از تاریخ تسلیم اظهارنامه مالیاتی خواهد بود و به همین علت بوده است که برای این مودیان نه برگ مالیات قطعی صادر شده و نه برگ تشخیص مالیات
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔸 درآمد ها و فعالیت های معاف از مالیات بدون پیش شرط تسلیم اظهارنامه
🔹ماده ۸۱ ق.م.م
🔹بند الف ماده ۱۳۹ ق.م.م
🔹بند ب ماده ۱۳۹ ق.م.م
🔹بند ز ماده ۱۳۹ ق.م.م
🔹ماده ۱۴۴ ق.م.م
🔹ماده ۱۴۵ ق.م.م
🔹درآمد اجاره ...(تبصره ۱۱ ماده ۵۳)
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹ماده ۸۱ ق.م.م
🔹بند الف ماده ۱۳۹ ق.م.م
🔹بند ب ماده ۱۳۹ ق.م.م
🔹بند ز ماده ۱۳۹ ق.م.م
🔹ماده ۱۴۴ ق.م.م
🔹ماده ۱۴۵ ق.م.م
🔹درآمد اجاره ...(تبصره ۱۱ ماده ۵۳)
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✍ آیین‌نامه اجرایی بند (خ) تبصره (۶) ماده واحده قانون بودجه سال ۱۴۰۰ / مالیات خانه‌های لوکس و باغ ویلاها
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✍ بخشنامه مورخ ١٧/ ٧/ ١۴٠٠ معاون درآمدهای مالیاتی
◾️ موضوع : تاییدیه شرکت های پذیرفته شده در بورس
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
◾️ موضوع : تاییدیه شرکت های پذیرفته شده در بورس
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔘 به گفته مسئولان مهلت ثبت نام در سامانه املاک و اسکان تا پایان مهر ماه است و بنابراین تنها ۱۲ روز فرصت برای ثبت نام مالکان باقی مانده است.
◾️به گزارش خبرنگار راه و شهرسازی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، سامانه املاک و اسکان کشور از ابتدای سال به منظور جمع‌آوری اطلاعات مربوط به بخش مسکن راه‌اندازی شده که باید تمامی مالکان و مستاجران نسبت به ثبت اطلاعات ملکی و سکونتی خود در این سامانه اقدام کنند.
◾️براساس این گزارش با توجه به آنکه هشدار‌های بسیار زیادی در رابطه با ثبت اطلاعات ملکی به متقاضیان داده شده است، آخرین مهلت ثبت نام در سامانه املاک و اسکان پایان مهر ماه است، بنابراین متقاضیان تنها ۱۲ روز برای ثبت اطلاعات ملکی خود فرصت دارند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
◾️به گزارش خبرنگار راه و شهرسازی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، سامانه املاک و اسکان کشور از ابتدای سال به منظور جمع‌آوری اطلاعات مربوط به بخش مسکن راه‌اندازی شده که باید تمامی مالکان و مستاجران نسبت به ثبت اطلاعات ملکی و سکونتی خود در این سامانه اقدام کنند.
◾️براساس این گزارش با توجه به آنکه هشدار‌های بسیار زیادی در رابطه با ثبت اطلاعات ملکی به متقاضیان داده شده است، آخرین مهلت ثبت نام در سامانه املاک و اسکان پایان مهر ماه است، بنابراین متقاضیان تنها ۱۲ روز برای ثبت اطلاعات ملکی خود فرصت دارند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔸تفاوت قرارداد کارگری با پیمانکاری
🔹وحید حاجی زاده مشاور روابط کار:
🔹وقتی با فردی به عنوان پیمانکار، قرارداد می بندید، صرفا ذکر عنوان قرارداد پیمانکاری موجب پیمانکار شناخته شدن طرف قرارداد و خارج شدن از شمول قانون کار نمی گردد، بلکه برای این که قرارداد از حالت کارگری به حالت پیمانکاری (فردی) در آید، باید چهار ویژگی در آن لحاظ گردد.
اول: یکی از نشانه های پیمانکار فردی اینست که بر خلاف کارگر، او تابع مقررات خاص کارگاه نیست. به عنوان مثال، ساعت ورود و خروج پیمانکار تابع ساعات کار معمول کارگاه برای سایر کارگران نبوده، بلکه لازم است برای پیمانکار دوره کاری تعریف کنید و پیمانکار باید در آن دوره، کار مورد نظر را به اتمام برساند. ذکر ساعت شروع و خاتمه کار برای پیمانکار در قرارداد پیمانکاری، ماهیت قرارداد را به کارگری نزدیکتر می نماید.
دوم: تفاوت دیگری که بین کارگر و پیمانکار فردی وجود دارد اینست که کاری که به کارگر ارجاع داده می شود میبایست الزاما توسط خود وی انجام پذیرد و کارگر ذاتا حق واگذاری انجام وظایفش به دیگری را ندارد اما پیمانکار فردی می تواند کار محوله را به وسیله کارگران خود اجرا نماید و از این لحاظ محدودیتی ندارد. پس باید در قرارداد به شکلی واضح به این موضوع اشاره شود.
سوم: فرق سومی که بین کارگر و پیمانکار فردی وجود دارد، از لحاظ ابراز کار است، کارگران الزامی به همراه داشتن ابزار کار شخصی ندارند اما پیمانکار فردی می باید ابزار کار را شخصا تهیه نموده و یا بر اساس مفاد قرارداد، تمام یا بخشی از ابزار کار را از کارفرما به امانت دریافت کند. ذکر شروط قیمابین در این رابطه در متن قرارداد بسیار مهم است.
چهارم: تفاوت چهارم در نحوه محاسبه مزد است، دستمزد کارگر بر اساس مدت زمان (تعداد ساعت، روز و ماه) اشتغال و یا تعداد واحد کار انجام شده (کارمزد) و یا ترکیبی از این دو، محاسبه می گردد. اما دستمزد پیمانکار فردی باید متناسب با حجم کل کار محاسبه و پرداخت شود.
🔹نکته: پس بر خلاف تصور، صرف پرداخت مزد، بر اساس مساحت، طول و یا وزن کار انجام شده، به تنهایی ماهیت قرارداد را به پیمانکاری یا مقاطعه کاری تبدیل می کند. دقت داشته باشید که عنوان قرارداد تعیین کننده شمول یا عدم شمول قانون نمی باشد و ماهیت قرارداد و شرایط کار است که در این خصوص تعیین و تکلیف می نماید.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹وحید حاجی زاده مشاور روابط کار:
🔹وقتی با فردی به عنوان پیمانکار، قرارداد می بندید، صرفا ذکر عنوان قرارداد پیمانکاری موجب پیمانکار شناخته شدن طرف قرارداد و خارج شدن از شمول قانون کار نمی گردد، بلکه برای این که قرارداد از حالت کارگری به حالت پیمانکاری (فردی) در آید، باید چهار ویژگی در آن لحاظ گردد.
اول: یکی از نشانه های پیمانکار فردی اینست که بر خلاف کارگر، او تابع مقررات خاص کارگاه نیست. به عنوان مثال، ساعت ورود و خروج پیمانکار تابع ساعات کار معمول کارگاه برای سایر کارگران نبوده، بلکه لازم است برای پیمانکار دوره کاری تعریف کنید و پیمانکار باید در آن دوره، کار مورد نظر را به اتمام برساند. ذکر ساعت شروع و خاتمه کار برای پیمانکار در قرارداد پیمانکاری، ماهیت قرارداد را به کارگری نزدیکتر می نماید.
دوم: تفاوت دیگری که بین کارگر و پیمانکار فردی وجود دارد اینست که کاری که به کارگر ارجاع داده می شود میبایست الزاما توسط خود وی انجام پذیرد و کارگر ذاتا حق واگذاری انجام وظایفش به دیگری را ندارد اما پیمانکار فردی می تواند کار محوله را به وسیله کارگران خود اجرا نماید و از این لحاظ محدودیتی ندارد. پس باید در قرارداد به شکلی واضح به این موضوع اشاره شود.
سوم: فرق سومی که بین کارگر و پیمانکار فردی وجود دارد، از لحاظ ابراز کار است، کارگران الزامی به همراه داشتن ابزار کار شخصی ندارند اما پیمانکار فردی می باید ابزار کار را شخصا تهیه نموده و یا بر اساس مفاد قرارداد، تمام یا بخشی از ابزار کار را از کارفرما به امانت دریافت کند. ذکر شروط قیمابین در این رابطه در متن قرارداد بسیار مهم است.
چهارم: تفاوت چهارم در نحوه محاسبه مزد است، دستمزد کارگر بر اساس مدت زمان (تعداد ساعت، روز و ماه) اشتغال و یا تعداد واحد کار انجام شده (کارمزد) و یا ترکیبی از این دو، محاسبه می گردد. اما دستمزد پیمانکار فردی باید متناسب با حجم کل کار محاسبه و پرداخت شود.
🔹نکته: پس بر خلاف تصور، صرف پرداخت مزد، بر اساس مساحت، طول و یا وزن کار انجام شده، به تنهایی ماهیت قرارداد را به پیمانکاری یا مقاطعه کاری تبدیل می کند. دقت داشته باشید که عنوان قرارداد تعیین کننده شمول یا عدم شمول قانون نمی باشد و ماهیت قرارداد و شرایط کار است که در این خصوص تعیین و تکلیف می نماید.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✅ اقلام ترازنامه به دو دسته اقلام پولی و غیر پولی طبقه بندی می شود:
اقلام پولی:اقلامی (دارایی ها و بدهی ها ) هستند که مبلغ آن در اثر گذشت زمان تغییر ننموده ولی بر اثر تورم یا رکود قدرت خرید خود را از دست داده یا قدرت خرید اضافی بدست می آورند. ویژگی اصلی اقلام پولی حق دریافت یا تعهد پرداخت مبلغ ثابت یا قابل تعیینی از وجه نقد می باشد.
به عبارت دیگر: دریافت یا پرداخت آنها بر حسب واحد پول تثبیت شده، و ارزش آنها به تغییرات سطح عمومی قیمتها وابستگی ندارد.
اقلام پولی بر اساس واحد جاری پول رایج در تاریخ ترازنامه نشان داده می شود.
انواع اقلام پولی شامل:
دارایی ها:
موجودی نقد، سرمایه گذاری های کوتاه مدت، حسابهای دریافتنی تجاری، اسناد دریافتنی تجاری، سایر حسابها و اسناد دریافتنی
بدهی ها:
حسابهای پرداختنی تجاری،اسنادپرداختنی، وام پرداختنی، هزینه های معوق پرداختنی، سود سهام پرداختنی، تعهدات ارزی، سپرده بدهی های مؤسسات مالی ، پیش دریافت ها ، اوراق قرضه پرداختنی، مالیات بردرآمد پرداختنی، سپرده قابل پرداخت، سود سهام پیشنهادی ....
اقلام غیر پولی: اقلامی هستند با گذشت زمان قدرت خرید خود را حفظ کرده، قیمت آنها بر حسب تغییرات واحد پولی به نسبت سطح عمومی قیمت ها یا قیمت های خاص تغییر می یابد. ویژگی اصلی اقلام غیرپولی نبود حق دریافت یا تعهد پرداخت مبلغ ثابت یا قابل تعیینی از وجه نقد می باشد.
اقلام غیر پولی شامل موارد زیر می باشد:
- موجودی های مواد وکالا (موجودی مواد اولیه ، کار در جریان ساخت ، کالای ساخته شده ، قطعات و لوازم یدکی و مواد مصرفی).
- سفارشات مواد وکالا
- پیش پرداخت ها (پیش پرداخت هزینه و خرید مواد اولیه و قطعات و اجاره)
- اموال،ماشین آلات وتجهیزات( استهلاک انباشته)
- سرقفلی
- دارایی ها نامشهود
- سرمایه گذاری در سهام عادی
- سهام عادی و صرف سهام
- سود انباشته
- سهم اقیلت.....
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
اقلام پولی:اقلامی (دارایی ها و بدهی ها ) هستند که مبلغ آن در اثر گذشت زمان تغییر ننموده ولی بر اثر تورم یا رکود قدرت خرید خود را از دست داده یا قدرت خرید اضافی بدست می آورند. ویژگی اصلی اقلام پولی حق دریافت یا تعهد پرداخت مبلغ ثابت یا قابل تعیینی از وجه نقد می باشد.
به عبارت دیگر: دریافت یا پرداخت آنها بر حسب واحد پول تثبیت شده، و ارزش آنها به تغییرات سطح عمومی قیمتها وابستگی ندارد.
اقلام پولی بر اساس واحد جاری پول رایج در تاریخ ترازنامه نشان داده می شود.
انواع اقلام پولی شامل:
دارایی ها:
موجودی نقد، سرمایه گذاری های کوتاه مدت، حسابهای دریافتنی تجاری، اسناد دریافتنی تجاری، سایر حسابها و اسناد دریافتنی
بدهی ها:
حسابهای پرداختنی تجاری،اسنادپرداختنی، وام پرداختنی، هزینه های معوق پرداختنی، سود سهام پرداختنی، تعهدات ارزی، سپرده بدهی های مؤسسات مالی ، پیش دریافت ها ، اوراق قرضه پرداختنی، مالیات بردرآمد پرداختنی، سپرده قابل پرداخت، سود سهام پیشنهادی ....
اقلام غیر پولی: اقلامی هستند با گذشت زمان قدرت خرید خود را حفظ کرده، قیمت آنها بر حسب تغییرات واحد پولی به نسبت سطح عمومی قیمت ها یا قیمت های خاص تغییر می یابد. ویژگی اصلی اقلام غیرپولی نبود حق دریافت یا تعهد پرداخت مبلغ ثابت یا قابل تعیینی از وجه نقد می باشد.
اقلام غیر پولی شامل موارد زیر می باشد:
- موجودی های مواد وکالا (موجودی مواد اولیه ، کار در جریان ساخت ، کالای ساخته شده ، قطعات و لوازم یدکی و مواد مصرفی).
- سفارشات مواد وکالا
- پیش پرداخت ها (پیش پرداخت هزینه و خرید مواد اولیه و قطعات و اجاره)
- اموال،ماشین آلات وتجهیزات( استهلاک انباشته)
- سرقفلی
- دارایی ها نامشهود
- سرمایه گذاری در سهام عادی
- سهام عادی و صرف سهام
- سود انباشته
- سهم اقیلت.....
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹نامه وزیر امور اقتصادی و دارایی به معاون اقتصادی رئیس جمهور در خصوص لزوم افزایش مالیات
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱ ابلاغ شد
🔹سازمان برنامه و بودجه:
🔹رئیس جمهور بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱ را ابلاغ کرد.
🔹تمام دستگاه‌ها با محوریت سازمان برنامه و بودجه کشور با اهتمام جدی و مساعی جمعی و با تدوین برنامه‌ای منظم و تلاشی فراگیر و منضبط، کشور را برای رشد اقتصادی ۸ درصد و تحقق جهش اقتصادی در سال آینده مهیا کنند.
🔹بخش نخست بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱ به تحلیل آسیب‌های اقتصاد کلان کشور پرداخته است.
🔹رویکرد‌های کلان بودجه سال ۱۴۰۱ در بخشنامه، رشد اقتصادی با تمرکز برای ارتقای بهره وری، ثبات اقتصادی، عدالت محوری، تغییر ساختار بودجه و تأمین مالی اقتصاد است./ایسنا
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹سازمان برنامه و بودجه:
🔹رئیس جمهور بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱ را ابلاغ کرد.
🔹تمام دستگاه‌ها با محوریت سازمان برنامه و بودجه کشور با اهتمام جدی و مساعی جمعی و با تدوین برنامه‌ای منظم و تلاشی فراگیر و منضبط، کشور را برای رشد اقتصادی ۸ درصد و تحقق جهش اقتصادی در سال آینده مهیا کنند.
🔹بخش نخست بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۱ به تحلیل آسیب‌های اقتصاد کلان کشور پرداخته است.
🔹رویکرد‌های کلان بودجه سال ۱۴۰۱ در بخشنامه، رشد اقتصادی با تمرکز برای ارتقای بهره وری، ثبات اقتصادی، عدالت محوری، تغییر ساختار بودجه و تأمین مالی اقتصاد است./ایسنا
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
💠 ابلاغیه مورخ ۱۷/ ۰۷/ ۱۴۰۰ دادستانی انتظامی مالیاتی عنوان ادارات امور مالیاتی مبنی بر تکریم ارباب رجوع و لزوم پاسخگویی به مودیان محترم مالیاتی
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
⚖📚 قوانین کار و تامین اجتماعی
🔻 در صورت عدم انعقاد قرارداد کتبی اثبات و احراز موقت یا غیر موقت بودن قرارداد چگونه ممکن است؟
🔹پاکمزد کارشناس حوزه کار پاسخ می دهد
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔻 در صورت عدم انعقاد قرارداد کتبی اثبات و احراز موقت یا غیر موقت بودن قرارداد چگونه ممکن است؟
🔹پاکمزد کارشناس حوزه کار پاسخ می دهد
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✍ اظهارنظر دفتر فنی و مديريت در خصوص مالیات برارزش افزوده قراردادهای ماهیت تامین نیروی انسانی
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔻بانک‌های سامانه وام ودیعه مسکن باز شد
🔹مشکلی که در مرحله انتخاب بانک در سامانه وام ودیعه مسکن وجود داشت، برطرف شده است و متقاضیان می توانند روند ثبت نام خود را تکمیل کنند.
🔹بر اساس این گزارش تمامی مستاجران واجد شرایط دریافت تسهیلات کمک ودیعه مسکن می‌توانند برای ثبت نام به سامانه https://tem.mrud.ir/ مراجعه کنند.
🔹طی هفته های گذشته متقاضیان مشکلات متعددی در خصوص این سامانه داشتند و ثبت نام در مرحله انتخاب بانک و شعبه به دلیل پیام اتمام اعتبار بانک نیمه تمام باقی می ماند اما گویا این مشکل برطرف شده است.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹مشکلی که در مرحله انتخاب بانک در سامانه وام ودیعه مسکن وجود داشت، برطرف شده است و متقاضیان می توانند روند ثبت نام خود را تکمیل کنند.
🔹بر اساس این گزارش تمامی مستاجران واجد شرایط دریافت تسهیلات کمک ودیعه مسکن می‌توانند برای ثبت نام به سامانه https://tem.mrud.ir/ مراجعه کنند.
🔹طی هفته های گذشته متقاضیان مشکلات متعددی در خصوص این سامانه داشتند و ثبت نام در مرحله انتخاب بانک و شعبه به دلیل پیام اتمام اعتبار بانک نیمه تمام باقی می ماند اما گویا این مشکل برطرف شده است.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔸 رییس سازمان بورس و اوراق بهادار تعیین شد
در جلسه فوق العاده امروز عصر شورای عالی بورس، «مجید عشقی» به اتفاق آرا و با تایید وزیر امور اقتصاد و دارایی به عنوان رییس جدید سازمان بورس و اوراق بهادار تعیین و جایگزین «محمدعلی دهقان دهنوی» شد.
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، عصر امروز (چهارشنبه) شورای عالی بورس و اوراق بهادار با حضور اعضاء و به ریاست وزیر امور اقتصادی و دارایی تشکیل جلسه داد و در این جلسه «مجید عشقی» به عنوان گزینه نهایی ریاست سازمان بورس به شورا معرفی و به اتفاق آرا از سوی اعضا به عنوان رییس جدید سازمان بورس و اوراق بهادار انتخاب شد.
همچنین لازم به توضیح است که اعضای جدید هیات مدیره سازمان بورس اوراق بهادار شامل مجید عشقی، محسن خدابخش، علیرضا ناصرپور، حسن فرج زاده و مهرداد مسعودی فر توسط شورای عالی بورس منصوب شدند.
لازم به توضیح است که در جلسه امروز هیات وزیران، با توجه به صلاحیت تخصصی، سلامت مالی و تجربه پیشین، سید موسی فیض فلاح شمس، علی سعیدی و احمد شعبانی به عنوان سه خبره مالی شورای عالی بورس انتخاب شدند. در این جلسه همچنین رسول سعدی به عنوان خبره بورس کالا و علی امامی میبدی به عنوان خبره بورس انرژی تعیین شدند.
به دنبال پذیرش استعفای «حسن قالیباف اصل»، رییس سابق سازمان بورس در تاریخ هفتم بهمن ماه سال گذشته، «محمدعلی دهقان دهنوی» معاون وزیر سابق اقتصاد و دارایی به عنوان سکاندار این سازمان انتخاب شده بود.
به گزارش ایرنا، «مجید عشقی» دانش آموخته رشته مدیریت از دانشگاه امام صادق است.
وی طی چند سال قائم مقام مدیر عامل شرکت بورس کالا بود و سوابق مختلفی را در کارنامه فعالیت خود به ثبت رسانده است.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
در جلسه فوق العاده امروز عصر شورای عالی بورس، «مجید عشقی» به اتفاق آرا و با تایید وزیر امور اقتصاد و دارایی به عنوان رییس جدید سازمان بورس و اوراق بهادار تعیین و جایگزین «محمدعلی دهقان دهنوی» شد.
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایرنا، عصر امروز (چهارشنبه) شورای عالی بورس و اوراق بهادار با حضور اعضاء و به ریاست وزیر امور اقتصادی و دارایی تشکیل جلسه داد و در این جلسه «مجید عشقی» به عنوان گزینه نهایی ریاست سازمان بورس به شورا معرفی و به اتفاق آرا از سوی اعضا به عنوان رییس جدید سازمان بورس و اوراق بهادار انتخاب شد.
همچنین لازم به توضیح است که اعضای جدید هیات مدیره سازمان بورس اوراق بهادار شامل مجید عشقی، محسن خدابخش، علیرضا ناصرپور، حسن فرج زاده و مهرداد مسعودی فر توسط شورای عالی بورس منصوب شدند.
لازم به توضیح است که در جلسه امروز هیات وزیران، با توجه به صلاحیت تخصصی، سلامت مالی و تجربه پیشین، سید موسی فیض فلاح شمس، علی سعیدی و احمد شعبانی به عنوان سه خبره مالی شورای عالی بورس انتخاب شدند. در این جلسه همچنین رسول سعدی به عنوان خبره بورس کالا و علی امامی میبدی به عنوان خبره بورس انرژی تعیین شدند.
به دنبال پذیرش استعفای «حسن قالیباف اصل»، رییس سابق سازمان بورس در تاریخ هفتم بهمن ماه سال گذشته، «محمدعلی دهقان دهنوی» معاون وزیر سابق اقتصاد و دارایی به عنوان سکاندار این سازمان انتخاب شده بود.
به گزارش ایرنا، «مجید عشقی» دانش آموخته رشته مدیریت از دانشگاه امام صادق است.
وی طی چند سال قائم مقام مدیر عامل شرکت بورس کالا بود و سوابق مختلفی را در کارنامه فعالیت خود به ثبت رسانده است.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
ملاک بازنشستگی کارگر ، صدور حکم بازنشستگی از سوی سازمان تامین اجتماعی است، نه تاریخ اعلام ترک کار از سوی کارفرما
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔘 بسیار مهم برای مالیات دهندگان
◾️اگر رای هیات حل اختلاف مالیاتی بدون حضور نماینده مودی مالیاتی صادر شده باشد فاقد اعتبار قانونی است.
◾️برابر بند ۳ ماده ۲۴۴ قانون مالیات های مستقیم، مودی مالیاتی می‌تواند و حق دارد که همزمان با اعتراض به برگ تشخیص مالیات از بین افراد زیر یک نفر را به عنوان نماینده خود جهت حضور در هیات حل اختلاف مالیاتی، معرفی نماید:
🔺یک نفر از اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران
🔺یک نفر از اتاق تعاون ایران یا
🔺یک نفر از جامعه حسابداران رسمی ایران یا
🔺یک نفر از مجامع حرفه‌ای ویا تشکل های صنفی یا
🔺یک نفر از شورای اسلامی شهر
◾️اگر مودی نماینده خود را از بین یکی از افراد یادشده در بالا انتخاب کند هیئت حل اختلاف مالیاتی برای رسیدگی به اعتراض مالیات دهنده نسبت به برگ تشخیص مالیات باید نماینده مودی را نیز دعوت کند و رسیدگی و صدور رای باید با حضور نماینده مودی مالیاتی انجام شود.
◾️اگر رسیدگی و صدور رای در هیات حل اختلاف مالیاتی، بدون حضور نماینده مودی مالیاتی انجام شده باشد رای صادره فاقد اعتبار قانونی است و از طریق دیوان عدالت اداری و یا اعتراض به مراجع تجدیدنظر مالیاتی ، قابل ابطال خواهد بود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
◾️اگر رای هیات حل اختلاف مالیاتی بدون حضور نماینده مودی مالیاتی صادر شده باشد فاقد اعتبار قانونی است.
◾️برابر بند ۳ ماده ۲۴۴ قانون مالیات های مستقیم، مودی مالیاتی می‌تواند و حق دارد که همزمان با اعتراض به برگ تشخیص مالیات از بین افراد زیر یک نفر را به عنوان نماینده خود جهت حضور در هیات حل اختلاف مالیاتی، معرفی نماید:
🔺یک نفر از اتاق بازرگانی و صنایع و معادن ایران
🔺یک نفر از اتاق تعاون ایران یا
🔺یک نفر از جامعه حسابداران رسمی ایران یا
🔺یک نفر از مجامع حرفه‌ای ویا تشکل های صنفی یا
🔺یک نفر از شورای اسلامی شهر
◾️اگر مودی نماینده خود را از بین یکی از افراد یادشده در بالا انتخاب کند هیئت حل اختلاف مالیاتی برای رسیدگی به اعتراض مالیات دهنده نسبت به برگ تشخیص مالیات باید نماینده مودی را نیز دعوت کند و رسیدگی و صدور رای باید با حضور نماینده مودی مالیاتی انجام شود.
◾️اگر رسیدگی و صدور رای در هیات حل اختلاف مالیاتی، بدون حضور نماینده مودی مالیاتی انجام شده باشد رای صادره فاقد اعتبار قانونی است و از طریق دیوان عدالت اداری و یا اعتراض به مراجع تجدیدنظر مالیاتی ، قابل ابطال خواهد بود.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach