📍پاداش هیأت مدیره مصوب مجمع عمومی شرکت‌ها نمی‌تواند در زمره هزینه‌های قابل قبول مالیاتی قرار گیرد
(دادنامه شماره ۱۴۳۹ مورخ ۲۸/ ۱۱/ ۱۳۹۹ هیئت تخصصی مالیاتی، بانکی دیوان عدالت اداری)
◾️شاکی دادخواستی به طرفیت سازمان امور مالیاتی کشور به خواسته ابطال عبارت «لذا پاداش مذکور نمی تواند در زمره هزینه های قابل قبول تلقی گردد» از بند (۸) بخشنامه شماره ۲۸۳۴۵/۲۴۰۱/۲۳۲ سازمان امور مالیاتی کشور مورخ ۱۸/ ۷/ ۱۳۸۵ به دیوان عدالت اداری تقدیم کرده که به هیأت عمومی ارجاع شده است متن مقرره مورد شکایت به قرار زیر می باشد :
- بند (۸) بخشنامه شماره ۲۸۳۴۵/۲۴۰۱/۲۳۲ سازمان امور مالیاتی کشور
« پرداخت پاداش هیأت مدیره مصوب مجمع عمومی شرکت ها با عنایت به مفاد مواد ۲۳۹ و ۲۴۱ قانون تجارت از محل سود خالص قابل تقسیم انجام می پذیرد، لذا پاداش مذکور نمی تواند در زمره هزینه های قابل قبول تلقی گردد. بدیهی است در هر صورت پاداش اعضاء حقیقی هیأت مدیره(اعم از موظف و غیر موظف) با رعایت مقررات مالیاتی مشمول کسر مالیات حقوق می باشد که در هر صورت عدم اقدام توسط شرکت، واحد مالیاتی نسبت به مطالبه مالیات و جرائم متعلقه اقدام نماید.»
🌀رای هیات تخصصی مالیاتی، بانکی
✍... به موجب ماده ۱۴۷ قانون مالیات های مستقیم مصوب ۰۳/۱۲/۱۳۶۶ با اصلاحات و الحاقات بعدی، «هزینه‌های قابل قبول برای تشخیص درآمد مشمول مالیات به شرحی که ضمن مقررات این قانون مقرر می‌گردد عبارت است از هزینه‌هایی که در حدود متعارف متکی به مدارک بوده و منحصرا مربوط به تحصیل درآمد موسسه در دوره مالی مربوط با رعایت حد نصاب‌های مقرر باشد. در مواردی که هزینه‌ای در این قانون پیش‌بینی نشده یا بیش از نصاب‌های مقرر در این قانون بوده ولی پرداخت آن به موجب قانون و یا مصوبه هیأت وزیران صورت گرفته باشد قابل قبول خواهد بود.»،
✍نظر به این که پرداخت پاداش هیات مدیره، مصوب مجمع عمومی شرکت ها، به موجب ماده (۱۳۴) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب ۱۳۴۷ از صلاحیت های اختیاری مجمع عمومی عادی صاحبان سهام می باشد و این پرداخت منحصرا مربوط به تحصیل درآمد موسسه در دوره مالی مربوط نمی باشد لذا مقررات مورد شکایت در تبیین حکم مقنن و شیوه های اجرایی آن صادر گردیده است، بر این مبنا خلاف قانون و خارج از اختیار نبوده
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
(دادنامه شماره ۱۴۳۹ مورخ ۲۸/ ۱۱/ ۱۳۹۹ هیئت تخصصی مالیاتی، بانکی دیوان عدالت اداری)
◾️شاکی دادخواستی به طرفیت سازمان امور مالیاتی کشور به خواسته ابطال عبارت «لذا پاداش مذکور نمی تواند در زمره هزینه های قابل قبول تلقی گردد» از بند (۸) بخشنامه شماره ۲۸۳۴۵/۲۴۰۱/۲۳۲ سازمان امور مالیاتی کشور مورخ ۱۸/ ۷/ ۱۳۸۵ به دیوان عدالت اداری تقدیم کرده که به هیأت عمومی ارجاع شده است متن مقرره مورد شکایت به قرار زیر می باشد :
- بند (۸) بخشنامه شماره ۲۸۳۴۵/۲۴۰۱/۲۳۲ سازمان امور مالیاتی کشور
« پرداخت پاداش هیأت مدیره مصوب مجمع عمومی شرکت ها با عنایت به مفاد مواد ۲۳۹ و ۲۴۱ قانون تجارت از محل سود خالص قابل تقسیم انجام می پذیرد، لذا پاداش مذکور نمی تواند در زمره هزینه های قابل قبول تلقی گردد. بدیهی است در هر صورت پاداش اعضاء حقیقی هیأت مدیره(اعم از موظف و غیر موظف) با رعایت مقررات مالیاتی مشمول کسر مالیات حقوق می باشد که در هر صورت عدم اقدام توسط شرکت، واحد مالیاتی نسبت به مطالبه مالیات و جرائم متعلقه اقدام نماید.»
🌀رای هیات تخصصی مالیاتی، بانکی
✍... به موجب ماده ۱۴۷ قانون مالیات های مستقیم مصوب ۰۳/۱۲/۱۳۶۶ با اصلاحات و الحاقات بعدی، «هزینه‌های قابل قبول برای تشخیص درآمد مشمول مالیات به شرحی که ضمن مقررات این قانون مقرر می‌گردد عبارت است از هزینه‌هایی که در حدود متعارف متکی به مدارک بوده و منحصرا مربوط به تحصیل درآمد موسسه در دوره مالی مربوط با رعایت حد نصاب‌های مقرر باشد. در مواردی که هزینه‌ای در این قانون پیش‌بینی نشده یا بیش از نصاب‌های مقرر در این قانون بوده ولی پرداخت آن به موجب قانون و یا مصوبه هیأت وزیران صورت گرفته باشد قابل قبول خواهد بود.»،
✍نظر به این که پرداخت پاداش هیات مدیره، مصوب مجمع عمومی شرکت ها، به موجب ماده (۱۳۴) لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت مصوب ۱۳۴۷ از صلاحیت های اختیاری مجمع عمومی عادی صاحبان سهام می باشد و این پرداخت منحصرا مربوط به تحصیل درآمد موسسه در دوره مالی مربوط نمی باشد لذا مقررات مورد شکایت در تبیین حکم مقنن و شیوه های اجرایی آن صادر گردیده است، بر این مبنا خلاف قانون و خارج از اختیار نبوده
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📃بخشنامه گمرک جمهوری اسلامی ایران درخصوص تعیین تکلیف اظهارنامه های صادراتی در جریان طی نامه شماره ۱۴۰۰/۷۱۹۷۵۰ مورخ ۱۴۰۰/۰۶/۰۷ توسط مدیرکل دفتر صادرات گمرک جمهوری اسلامی ایران ابلاغ شد
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🎥نحوه‌ی استفاده از کارت ملی به جای کارت عابربانک با دستگاهای خودپرداز بانک ملت
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
Telegram
attach 📎
✅ابلاغ اصلاحیه جدید نظامنامه ماده ۱۹ قانون تجارت در خصوص معافیت کسبه جزء از دفتر تجارتی مورخ ۱۴۰۰/۶/۳
➖تعریف و معیار جدید کسبه جزء:
۱) کسبه، پیشه وران ،تولید کنندگان و نظایر آنها که فروش سالیانه آنان از چهارمیلیارد ریال تجاوز نمی کند.
۲) ارائه دهندگان خدمات در هر زمینه ای که عایدی غیر خالص آنها متجاوز از دومیلیارد ریال نباشد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
➖تعریف و معیار جدید کسبه جزء:
۱) کسبه، پیشه وران ،تولید کنندگان و نظایر آنها که فروش سالیانه آنان از چهارمیلیارد ریال تجاوز نمی کند.
۲) ارائه دهندگان خدمات در هر زمینه ای که عایدی غیر خالص آنها متجاوز از دومیلیارد ریال نباشد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🌐 صادرات مشمول مالیات خواهد بود
🔰 برابر تبصره ۶ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور ، درآمد حاصل از صادرات مواد معدنی فلزی - غیرفلزی، محصولات نفتی، گازی و پتروشیمی به صورت خام و نیمه خام در تمام نقاط کشور مشمول مالیات می‌شود.
🔺تعریف و فهرست مواد خام و نیمه خام مذکور به پیشنهاد مشترک وزارتخانه‌های امور اقتصادی و دارایی، صنعت، معدن و تجارت و اتاق بازرگانی، صنایع و معادن و کشاورزی ایران تهیه می‌شود و ظرف مدت سه ماه پس از تصویب این قانون به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔰 برابر تبصره ۶ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ کل کشور ، درآمد حاصل از صادرات مواد معدنی فلزی - غیرفلزی، محصولات نفتی، گازی و پتروشیمی به صورت خام و نیمه خام در تمام نقاط کشور مشمول مالیات می‌شود.
🔺تعریف و فهرست مواد خام و نیمه خام مذکور به پیشنهاد مشترک وزارتخانه‌های امور اقتصادی و دارایی، صنعت، معدن و تجارت و اتاق بازرگانی، صنایع و معادن و کشاورزی ایران تهیه می‌شود و ظرف مدت سه ماه پس از تصویب این قانون به تصویب هیأت وزیران می‌رسد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔻 جزئیات وام ودیعه مسکن برای مستاجران نیمه دوم سال
محمودزاده، معاون مسکن و ساختمان وزیر راه و شهرسازی :
🔹متقاضیان وام ودیعه مسکن تا تاریخ اعلام شده در مصوبه ستاد ملی مقابله با کرونا می‌توانند در سامانه برای این وام ثبت نام کنند، کسانی که نیمه دوم سال مهلت قراردادشان است، می‌توانند مدارک خود را در سامانه بارگذاری کنند.
🔹در سال گذشته هم کسانی که قراردادشان در نیمه دوم سال بود، مدارک خود را بارگذاری کردند و امسال هم همانند سال گذشته و طبق رویه سال قبل این اقدامات انجام می‌شود.
🔹در صورتی که متقاضیان مدارک خود را زودتر به بانکها ارائه دهند و مراحل اداری را طی کنند، روند پرداخت تسهیل و تسریع خواهد شد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
محمودزاده، معاون مسکن و ساختمان وزیر راه و شهرسازی :
🔹متقاضیان وام ودیعه مسکن تا تاریخ اعلام شده در مصوبه ستاد ملی مقابله با کرونا می‌توانند در سامانه برای این وام ثبت نام کنند، کسانی که نیمه دوم سال مهلت قراردادشان است، می‌توانند مدارک خود را در سامانه بارگذاری کنند.
🔹در سال گذشته هم کسانی که قراردادشان در نیمه دوم سال بود، مدارک خود را بارگذاری کردند و امسال هم همانند سال گذشته و طبق رویه سال قبل این اقدامات انجام می‌شود.
🔹در صورتی که متقاضیان مدارک خود را زودتر به بانکها ارائه دهند و مراحل اداری را طی کنند، روند پرداخت تسهیل و تسریع خواهد شد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
نحوه صحیح تسویه حساب با پرسنل
یکی از چالش‌های شرکت ها و کارفرمایان موضوع تسویه حساب با پرسنل شاغل در آن مجموعه می باشد که اکثر مدیران از این موضوع گله مند هستند که در زمان شکایت کارگر اداره کار و مراجع رسیدگی کننده به این شکایت طرح های تسویه حساب آنان را مردود اعلام کرده و محکوم به پرداخت مجدد خواسته های کارگر شدند. اما چه اتفاقی می‌افتد که کارفرما با این وجود که فرم امضا شده کارگر را دارند باز هم محکوم شود؟
در بیشتر پرونده ها فرمهایی که در حکم اقرار کلی کارگر می باشد در مورد پذیرش قرار نخواهد گرفت. مانند این متن:
اینجانب........ اعلام می دارم که کلیه حقوق و مزایای خود را اعم از حقوق ماهیانه، بن، مسکن، اولاد، اضافه کاری، سنوات و عیدی را از کارفرمای خود دريافت کرده و هيچگونه مطالبه ای از ایشان نخواهم داشت.
کارفرمایان دقت داشته باشند که با توجه به رویه حاکم در مراجع حل اختلاف وزارت کار و نیز دادنامه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری اینگونه رسیدها فاقد اعتبار قانونی میباشد و نتيجه ای جزء محکومیت کارفرمایان را در بر نخواهد داشت.
اولا: در رسیدگی تسویه باید اجزای تشکیل دهنده مبلغ پرداختی کارگر مشخص باشد. مثلا اگر 4 میلیون تومان پرداخت ای هست به تفکیک مشخص شود که این مبلغ شامل، بن، مسکن، عیدی، سنوات و.... و هر کدام چه میزان از این مبلغ کل را تشکیل می دهد.
دوم: دوره پرداخت ماهیانه و یا نسبت به کل قرارداد می بایست مشخص باشد.
سوم: روش پرداخت وجه واریز به بانک یا چک هست تعیین شود.
چهارم: امضا و اثر انگشت کارگر جهت تایید وجود داشته باشد.
پنجم: کسورات قانونی به صورت شفاف و با مبلغ مشخص درج شود.
اما از همه مهم‌تر سند پرداختی بانکی با رسید چک پرداختی به کارگر باید وجود داشته باشد به دلیل اینکه اگر تمامی موارد بالا را به درستی انجام دهید اما سند پرداخت وجود نداشته باشد باز هم مورد قبول قانون مذکور قرار نخواهد گرفت.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
یکی از چالش‌های شرکت ها و کارفرمایان موضوع تسویه حساب با پرسنل شاغل در آن مجموعه می باشد که اکثر مدیران از این موضوع گله مند هستند که در زمان شکایت کارگر اداره کار و مراجع رسیدگی کننده به این شکایت طرح های تسویه حساب آنان را مردود اعلام کرده و محکوم به پرداخت مجدد خواسته های کارگر شدند. اما چه اتفاقی می‌افتد که کارفرما با این وجود که فرم امضا شده کارگر را دارند باز هم محکوم شود؟
در بیشتر پرونده ها فرمهایی که در حکم اقرار کلی کارگر می باشد در مورد پذیرش قرار نخواهد گرفت. مانند این متن:
اینجانب........ اعلام می دارم که کلیه حقوق و مزایای خود را اعم از حقوق ماهیانه، بن، مسکن، اولاد، اضافه کاری، سنوات و عیدی را از کارفرمای خود دريافت کرده و هيچگونه مطالبه ای از ایشان نخواهم داشت.
کارفرمایان دقت داشته باشند که با توجه به رویه حاکم در مراجع حل اختلاف وزارت کار و نیز دادنامه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری اینگونه رسیدها فاقد اعتبار قانونی میباشد و نتيجه ای جزء محکومیت کارفرمایان را در بر نخواهد داشت.
اولا: در رسیدگی تسویه باید اجزای تشکیل دهنده مبلغ پرداختی کارگر مشخص باشد. مثلا اگر 4 میلیون تومان پرداخت ای هست به تفکیک مشخص شود که این مبلغ شامل، بن، مسکن، عیدی، سنوات و.... و هر کدام چه میزان از این مبلغ کل را تشکیل می دهد.
دوم: دوره پرداخت ماهیانه و یا نسبت به کل قرارداد می بایست مشخص باشد.
سوم: روش پرداخت وجه واریز به بانک یا چک هست تعیین شود.
چهارم: امضا و اثر انگشت کارگر جهت تایید وجود داشته باشد.
پنجم: کسورات قانونی به صورت شفاف و با مبلغ مشخص درج شود.
اما از همه مهم‌تر سند پرداختی بانکی با رسید چک پرداختی به کارگر باید وجود داشته باشد به دلیل اینکه اگر تمامی موارد بالا را به درستی انجام دهید اما سند پرداخت وجود نداشته باشد باز هم مورد قبول قانون مذکور قرار نخواهد گرفت.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🌐 مهم برای ادارات امور مالیاتی
🔰 با توجه به مصوبه ۲۶/ ۴/ ۱۴۰۰ ستاد ملی مدیریت کرونا ابلاغی طی بخشنامه مورخ ۴/ ۵/ ۱۴۰۰ رئیس کل سازمان امور مالیاتی :
کلیه مهلت های رسیدگی مالیاتی سنوات قبل که انقضای آن ها از تاریخ ۳۱/ ۴/ ۱۴۰۰ لغایت ۳۱/ ۶/ ۱۴۰۰ می باشد به مدت یک ماه تمدید گردیده است.
◾️فلذا ... ؛
1⃣ عملکرد سال ۱۳۹۸ اشخاص حقیقی اظهارنامه داده ها که انتهای مهلت رسیدگی آنها ۳۱ مرداد ۱۴۰۰ بوده به مدت یک ماه ( تا ۳۱/ ۶/ ۱۴۰۰ ) تمدید شده است.
2⃣ عملکرد سال ۱۳۹۸ اشخاص حقوقی و نیز صاحبان املاک اجاری که انتهای مهلت رسیدگی آنها ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ بوده به مدت یک ماه ( تا ۳۰ / ۷/ ۱۴۰۰ ) تمدید شده است.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔰 با توجه به مصوبه ۲۶/ ۴/ ۱۴۰۰ ستاد ملی مدیریت کرونا ابلاغی طی بخشنامه مورخ ۴/ ۵/ ۱۴۰۰ رئیس کل سازمان امور مالیاتی :
کلیه مهلت های رسیدگی مالیاتی سنوات قبل که انقضای آن ها از تاریخ ۳۱/ ۴/ ۱۴۰۰ لغایت ۳۱/ ۶/ ۱۴۰۰ می باشد به مدت یک ماه تمدید گردیده است.
◾️فلذا ... ؛
1⃣ عملکرد سال ۱۳۹۸ اشخاص حقیقی اظهارنامه داده ها که انتهای مهلت رسیدگی آنها ۳۱ مرداد ۱۴۰۰ بوده به مدت یک ماه ( تا ۳۱/ ۶/ ۱۴۰۰ ) تمدید شده است.
2⃣ عملکرد سال ۱۳۹۸ اشخاص حقوقی و نیز صاحبان املاک اجاری که انتهای مهلت رسیدگی آنها ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ بوده به مدت یک ماه ( تا ۳۰ / ۷/ ۱۴۰۰ ) تمدید شده است.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
⭕️ قابل توجه عموم مودیان مالیاتی دارای پرونده مالیاتی
🔸توجه داشته باشیم اطلاعات همه ی پذیرندگان فروشگاهی از شاپرک به سازمان امور مالیاتی ارسال و در بخش مربوطه ( ذیل پایانه های فروشگاهی اعلام شده از ناحیه مودی ) قابل دسترسی ماموران مالیاتی قرار گرفته است.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔸توجه داشته باشیم اطلاعات همه ی پذیرندگان فروشگاهی از شاپرک به سازمان امور مالیاتی ارسال و در بخش مربوطه ( ذیل پایانه های فروشگاهی اعلام شده از ناحیه مودی ) قابل دسترسی ماموران مالیاتی قرار گرفته است.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔘 تمام اشخاص حقیقی و حقوقی و پیمانکاران که از دستگاه‌های اجرایی استان یزد طلب دارند، مطالبات خود را با بدهی‌های مالیاتی شان تهاتر کنند.
◾️محسن صادقیان معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار یزد در اولین جلسه کمیته تهاتر استانی که با توجه به ابلاغ استاندار در خصوص تشکیل کمیته‌ای جهت پیگیری تهاتر مطالبات پیمانکاران با بدهی مالیاتی آنها تشکیل شد، اظهار کرد:
🔸در راستای بند ز قانونی تبصره ۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ و آیین نامه اجرایی آن، تمام اشخاص حقیقی، حقوقی، شرکت ها و نهادهای عمومی غیر دولتی که از دستگاه ها و ادارات دولتی که تا پایان سال ۱۳۹۹ طلب قطعی شده دارند و از طرفی تا پایان سال ۱۳۹۹ بدهی مالیاتی نیز دارند می توانند از این بند قانونی استفاده کرده و طلب خود را با بدهی مالیاتی تهاتر کنند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
◾️محسن صادقیان معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار یزد در اولین جلسه کمیته تهاتر استانی که با توجه به ابلاغ استاندار در خصوص تشکیل کمیته‌ای جهت پیگیری تهاتر مطالبات پیمانکاران با بدهی مالیاتی آنها تشکیل شد، اظهار کرد:
🔸در راستای بند ز قانونی تبصره ۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۰ و آیین نامه اجرایی آن، تمام اشخاص حقیقی، حقوقی، شرکت ها و نهادهای عمومی غیر دولتی که از دستگاه ها و ادارات دولتی که تا پایان سال ۱۳۹۹ طلب قطعی شده دارند و از طرفی تا پایان سال ۱۳۹۹ بدهی مالیاتی نیز دارند می توانند از این بند قانونی استفاده کرده و طلب خود را با بدهی مالیاتی تهاتر کنند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔻🎥 وام ودیعه اجاره مسکن به چه کسانی تعلق می گیرد؟
معاون دفتر اقتصاد مسکن وزارت راه و شهرسازی:
🔹 این وام به آقایان متاهل و بانوان مجرد بالای ۳۵ سال و فاقد ملک تعلق می‌گیرد.
🔹 تاریخ انعقاد قرارداد اجاره باید مربوط به ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ تا ۱۴۰۰/۰۶/۳۱ باشد.
🔹 متقاضیان برای دریافت وام ودیعه اجاره مسکن به سامانه طرح اقدام مسکن ملی به نشانی tem.mrud.ir مراجعه کنند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
معاون دفتر اقتصاد مسکن وزارت راه و شهرسازی:
🔹 این وام به آقایان متاهل و بانوان مجرد بالای ۳۵ سال و فاقد ملک تعلق می‌گیرد.
🔹 تاریخ انعقاد قرارداد اجاره باید مربوط به ۱۳۹۹/۰۷/۰۱ تا ۱۴۰۰/۰۶/۳۱ باشد.
🔹 متقاضیان برای دریافت وام ودیعه اجاره مسکن به سامانه طرح اقدام مسکن ملی به نشانی tem.mrud.ir مراجعه کنند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✅ یکی از سوالات مکرر بانکها از واحدهای حقوقی، کسب تکلیف درخصوص تغییر شرایط امضاداران مندرج در کارت افتتاح حساب به صورت قهری و ارادی و تکلیف بانک در قبال پاس شدن چک های مذکور می باشد که آیا چکها باید پاس شود یا برگشت بخورد یا بدون برگشت عودت داده شود؟
⭕️ در پاسخ به این سوال باید گفت که کلیه فروض مطرح شده را می توان به دو دسته تغییر شرایط "شکلی امضا" یا " اسامی و شرایط امضاداران" مندرج در کارت افتتاح حساب به صورت "قهری و ارادی" تقسیم کرد؛ در هر دو فرض، هرگونه تغییر در شرایط امضا یا مهر مندرج در کارت افتتاح حساب یا تغییر امضاداران منوط به تعیین تکلیف چک های صادرشده پاس نشده باقی مانده از دسته چک در زمان اعمال تغییرات مذکور است.
🔺در واقع شرط لازم برای اعمال تغییرات جدید، اعلام چک های سابق به بانک برای پاس شدن با شرایط سابق یا تعویض آنها می باشد وگرنه از نظر حقوقی نمی توان چک های صادره قبل از اعمال تغییرات مذکور را به سبب عدم تطابق امضا یا سایر دلایل برگشت زد.
🔺این امر درخصوص چک های بنفش رنگ جدید کمتر مشکل ساز است چراکه زمان صدور در سامانه مشخص
است و صاحبان امضا در زمان تصدی خود در سامانه پیچک را صادر کرده و مورد تایید قرار داده اند و تغییر لاحق آنها تاثیری در عدم امکان پاس شدن چک ندارد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
⭕️ در پاسخ به این سوال باید گفت که کلیه فروض مطرح شده را می توان به دو دسته تغییر شرایط "شکلی امضا" یا " اسامی و شرایط امضاداران" مندرج در کارت افتتاح حساب به صورت "قهری و ارادی" تقسیم کرد؛ در هر دو فرض، هرگونه تغییر در شرایط امضا یا مهر مندرج در کارت افتتاح حساب یا تغییر امضاداران منوط به تعیین تکلیف چک های صادرشده پاس نشده باقی مانده از دسته چک در زمان اعمال تغییرات مذکور است.
🔺در واقع شرط لازم برای اعمال تغییرات جدید، اعلام چک های سابق به بانک برای پاس شدن با شرایط سابق یا تعویض آنها می باشد وگرنه از نظر حقوقی نمی توان چک های صادره قبل از اعمال تغییرات مذکور را به سبب عدم تطابق امضا یا سایر دلایل برگشت زد.
🔺این امر درخصوص چک های بنفش رنگ جدید کمتر مشکل ساز است چراکه زمان صدور در سامانه مشخص
است و صاحبان امضا در زمان تصدی خود در سامانه پیچک را صادر کرده و مورد تایید قرار داده اند و تغییر لاحق آنها تاثیری در عدم امکان پاس شدن چک ندارد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
اظهار نظر وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در خصوص غیر شمول بودن مالیات حقوق مزایا رفاهی
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
⭕️ قابل توجه صاحبان مشاغلی که نسبت به تسلیم فرم تعیین مالیات مقطوع عملکرد سال ۱۳۹۹ اقدام نموده اند.
🔺🔺 به دو طریق برای این دسته از مودیان مالیات متمم تعیین می گردد
🔹۵- هر گاه اسناد و مدارک مثبته ای به دست آید که مشخص شود مجموع فروش کالا و ارائه خدمات مؤدی در سال ۱۳۹۹ بیش از مبلغ ابرازی به عنوان فروش کالا و خدمات و سایر درآمدهای فرم موضوع بند (۱) این دستورالعمل بوده، مشروط به این که مجموع درآمد مودی از حدنصاب مقرر( ۱۶.۲۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال ) تجاوز ننماید با رعایت مقررات بند ۴-۱ ماده ۴۱ آیین نامه اجرایی موضوع ماده (۲۱۹) قانون مالیاتهای مستقیم نسبت به محاسبه و حسب مورد مطالبه مابه تفاوت مالیات متعلقه (مالیات قابل مطالبه عبارت خواهد بود از مالیات متعلقه پس از کسر مالیات ابرازی مودی درفرم موضوع بند ۱ این دستورالعمل) با رعایت مقررات اقدام خواهد شد . ما به تفاوت مالیات مطالبه شده دراجرای این بند از دستورالعمل مشمول جریمه موضوع ماده ۱۹۲ قانون مالیاتهای مستقیم نخواهد بود .
🔹۶- هرگاه اسناد ومدارک مثبته ای بدست آید که مشخص شود مجموع فروش کالا وارائه خدمات مودی در سال ۱۳۹۹ بیش از مبلغ ۱۶.۲۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال بوده مودی مذکور مشمول مفاد تبصره ماده ۱۰۰ قانون مالیاتهای مستقیم نبوده و علاوه بر محاسبه و مطالبه مالیات وفق مقررات ماده ۹۷ قانون مالیاتهای مستقیم مشمول جرایم متعلقه ازجمله جریمه عدم تسلیم اظهارنامه مالیاتی در موعد مقرر قانونی و همچنین عدم امکان استفاده از کلیه معافیتها و نرخ صفر از جمله معافیت موضوع ماده ۱۰۱ قانون مالیاتهای مستقیم خواهد شد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔺🔺 به دو طریق برای این دسته از مودیان مالیات متمم تعیین می گردد
🔹۵- هر گاه اسناد و مدارک مثبته ای به دست آید که مشخص شود مجموع فروش کالا و ارائه خدمات مؤدی در سال ۱۳۹۹ بیش از مبلغ ابرازی به عنوان فروش کالا و خدمات و سایر درآمدهای فرم موضوع بند (۱) این دستورالعمل بوده، مشروط به این که مجموع درآمد مودی از حدنصاب مقرر( ۱۶.۲۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال ) تجاوز ننماید با رعایت مقررات بند ۴-۱ ماده ۴۱ آیین نامه اجرایی موضوع ماده (۲۱۹) قانون مالیاتهای مستقیم نسبت به محاسبه و حسب مورد مطالبه مابه تفاوت مالیات متعلقه (مالیات قابل مطالبه عبارت خواهد بود از مالیات متعلقه پس از کسر مالیات ابرازی مودی درفرم موضوع بند ۱ این دستورالعمل) با رعایت مقررات اقدام خواهد شد . ما به تفاوت مالیات مطالبه شده دراجرای این بند از دستورالعمل مشمول جریمه موضوع ماده ۱۹۲ قانون مالیاتهای مستقیم نخواهد بود .
🔹۶- هرگاه اسناد ومدارک مثبته ای بدست آید که مشخص شود مجموع فروش کالا وارائه خدمات مودی در سال ۱۳۹۹ بیش از مبلغ ۱۶.۲۰۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال بوده مودی مذکور مشمول مفاد تبصره ماده ۱۰۰ قانون مالیاتهای مستقیم نبوده و علاوه بر محاسبه و مطالبه مالیات وفق مقررات ماده ۹۷ قانون مالیاتهای مستقیم مشمول جرایم متعلقه ازجمله جریمه عدم تسلیم اظهارنامه مالیاتی در موعد مقرر قانونی و همچنین عدم امکان استفاده از کلیه معافیتها و نرخ صفر از جمله معافیت موضوع ماده ۱۰۱ قانون مالیاتهای مستقیم خواهد شد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹مشوق های مالیاتی برای فعالیت های خیریه
🔹معافیت مالیاتی برای حمایت از موسسات خیریه و عام المنفعه که به ثبت رسیده اند
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹معافیت مالیاتی برای حمایت از موسسات خیریه و عام المنفعه که به ثبت رسیده اند
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
4_5872815448780704484.pdf
3.2 MB
سازمان امور مالیاتی کشور
محتوای آموزشی /آشنایی با مراجع دادرسی مالیاتی
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
محتوای آموزشی /آشنایی با مراجع دادرسی مالیاتی
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✅ تفاوت بهای تمام شده کالای ساخته شده با بهای تمام شده کالای فروش رفته:
🔹 بهای تمام شده کالای ساخته شده به نوعی شامل موجودی مواد اولیه، دستمزد و سربار های ساخت است که در قسمت راست ترازنامه تحت عنوان موجودی کالا با ماهیت دارایی نگهداری می شود.
🔹 زمانی که محصول به فروش می رسد بهای تمام شده کالای ساخته شده از انبار خارج می شود و به بهای تمام شده کالای فروش رفته تبدیل می گردد که به نوعی در صورت حساب سود و زیان کاهنده حساب درآمد فروش است.
🔹 به روایتی بهای تمام شده کالای ساخته شده یک حساب دائمی و بهای تمام شده کالای فروش رفته یک حساب موقت می باشد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹 بهای تمام شده کالای ساخته شده به نوعی شامل موجودی مواد اولیه، دستمزد و سربار های ساخت است که در قسمت راست ترازنامه تحت عنوان موجودی کالا با ماهیت دارایی نگهداری می شود.
🔹 زمانی که محصول به فروش می رسد بهای تمام شده کالای ساخته شده از انبار خارج می شود و به بهای تمام شده کالای فروش رفته تبدیل می گردد که به نوعی در صورت حساب سود و زیان کاهنده حساب درآمد فروش است.
🔹 به روایتی بهای تمام شده کالای ساخته شده یک حساب دائمی و بهای تمام شده کالای فروش رفته یک حساب موقت می باشد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach