🔹قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور ابلاغی ۱۴۰۰/۰۵/۰۴
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
⭕️ قابل توجه برخی مودیان مالیاتی
◾️توجه داشته باشیم آخرین مهلت مقرر برای ارسال فهرست معاملات فصل بهار سال ۱۴۰۰ ، شنبه شانزدهم مرداد ماه [ با توجه به تعطیلی جمعه ۱۵ مرداد ماه ] خواهد بود.
🔻ضمنا مشمولین ارسال فهرست معاملات ،
➖کلیه اشخاص حقوقی و
➖اشخاص حقیقی مشمول گروه اول شغلی می باشند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
◾️توجه داشته باشیم آخرین مهلت مقرر برای ارسال فهرست معاملات فصل بهار سال ۱۴۰۰ ، شنبه شانزدهم مرداد ماه [ با توجه به تعطیلی جمعه ۱۵ مرداد ماه ] خواهد بود.
🔻ضمنا مشمولین ارسال فهرست معاملات ،
➖کلیه اشخاص حقوقی و
➖اشخاص حقیقی مشمول گروه اول شغلی می باشند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📷دادنامه مورخ ۱/ ۲/ ۱۴۰۰ شعبه سوم دیوان عدالت اداری مبنی بر غیر قانونی بودن مطالبه مالیات ناشی از تراکنش های بانکی
✅صرف تراکنش های بانکی، خود به خود سند و مدرکی مبنی بر درآمد نمی باشد
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✅صرف تراکنش های بانکی، خود به خود سند و مدرکی مبنی بر درآمد نمی باشد
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔰 قابل توجه مودیان مالیاتی صاحبان املاک اجاری
🔸بر اساس ماده ۵۷ قانون مالیاتهای مستقیم ، در مورد شخص حقیقی ؛
《 که هیچگونه درآمدی ندارد 》
🔸 تا میزان معافیت مالیاتی درآمد حقوق موضوع ماده ۸۴ ق.م.م، برابر آنچه در قانون بودجه مقرر گردیده ( برای سال ۱۳۹۹ به مبلغ ۲۸۸.۰۰۰.۰۰۰ ریال ) از درآمد مشمول مالیات سالانه مستغلات 《 از مالیات معاف 》 و مازاد طبق مقررات ، مشمول مالیات می گردد.
🔻ولیکن با توجه به رای اخیر دیوان عدالت اداری ، شرط بهره مندی از این معافیت ، تسلیم اظهارنامه در موعد مقرر ( برای عملکرد ۱۳۹۹ تا پایان مرداد سال ۱۴۰۰ ) می باشد
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔸بر اساس ماده ۵۷ قانون مالیاتهای مستقیم ، در مورد شخص حقیقی ؛
《 که هیچگونه درآمدی ندارد 》
🔸 تا میزان معافیت مالیاتی درآمد حقوق موضوع ماده ۸۴ ق.م.م، برابر آنچه در قانون بودجه مقرر گردیده ( برای سال ۱۳۹۹ به مبلغ ۲۸۸.۰۰۰.۰۰۰ ریال ) از درآمد مشمول مالیات سالانه مستغلات 《 از مالیات معاف 》 و مازاد طبق مقررات ، مشمول مالیات می گردد.
🔻ولیکن با توجه به رای اخیر دیوان عدالت اداری ، شرط بهره مندی از این معافیت ، تسلیم اظهارنامه در موعد مقرر ( برای عملکرد ۱۳۹۹ تا پایان مرداد سال ۱۴۰۰ ) می باشد
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
⭕️ پاسخ مورخ ۲۳/ ۴/ ۱۴۰۰ معاون وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی به استعلام مورخ ۲۴/ ۱۰/ ۱۳۹۹ رئیس کل سازمان امور مالیاتی در خصوص مزایای انگیزشی...
✍کمک هزینه های عائله مندی، مسکن، خواربار، بن کارگری، ایاب و ذهاب، مزایای غیرنقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه، کمک هزینه مهد کودک و نظایر آنها که به لحاظ ماهیتی برای ارتقای رفاه و انگیزش کارگران در وجه ایشان پرداخت می شود از زمره مزایای مربوط به شغل نیستند ...
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✍کمک هزینه های عائله مندی، مسکن، خواربار، بن کارگری، ایاب و ذهاب، مزایای غیرنقدی، پاداش افزایش تولید، سود سالانه، کمک هزینه مهد کودک و نظایر آنها که به لحاظ ماهیتی برای ارتقای رفاه و انگیزش کارگران در وجه ایشان پرداخت می شود از زمره مزایای مربوط به شغل نیستند ...
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📝بخشنامه مورخ ۱۳۹۱/۱۰/۱۱ در خصوص عدم پذیرش جرایم پرداختی به عنوان هزینههای قابل قبول مالیاتی
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔴تعطیلی دو هفتهای هیئت های حل اختلاف اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مناطق قرمز (از ۱۶ تا ۲۸ مرداد)
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
▪️تهران فردا تعطیل شد
🔺با توجه به برگزاری مراسم تحلیف ریاستجمهوری در روز پنجشنبه ۱۴ مرداد ماه، وزارت کشور اعلام کرد کلیه دستگاهها اعم از دولتی و خصوصی تعطیل هستند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔺با توجه به برگزاری مراسم تحلیف ریاستجمهوری در روز پنجشنبه ۱۴ مرداد ماه، وزارت کشور اعلام کرد کلیه دستگاهها اعم از دولتی و خصوصی تعطیل هستند.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✅ تجزيه و تحليل سرمايه در گردش
هدف از تجزیه و تحليل سرمايه در گردش تشخيص عواملي است که در آن تغييراتي را بــه وجـودآورده اند و نتيجه نهايي تجزيه و تحليل ، ارزيابي کفايت تدابير مالي مديران است کـه بدانیم وقتی سررسيد پرداختها فرا ميرسد آيا توانايي واريز آنها را خواهند داشت؟
بـه ايـن منظـور بـايد عوامل فزاينده و کاهنده سرمايه در گردش را تشخيص داد.
بطـور کلي تجزيـه وتحليل سرمايه در گردش نشان ميدهد که درفاصله دو دوره مالي چه وجوهي به دسـت آمـده و بـه چه مصارفي رسيده است.
هـرگونـه معاملـه اي کـه بـر دارايي جاري و بدهي جـاري اثـر يكسـان بـگذارد مبلـغ سـرمايه در گردش را تغيـير نمي دهد.
تغيـيراتي که در حسابهايي غــير از دارايـي جـاري و بدهـي جـاري بـه وجود آمده باشند بر سرمايه در گردش تاثير ميگذارند ، اين تغييرات به سه دسته تقسيم ميشوند:
1⃣ تغييرات در ارزش ويـژه
هـر افزايشـي که در ارزش ويژه درفاصله دو دوره مالي پيدا شده باشد منبعـي ازلحاظ افزايش سرمايه در گردش به شمار ميرود.
2⃣ تغیيرات در بدهي بلندمدت
افزايش در بدهي بلندمدت در طي دو دوره مالي منبعي در جهت افزايش سرمايه درگردش محسوب ميشود.
3⃣ تغيـيرات در دارايـي ثـابت
کاهش در دارایی ثابت خالص در فاصله دو دوره متوالي موجب افزايش وجوه ودر نتيجه افزايش سرمايه در گردش ميشـود. معمـولا تغييرات عمده درسرمايه ناشي از تحولاتي اسـت که در ارزش ويـژه پديد مي آيـد. کاهش سرمايه در گردش وقتي از نقصان ارزش ويژه ناشي شود خطر مي آفريند و اگر از زيان عمليات به وجود آمده باشد خطـر بیشترميگردد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
هدف از تجزیه و تحليل سرمايه در گردش تشخيص عواملي است که در آن تغييراتي را بــه وجـودآورده اند و نتيجه نهايي تجزيه و تحليل ، ارزيابي کفايت تدابير مالي مديران است کـه بدانیم وقتی سررسيد پرداختها فرا ميرسد آيا توانايي واريز آنها را خواهند داشت؟
بـه ايـن منظـور بـايد عوامل فزاينده و کاهنده سرمايه در گردش را تشخيص داد.
بطـور کلي تجزيـه وتحليل سرمايه در گردش نشان ميدهد که درفاصله دو دوره مالي چه وجوهي به دسـت آمـده و بـه چه مصارفي رسيده است.
هـرگونـه معاملـه اي کـه بـر دارايي جاري و بدهي جـاري اثـر يكسـان بـگذارد مبلـغ سـرمايه در گردش را تغيـير نمي دهد.
تغيـيراتي که در حسابهايي غــير از دارايـي جـاري و بدهـي جـاري بـه وجود آمده باشند بر سرمايه در گردش تاثير ميگذارند ، اين تغييرات به سه دسته تقسيم ميشوند:
1⃣ تغييرات در ارزش ويـژه
هـر افزايشـي که در ارزش ويژه درفاصله دو دوره مالي پيدا شده باشد منبعـي ازلحاظ افزايش سرمايه در گردش به شمار ميرود.
2⃣ تغیيرات در بدهي بلندمدت
افزايش در بدهي بلندمدت در طي دو دوره مالي منبعي در جهت افزايش سرمايه درگردش محسوب ميشود.
3⃣ تغيـيرات در دارايـي ثـابت
کاهش در دارایی ثابت خالص در فاصله دو دوره متوالي موجب افزايش وجوه ودر نتيجه افزايش سرمايه در گردش ميشـود. معمـولا تغييرات عمده درسرمايه ناشي از تحولاتي اسـت که در ارزش ويـژه پديد مي آيـد. کاهش سرمايه در گردش وقتي از نقصان ارزش ويژه ناشي شود خطر مي آفريند و اگر از زيان عمليات به وجود آمده باشد خطـر بیشترميگردد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
✍تصویبنامه مصوب جلسه مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۰۳ هیات وزیران درخصوص "تلقی نمودن هزینه های تولید واکسن کرونا به عنوان هزینه قابل قبول مالیاتی" طی نامه شماره ۴۷۶۷۴ مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۰۵ توسط معاون اول رییس جمهور ابلاغ شد
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
162797111507684800.pdf
24.6 MB
📌بخشنامه بانک مرکزی درخصوص دستورالعمل؛
"حسابداری اعتبار اسنادی داخلی - ریالی"
طی نامه شماره ۰۰/۱۲۷۹۰۷ مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۰۵
توسط مدیریت کل مقررات، مجوزهای بانکی و مبارزه با پولشویی اداره مطالعات و مقررات بانکی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران ابلاغ شد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
"حسابداری اعتبار اسنادی داخلی - ریالی"
طی نامه شماره ۰۰/۱۲۷۹۰۷ مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۰۵
توسط مدیریت کل مقررات، مجوزهای بانکی و مبارزه با پولشویی اداره مطالعات و مقررات بانکی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران ابلاغ شد.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📍مهلت رسیدگی ، مبدا محاسبه و مرور زمان رسیدگی به جرائم موضوع ماده ۱۶۹ مکرر ق.م.م مصوب ۱۳۸۰ و ۱۳۹۴
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📩بخشنامه شماره ۲۱۰/۱۴۰۰/۳۶ مورخ ۱۴۰۰/۰۵/۱۳ سازمان امور مالیاتی
📝موضوع : موارد تعلق مالیات حق واگذاری محل موضوع ماده ۵٩ قانون مالیاتهای مستقیم
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
📝موضوع : موارد تعلق مالیات حق واگذاری محل موضوع ماده ۵٩ قانون مالیاتهای مستقیم
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🌐 نحوه صحیح تسویه حساب
🔰یکی از چالشهای شرکت ها و کارفرمایان موضوع تسویه حساب با پرسنل شاغل در آن مجموعه می باشد که اکثر مدیران از این موضوع گله مند هستند که در زمان شکایت کارگر اداره کار و مراجع رسیدگی کننده به این شکایت طرح های تسویه حساب آنان را مردود اعلام کرده و محکوم به پرداخت مجدد خواسته های کارگر شدند. اما چه اتفاقی میافتد که کارفرما با این وجود که فرم امضا شده کارگر را دارند باز هم محکوم شود؟
🔹در بیشتر پرونده ها فرمهایی که در حکم اقرار کلی کارگر می باشد در مورد پذیرش قرار نخواهد گرفت. مانند این متن:
🔹اینجانب........ اعلام می دارم که کلیه حقوق و مزایای خود را اعم از حقوق ماهیانه، بن، مسکن، اولاد، اضافه کاری، سنوات و عیدی را از کارفرمای خود دريافت کرده و هيچگونه مطالبه ای از ایشان نخواهم داشت.
🔹کارفرمایان دقت داشته باشند که با توجه به رویه حاکم در مراجع حل اختلاف وزارت کار و نیز دادنامه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری اینگونه رسیدها فاقد اعتبار قانونی میباشد و نتيجه ای جزء محکومیت کارفرمایان را در بر نخواهد داشت.
🔹اولا در رسیدگی تسویه باید اجزای تشکیل دهنده مبلغ پرداختی کارگر مشخص باشد. مثلا اگر 4 میلیون تومان پرداخت ای هست به تفکیک مشخص شود که این مبلغ شامل، بن، مسکن، عیدی، سنوات و.... و هر کدام چه میزان از این مبلغ کل را تشکیل می دهد.
🔹دوم: دوره پرداخت ماهیانه و یا نسبت به کل قرارداد می بایست مشخص باشد.
🔹سوم: روش پرداخت وجه واریز به بانک یا چک هست تعیین شود.
🔹چهارم: امضا و اثر انگشت کارگر جهت تایید وجود داشته باشد.
🔹پنجم: کسورات قانونی به صورت شفاف و با مبلغ مشخص درج شود.
🔹اما از همه مهمتر سند پرداختی بانکی با رسید چک پرداختی به کارگر باید وجود داشته باشد به دلیل اینکه اگر تمامی موارد بالا را به درستی انجام دهید اما سند پرداخت وجود نداشته باشد باز هم مورد قبول قانون مذکور قرار نخواهد گرفت.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔰یکی از چالشهای شرکت ها و کارفرمایان موضوع تسویه حساب با پرسنل شاغل در آن مجموعه می باشد که اکثر مدیران از این موضوع گله مند هستند که در زمان شکایت کارگر اداره کار و مراجع رسیدگی کننده به این شکایت طرح های تسویه حساب آنان را مردود اعلام کرده و محکوم به پرداخت مجدد خواسته های کارگر شدند. اما چه اتفاقی میافتد که کارفرما با این وجود که فرم امضا شده کارگر را دارند باز هم محکوم شود؟
🔹در بیشتر پرونده ها فرمهایی که در حکم اقرار کلی کارگر می باشد در مورد پذیرش قرار نخواهد گرفت. مانند این متن:
🔹اینجانب........ اعلام می دارم که کلیه حقوق و مزایای خود را اعم از حقوق ماهیانه، بن، مسکن، اولاد، اضافه کاری، سنوات و عیدی را از کارفرمای خود دريافت کرده و هيچگونه مطالبه ای از ایشان نخواهم داشت.
🔹کارفرمایان دقت داشته باشند که با توجه به رویه حاکم در مراجع حل اختلاف وزارت کار و نیز دادنامه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری اینگونه رسیدها فاقد اعتبار قانونی میباشد و نتيجه ای جزء محکومیت کارفرمایان را در بر نخواهد داشت.
🔹اولا در رسیدگی تسویه باید اجزای تشکیل دهنده مبلغ پرداختی کارگر مشخص باشد. مثلا اگر 4 میلیون تومان پرداخت ای هست به تفکیک مشخص شود که این مبلغ شامل، بن، مسکن، عیدی، سنوات و.... و هر کدام چه میزان از این مبلغ کل را تشکیل می دهد.
🔹دوم: دوره پرداخت ماهیانه و یا نسبت به کل قرارداد می بایست مشخص باشد.
🔹سوم: روش پرداخت وجه واریز به بانک یا چک هست تعیین شود.
🔹چهارم: امضا و اثر انگشت کارگر جهت تایید وجود داشته باشد.
🔹پنجم: کسورات قانونی به صورت شفاف و با مبلغ مشخص درج شود.
🔹اما از همه مهمتر سند پرداختی بانکی با رسید چک پرداختی به کارگر باید وجود داشته باشد به دلیل اینکه اگر تمامی موارد بالا را به درستی انجام دهید اما سند پرداخت وجود نداشته باشد باز هم مورد قبول قانون مذکور قرار نخواهد گرفت.
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
روش های رسیدگی به اختلافات مالیاتی
🔸۱ . رییس امور مالیاتی (ممیزکل)
🔸۲ . هیات حل اختلاف مالیاتی (بدوی)
🔸۳ . هیات حل اختلاف مالیاتی (تجدیدنظر)
🔸۴ . هیات موضوع ماده ۲۱۶ ق.م.م
🔸۵ . شورای عالی مالیاتی
🔸۶ . هیات موضوع ماده ۲۵۱ مکرر ق.م.م
🔸۷ . دیوان عدالت اداری
🔘 توضیح اینکه مراجعه یا ارسال پرونده نزد هر یک از مراجع حل اختلاف مالیاتی فوق تابع شرایطی می باشد که لازم است به مقررات و مواد قانونی مربوطه مراجعه شود .
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔸۱ . رییس امور مالیاتی (ممیزکل)
🔸۲ . هیات حل اختلاف مالیاتی (بدوی)
🔸۳ . هیات حل اختلاف مالیاتی (تجدیدنظر)
🔸۴ . هیات موضوع ماده ۲۱۶ ق.م.م
🔸۵ . شورای عالی مالیاتی
🔸۶ . هیات موضوع ماده ۲۵۱ مکرر ق.م.م
🔸۷ . دیوان عدالت اداری
🔘 توضیح اینکه مراجعه یا ارسال پرونده نزد هر یک از مراجع حل اختلاف مالیاتی فوق تابع شرایطی می باشد که لازم است به مقررات و مواد قانونی مربوطه مراجعه شود .
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔻صفر تا صد نحوه فروش سهام عدالت
🔹 مشمولان سهام عدالت که روش مستقیم را برای مدیریت سهام خود انتخاب کرده بودند، امکان فروش سهام خود را ندارند.
🔹 اما غیرمستقیمها میتوانند با طی کردن چند مرحله سهام خود را به فروش بگذارند.
🔹 این افراد برای فروش سهام خود، اگر سجامی نیستند، در ابتدا باید با ورود به سامانه WWW.SEJAM.IR سجامی شوند و کد بورسی دریافت کنند.
🔹 سپس به سایت WWW.DDN.CSDIRAN.IR مراجعه کرده تا دارایی سهام عدالت خود را مشاهده کنند.
🔹 پس از انجام این فرایند باید به سامانه معاملات کارگزاری مراجعه کرده و در قسمت تغییر کارگزار ناظر، نماد استانی خود را انتخاب و درخواست خود را ثبت کنند تا نماد تا ۴۸ ساعت بعد به پرتفوی فرد اضافه شود.
🔹 سرانجام فرد باید به پنل کارگزاری خود مراجعه کند، نماد خود را انتخاب کرده و به فروش برساند
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach
🔹 مشمولان سهام عدالت که روش مستقیم را برای مدیریت سهام خود انتخاب کرده بودند، امکان فروش سهام خود را ندارند.
🔹 اما غیرمستقیمها میتوانند با طی کردن چند مرحله سهام خود را به فروش بگذارند.
🔹 این افراد برای فروش سهام خود، اگر سجامی نیستند، در ابتدا باید با ورود به سامانه WWW.SEJAM.IR سجامی شوند و کد بورسی دریافت کنند.
🔹 سپس به سایت WWW.DDN.CSDIRAN.IR مراجعه کرده تا دارایی سهام عدالت خود را مشاهده کنند.
🔹 پس از انجام این فرایند باید به سامانه معاملات کارگزاری مراجعه کرده و در قسمت تغییر کارگزار ناظر، نماد استانی خود را انتخاب و درخواست خود را ثبت کنند تا نماد تا ۴۸ ساعت بعد به پرتفوی فرد اضافه شود.
🔹 سرانجام فرد باید به پنل کارگزاری خود مراجعه کند، نماد خود را انتخاب کرده و به فروش برساند
👇👇👇👇
کانال مربی حسابداری👨🏻🏫
@sakicoach