Не поверите, это находится в России, а если точнее в небольшом уральском городе горняков и металлургов Сатка!
Местный предприниматель Юрий Китов построил на берегу заводского пруда развлекательный комплекс, назвав его в честь внучки Сони - "Сонькина лагуна".
Ю.Китов вложил в строительство более 40 миллионов рублей, и он не считает свой проект коммерческим. По его словам, двигало им лишь желание облагородить некогда захламленный берег заводского пруда, сделать его местом цивилизованного отдыха.
Местный предприниматель Юрий Китов построил на берегу заводского пруда развлекательный комплекс, назвав его в честь внучки Сони - "Сонькина лагуна".
Ю.Китов вложил в строительство более 40 миллионов рублей, и он не считает свой проект коммерческим. По его словам, двигало им лишь желание облагородить некогда захламленный берег заводского пруда, сделать его местом цивилизованного отдыха.
Работа для маркшейдеров на рудном месторождении. С опытом работы и без него.
🔹Место работы: Ковдорский горно-обогатительный комбинат, Мурманская область.
🔹Мы предлагаем:
• Работа с переездом и релокационным пакетом (компенсация оплаты билетов, выплата подъемных на сотрудника и на каждого переехавшего члена семьи).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с сохранением всех льгот за работу в условиях Крайнего Севера.
• Компенсация аренды жилья согласно положению Компании;
• 52 дня оплачиваемого отпуска.
• Раз в два года компенсация стоимости билетов до места отдыха и обратно (по территории РФ).
• Бесплатное посещение бассейна, тренажерного зала.
• Добровольное медицинское страхование. Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
🔹Если вы готовы присоединиться к нам, то вы можете:
- Заполнить анкету по ссылке и наши специалисты с вами свяжутся https://vk.cc/chbWwx
- Направить резюме на электронную почту: resume_kdr@eurochem.ru;
- Написать и позвонить нам в WhatsApp менеджеру по телефону +7-915 06 88 685 (Елена)
🔹Почему люди со всей России выбирают именно нас в качестве работодателя?
• Ковдорский ГОК — предприятие с 60-летней историей.
• Мы производим железорудный концентрат, который используется для плавки стали, поэтому спрос на нашу продукцию растет с каждым годом.
• Ежегодно на комбинате реализуются инвестиционные проекты, направленные на развитие предприятия. Мы создаем современно высокоэффективное и автоматизированное производство, а значит вас будут ждать интересные задачи.
• Мы даем не только возможность получить опыт в компании с мировым именем, но и ежегодно инвестируем в развитие наших сотрудников: ежегодные курсы повышения квалификации, переобучение по рабочим профессиям, обучение по программе развития кадрового резерва.
🔹Хотите узнать о нас больше?
Смотрите сюжеты о комбинате и регионе по ссылкам:
https://clck.ru/RDj28 | Рудник "Железный"
https://clck.ru/RDj3j | Ковдор - история города и ГОКа
🔹Место работы: Ковдорский горно-обогатительный комбинат, Мурманская область.
🔹Мы предлагаем:
• Работа с переездом и релокационным пакетом (компенсация оплаты билетов, выплата подъемных на сотрудника и на каждого переехавшего члена семьи).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, с сохранением всех льгот за работу в условиях Крайнего Севера.
• Компенсация аренды жилья согласно положению Компании;
• 52 дня оплачиваемого отпуска.
• Раз в два года компенсация стоимости билетов до места отдыха и обратно (по территории РФ).
• Бесплатное посещение бассейна, тренажерного зала.
• Добровольное медицинское страхование. Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
🔹Если вы готовы присоединиться к нам, то вы можете:
- Заполнить анкету по ссылке и наши специалисты с вами свяжутся https://vk.cc/chbWwx
- Направить резюме на электронную почту: resume_kdr@eurochem.ru;
- Написать и позвонить нам в WhatsApp менеджеру по телефону +7-915 06 88 685 (Елена)
🔹Почему люди со всей России выбирают именно нас в качестве работодателя?
• Ковдорский ГОК — предприятие с 60-летней историей.
• Мы производим железорудный концентрат, который используется для плавки стали, поэтому спрос на нашу продукцию растет с каждым годом.
• Ежегодно на комбинате реализуются инвестиционные проекты, направленные на развитие предприятия. Мы создаем современно высокоэффективное и автоматизированное производство, а значит вас будут ждать интересные задачи.
• Мы даем не только возможность получить опыт в компании с мировым именем, но и ежегодно инвестируем в развитие наших сотрудников: ежегодные курсы повышения квалификации, переобучение по рабочим профессиям, обучение по программе развития кадрового резерва.
🔹Хотите узнать о нас больше?
Смотрите сюжеты о комбинате и регионе по ссылкам:
https://clck.ru/RDj28 | Рудник "Железный"
https://clck.ru/RDj3j | Ковдор - история города и ГОКа
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пылеподавление в карьере во время взрывных работ
Компания «Полюс», крупнейший производитель золота в России, выделила ИТ-бизнес в отдельную структуру. Новая компания «Полюс Диджитал» даст возможность снизить зависимость по критичным ИТ-системам от сторонних организаций, что особенно актуально в рамках стратегии импортозамещения. В будущем работа «Полюс Диджитал» усилит существующие проекты цифровизации «Полюса» и позволит развивать новые продукты в области управления производством, в том числе для внешних заказчиков.
«Полюс» уже давно активно использует информационные технологии, такие как роботизация бизнес-процессов, цифровизация HR-сервисов, технологии компьютерного зрения, голосовые помощники для водителя и многие другие. Большое количество процессов в «Полюсе» автоматизированы, и все больше задач — от разработки приложений до анализа больших данных — решаются внутри компании без привлечения подрядчиков. Новая компания «Полюс Диджитал» сосредоточится на внедрении решений, которые будут не менее эффективны для всей добывающей отрасли.
Источник: Полюс
«Полюс» уже давно активно использует информационные технологии, такие как роботизация бизнес-процессов, цифровизация HR-сервисов, технологии компьютерного зрения, голосовые помощники для водителя и многие другие. Большое количество процессов в «Полюсе» автоматизированы, и все больше задач — от разработки приложений до анализа больших данных — решаются внутри компании без привлечения подрядчиков. Новая компания «Полюс Диджитал» сосредоточится на внедрении решений, которые будут не менее эффективны для всей добывающей отрасли.
Источник: Полюс
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«Норникель» испытывает уникальную разработку, которая способна по звуку с расстояния до 50 м определять состояние агрегатов и прогнозировать возможные неполадки.
Площадкой для тестирования стала Талнахская обогатительная фабрика. Система основана на технологии акустической голографии. Она состоит из сенсора с почти 50 сверхчувствительных микрофонов и программного обеспечения. В режиме реального времени прибор переводит звук в спектрограмму и рисует картину здоровья промышленного объекта. Систему протестировали, проверив состояние оборудования, без которого невозможна работа Талнахской ОФ, — компрессоров, нагнетателей воздуха и шаровых мельниц.
Источник: Норникель
Площадкой для тестирования стала Талнахская обогатительная фабрика. Система основана на технологии акустической голографии. Она состоит из сенсора с почти 50 сверхчувствительных микрофонов и программного обеспечения. В режиме реального времени прибор переводит звук в спектрограмму и рисует картину здоровья промышленного объекта. Систему протестировали, проверив состояние оборудования, без которого невозможна работа Талнахской ОФ, — компрессоров, нагнетателей воздуха и шаровых мельниц.
Источник: Норникель
На угольном разрезе «Шестаки» в Кузбассе заработала новая установка для очистки ЖД полувагонов от снега перед погрузкой. При движении ЖД состава основной вентилятор выдувает со стенок и пола вагона снег и мелкий мусор, а вытяжка собирает их и перемещает в место, удаленное от ЖД путей. Производительность может достигать 500 полувагонов в час.
Источник: Стройсервис
Источник: Стройсервис
В России первый алмаз был найден 4 июля 1829 г. в Пермской губернии на Крестовоздвиженском золотом прииске 14-летним крепостным Павлом Поповым в бассейне р. Койвы. Промышленная разработка уральских россыпных алмазов началась в 1941 г. в бассейне р. Чусовой.
С конца 1950-х годов началась разработка более богатых россыпей в бассейне р. Вишеры в Красновишерском районе. До середины 1950-х годов Пермская область являлась единственным в СССР районом алмазодобычи.
На фото: памятная доска на месте в котором был найден первый российских алмаз
С конца 1950-х годов началась разработка более богатых россыпей в бассейне р. Вишеры в Красновишерском районе. До середины 1950-х годов Пермская область являлась единственным в СССР районом алмазодобычи.
На фото: памятная доска на месте в котором был найден первый российских алмаз
В связи с расширением бизнеса в компании Азот Взрыв (Подземные горные работы) приглашает на работу вахтовым методом:
🔻ГОРНОРАБОЧИХ ПОДЗЕМНЫХ - з/п 120 000 руб. за месяц вахты
🔻ПРОХОДЧИКОВ – з/п 200 000 руб. за месяц вахты
🔻СЛЕСАРЕЙ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ – з/п 130 000 руб. за месяц вахты
🔻ЭЛЕКТРОСЛЕСАРЕЙ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ - з/п 130 000 руб. за месяц вахты
🔻НАЧАЛЬНИКА УЧАСТКА (участок подземных горных работ) от 250 000 за месяц вахты.
🔻ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА УЧАСТКА (участок подземных горных работ) от 200 000 за месяц вахты
🔻МЕХАНИКОВ 180 000 за месяц вахты
Условия:
- Работа в стабильной и развивающейся производственной компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Расширенный соц. пакет
- График работы: 2/2 (месяц/месяц)
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Компенсация проезда, питания. Обеспечение спецодеждой. Проживание за счет работодателя
- Современная техника и оборудование ведущих производителей.
- Возможность карьерного роста и развития.
Контакты: Дарья 8 908 958 36 89 d.sliznikova@azotvzryv.ru, Анна 8 905 335 63 77 ann.z1511@gmail.com
🔻ГОРНОРАБОЧИХ ПОДЗЕМНЫХ - з/п 120 000 руб. за месяц вахты
🔻ПРОХОДЧИКОВ – з/п 200 000 руб. за месяц вахты
🔻СЛЕСАРЕЙ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ – з/п 130 000 руб. за месяц вахты
🔻ЭЛЕКТРОСЛЕСАРЕЙ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ - з/п 130 000 руб. за месяц вахты
🔻НАЧАЛЬНИКА УЧАСТКА (участок подземных горных работ) от 250 000 за месяц вахты.
🔻ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА УЧАСТКА (участок подземных горных работ) от 200 000 за месяц вахты
🔻МЕХАНИКОВ 180 000 за месяц вахты
Условия:
- Работа в стабильной и развивающейся производственной компании;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Расширенный соц. пакет
- График работы: 2/2 (месяц/месяц)
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Компенсация проезда, питания. Обеспечение спецодеждой. Проживание за счет работодателя
- Современная техника и оборудование ведущих производителей.
- Возможность карьерного роста и развития.
Контакты: Дарья 8 908 958 36 89 d.sliznikova@azotvzryv.ru, Анна 8 905 335 63 77 ann.z1511@gmail.com
АО «Мариинский прииск» (Свердловская область) завершил комплексную оценку Малышевского изумрудно-бериллиевого месторождения. Прирост числящихся на госбалансе запасов изумрудов составил 30%, а оксида бериллия — 10%. Максимальная проектная мощность по добыче руды увеличена до 450 тыс. тонн в год, сообщили в пресс-службе «Ростеха».
Источник: Коммерсантъ
Источник: Коммерсантъ