"Старая линза" - заброшенный карьер по добыче талько-магнезитового камня в пос. Шабровский (Свердловская обл.). В 2017 г. был затоплен.
Глубина карьера около 100 м при длине 500 м.

Пост разгрузки песка на железной дороге в Польше. Никаких компьютеров и автоматики, только механика.

Так отметили день города и день металлурга в Норильске

​🔹"ЕвроХим-ВолгаКалий" г. Котельниково, Волгоградской обл. приглашает на работу:

-электромеханика (АГЗ/АГК);;
-маркшейдера;
-инженера по наладке и испытаниям участка автоматизации и связи рудника;
-участкового геолога;
-главного специалиста отдела проектно-изыскательских работ.

🔹Условия:

- официальное трудоустройство в крупный международный холдинг;
- предоставление обустроенного корп. жилья при переезде из другого региона;
- своевременную и стабильную заработную плату (оклад, квартальная и годовая премия);
- работу на новом современном оборудовании;
- доставку до места работы корпоративными автобусами;
- организованные пункты питания на предприятии;
- заботу о жизни и здоровье сотрудников (ДМС; страхование жизни и здоровья).

🔹Если вы готовы присоединиться, то

1. Заполните анкету по ссылке и специалисты с вами свяжутся https://forms.gle/tmTmTsVQ3oNWSADp8

ИЛИ

2. Направьте анкету на электронную почту resume_ktl@eurochem.ru;
3. Позвоните по указанному телефону, чтобы уточнить дополнительную информацию: 8-902-312-72-01 (специалист Анна).

«ЕвроХим» инвестирует в Ковдорский ГОК 100 миллиардов рублей

Об этом сообщил губернатор Андрей Чибис на оперативном совещании в областном правительстве, подводя итоги поездки в Ковдорский район.

- Ковдорский ГОК получает дополнительное развитие. Соответствующее решение с «ЕвроХимом» достигнуто. Инвестиции в развитие составит порядка 100 миллиардов рублей. В ближайшее время подпишем соглашение. Областные законы готовы, все преференции будут предоставлены. Это новые перспективы, возможности для самореализации жителей, - сказал глава региона.

Источник: "Мурманский вестник"

Угледобыча в одной из стран Южной Азии

Солнцевский угольный разрез вводит систему постоянной оценки рисков сотрудниками

Как это работает. Работникам выдают специальные книжки с отрывными картами оценки рисков. Перед началом смены сотрудники осматривают свои рабочие места и заполняют отрывную карту.

Если на рабочем месте есть какие-то опасности или неисправность оборудования, то работники отмечают это в отрывном листе. Туда же вносят предложения по устранению нарушений или улучшению условий труда. По окончании смены карту сдают диспетчеру. Начальник участка проверяет все отрывные листы, обрабатывает информацию по нарушениям и предложениям и отсылает в соответствующие службы.

- Сегодня в процесс оценки рисков вовлечены 485 работников, это машинисты экскаваторов, водители автомобилей, горные мастера, механики, начальники участков и их заместители. Постепенно количество работников, участвующих в этом процессе, будет увеличиваться, - сообщил заместитель директора Солнцевского угольного разреза по охране труда Евгений Лозовой.

Для обратной связи каждую неделю на информационном стенде размещают отчет по устранению нарушений и реализации поступивших предложений. В конце месяца подводят итоги данной работы, самые активные участники поощряются руководством.

Источник: Восточная Горнорудная Компания

Респект РМК • Русская медная компания за то, как оживили и преобразили город Карабаш! На видео - празднование 200-летия города и Дня металлурга.