Солнцевский угольный разрез вводит систему постоянной оценки рисков сотрудниками

Как это работает. Работникам выдают специальные книжки с отрывными картами оценки рисков. Перед началом смены сотрудники осматривают свои рабочие места и заполняют отрывную карту.

Если на рабочем месте есть какие-то опасности или неисправность оборудования, то работники отмечают это в отрывном листе. Туда же вносят предложения по устранению нарушений или улучшению условий труда. По окончании смены карту сдают диспетчеру. Начальник участка проверяет все отрывные листы, обрабатывает информацию по нарушениям и предложениям и отсылает в соответствующие службы.

- Сегодня в процесс оценки рисков вовлечены 485 работников, это машинисты экскаваторов, водители автомобилей, горные мастера, механики, начальники участков и их заместители. Постепенно количество работников, участвующих в этом процессе, будет увеличиваться, - сообщил заместитель директора Солнцевского угольного разреза по охране труда Евгений Лозовой.

Для обратной связи каждую неделю на информационном стенде размещают отчет по устранению нарушений и реализации поступивших предложений. В конце месяца подводят итоги данной работы, самые активные участники поощряются руководством.

Источник: Восточная Горнорудная Компания

Респект РМК • Русская медная компания за то, как оживили и преобразили город Карабаш! На видео - празднование 200-летия города и Дня металлурга.

Светофорное регулирование на подземном руднике Гайского ГОКа🚦Всего в подземных выработках установлено 42 «двуглазых регулировщика».

☑️В крупную компанию по добыче меди требуются:

- Машинист самоходного катка
- Машинист крана
- Дорожные рабочие

☑️Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Перелёт, проживание в благоустроенном вахтовом городке, питание в столовой, спецодежда - за счет организации
- Работа вахтовым методом - 43/41
- Место работы - Чукотский АО, месторождение Песчанка

👉Резюме, водительские права, скан трудовой отправлять на почту a.solovyova@coleman.ru или в WhatsApp 8 962 832 35 28 (Анастасия), 8 965 820 0457 (Екатерина).

Горнорудная компания Polymetal рассматривает возможность продать российские активы, которые являются основными в ее портфеле, следует из сообщения компании. Уточняется, что в случае продажи компания сфокусируется на работе в Казахстане, где добывается более 500 000 унций золота в год, в 2021 г. выручка там составила $984 млн.

«Компания считает, что реализация такой сделки также повысит вероятность возвращения "Полиметалла" во все применимые биржевые индексы и восстановит широкую базу институциональных инвесторов», – отмечено в сообщении. Помимо этого отделение российских активов позволит восстановить акционерную стоимость компании.

Источник: Ведомости
Фото: Polymetal

Модель образования суффозионной воронки

Суффозия - механический вынос частиц горных пород потоком подземных вод. Приводит к проседанию вышележащей толщи и образованию западин (суффозионных воронок, блюдец, впадин).

Карьер «Железный» Ковдорского ГОКа (г. Ковдор, Мурманская обл.)

Один из крупнейших карьеров Северо-запада нашей страны. Глубина карьера более 450 м. Ковдорский ГОК ведет комплексную переработку минерального сырья и производит три товарных концентрата: железорудный, апатитовый и бадделеитовый.

Андрей Козицын покинул пост генерального директора УГМК

ОАО «УГМК» сообщает о том, что 19 июля 2022г. Андрей Анатольевич Козицын проинформировал ОАО «УГМК» о своём намерении покинуть пост генерального директора ОАО «УГМК». Указанное решение принято в связи с возможным наложением в будущем персональных санкций со стороны иностранных государств и направлено на исключение возможного опосредованного применения санкций к компаниям группы УГМК.

С 20.07.2022г. генеральным директором ОАО «УГМК» назначен Исмагилов Эльфат Рахматуллович, ранее занимавший пост Председателя совета директоров ОАО «УГМК».

Источник: УГМК