​Присоединяйся к нам! Стань частью глобальной компании ЕвроХим.

Группа компаний «ЕвроХим» приглашает на постоянную работу

🔹ООО "ЕвроХим-ВолгаКалий" (г. Котельниково, Волгоградская обл.) приглашает на постоянную работу на новое производство:

🔻электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования/подземный 4-5 разряда;
🔻слесаря по обслуживанию и ремонту оборудования 4-5 разряда;
🔻электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования 4-5 разряда (АГЗ/АГК);
🔻начальника участка автоматизации и связи рудника;
🔻главного специалиста по техническому обслуживанию и ремонтам;
🔻машиниста горных выемочных машин 5-6 разряда;
🔻главного механика рудника.

☎️Контактное лицо - ЕвроХим-ВолгаКалий - 8-902-312-72-01 (специалист Анна)

🔹Ковдорский ГОК (г. Ковдор, Мурманская обл.) приглашает на постоянную работу
🔻машинисты бульдозера 7 разряд
🔻водителя большегрузного автомобиля
🔻слесаря КИПиА 3-5 разряд
🔻флотатора 3 - 5 разряд
🔻геодезист
🔻специалист отдела охраны труда

☎️Контактное лицо - Ковдорский ГОК - 8-923-332-17-33 (специалист Антон)

🔹ООО "ЕвроХим - Усольский калийный комбинат" (г. Березники, Пермский край) приглашает на постоянную работу на новое производство:
🔻Машиниста горных выемочных машин 5 разряда
🔻Заместителя главного механика Обогатительной фабрики
🔻Главного специалиста по надёжности Отдела по развитию системы ТОиР
🔻Специалиста по планированию ремонтов
🔻Геодезиста Отдела главного маркшейдера

☎️Контактное лицо - ЕвроХим-Усольский калийный комбинат +7 912 780 0581 (специалист Анастасия)

‼Мы гарантируем:
▪️официальное трудоустройство в крупный международный холдинг.
▪️предоставление корп. жилья при переезде из другого региона.
▪️своевременную и стабильную заработную плату (оклад, квартальная и годовая премия).
▪️оплата проезда к новому месту жительства вам и вашей семье.
▪️работу на новом современном оборудовании.
▪️доставку до места работы корпоративными автобусами.
▪️организованные пункты питания на предприятии.
▪️заботу о жизни и здоровье сотрудников (ДМС; страхование жизни и здоровья).

🔹Если вы готовы присоединиться к нам, то
🔻Заполните анкету по ссылке и наши специалисты с вами свяжутся
https://forms.gle/tmTmTsVQ3oNWSADp8
ИЛИ
🔻Отправьте анкету на электронную почту resume@eurochem.ru
🔻Свяжитесь с нашими специалистами по телефону

Карьер Горевского ГОКа (Красноярский край)

ГГОК - крупнейший производитель свинцового концентрата в России. Кроме свинцового предприятие производит цинковый концентрат. Разрабатываемое Горевское месторождение является уникальным по запасам и качеству руд. Отрабатывается в сложных горно-геологических условиях - часть рудного тела находится под руслом реки Ангары в связи с чем разработка ведется под защитой водозащитных дамб.

На фото не древний римский амфитеатр, а карьер, если быть точнее - Шипуновский мраморный карьер близ г. Искитим, Новосибирская обл.

Диск для распиловки природного камня для его последующего отделения от массива

​⚡ООО «Геотехконсалтинг» объявляет набор сотрудников на полевой сезон 2022 года! ⚡

Площадные ГРР (геологические маршруты, литохимия, геофизика)
Вакансии:

🔹Начальник отряда
ЗП 130-180 т.р.

🔹Ведущий геолог, Геолог
ЗП 100-150 т.р.

🔹Ведущий геофизик, Геофизик
ЗП 100-150 т.р.

🔹Техник-геолог, Техник-геофизик
ЗП 80-100 т.р.

🔹Рабочий
ЗП 70-90 т.р.

🔹Повар
ЗП 70-90 т.р.

Сопровождение ГРР (документация канав, керна скважин, топографо-геодезическое обеспечение, скважинная геофизика, инклинометрия)
Вакансии:

🔹Начальник участка
ЗП 130-180 т.р.

🔹Участковый геолог
ЗП 100-150 т.р.

🔹Геофизик ГИС
ЗП 100-150 т.р.

🔹Топограф-геодезист
ЗП 110-160 т.р.

🔹Техник-геолог, Техник-геофизик
ЗП 80-100 т.р.

🔹Рабочий
ЗП 70-90 т.р.

🔹Кернорезчик
ЗП 80-100 т.р.

📍Место проведения работ: Чукотка, Магадан, Камчатка, Якутия, Хабаровск, Чита, Красноярск, Бодайбо, Норильск, Урал. 🌎

⚡Сроки проведения работ: май – октябрь, от 2 до 5,5 месяцев, на сопровождении ГРР возможен вахтовый метод работы.

✅Условия:
- проезд от дома до места работ и обратно оплачивается работодателем;
- питание и проживание за счет компании;
- экспедиционные условия (проживание в палатках с печным отоплением и электричеством, физически тяжелая работа);
- обеспечение спецодеждой и необходимыми СИЗ (противоэнцефалитным костюмом, обувью, теплыми вещами, средствами защиты от кровососущих насекомых и тд).

✅Требования:
- отсутствие противопоказаний к работе в районах Крайнего Севера (медобследование по приказу 29 н);
- хорошая физическая форма (готовность к маршрутам по пересеченной местности в суровых природно-климатических условиях);
- экспедиционные условия (проживание в палатках с печным отоплением и электричеством)

Контакты:

Менеджеры вакансий по площадным ГРР:
✉ samoilenko_mv@geo-tc.ru +7 (977) 755-85-00 (Самойленко Максим Викторович);
✉ tairov_rs@geo-tc.ru +7 (999) 925-81-84 (Таиров Роман Сергеевич);

Менеджер вакансий по сопровождению ГРР:
✉ zhunyov_nv@geo-tc.ru +7 (915) 159-09-62 (Жунев Никита Васильевич)

По вопросам трудоустройства Геофизиком:
✉nesterenko_iy@geo-tc.ru +7 (921) 346-38-98 (Иван Юрьевич)

Ссылка на группу Вконтакте https://vk.com/geotechconsulting

​СУЭК - в числе лучших работодателей России

▪️17 февраля крупнейший рекрутинговый сервис HeadHunter (hh.ru) опубликовал результаты рейтинга работодателей России по итогам 2021 года. СУЭК вошла в список лучших компаний в общем рейтинге в категории «Крупнейшие компании».

▪️СУЭК разместилась в списке финалистов наряду с такими лидерами отечественной промышленности как РОСАТОМ, РЖД, СИБУР, Северсталь, ЕВРАЗ. Сибирская Генерирующая Компания (СГК) как самостоятельный бренд Группы также вошла в рейтинг лучших представителей крупнейшего бизнеса. Помимо этого, СУЭК и СГК вошли в десятку абсолютных лидеров в сегменте «Энергетика и добыча сырья» по опросу соискателей, которые искали работу в 2021 году.

▪️Рейтинг работодателей hh.ru — один из наиболее авторитетных независимых проектов оценки привлекательности бренда работодателя, существующий уже 12 лет. В 2021 году в рейтинге приняли участие 1 923 компаний из 20 отраслей, а количество отданных голосов соискателей достигло 285 тысяч.

▪️Согласно методологии, общий индекс складывается из трех индексов: оценки эффективности деятельности HR-подразделения — эффективность и степень развитости HR-функции, внутренней оценки — мнения сотрудников компании, а также внешней оценки — мнения соискателей, ищущих работу. Соискатели выбирают компании, в которых хотели бы работать, по методологии, одобренной ВЦИОМ. Каждый этап оценки имеет собственный вес в итоговом балле. Три независимые оценки суммируются согласно своему весу и определяют итоговое место компании в Рейтинге.

▪️СУЭК, являясь одними из крупнейших работодателей России, традиционно уделяет большое внимание развитию своих сотрудников, дает возможности для личностного и карьерного роста, инвестирует в качество жизни своего персонала.

🔻Для справки: СУЭК – одна из ведущих угледобывающих и энергетических компаний мира, крупнейший в России производитель угля, крупнейший поставщик угля на внутренний рынок и на экспорт, один из основных производителей тепла и электроэнергии в стране. Добывающие, перерабатывающие, энергетические, транспортные и сервисные предприятия СУЭК расположены в 12 регионах России. На предприятиях СУЭК работают более 70 000 человек. Основной акционер – Андрей Мельниченко.

Источник, фото: suek.ru