This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Встать из положения лёжа — одна из самых сложных задач для гуманоидных роботов из-за проблем с равновесием, управлением опорой и механическими ограничениями. Поэтому ей уделяют особое внимание при проектировании.
Буквально все мы, когда пытаемся утром встать на работу
r/#interesting
Буквально все мы, когда пытаемся утром встать на работу
r/#interesting
С выходом нейросети Veo 3 в сети стали популярны сгенерированные ASMR-видео, где режут и ломают самые невозможные вещи.
Здесь, например, разрезают модели объектов нашей Солнечной системы и трогают лаву.
И правда расслабляет
r/#aivideo
Здесь, например, разрезают модели объектов нашей Солнечной системы и трогают лаву.
И правда расслабляет
r/#aivideo
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В Китае камера видеонаблюдения засняла момент, когда землетрясение застало семью врасплох прямо во время обеда. Их реакция на угрозу покорила интернет:
— Отец схватил младшего сына и повёл его в безопасное место;
— Мать спокойно стала собирать вещи;
— Старший сын не смог смириться с тем, что его приём пищи прервали и героически вернулся за стол, чтобы доесть свой обед. Ни трясущиеся стены, ни крики отца не смогли его остановить.
Этот мальчик буквально все мы
r/#funny
— Отец схватил младшего сына и повёл его в безопасное место;
— Мать спокойно стала собирать вещи;
— Старший сын не смог смириться с тем, что его приём пищи прервали и героически вернулся за стол, чтобы доесть свой обед. Ни трясущиеся стены, ни крики отца не смогли его остановить.
Этот мальчик буквально все мы
r/#funny
#промо
Из дизайнера в предприниматели
Питер Левелс - нидерландский разработчик, который поставил цель: сделать 12 сервисов за год. Спустя пять лет его ждал успех. Два его самых громких продукта: Nomad List и Remote OK.
В работе он придерживался принципа «Build in public». Это когда основатель делится всеми деталями развития проекта по мере его роста. Показывает сложности, успехи и неудачи, а люди следят за развитием проекта, как за сериалом.
«Build in public» мало распространено в наших широтах, но дизайнер Влад Воркель решил начать с себя. Он, конечно, не Питер Левелс, но последние 2 года совмещал личные проекты и работу. А в декабре 2024 года доход с проектов значительно превысил зарплату.
Влад уволился с позиции старшего дизайнера в Авито, чтобы полностью посвятить себя предпринимательству. Он не делает стартапы, а развивает пет-проекты, которые приносят деньги здесь и сейчас.
Название у канала соответствующее - «Ухожу из найма». Там автор подробно рассказывает про свои проекты, как смог уйти из найма и какие планы дальше. Также публикует заработки со всех направлений в месяц. Максимально открыто и без всяких завуалированных фраз.
Заходите, чтобы почерпнуть полезную инфу. Никаких продаж курсов и подписок нет.
Из дизайнера в предприниматели
Питер Левелс - нидерландский разработчик, который поставил цель: сделать 12 сервисов за год. Спустя пять лет его ждал успех. Два его самых громких продукта: Nomad List и Remote OK.
В работе он придерживался принципа «Build in public». Это когда основатель делится всеми деталями развития проекта по мере его роста. Показывает сложности, успехи и неудачи, а люди следят за развитием проекта, как за сериалом.
«Build in public» мало распространено в наших широтах, но дизайнер Влад Воркель решил начать с себя. Он, конечно, не Питер Левелс, но последние 2 года совмещал личные проекты и работу. А в декабре 2024 года доход с проектов значительно превысил зарплату.
Влад уволился с позиции старшего дизайнера в Авито, чтобы полностью посвятить себя предпринимательству. Он не делает стартапы, а развивает пет-проекты, которые приносят деньги здесь и сейчас.
Название у канала соответствующее - «Ухожу из найма». Там автор подробно рассказывает про свои проекты, как смог уйти из найма и какие планы дальше. Также публикует заработки со всех направлений в месяц. Максимально открыто и без всяких завуалированных фраз.
Заходите, чтобы почерпнуть полезную инфу. Никаких продаж курсов и подписок нет.
Установить в офисе комнату для секса хотели бы 38% молодых работников.
Согласно новому опросу, значительная часть современного поколения хочет, чтобы романтические и сексуальные отношения на рабочем месте стали нормой, считая это частью здорового баланса между работой и личной жизнью.
По их мнению, данная инициатива снизит стресс на рабочем месте, улучшит продуктивность, повысит настроение и укрепит межличностные отношения с коллегами.
Предложите своему начальству
r/#GenZ
Согласно новому опросу, значительная часть современного поколения хочет, чтобы романтические и сексуальные отношения на рабочем месте стали нормой, считая это частью здорового баланса между работой и личной жизнью.
По их мнению, данная инициатива снизит стресс на рабочем месте, улучшит продуктивность, повысит настроение и укрепит межличностные отношения с коллегами.
Предложите своему начальству
r/#GenZ